SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
CV – Thomas Dalgaard
1
Thomas Dalgaard
Klosterengen 115 C
4000 Roskilde
Mail: mmbtst@hotmail.com
Telefon: 21214321
Født d. 21. september 1975
PROFIL
Controller/analytiker med mere end ti års praktisk erfaring og udpræget forretningsforståelse.
Stortrives i en blanding af fordybelse og udadvendthed, hvor en god dialog er i højsædet og
resultaterne er drivende. Jeg brænder for specialistrollen med dybdegående analyser,
modellering, beregning og programmering. Samtidigt evner jeg at kommunikere med og på alle
niveauer i en organisation og er vellidt. Jeg er meget omstillingsparat, loyal og målrettet i forhold
til at levere bæredygtige resultater samtidig med, at jeg evner at have overblikket i en hektisk
hverdag. I det daglige søger jeg hele tiden at dygtiggøre mig, da jeg er af den opfattelse, at jeg
altid kan blive bedre til det jeg laver. Jeg mener at kunne bidrage med en meget stærk
specialistprofil kombineret med evnen til at formidle og kommunikere.
KERNEKOMPETENCER PERSONLIGE EGENSKABER IT KOMPETENCER
 Analyse
 Data
 Controlling
 Rapportering
 Budget
 Finansiering
 Økonomi
 Regnskab
 Programmering
 Data Mining
 Modellering
 Statistik
 CRM
 Database
 ETL
 Forretningsorienteret
 Målrettet
 Initiativrig
 Omstillingsparat
 Engageret
 Menneskeorienteret
 Kommunikerende
 Vedholdendeoghøjt
energiniveau
 Involverende
 Hjælpsom
 Teamplayer
 Proaktivog innovativ
 MS Excel (superbruger)
 MS Word
 MS PowerPoint
 MS Access
 SAS Base
 SAS Enterprise guide
 SAS Enterprise Miner
 SAS DI Studio
 SQL
 @Risk
 Bloomberg
 Thinkcell
 SAP
CV – Thomas Dalgaard
2
Erhvervserfaring:
Marts 2015-
Selskab CodanFosikring/RSA
Titel Solvency II data Analyst
Hoved
ansvarsområder
Udvikling af Solvency II paradigme
2010-
Selskab GF Forsikring
Dansk forsikringsselskab, der kæmper om at være det 5. største privatskadeselskab i
Danmark.
Omsætning: 2 milliarder kr.
Medarbejdere: 550
Produkter: Alle private forsikringsprodukter
Titel Controller/analytiker
Hoved
ansvarsområder
 Analyser, kunder og markedrapport
 Salgsbudgetter
 Koordinering mellem forretningen og økonomi
 Koordinering mellem forretningen og DataWareHouse
 Udvikle og vedligeholde Balanced Scorecard
 Marketing og produkt KPI’er
 Data variabler/parametre controlling
 Udarbejdelse af data/analyser/support til hele forretningen
 Udarbejdelse af data/analyseri forbindelse med udarbejdelse af strategi og opfølgning
herpå.
 Budgetter/forecast og opfølgning herpå samt afvigelsesanalyser
Primære
arbejdsopgaver
 Direktørens højre hånd
 Forsikringsanalyser (Priser, skader etc.) – helt fra bunden
 Analyserog dataudtræk til marketing, salg og afgange - helt fra bunden
 Modellering i SAS Enterprise Miner - helt fra bunden
 Opsalg, market basket, regression etc.
 Oprettelse og udarbejdelse af ledelse, direktion og bestyrelsesrapportering på nyt
dataware house - helt fra bunden
 Afvigelsesanalyser
 Data og parameter Controlling
 Analyserog beregning af standardhensættelser- helt fra bunden
 Lønsomhedsanalyser - helt fra bunden
 Diverse ad hoc analyser og dataudtræktil hele forretningen (marketing,
produktudvikling, projekter etc.)
 Udarbejdelse af model for salgsbudgettertil alle salgskanaler
 Supportere Business Partnere med analyserog talmodeller
 Dataware House og datakoordinering
 Datamining
 Lønsomhedsanalyser - helt fra bunden
Resultater Har løftet rapportering på kunder, omsætning, marked, salg, afgange etc. til et professionelt
niveau, hvor dybden og analysen er i centrum. En intelligent rapportering, hvortal og figurer
hurtigt kan opdateres,og analysen og trends dermed er i fokus.
Har udviklet flere intelligente rapporter og talmodeller, somhar gjort virksomheden i stand til at
følge op og fokusere på KPI’er, som har været med til at skabe værdi i forhold til blandt andet de
mange salgsenhederog kanaler. Har blandt andet udviklet Balanced Scorecard.
Strømlinet budgetprocessen og udarbejdet budgetmodelfor hele salgsorganisationen.
Opnået at få organisationen til at tænke mere i kunder end i enkelte forsikringsprodukter i
forhold til tilgangen af kunder.
CV – Thomas Dalgaard
3
Centralt omdrejningspunkt i forhold til, at beslutningerer forankret i data og analyser.
Utallige analyser til alle områder og niveauer i selskabet.
2006-2010
