SlideShare a Scribd company logo
1 of 49
Download to read offline
ПРОЕКТНО-ОСВІТНІЙ ЦЕНТР «АГЕНТИ ЗМІН»
ПРИКАРПАТСЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ
ІМЕНІ ВАСИЛЯ СТЕФАНИКА
ПРИКЛАД КРАЩОЇ ПРАКТИКИ РЕГІОНУ
виконано в рамках проекту
«СТВОРЕННЯ ПРОЕКТНО-ОСВІТНЬОГО ЦЕНТРУ РОЗВИТКУ
ІННОВАЦІЙ ТА ІНВЕСТИЦІЙ В РЕГІОНІ»
за секторальної бюджетної підтримки Європейського Союзу
125,5
79,0
57,4
53,2
44,1
38,1
37,1
36,8
29,1
24,0
22,5
13,7
12,5
12,0
12,0
10,3
4,2
3,2
1,4
12
10 10
5
1
6
7
4
3
2
1
2
1 1 1 1 1 1 1
0
2
4
6
8
10
12
14
0
20
40
60
80
100
120
140
Обсяг фінансування з державного бюджету, млн грн Кількість проектів
507 поданих проектних заявок –
70 проектів-переможців
ЦЕНТР АГЕНТИ ЗМІН – РЕЗУЛЬТАТ ПРОЕКТУ-ПЕРЕМОЖЦЯ
КОНКУРСУ СЕКТОРАЛЬНОЇ БЮДЖЕТНОЇ ПІДТРИМКИ ЄС
ПРОЕКТ «СТВОРЕННЯ ПРОЕКТНО-ОСВІТНЬОГО ЦЕНТРУ РОЗВИТКУ
ІННОВАЦІЙ ТА ІНВЕСТИЦІЙ В РЕГІОНІ» (АГЕНТИ ЗМІН ПНУ), ІВАНО-ФРАНКІВСЬКА ОБЛАСТЬ
ГРАНТОВЕ ФІНАНСУВАННЯ – 7,9 млн.грн.
КАРПАТСЬКА МЕРЕЖА РЕГІОНАЛЬНОГО
РОЗВИТКУ (включає Івано-Франківську обл.)
ВЕКТОР РОЗВИТКУ УНІВЕРСИТЕТУ
Вплив на розвиток регіону
шляхом співпраці
Проектно-освітнього
центру «Агенти змін» з
ОТГ
Стратегічний
напрям
співпраця в освітній,
науковій, проектній та
культурній галузі
СТРАТЕГІЧНІ ЦІЛІ РОЗВИТКУ
УНІВЕРСИТЕТУ
 Соціально-економічний розвиток
університету, розвиток людського
капіталу та регіону через
проектно-освітній підхід.
 Забезпечення високого рівня
конкурентоспроможності
університету та його випускників
в Україні та міжнародній арені.
ЗАГАЛЬНА ЦІЛЬ ДІЯЛЬНОСТІ
ЦЕНТРУ /ПРОЕКТУ/
Підвищення рівня інноваційності та
конкурентоспроможності економіки
регіону через посилення його інституційно-
кадрової спроможності та удосконалення
інформаційно-освітнього забезпечення з
питань управління проектами.
ЦЕНТР СТВОРЕНО ЗА МОДЕЛЛЮ
КОНСУЛЬТАЦІЙНОГО ТИПУ
• досвід ПРОЕКТНИХ ОФІСІВ Європи
та США
• команда Центру надає
консультаційно-освітню підтримку
щодо розробки проектів, пошуку
джерел їх фінансування тощо, не
втручаючись безпосередньо у
роботу за проектом та його зміст
• виключенням є випадки, коли
фахівці команди самі виступають
авторами та/або виконавцями
проектів
Керівництво
Канцлер, ректор, сенат
Наукова частина
Факультети, кафедри, etc.
Адміністративна
частина
Бухгалтерія, майно, IT, тощо
Інші
організаційні
підрозділи ВНЗ
Спорт, клініка, басейн, інше
Проектний офіс
Директор з питань розвитку
http://agentyzmin.pnu.edu.ua/ua/zapyt
ПРОЕКТНО-ОСВІТНІЙ ЦЕНТР «АГЕНТИ ЗМІН» ПНУ
ПРОЕКТНІ РЕЗУЛЬТАТИ
за 2018-2020 роки
ПРОЕКТНО-ОСВІТНІЙ ЦЕНТР
«АГЕНТИ ЗМІН» ПНУ
• Проектно-освітній центр «Агенти
змін» створено як структурний
підрозділ Прикарпатського
національного університету
Створено онлайн-платформу та вебсайт:
• https://pu.webex.com
• https://agentyzmin.pnu.edu.ua/
WEBEX CISCO MEETINGS ЯК ОДИН ІЗ ІННОВАЦІЙНИХ
ЗАСОБІВ ВПРОВАДЖЕННЯ ОСВІТНЬОЇ ТА ПРОЕКТНОЇ
ДІЯЛЬНОСТІ
Хмарна платформа
https:// pu.webex.com
дозволяє здійснювати
900 підключень одночасно,
при цьому 90 підключень
працюють в режимі
інтерактивних
телеконференцій за
технологією
Cisco WebEx Meetings
НА КОГО
СПРЯМОВАНА
ДІЯЛЬНІСТЬ
ЦЕНТРУ?
 ІНФОРМАЦІЙНО - МЕТОДИЧНИЙ
СУПРОВІД
 КОНСУЛЬТАЦІЙНО-ОСВІТНІ ПОСЛУГИ
 РОЗРОБКА І РЕАЛІЗАЦІЯ ПРОЕКТІВ
 УПРАВЛІННЯ ПРОЕКТАМИ ВІД ІДЕЇ
ДО УСПІШНОГО ВПРОВАДЖЕННЯ
НАПРЯМИ ДІЯЛЬНОСТІ
(ПОСЛУГИ) ЦЕНТРУ
• М’ЯКІ / СОЦІАЛЬНІ
• ТВЕРДІ / ІНВЕСТИЦІЙНІ
