Quali priorità hanno fissato i CFO e i finance leader italiani per i prossimi 12 mesi? Quali cambiamenti prevedono? Quanto sono soddisfatti della loro posizione attuale? In quali aree della finanza le aziende italiane stanno attualmente reclutando? Leggi la nostra scheda per vedere le opinioni dei finance leader Italiani rispetto al resto del mondo ....

1. Quali sono le priorità dei CFO ITALIANI
e dei FINANCE LEADER?
Per AFFRONTARE CON SUCCESSO un mandato più ampio, i finance leader
italiani devono unire VALUTAZIONE STRATEGICA ad eccelse COMPETENZE DI
GESTIONE FINANZIARIA, comunicazione e leadership di cambiamento
La figura del CFO italiano di oggi unisce le competenze finance approfondite a quelle aggiuntive nel
campo legale, dell’IT, delle risorse umane, del procurement - HAI IL TALENTO CHE STIAMO CERCANDO?
GLOBAL INSIGHTS
CFO E FINANCIAL LEADERSHIP
BAROMETER
ITALIA
Ottimizzazione dei processi 62,6% 59,6%
Ottimizzazione dei costi 61,3% 61,1%
Gestione cassa e liquidità 47,2% 48,2%
Implementazione ERP 26,0% 23,3%
Gestione del rischio finanziario 25,1% 30,8%
Transfer pricing 23,0% 12,7%
Fusione e Acquisizione 22,1% 21,4%
Implementazione di
nuove politiche 47,2% 50,0%
Implementazione dei
software gestionali 45,5% 47,0%
Shared service centered 19,6% 25,5%
Centralizzazione 19,6% 23,9%
Outsourcing 17,0% 13,6%
Insourcing 12,8% 6,4%
Decentralizzazione 5,1% 7,4%
Cambiamenti non rilevanti 17,9% 18,8%
Le cifre riportate in questo grafico si basano sulle risposte ricevute da 235 finance leader italiani.
Legale
37,7%
Globale: 36,5%
Risorse Umane
35,2%
Globale: 33,7%
Procurement
e Supply Chain
21,3%
Globale: 23,6%
IT
32,8%
Globale: 41,1%
Amministrazione
86,9%
Globale: 57,6%
Finanza
100%
Globale: 100%
Aree di competenza dei CFO
Cambiamenti previsti per i prossimi 12 mesi
Priorità assolute nei prossimi 12 mesi
Globale:
Con un ruolo che sta
divenendo sempre più ampio
e strategico, i FINANCE
LEADER ITALIANI sono
GENERALMENTE SODDISFATTI
della loro posizione
SODDISFATTI
74,9%
Globale: 75,0%
NON
SODDISFATTI
25,1%
Globale: 25,0%
2 aziende su 3 hanno
difficoltà ad assumere il
talento finance adeguato
- STAI RECLUTANDO IL
TALENTO DI CUI LA TUA
AZIENDA HA BISOGNO?
NON
FACILE
68,1%
Globale: 65,9%
FACILE
31,9%
Globale: 34,1%
Si prega di notare che le cifre riportate in arancione o in verde sono considerevolemente inferiori / superiori alla media globale.
Con un ruolo che diventa sempre più diversificato, 6 finance
leader italiani su 10 sta cercando ATTIVAMENTE DI RECLUTARE
esperti che sappiano svolgere le principali funzioni finanziarie
Controllo
28,5%
Globale: 24,9%
Contabilità
21,3%
Globale: 23,0%
Gestione cassa
7,7%
Globale: 8,5%
Transfer pricing
5,5%
Globale: 2,8%
Piano finanziario
e analisi
13,2%
Globale: 19,8%
Globale:
Dove si vedono i CFO tra 2 anni?
In passato era un trampolino per accedere al ruolo di CEO, ora
il ruolo del CFO è un’AMBIZIONE DI CARRIERA a pieno titolo
Stessa
posizione con
un più ampio
mandato
52,5%
Stessa
posizione
14,8%
Globale: 43,1% Globale: 24,0%
= =
Globale: 1,7%
CEO o
Amministratore
Delegato
3,3%
Interim
manager
Globale: 2,7%
0,8%
I finance leader stanno maggiormente
reclutando per le competenze di...