1. 1
HR:n ja ICT:n yhteistyö –
hyödyntämätön voimavara
liiketoiminnassa
Päivi Hietanen, Competence Group Director
23.1.2013 Copyright © Tieturi

2. 2
Henkilöstön digitaidot riittämättömät
• Digitalisointi tuonut
myönteisiä muutoksia
• 74 %
digitalisoinnin tavoitteita
ei ole saavutettu
• EI toimintatapojen
muutosta
• EI koulutusta riittävästi
• 40 - 52 % : digitaalisia
ratkaisuja ei hyödynnetä
riittävästi
• 94 % :
teknologiainvestoinnit
kasvavat/ennallaan
• 10 % :
mittaa osaamistasoa
14.1.2013 Copyright © Tieturi

3. HR ja IT – hyödyntämätön voimavara 3
liiketoiminnassa?
Liiketoiminta
ODOTUKSET
TYÖHYVINVOINTI TYÖVÄLINEET
Osaaminen Teknologia
HR ICT
LISÄARVOA
TUOTTAVA
OSAAMINEN ja
TEKNOLOGIA
14.1.2013 Copyright © Tieturi

4. 4
Huomisen menestystä rakennetaan nyt
Tavoitteellinen Tavoitteellinen
kehittäminen Tuotospotentiaali kehittäminen
Hyödyntämätön Todellinen Hyödyntämätön Työn
mahdollisuus tuotos mahdollisuus kustannus
X Y Z C
alue A
Osaamisen Teknologian
hyödyntämisen hyödyntämisen
Globaali määrä määrä
kilpailu Työpanoksen
määrä
X Y Z C
alue B
X+ Y + Z
Tuotospotentiaali Tuottavuus =
YxC
! Muokattu lähteestä: Strategisen henkilöstötuottavuuden johtaminen, Marko Kesti
14.1.2013 Copyright © Tieturi

5. Organisaatiollasi on tavoite 5
Saisimmeko kohdentaa sitä vielä hiukan?
Valmennusohjelma/-projekti
Kartoitukset
Organisaation kompetenssit
• ICT-osaaminen Edistynyt
• toimintamallit ja kulttuuri Jatko
• liiketoiminnan kontekstissa Perus
Henkilökohtaiset osaamiset = valmiuksien
luominen
Vain 10 % mittaa osamistasoa Vain 20 % pystyy omatoimiseen
kehittämiseen
14.1.2013 Copyright © Tieturi

6. 6
Älä eksy matkalla
Tavoite- Valmen- Vaikutta-
Tarpeet Lähtötaso vuus? Säätö
taso nus
Tehokkuus /
Tuloksellisuus /
Kilpailukyky
Vaikutta-
Näkyvyys Tietoisuus Motivaatio Toiminta Välitulos
vuus?
Kysy lisää kartoituksista ja muutosta sekä kehitystä tukevista palveluista
14.1.2013 Copyright © Tieturi

7. 7
Tieturi valmentaa
paremmaksi
Kiitos ajastasi!
Helsinki, Tampere, Tukholma, Göteborg Copyright © Tieturi
14.1.2013