• ДОСЛІДНИЦЬКІ / ІННОВАЦІЙНІ
• ПРОЕКТИ ІНДИВІДУАЛЬНОЇ
МОБІЛЬНОСТІ / ПАРТНЕРСТВА
• МІЖНАРОДНІ / ТРАНСКОРДОННІ
• ПРОЕКТИ РЕГІОНАЛЬНОГО / МІСЦЕВОГО
РОЗВИТКУ
 команда фахівців -
консультантів щодо
управління проектами за
типами:
Фахівці проекту організовують самостійно або беруть
участь у різноманітних заходах за своїм профільним
спрямуванням, проводять консультаційно-освітню роботу,
виступають спікерами, модераторами спеціалізованих
івентів, консультантами та співрозробниками та
менторами проектів розвитку як структурних підрозділів
університету, так і територіальних громад області.
ТРЕНІНГИ,
ВЕБІНАРИ
ПРОЕКТИ,
АПЛІКАЦІЙНІ
ФОРМИ
ПРАКТИКА
СТУДЕНТАМ
ОН-ЛАЙН
КОНСАЛТИНГ
ІНСТРУМЕНТАРІЙ
КЛЮЧОВІ ВИДИ
ДІЯЛЬНОСТІ
ЦЕНТРУ
WEBEX: онлайн-консалтинг, вебінари, тренінги
WEBEX: масштабні онлайн-конференції (понад 600 осіб),
засідання, наради, підписання угод
РОЗШИРЕННЯ СПІВРОБІТНИЦТВА НА ТЕРИТОРІЇ ІВАНО-ФРАНКІВЩИНИ:
створення внутрішньої бази даних студентів-вихідців з
громад Прикарпаття
РОЗШИРЕННЯ СПІВРОБІТНИЦТВА НА ТЕРИТОРІЇ
ІВАНО-ФРАНКІВЩИНИ
БАЗА ДАНИХ СТУДЕНТІВ ПНУ – ВИХІДЦІВ З ОТГ РЕГІОНУ
http://agentyzmin.pnu.edu.ua/ua/totals
Співпраця з громадами: проходження практики студентами,
розробка проектних пропозицій, стратегічне планування розвитку та
потенційне працевлаштування випускників у своїх населених пунктах
http://agentyzmin.pnu.edu.ua/ua/sources-funding
Створено базу проектних пропозицій до плану реалізації
Стратегії розвитку університету та співпраці з громадами регіону
http://agentyzmin.pnu.edu.ua/ua
ІНФОРМАЦІЙНІ ДНІ
КОНКУРСУ ПРОЕКТІВ РОЗВИТКУ ОМС
«СЬОГОДНІ КРЕАТИВНА ІДЕЯ – ЗАВТРА
РЕАЛЬНА СПРАВА»
ПРОЕКТИ – ПЕРЕМОЖЦІ СПІЛЬНОГО З АМУ
КОНКУРСУ ПРОЕКТІВ ДЛЯ СТУДЕНТІВ ТА АСПІРАНТІВ ПНУ
«СЬОГОДНІ КРЕАТИВНА ІДЕЯ – ЗАВТРА РЕАЛЬНА СПРАВА»
http://agentyzmin.pnu.edu.ua/ua/stories
РЕЗУЛЬТАТИ
УСПІШНИХ ПРОЕКТІВ
ЗА УЧАСТЮ
СТУДЕНТІВ ТА
ФАХІВЦІВ
Створення
кемпінгово-
наметового містечка
«Байки Бойка в
урочищі Бовкоти
Витвицької ОТГ
ПРОЕКТИ – ПЕРЕМОЖЦІ
конкурсу
«Малі гранти
Теплого Міста»
ІГРОТЕРАПІЯ ВІД
ЛІКАРЯ СВЯТО
SCHOOL OF MENTAL
HEALTH
НОВІ УСПІШНІ ПРОЕКТИ
ЗА АВТОРСТВА ФАХІВЦІВ
1. СПРИЯННЯ СТАЛОМУ РОЗВИТКУ
ПРИКАРПАТТЯ ЧЕРЕЗ ІНСТИТУЦІЙНЕ
ЗМІЦНЕННЯ УНІВЕРСИТЕТСЬКОГО
АНАЛІТИЧНОГО ЦЕНТРУ
2. ВОРОТА В ЦЕНТРАЛЬНІ ГОРГАНИ:
МІЖКУЛЬТУРНИЙ ДІАЛОГ НА
ПОЛЬСЬКО-УКРАЇНСЬКОМУ
ПРИКОРДОННІ
3. СИНТЕЗ, КОНТРОЛЬ ТА ЛАЗЕРНА
ДІАГНОСТИКА ТЕПЛОФІЗИЧНИХ
ВЛАСТИВОСТЕЙ ТОНКОПЛІВКОВИХ
ТЕРМОЕЛЕКТРИЧНИХ МАТЕРІАЛІВ НА
ОСНОВІ БАГАТОКОМПОНЕНТНИХ
СПОЛУК PBSNSETE
ЗА КОНСУЛЬТАЦІЙНО-
ЕКСПЕРТНОЇ ПІДТРИМКИ
1. СТВОРЕННЯ СОЦІАЛЬНОГО ШКІЛЬНОГО
ПІДПРИЄМСТВА «ЕТНО-КОД» НА БАЗІ
ОТИНІЙСЬКОГО ЛІЦЕЮ
2. НЕВИДИМА СПАДЩИНА
3. СТВОРЕННЯ КОМУНІКАЦІЙНОЇ
ЄВРОРЕГІОНАЛЬНОЇ ПЛАТФОРМИ
«ІДЕАЛЬНИХ» МІСТ ДЛЯ ПЕРЕОРІЄНТАЦІЇ
ТУРИЗМУ В ІВАНО-ФРАНКІВСЬКІЙ ОБЛАСТІ
4. БЕЗПЕЧНЕ МАЙБУТНЄ
5. СТВОРЕННЯ ЦЕНТРУ АЛЬТЕРНАТИВНОЇ
МЕДИЦИНИ ДЛЯ ДІТЕЙ , ЯКІ МАЮТЬ
ЗАХВОРЮВАННЯ ОПОРНО-РУХОВОГО
АПАРАТУ ТА ЦЕНТРАЛЬНОЇ НЕРВОВОЇ
СИСТЕМИ
6. ДОСЛІДЖЕННЯ ТА ЗБЕРЕЖЕННЯ ЄВРЕЙСЬКОЇ
КУЛЬТУРНОЇ СПАДЩИНИ НА ПРИКОРДОННІЙ
ТЕРИТОРІЇ
НОВІ УСПІШНІ ПРОЕКТИ ЗА
АВТОРСТВА АБО УЧАСТІ ФАХІВЦІВ
РЕЗУЛЬТАТИВНІСТЬ
ПРОЕКТНОЇ РОБОТИ
Успішні проекти за
авторства/участі
фахівців проектно-
освітнього центру
«Агенти змін» ПНУ
та обсяг коштів,
залучених у регіон
для їх реалізації
13
131,4
Кількість проектів за авторства/участі
фахівців,од.
Обсяг залученого фінансування, млн.грн.
ПРОГРАМИ РОЗВИТКУ