Selskab Alka Forsikring
Dansk forsikrings selskab, der kæmper om at være det 5. største privatskade selskab i
Danmark.
Omsætning: 2,5 milliarder kr.
Medarbejdere: 500
Produkter: Alle private forsikringsprodukter, Liv og Erhverv
Titel Financial Controller/Risk analyst
Hoved
ansvarsområder
 Finansiel rapportering
 Værdiansættelse af aktiver
 Business cases
 Rapportering til Finanstilsynet
 Risiko modeller og risikorapportering til Finanstilsynet
 Risikoanalyser
 Budgetter og opfølgning herpå
 PAL opgørelse
 Afvigelsesanalyserpå risiko
 Afvigelsesanalyserpå budgetter
Primære
arbejdsopgaver
 Analyseraf forsikrings- og finansportefølje
 Udarbejdelse af budgettet og forecast
 Udarbejdelse af posteri årsregnskab
 PAL opgørelse
 Implementering af nye solvensregler
o Individuel solvens
o Solvency II
 Analyse og cost-benefit af projekter
 Udarbejdelse af risiko og finansmodeller
 Udarbejdelse af dele i bestyrelsesrapport
 Trafiklys, registrerede aktiver, placeringsregler etc.
 Analyse af givne problemstillinger
 Værdiansættelse af aktiver
 Risikovurdering af værdipapirer
Resultater Strømline og afstemme den finansielle rapportering og risikorapporteringen til Finanstilsynet.
Implemtere og sikre, at Alka levede op til nyeste og stigende solvenskrav fra Finanstilsynet og
EU.
Risikovurdering af business cases.
Aktie- og obligationsmodel.
CV – Thomas Dalgaard
4
2004-2006
Selskab Danske Bank
Største danske bank
Nettoresultat i 2013 : 10 milliarder DKK.
3,8 mio. private kunder
18.728 fuldtidsansatte
Titel Risk Analyst
Hoved
ansvarsområder
 Beregning og rapportering af Intern kreditrisiko (RAROC)
 Beregninger og stresstest baseret på Basel II (risikoparadigme)
 Prioritering af opgaverog samarbejdspartner i forhold til Dataware House
 Analyserog rapportering til ledelse
 2 studenter
Primære
arbejdsopgaver
 Vedligeholdelse af RAROC og parameterstyrings model i SAS/Excel
 Rapportering af resultater
 Korrespondence med lande vedrørende beregning og uddybning af Kredit risiko
 Analyser
 Mellemled/sparring mellem riskoafdeling og Dataware House.
Resultater Holde RAROC model opdateret og konfigureret i forhold til nyeste bankprodukterog sikre, at de
rigtige data og informationer var tilgængelige for andre enhederog afdelinger.
En “til tiden” rapportering af bankens interne kredit risiko og sikring af, at en fyldestgørende
forklaring og analyse var tilgængelig til Filialer og lande vedrørende modellens resultater.
2003-2004
Virksomhed GE Money Bank
Fornylig opkøbt af Santander Consumer Bank.
En bank, der udsteder forbrugslån.
GE Money Bank var en del General Electric.
Titel Risk Analyst
Hoved
ansvarsområder
 Reservemodel
 Bestyrelsesrapport
Primære
arbejdsopgaver
 Reservemodeller
 Udvikling af Scorecard og monitorering heraf
 Data forberedelse til et nyt scorecard (SAS)
 Ad hoc analyser for ledelsen
 Analyser/rapportering for ledelsen
 Programming i SAS og Excel
 Implementation af Basel II
Resultater Udvikling og implementering af nyt Scorecard baseret på historiske data.
Udvikling af en smidigere rapporteringsmodel til bestyrelsesrapport.
Analyse og indvirkning som følge ny ERP platform.
CV – Thomas Dalgaard
5
1999-2003 Supervisor GE Money Bank (studenterjob)
Uddannelse:
2000-2003 Cand. Merc. FIR, Københavns Handelshøjskole (finansiering og
Regnskabsanalyse)
 Hovedvægt på de finansielle spektre så som Corporate Finance,
Porteføljeteori, Regnskabsanalyse, Obligationer og rentestruktur, Excel
som finansielt værkstøj, Corporate Governance
 Speciale om Corporate Governance og børsmarkedet;
”Alternativmarkedsplads for smallcapselskaber i Danmark”.
1998-2000 HA almen på Handelshøjskolen i København
 Speciale og hovedfokus på finansieringsteori
 Ydermere fag som Organisations-, Mikro- og Makroøkonomi, Marketing,
Excel, etc.
1997 Jordomrejse
1995-1996 Værnepligtig soldat
Privat:
I min fritid bruger jeg meget tid på mine to drenge på 6 og 9 år og forskellige aktiviteter med dem. Jeg
har været initiativtager til et mangeårigt, frivilligt projekt i mine sønners institution, der har til formål at
samle penge ind til forskellige aktiviteter. Jeg dyrker en del sport, primært i form af mountainbiking,
hockey og styrketræning. Desuden ynder jeg at lave og indspille musik med gode venner. Koncerter, god
mad og vin er også en dejlig måde at tilbringe fritiden på.