участь у розробці Національної програми кластерного розвитку
http://agentyzmin.pnu.edu.ua
https://www.industry4ukraine.net/publications/proyekt-naczionalnoyi-programy-klasternogo-rozvytku-do-2027/
ПРОЕКТНІ ПРОПОЗИЦІЇ, ВКЛЮЧЕНІ ДО
СТРАТЕГІЙ РОЗВИТКУ ТА ПРОГРАМ
Програма розвитку соціального підприємництва в Івано-
Франківській територіальній громаді на 2021-2023 рр.
Програма розвитку науково-технічної та інноваційної
діяльності в Івано-Франківській області
1. Створення хабу «English for project management» на Прикарпатті
2. Створення платформи з розвитку молодіжного підприємництва,
фінансів та проектної діяльності
3. Створення центру промоції психічного здоров'я на Прикарпатті
4. Створення платформи екстренного реагування та комплексної
консультаційно-інформаційної допомоги і підтримки родичів осіб,
хворих на COVID-19
5. Створення індустріально-інноваційного парку (спільний проект з АРР
Івано-Франківської області)
https://orada.if.ua/decision/1381-34/ ; http://www.mvk.if.ua/uploads/files/44957-1.pdf
ПОСІБНИК, КОЛЕКТИВНА МОНОГРАФІЯ, ІНШІ ПУБЛІКАЦІЇ
http://agentyzmin.pnu.edu.ua
ОТРИМАНІ СВІДОЦТВА ПРО АВТОРСЬКІ ПРАВА НА ТВОРИ
Всього – 17
http://agentyzmin.pnu.edu.ua/stories/
 Науковий парк «Прикарпатський
університет»
 ІФ РВ ВАОМС «Асоціація міст України»
 ICEA (Міжнародна культурно-освітня
асоціація, Чикаго, США)
 CEASC (Центральноєвропейська
Академія Навчань та Сертифікації, Бидгощ,
Польща)
 Університет суспільних наук (Лодзь,
Польща)
 REA (Фундація розвитку, Жешув, Польща)
 Вища Техніко-Економічна школа
ім.Броніслава Маркевіча (Ярослав, Польща)
 Український інститут науково-технічної
експертизи та інформації
РОЗШИРЕННЯ ВНУТРІШНЬОГО ТА МІЖНАРОДНОГО
СПІВРОБІТНИЦТВА
МІЖНАРОДНІ СТАЖУВАННЯ
щодо розвитку проектної діяльності
CEASC, Університет
суспільних наук, Польща
Вища техніко-економічна школа,
ім.Броніслава Маркевіча,
Фундація розвитку REA,
Польща
CEASC, Католицький університет в
Ружомбероку, Словаччина
МІЖНАРОДНА СЕРТИФІКАЦІЯ З УПРАВЛІННЯ ПРОЕКТАМИ ЗА СТАНДАРТАМИ ISO
ОРГАНІЗОВАНІ СТАЖУВАННЯ, ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ КОМАНДИ ПРОЕКТУ.
Всього за 3 роки проекту – 39.
http://agentyzmin.pnu.edu.ua/managers/ http://agentyzmin.pnu.edu.ua/stories/
Золота відзнака у рамках ХІ Міжнародної виставки «Інноватика в
сучасній освіті» та Х Міжнародної виставки World Edu у Києві - 2019
Конкурсну роботу Агентів змін ПНУ «Інноваційні інструменти, проекти та рішення у
забезпеченні розвитку «Університету 4.0» відзначено
дипломом із золотою медаллю
http://agentyzmin.pnu.edu.ua/ua/stories
Срібна відзнака конкурсу «Кращі ініціативи жінок для
демократичного розвитку місцевих громад» - 2019,
номінація «ОСВІТА»
WOMEN'S EUROPEAN ASSEMBLY http://agentyzmin.pnu.edu.ua/ua/stories
ПРОЕКТНІ ПРОПОЗИЦІЇ, ВІДЗНАЧЕНІ У 2020 РОЦІ
Відзнака конкурсу «ФЛІПЧАРТ» за проектну ідею
«Створення кластерної платформи
«COVID-19: HELP FOR RELATIVES»
Спецприз студентам-волонтерам Центру
за створений веб бот у туристичній сфері
на хакатоні Hackyourfuture
від Інституту регіонального розвитку і
Tech StartUp School Львівської політехніки
http://agentyzmin.pnu.edu.ua/events/
ПРОПОЗИЦІЇ
МІЖРЕГІОНАЛЬНОЇ СПІВПРАЦІ
ЗА ОСВІТНІМИ ТА ПРОЕКТНИМИ
НАПРЯМАМИ
ІВАНО-ФРАНКІВСЬКА ОБЛАСТЬ VS ДОНЕЦЬКА ОБЛАСТЬ
Команда фахівців «Агентів змін» Прикарпатського університету
пропонує короткострокове очне та дистанційне професійне навчання
для держслужбовців, педагогічних/науково-педагогічних працівників
ДОВГОСТРОКОВА СЕРТИФІКАТНА ПРОГРАМА
«УПРАВЛІННЯ ТЕРИТОРІАЛЬНИМИ ГРОМАДАМИ ДЛЯ КЕРІВНИКІВ СТРУКТУРНИХ ПІДРОЗДІЛІВ»,
погоджена Національним агентством України з питань державної служби
за підтримки DOBRE_USAID
ПРОЕКТНІ ПРОПОЗИЦІЇ
ЩОДО ПРОДОВЖЕННЯ
ДІЮЧИХ ПРОЕКТІВ,
ПІДГОТОВЛЕНІ ЗА УЧАСТЮ
ФАХІВЦІВ АГЕНТІВ ЗМІН ПНУ
Міжнародний науковий
центр «Обсерваторія»
на горі Піп Іван –
платформа розвитку
Карпатського регіону
визначено КМУ одним із
пріоритетних інвестиційних
проектів України до 2023 року
Розпорядження від
16.12.2020 р. № 1581-р
МНЦ «ОБСЕРВАТОРІЯ» на горі Піп Іван
Розвиток інноваційної
міжнародної молодіжної
співпраці в Івано-Франківській
області в межах діяльності
Міжнародного центру зустрічей
студентської молоді України та
Республіки Польща
Перший елемент - створення сучасного ІТ-Hub.
Мета якого полягає у формуванні платформи
комп’ютерних симуляцій при прийнятті
управлінських рішень для молодих лідерів.
Другий елемент – це унікальна платформа
розвитку наукової та інноваційної практичної
(stаrt-ups) співпраці, для дискусій, проведення
семінарів,
Третій елемент – це спільні гірські мандрівки в
Карпатах, які мають інтегрувати і зближувати
молодь різних країн в екстремальних умовах
с.Микуличин (Яремчанська ТГ, Івано-
Франківської обл.) формувалося на
полікультурному пограниччі – на кордонах країн,
народів, культур, релігій і мов.
КЛАСТЕРИЗАЦІЯ ЗА
СУПУТНІМИ ВЕКТОРАМИ РОЗВИТКУ КОМПЕТЕНЦІЙ
НА БАЗІ ЦЕНТРУ «АГЕНТИ ЗМІН» ПНУ ТА
МІЖНАРОДНОГО ЦЕНТРУ ЗУСТРІЧЕЙ У МИКУЛИЧИНІ
English for Project Management
Молодіжне підприємництво, фінансова та
проектна грамотність
Промоція психічного здоров'я
ЦЕНТР «АГЕНТИ ЗМІН» - УНІВЕРСИТЕТ - РЕГІОН
• ПРИКАРПАТСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ переретворюється на сучасний освітній,
науковий, інноваційний заклад, мозковий центр реформ, що активно підтримує і бере
безпосередню участь у впровадженні реформ євроінтеграції в Україні, поєднуючи завдяки
проектному підходу одночасно дві з них - освіти та децентралізації.
• АГЕНТИ ЗМІН – унікальний майданчик, де будується міцне партнерство освіти і
науки, державної, місцевої влади та органів місцевого самоврядування новостворених
ОТГ, бізнесу і інституцій громадянського суспільства.
• АГЕНТИ ЗМІН – це унікальна інноваційна платформа для комерціалізації наукових
розробок через проектний підхід, для підготовки кадрів з управління проектами через
систему дуальної освіти, середовище впровадження інноваційних інструментів
комунікації, що дозволяють залучити до співпраці якомога більше зацікавлених у
розвитку своїх територій представників ОМС, фахівців різних сфер і галузей.
• АГЕНТИ ЗМІН Прикарпатського – це кропітка праця потужної команди
менеджменту і фахівців, що втілюють сміливі мрії задля творення Європейського
майбутнього!
IN RE
Проектно-освітній центр «Агенти змін»:
WHEN WE ALL WORK TOGETHER
WE ALL WIN TOGETHER !!!
Створено в рамках проекту «Створення
проектно-освітнього центру розвитку інновацій
та інвестицій в регіоні» - «Агенти змін» ПНУ
за кошти секторальної бюджетної підтримки
Європейського Союзу
Сайт: https://agentyzmin.pnu.edu.ua/
Онлайн платформа: https://pu.webex.com
E-mail: agentyzminpnu@gmail.com
У соцмережах:
https://www.facebook.com/agentyzminpnu