More Related Content

Similar to CV - Thomas Dalgaard

Thomas Selso CV 2017 Dansk
Thomas Selso CV 2017 DanskThomas Selso CV 2017 Dansk
Thomas Selso CV 2017 DanskThomas Selsø
 
OPGAVETYPER - DANIEL SNEDKER
OPGAVETYPER - DANIEL SNEDKEROPGAVETYPER - DANIEL SNEDKER
OPGAVETYPER - DANIEL SNEDKERDaniel Snedker
 
PROFIL - DANIEL SNEDKER
PROFIL - DANIEL SNEDKERPROFIL - DANIEL SNEDKER
PROFIL - DANIEL SNEDKERDaniel Snedker
 
Økonomichefens rolle i strategiprocessen
Økonomichefens rolle i strategiprocessenØkonomichefens rolle i strategiprocessen
Økonomichefens rolle i strategiprocessenHenrik Nygaard
 
Curriculum Vitae Business - NOV2015
Curriculum Vitae Business - NOV2015Curriculum Vitae Business - NOV2015
Curriculum Vitae Business - NOV2015Jens Kristian Kimper
 
Alm. brand integrerer forretningsprocesser i en microsoft bi platform
Alm. brand integrerer forretningsprocesser i en microsoft bi platformAlm. brand integrerer forretningsprocesser i en microsoft bi platform
Alm. brand integrerer forretningsprocesser i en microsoft bi platformMicrosoft
 
Det agile PMO, Finn Olsen Tram - Peak Consulting Group
Det agile PMO, Finn Olsen Tram - Peak Consulting GroupDet agile PMO, Finn Olsen Tram - Peak Consulting Group
Det agile PMO, Finn Olsen Tram - Peak Consulting GroupMediehuset Ingeniøren Live
 
Cv Peter KrøIjer Jensen Dk Feb 2012
Cv   Peter KrøIjer Jensen   Dk Feb 2012Cv   Peter KrøIjer Jensen   Dk Feb 2012
Cv Peter KrøIjer Jensen Dk Feb 2012Peter Krøijer-Jensen
 
CV John Schmidt
CV John SchmidtCV John Schmidt
CV John Schmidtthjv1mkil
 
Carsten Bruun Christensen curriculum vitae maj 2017
Carsten Bruun Christensen curriculum vitae maj 2017Carsten Bruun Christensen curriculum vitae maj 2017
Carsten Bruun Christensen curriculum vitae maj 2017Carsten Bruun Christensen
 

Similar to CV - Thomas Dalgaard (20)

CV - Thomas Dalgaard
CV - Thomas DalgaardCV - Thomas Dalgaard
CV - Thomas Dalgaard
 
Thomas Selso CV 2017 Dansk
Thomas Selso CV 2017 DanskThomas Selso CV 2017 Dansk
Thomas Selso CV 2017 Dansk
 