More Related Content

What's hot

Річний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" за 2015 рік
Річний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" за 2015 рікРічний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" за 2015 рік
Річний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" за 2015 рікРуслан Костюкевич
 
Публічний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" - 2018-2019
Публічний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" - 2018-2019Публічний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" - 2018-2019
Публічний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" - 2018-2019Руслан Костюкевич
 
Публічний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" - 2017
Публічний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" - 2017Публічний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" - 2017
Публічний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" - 2017Руслан Костюкевич
 
Аналіз моніторингу за 2021на сайт
Аналіз моніторингу за 2021на сайтАналіз моніторингу за 2021на сайт
Аналіз моніторингу за 2021на сайтMarynaMatrosova
 
Криза робочої сили на Донбасі - дослідження
Криза робочої сили на Донбасі - дослідженняКриза робочої сили на Донбасі - дослідження
Криза робочої сили на Донбасі - дослідженняUIFuture
 
Результати роботи за рік ІРМ
Результати роботи за рік ІРМРезультати роботи за рік ІРМ
Результати роботи за рік ІРМKR_CDI
 
Н. Балдич, Національне агентство України з питань державної служби
Н. Балдич, Національне агентство України з питань державної службиН. Балдич, Національне агентство України з питань державної служби
Н. Балдич, Національне агентство України з питань державної службиDecentralizationgovua
 
Стратегія розвитку МСП Черкаської області на період до 2020 року
Стратегія розвитку МСП Черкаської області на період до 2020 року Стратегія розвитку МСП Черкаської області на період до 2020 року
Стратегія розвитку МСП Черкаської області на період до 2020 року USAID LEV
 
Портфоліо Морозова
Портфоліо МорозоваПортфоліо Морозова
Портфоліо МорозоваNadiia Morozova
 
звіт голови мо професій офісного забезпечення 2016 17
звіт голови мо професій офісного забезпечення 2016 17звіт голови мо професій офісного забезпечення 2016 17
звіт голови мо професій офісного забезпечення 2016 17Nadiia Morozova
 
Державна підтримка місцевого туризму
Державна підтримка місцевого туризмуДержавна підтримка місцевого туризму
Державна підтримка місцевого туризмуUkraineCrisisMediaCenter
 

What's hot (15)

Річний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" за 2015 рік
Річний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" за 2015 рікРічний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" за 2015 рік
Річний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" за 2015 рік
 
Публічний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" - 2018-2019
Публічний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" - 2018-2019Публічний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" - 2018-2019
Публічний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" - 2018-2019
 
Публічний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" - 2017
Публічний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" - 2017Публічний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" - 2017
Публічний звіт ГО "Регіональний центр євроінтеграційних проектів" - 2017
 
Аналіз моніторингу за 2021на сайт
Аналіз моніторингу за 2021на сайтАналіз моніторингу за 2021на сайт
Аналіз моніторингу за 2021на сайт
 
Криза робочої сили на Донбасі - дослідження
Криза робочої сили на Донбасі - дослідженняКриза робочої сили на Донбасі - дослідження
Криза робочої сили на Донбасі - дослідження
 
Результати роботи за рік ІРМ
Результати роботи за рік ІРМРезультати роботи за рік ІРМ
Результати роботи за рік ІРМ
 
Димань Тетяна Миколаївна
Димань Тетяна МиколаївнаДимань Тетяна Миколаївна
Димань Тетяна Миколаївна
 
центр звіт 2014-15
центр звіт 2014-15центр звіт 2014-15
центр звіт 2014-15
 
Н. Балдич, Національне агентство України з питань державної служби
Н. Балдич, Національне агентство України з питань державної службиН. Балдич, Національне агентство України з питань державної служби
Н. Балдич, Національне агентство України з питань державної служби
 
Стратегія розвитку МСП Черкаської області на період до 2020 року
Стратегія розвитку МСП Черкаської області на період до 2020 року Стратегія розвитку МСП Черкаської області на період до 2020 року
Стратегія розвитку МСП Черкаської області на період до 2020 року
 
Портфоліо Морозова
Портфоліо МорозоваПортфоліо Морозова
Портфоліо Морозова
 
звіт голови мо професій офісного забезпечення 2016 17
звіт голови мо професій офісного забезпечення 2016 17звіт голови мо професій офісного забезпечення 2016 17
звіт голови мо професій офісного забезпечення 2016 17
 
Державна підтримка місцевого туризму
Державна підтримка місцевого туризмуДержавна підтримка місцевого туризму
Державна підтримка місцевого туризму
 
інвестпаспорт полтавської обл 2
інвестпаспорт полтавської обл 2інвестпаспорт полтавської обл 2
інвестпаспорт полтавської обл 2
 
Sezonenko
SezonenkoSezonenko
Sezonenko
 

Similar to Agenty zminpnu successful_case_30.03.21

Агентство з просування та спрощення інвестування в Україну - UkraЇnvest
Агентство з просування та спрощення інвестування в Україну - UkraЇnvestАгентство з просування та спрощення інвестування в Україну - UkraЇnvest
Агентство з просування та спрощення інвестування в Україну - UkraЇnvestKyrylo Mukhomedzyanov
 
презентація рцмпп (борівський район)
презентація рцмпп (борівський район)презентація рцмпп (борівський район)
презентація рцмпп (борівський район)Stanislav Ignatiev
 
Проектні підходи до вирішення проблемних питань розвитку міст
Проектні підходи до вирішення проблемних питань розвитку містПроектні підходи до вирішення проблемних питань розвитку міст
Проектні підходи до вирішення проблемних питань розвитку містIvan Kulchytskyy
 
07 olga kot ssh
07 olga kot ssh07 olga kot ssh
07 olga kot sshOleksandrZ
 
Академiя Навичок (Skills Academy, ukrainian)
Академiя Навичок (Skills Academy, ukrainian)Академiя Навичок (Skills Academy, ukrainian)
Академiя Навичок (Skills Academy, ukrainian)Alexey Demchenko
 
Mastis report kpiteamasoiu18.10.17
Mastis report kpiteamasoiu18.10.17Mastis report kpiteamasoiu18.10.17
Mastis report kpiteamasoiu18.10.17AdminFiot
 
Konkurs fahovoi maisternosti
Konkurs fahovoi maisternostiKonkurs fahovoi maisternosti
Konkurs fahovoi maisternostiProGamer12
 
презентація рцмпп
презентація рцмпппрезентація рцмпп
презентація рцмппStanislav Ignatiev
 
творчій потенціал кафедри сп
творчій потенціал кафедри сптворчій потенціал кафедри сп
творчій потенціал кафедри спOlena Hrebeshkova
 
Filonenko Ie _Kubrakov M
Filonenko Ie _Kubrakov MFilonenko Ie _Kubrakov M
Filonenko Ie _Kubrakov MKNEPA KNEU
 
Business forum KNEU 12.06.2014
Business forum KNEU 12.06.2014Business forum KNEU 12.06.2014
Business forum KNEU 12.06.2014Olena Hrebeshkova
 
Fim игнатьев презентація_центру
Fim игнатьев презентація_центруFim игнатьев презентація_центру
Fim игнатьев презентація_центруStanislav Ignatiev
 
Change for industry 4.0 to European direction
Change for industry 4.0 to European directionChange for industry 4.0 to European direction
Change for industry 4.0 to European directionAPPAU_Ukraine
 
Концепція інноваційного розвитку УжНУ на 2015-2025 рр
Концепція інноваційного розвитку УжНУ на 2015-2025 ррКонцепція інноваційного розвитку УжНУ на 2015-2025 рр
Концепція інноваційного розвитку УжНУ на 2015-2025 ррIvanArtjomov
 
Удосконалення навчального процесу спеціальності 122 «Комп'ютерні науки» на ка...
Удосконалення навчального процесу спеціальності 122 «Комп'ютерні науки» на ка...Удосконалення навчального процесу спеціальності 122 «Комп'ютерні науки» на ка...
Удосконалення навчального процесу спеціальності 122 «Комп'ютерні науки» на ка...Dmitry Morozov
 

Similar to Agenty zminpnu successful_case_30.03.21 (20)

Агентство з просування та спрощення інвестування в Україну - UkraЇnvest
Агентство з просування та спрощення інвестування в Україну - UkraЇnvestАгентство з просування та спрощення інвестування в Україну - UkraЇnvest
Агентство з просування та спрощення інвестування в Україну - UkraЇnvest
 
презентація сайту
презентація сайтупрезентація сайту
презентація сайту
 
презентація рцмпп (борівський район)
презентація рцмпп (борівський район)презентація рцмпп (борівський район)
презентація рцмпп (борівський район)
 
Проектні підходи до вирішення проблемних питань розвитку міст
Проектні підходи до вирішення проблемних питань розвитку містПроектні підходи до вирішення проблемних питань розвитку міст
Проектні підходи до вирішення проблемних питань розвитку міст
 
07 olga kot ssh
07 olga kot ssh07 olga kot ssh
07 olga kot ssh
 
Академiя Навичок (Skills Academy, ukrainian)
Академiя Навичок (Skills Academy, ukrainian)Академiя Навичок (Skills Academy, ukrainian)
Академiя Навичок (Skills Academy, ukrainian)
 
Mastis report kpiteamasoiu18.10.17
Mastis report kpiteamasoiu18.10.17Mastis report kpiteamasoiu18.10.17
Mastis report kpiteamasoiu18.10.17
 
Konkurs fahovoi maisternosti
Konkurs fahovoi maisternostiKonkurs fahovoi maisternosti
Konkurs fahovoi maisternosti
 