OPGAVETYPER - DANIEL SNEDKER
OPGAVETYPER - DANIEL SNEDKEROPGAVETYPER - DANIEL SNEDKER
OPGAVETYPER - DANIEL SNEDKER
 
Ole Schmidt
Ole SchmidtOle Schmidt
Ole Schmidt
 
PROFIL - DANIEL SNEDKER
PROFIL - DANIEL SNEDKERPROFIL - DANIEL SNEDKER
PROFIL - DANIEL SNEDKER
 
Økonomichefens rolle i strategiprocessen
Økonomichefens rolle i strategiprocessenØkonomichefens rolle i strategiprocessen
Økonomichefens rolle i strategiprocessen
 
Resume (dk)
Resume (dk)Resume (dk)
Resume (dk)
 
Curriculum Vitae Business - NOV2015
Curriculum Vitae Business - NOV2015Curriculum Vitae Business - NOV2015
Curriculum Vitae Business - NOV2015
 
Olaf Sandager
Olaf SandagerOlaf Sandager
Olaf Sandager
 
Alm. brand integrerer forretningsprocesser i en microsoft bi platform
Alm. brand integrerer forretningsprocesser i en microsoft bi platformAlm. brand integrerer forretningsprocesser i en microsoft bi platform
Alm. brand integrerer forretningsprocesser i en microsoft bi platform
 
Optimering af bank-samarbejdet - DRRB Økonomikonference 2011
Optimering af bank-samarbejdet - DRRB Økonomikonference 2011Optimering af bank-samarbejdet - DRRB Økonomikonference 2011
Optimering af bank-samarbejdet - DRRB Økonomikonference 2011
 
CV med billede
CV med billedeCV med billede
CV med billede
 
Det agile PMO, Finn Olsen Tram - Peak Consulting Group
Det agile PMO, Finn Olsen Tram - Peak Consulting GroupDet agile PMO, Finn Olsen Tram - Peak Consulting Group
Det agile PMO, Finn Olsen Tram - Peak Consulting Group
 
Cv Peter KrøIjer Jensen Dk Feb 2012
Cv   Peter KrøIjer Jensen   Dk Feb 2012Cv   Peter KrøIjer Jensen   Dk Feb 2012
Cv Peter KrøIjer Jensen Dk Feb 2012
 
CV John Schmidt
CV John SchmidtCV John Schmidt
CV John Schmidt
 
Curriculum vitae 14g
Curriculum vitae 14gCurriculum vitae 14g
Curriculum vitae 14g
 
Carsten Bruun Christensen curriculum vitae maj 2017
Carsten Bruun Christensen curriculum vitae maj 2017Carsten Bruun Christensen curriculum vitae maj 2017
Carsten Bruun Christensen curriculum vitae maj 2017
 
CV - Martin Holdt Nielsen
CV - Martin Holdt NielsenCV - Martin Holdt Nielsen
CV - Martin Holdt Nielsen
 
Gevinstrealisering - en struktureret tilgang
Gevinstrealisering - en struktureret tilgangGevinstrealisering - en struktureret tilgang
Gevinstrealisering - en struktureret tilgang
 
Kandidatinformation chefkonsulent optimum_it
Kandidatinformation chefkonsulent optimum_itKandidatinformation chefkonsulent optimum_it
Kandidatinformation chefkonsulent optimum_it
 

CV - Thomas Dalgaard

  • 1. CV – Thomas Dalgaard 1 Thomas Dalgaard Klosterengen 115 C 4000 Roskilde Mail: mmbtst@hotmail.com Telefon: 21214321 Født d. 21. september 1975 PROFIL Controller/analytiker med mere end ti års praktisk erfaring og udpræget forretningsforståelse. Stortrives i en blanding af fordybelse og udadvendthed, hvor en god dialog er i højsædet og resultaterne er drivende. Jeg brænder for specialistrollen med dybdegående analyser, modellering, beregning og programmering. Samtidigt evner jeg at kommunikere med og på alle niveauer i en organisation og er vellidt. Jeg er meget omstillingsparat, loyal og målrettet i forhold til at levere bæredygtige resultater samtidig med, at jeg evner at have overblikket i en hektisk hverdag. I det daglige søger jeg hele tiden at dygtiggøre mig, da jeg er af den opfattelse, at jeg altid kan blive bedre til det jeg laver. Jeg mener at kunne bidrage med en meget stærk specialistprofil kombineret med evnen til at formidle og kommunikere. KERNEKOMPETENCER PERSONLIGE EGENSKABER IT KOMPETENCER  Analyse  Data  Controlling  Rapportering  Budget  Finansiering  Økonomi  Regnskab  Programmering  Data Mining  Modellering  Statistik  CRM  Database  ETL  Forretningsorienteret  Målrettet  Initiativrig  Omstillingsparat  Engageret  Menneskeorienteret  Kommunikerende  Vedholdendeoghøjt energiniveau  Involverende  Hjælpsom  Teamplayer  Proaktivog innovativ  MS Excel (superbruger)  MS Word  MS PowerPoint  MS Access  SAS Base  SAS Enterprise guide  SAS Enterprise Miner  SAS DI Studio  SQL  @Risk  Bloomberg  Thinkcell  SAP
  • 2. CV – Thomas Dalgaard 2 Erhvervserfaring: Marts 2015- Selskab CodanFosikring/RSA Titel Solvency II data Analyst Hoved ansvarsområder Udvikling af Solvency II paradigme 2010- Selskab GF Forsikring Dansk forsikringsselskab, der kæmper om at være det 5. største privatskadeselskab i Danmark. Omsætning: 2 milliarder kr. Medarbejdere: 550 Produkter: Alle private forsikringsprodukter Titel Controller/analytiker Hoved ansvarsområder  Analyser, kunder og markedrapport  Salgsbudgetter  Koordinering mellem forretningen og økonomi  Koordinering mellem forretningen og DataWareHouse  Udvikle og vedligeholde Balanced Scorecard  Marketing og produkt KPI’er  Data variabler/parametre controlling  Udarbejdelse af data/analyser/support til hele forretningen  Udarbejdelse af data/analyseri forbindelse med udarbejdelse af strategi og opfølgning herpå.  Budgetter/forecast og opfølgning herpå samt afvigelsesanalyser Primære arbejdsopgaver  Direktørens højre hånd  Forsikringsanalyser (Priser, skader etc.) – helt fra bunden  Analyserog dataudtræk til marketing, salg og afgange - helt fra bunden  Modellering i SAS Enterprise Miner - helt fra bunden  Opsalg, market basket, regression etc.  Oprettelse og udarbejdelse af ledelse, direktion og bestyrelsesrapportering på nyt dataware house - helt fra bunden  Afvigelsesanalyser  Data og parameter Controlling  Analyserog beregning af standardhensættelser- helt fra bunden  Lønsomhedsanalyser - helt fra bunden  Diverse ad hoc analyser og dataudtræktil hele forretningen (marketing, produktudvikling, projekter etc.)  Udarbejdelse af model for salgsbudgettertil alle salgskanaler  Supportere Business Partnere med analyserog talmodeller  Dataware House og datakoordinering  Datamining  Lønsomhedsanalyser - helt fra bunden Resultater Har løftet rapportering på kunder, omsætning, marked, salg, afgange etc. til et professionelt niveau, hvor dybden og analysen er i centrum. En intelligent rapportering, hvortal og figurer hurtigt kan opdateres,og analysen og trends dermed er i fokus. Har udviklet flere intelligente rapporter og talmodeller, somhar gjort virksomheden i stand til at følge op og fokusere på KPI’er, som har været med til at skabe værdi i forhold til blandt andet de mange salgsenhederog kanaler. Har blandt andet udviklet Balanced Scorecard. Strømlinet budgetprocessen og udarbejdet budgetmodelfor hele salgsorganisationen. Opnået at få organisationen til at tænke mere i kunder end i enkelte forsikringsprodukter i forhold til tilgangen af kunder.