Future4kist 1.4
Future4kist 1.4Future4kist 1.4
Future4kist 1.4
 
презентація рцмпп
презентація рцмпппрезентація рцмпп
презентація рцмпп
 
творчій потенціал кафедри сп
творчій потенціал кафедри сптворчій потенціал кафедри сп
творчій потенціал кафедри сп
 
Filonenko Ie _Kubrakov M
Filonenko Ie _Kubrakov MFilonenko Ie _Kubrakov M
Filonenko Ie _Kubrakov M
 
Поступайте на "Системний аналіз" у ВНТУ
Поступайте на "Системний аналіз" у ВНТУ Поступайте на "Системний аналіз" у ВНТУ
Поступайте на "Системний аналіз" у ВНТУ
 
Business forum KNEU 12.06.2014
Business forum KNEU 12.06.2014Business forum KNEU 12.06.2014
Business forum KNEU 12.06.2014
 
Fim игнатьев презентація_центру
Fim игнатьев презентація_центруFim игнатьев презентація_центру
Fim игнатьев презентація_центру
 
Change for industry 4.0 to European direction
Change for industry 4.0 to European directionChange for industry 4.0 to European direction
Change for industry 4.0 to European direction
 
Концепція інноваційного розвитку УжНУ на 2015-2025 рр
Концепція інноваційного розвитку УжНУ на 2015-2025 ррКонцепція інноваційного розвитку УжНУ на 2015-2025 рр
Концепція інноваційного розвитку УжНУ на 2015-2025 рр
 
Агенція 2017
Агенція 2017Агенція 2017
Агенція 2017
 
Zbirnik tez
Zbirnik tezZbirnik tez
Zbirnik tez
 
Удосконалення навчального процесу спеціальності 122 «Комп'ютерні науки» на ка...
Удосконалення навчального процесу спеціальності 122 «Комп'ютерні науки» на ка...Удосконалення навчального процесу спеціальності 122 «Комп'ютерні науки» на ка...
Удосконалення навчального процесу спеціальності 122 «Комп'ютерні науки» на ка...
 

Recently uploaded

Облік та податкова звітність 3 групи оподаткування
Облік та податкова звітність 3 групи оподаткуванняОблік та податкова звітність 3 групи оподаткування
Облік та податкова звітність 3 групи оподаткуванняHanna Filatova
 
Види інвентаризації. Особливості обліку.
Види інвентаризації. Особливості обліку.Види інвентаризації. Особливості обліку.
Види інвентаризації. Особливості обліку.Hanna Filatova
 
Види інвентаризації. Загальна характеристика
Види інвентаризації. Загальна характеристикаВиди інвентаризації. Загальна характеристика
Види інвентаризації. Загальна характеристикаHanna Filatova
 
Класифікація витрат та їх загальна характеристика
Класифікація витрат та їх загальна характеристикаКласифікація витрат та їх загальна характеристика
Класифікація витрат та їх загальна характеристикаHanna Filatova
 
Сутність заробітної плати та її види відповідно до законодавства
Сутність заробітної плати та її види відповідно до законодавстваСутність заробітної плати та її види відповідно до законодавства
Сутність заробітної плати та її види відповідно до законодавстваHanna Filatova
 
Калькуляція в системі бухгалтерського обліку
Калькуляція в системі бухгалтерського облікуКалькуляція в системі бухгалтерського обліку
Калькуляція в системі бухгалтерського облікуHanna Filatova
 
Поняття запасів та їх класифікація. Облік
Поняття запасів та їх класифікація. ОблікПоняття запасів та їх класифікація. Облік
Поняття запасів та їх класифікація. ОблікHanna Filatova
 
Поняття управлінського, статистичного та податкового видів обліку
Поняття управлінського, статистичного та податкового видів облікуПоняття управлінського, статистичного та податкового видів обліку
Поняття управлінського, статистичного та податкового видів облікуHanna Filatova
 

Recently uploaded (8)

Облік та податкова звітність 3 групи оподаткування
Облік та податкова звітність 3 групи оподаткуванняОблік та податкова звітність 3 групи оподаткування
Облік та податкова звітність 3 групи оподаткування
 
Види інвентаризації. Особливості обліку.
Види інвентаризації. Особливості обліку.Види інвентаризації. Особливості обліку.
Види інвентаризації. Особливості обліку.
 
Види інвентаризації. Загальна характеристика
Види інвентаризації. Загальна характеристикаВиди інвентаризації. Загальна характеристика
Види інвентаризації. Загальна характеристика
 
Класифікація витрат та їх загальна характеристика
Класифікація витрат та їх загальна характеристикаКласифікація витрат та їх загальна характеристика
Класифікація витрат та їх загальна характеристика
 
Сутність заробітної плати та її види відповідно до законодавства
Сутність заробітної плати та її види відповідно до законодавстваСутність заробітної плати та її види відповідно до законодавства
Сутність заробітної плати та її види відповідно до законодавства
 
Калькуляція в системі бухгалтерського обліку
Калькуляція в системі бухгалтерського облікуКалькуляція в системі бухгалтерського обліку
Калькуляція в системі бухгалтерського обліку
 
Поняття запасів та їх класифікація. Облік
Поняття запасів та їх класифікація. ОблікПоняття запасів та їх класифікація. Облік
Поняття запасів та їх класифікація. Облік
 