  • 3. CV – Thomas Dalgaard 3 Centralt omdrejningspunkt i forhold til, at beslutningerer forankret i data og analyser. Utallige analyser til alle områder og niveauer i selskabet. 2006-2010 Selskab Alka Forsikring Dansk forsikrings selskab, der kæmper om at være det 5. største privatskade selskab i Danmark. Omsætning: 2,5 milliarder kr. Medarbejdere: 500 Produkter: Alle private forsikringsprodukter, Liv og Erhverv Titel Financial Controller/Risk analyst Hoved ansvarsområder  Finansiel rapportering  Værdiansættelse af aktiver  Business cases  Rapportering til Finanstilsynet  Risiko modeller og risikorapportering til Finanstilsynet  Risikoanalyser  Budgetter og opfølgning herpå  PAL opgørelse  Afvigelsesanalyserpå risiko  Afvigelsesanalyserpå budgetter Primære arbejdsopgaver  Analyseraf forsikrings- og finansportefølje  Udarbejdelse af budgettet og forecast  Udarbejdelse af posteri årsregnskab  PAL opgørelse  Implementering af nye solvensregler o Individuel solvens o Solvency II  Analyse og cost-benefit af projekter  Udarbejdelse af risiko og finansmodeller  Udarbejdelse af dele i bestyrelsesrapport  Trafiklys, registrerede aktiver, placeringsregler etc.  Analyse af givne problemstillinger  Værdiansættelse af aktiver  Risikovurdering af værdipapirer Resultater Strømline og afstemme den finansielle rapportering og risikorapporteringen til Finanstilsynet. Implemtere og sikre, at Alka levede op til nyeste og stigende solvenskrav fra Finanstilsynet og EU. Risikovurdering af business cases. Aktie- og obligationsmodel.
  • 4. CV – Thomas Dalgaard 4 2004-2006 Selskab Danske Bank Største danske bank Nettoresultat i 2013 : 10 milliarder DKK. 3,8 mio. private kunder 18.728 fuldtidsansatte Titel Risk Analyst Hoved ansvarsområder  Beregning og rapportering af Intern kreditrisiko (RAROC)  Beregninger og stresstest baseret på Basel II (risikoparadigme)  Prioritering af opgaverog samarbejdspartner i forhold til Dataware House  Analyserog rapportering til ledelse  2 studenter Primære arbejdsopgaver  Vedligeholdelse af RAROC og parameterstyrings model i SAS/Excel  Rapportering af resultater  Korrespondence med lande vedrørende beregning og uddybning af Kredit risiko  Analyser  Mellemled/sparring mellem riskoafdeling og Dataware House. Resultater Holde RAROC model opdateret og konfigureret i forhold til nyeste bankprodukterog sikre, at de rigtige data og informationer var tilgængelige for andre enhederog afdelinger. En “til tiden” rapportering af bankens interne kredit risiko og sikring af, at en fyldestgørende forklaring og analyse var tilgængelig til Filialer og lande vedrørende modellens resultater. 2003-2004 Virksomhed GE Money Bank Fornylig opkøbt af Santander Consumer Bank. En bank, der udsteder forbrugslån. GE Money Bank var en del General Electric. Titel Risk Analyst Hoved ansvarsområder  Reservemodel  Bestyrelsesrapport Primære arbejdsopgaver  Reservemodeller  Udvikling af Scorecard og monitorering heraf  Data forberedelse til et nyt scorecard (SAS)  Ad hoc analyser for ledelsen  Analyser/rapportering for ledelsen  Programming i SAS og Excel  Implementation af Basel II Resultater Udvikling og implementering af nyt Scorecard baseret på historiske data. Udvikling af en smidigere rapporteringsmodel til bestyrelsesrapport. Analyse og indvirkning som følge ny ERP platform.
  • 5. CV – Thomas Dalgaard 5 1999-2003 Supervisor GE Money Bank (studenterjob) Uddannelse: 2000-2003 Cand. Merc. FIR, Københavns Handelshøjskole (finansiering og Regnskabsanalyse)  Hovedvægt på de finansielle spektre så som Corporate Finance, Porteføljeteori, Regnskabsanalyse, Obligationer og rentestruktur, Excel som finansielt værkstøj, Corporate Governance  Speciale om Corporate Governance og børsmarkedet; ”Alternativmarkedsplads for smallcapselskaber i Danmark”. 1998-2000 HA almen på Handelshøjskolen i København  Speciale og hovedfokus på finansieringsteori  Ydermere fag som Organisations-, Mikro- og Makroøkonomi, Marketing, Excel, etc. 1997 Jordomrejse 1995-1996 Værnepligtig soldat Privat: I min fritid bruger jeg meget tid på mine to drenge på 6 og 9 år og forskellige aktiviteter med dem. Jeg har været initiativtager til et mangeårigt, frivilligt projekt i mine sønners institution, der har til formål at samle penge ind til forskellige aktiviteter. Jeg dyrker en del sport, primært i form af mountainbiking, hockey og styrketræning. Desuden ynder jeg at lave og indspille musik med gode venner. Koncerter, god mad og vin er også en dejlig måde at tilbringe fritiden på.