Поняття управлінського, статистичного та податкового видів обліку
Поняття управлінського, статистичного та податкового видів облікуПоняття управлінського, статистичного та податкового видів обліку
Поняття управлінського, статистичного та податкового видів обліку
 

Agenty zminpnu successful_case_30.03.21

  • 1. ПРОЕКТНО-ОСВІТНІЙ ЦЕНТР «АГЕНТИ ЗМІН» ПРИКАРПАТСЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ІМЕНІ ВАСИЛЯ СТЕФАНИКА ПРИКЛАД КРАЩОЇ ПРАКТИКИ РЕГІОНУ виконано в рамках проекту «СТВОРЕННЯ ПРОЕКТНО-ОСВІТНЬОГО ЦЕНТРУ РОЗВИТКУ ІННОВАЦІЙ ТА ІНВЕСТИЦІЙ В РЕГІОНІ» за секторальної бюджетної підтримки Європейського Союзу
  • 2. 125,5 79,0 57,4 53,2 44,1 38,1 37,1 36,8 29,1 24,0 22,5 13,7 12,5 12,0 12,0 10,3 4,2 3,2 1,4 12 10 10 5 1 6 7 4 3 2 1 2 1 1 1 1 1 1 1 0 2 4 6 8 10 12 14 0 20 40 60 80 100 120 140 Обсяг фінансування з державного бюджету, млн грн Кількість проектів 507 поданих проектних заявок – 70 проектів-переможців ЦЕНТР АГЕНТИ ЗМІН – РЕЗУЛЬТАТ ПРОЕКТУ-ПЕРЕМОЖЦЯ КОНКУРСУ СЕКТОРАЛЬНОЇ БЮДЖЕТНОЇ ПІДТРИМКИ ЄС ПРОЕКТ «СТВОРЕННЯ ПРОЕКТНО-ОСВІТНЬОГО ЦЕНТРУ РОЗВИТКУ ІННОВАЦІЙ ТА ІНВЕСТИЦІЙ В РЕГІОНІ» (АГЕНТИ ЗМІН ПНУ), ІВАНО-ФРАНКІВСЬКА ОБЛАСТЬ ГРАНТОВЕ ФІНАНСУВАННЯ – 7,9 млн.грн. КАРПАТСЬКА МЕРЕЖА РЕГІОНАЛЬНОГО РОЗВИТКУ (включає Івано-Франківську обл.)
  • 3. ВЕКТОР РОЗВИТКУ УНІВЕРСИТЕТУ Вплив на розвиток регіону шляхом співпраці Проектно-освітнього центру «Агенти змін» з ОТГ
  • 4. Стратегічний напрям співпраця в освітній, науковій, проектній та культурній галузі СТРАТЕГІЧНІ ЦІЛІ РОЗВИТКУ УНІВЕРСИТЕТУ  Соціально-економічний розвиток університету, розвиток людського капіталу та регіону через проектно-освітній підхід.  Забезпечення високого рівня конкурентоспроможності університету та його випускників в Україні та міжнародній арені.
  • 5. ЗАГАЛЬНА ЦІЛЬ ДІЯЛЬНОСТІ ЦЕНТРУ /ПРОЕКТУ/ Підвищення рівня інноваційності та конкурентоспроможності економіки регіону через посилення його інституційно- кадрової спроможності та удосконалення інформаційно-освітнього забезпечення з питань управління проектами.
  • 6. ЦЕНТР СТВОРЕНО ЗА МОДЕЛЛЮ КОНСУЛЬТАЦІЙНОГО ТИПУ • досвід ПРОЕКТНИХ ОФІСІВ Європи та США • команда Центру надає консультаційно-освітню підтримку щодо розробки проектів, пошуку джерел їх фінансування тощо, не втручаючись безпосередньо у роботу за проектом та його зміст • виключенням є випадки, коли фахівці команди самі виступають авторами та/або виконавцями проектів Керівництво Канцлер, ректор, сенат Наукова частина Факультети, кафедри, etc. Адміністративна частина Бухгалтерія, майно, IT, тощо Інші організаційні підрозділи ВНЗ Спорт, клініка, басейн, інше Проектний офіс Директор з питань розвитку http://agentyzmin.pnu.edu.ua/ua/zapyt
  • 8. ПРОЕКТНІ РЕЗУЛЬТАТИ за 2018-2020 роки ПРОЕКТНО-ОСВІТНІЙ ЦЕНТР «АГЕНТИ ЗМІН» ПНУ
  • 9. • Проектно-освітній центр «Агенти змін» створено як структурний підрозділ Прикарпатського національного університету
  • 10. Створено онлайн-платформу та вебсайт: • https://pu.webex.com • https://agentyzmin.pnu.edu.ua/ WEBEX CISCO MEETINGS ЯК ОДИН ІЗ ІННОВАЦІЙНИХ ЗАСОБІВ ВПРОВАДЖЕННЯ ОСВІТНЬОЇ ТА ПРОЕКТНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ Хмарна платформа https:// pu.webex.com дозволяє здійснювати 900 підключень одночасно, при цьому 90 підключень працюють в режимі інтерактивних телеконференцій за технологією Cisco WebEx Meetings
  • 12.  ІНФОРМАЦІЙНО - МЕТОДИЧНИЙ СУПРОВІД  КОНСУЛЬТАЦІЙНО-ОСВІТНІ ПОСЛУГИ  РОЗРОБКА І РЕАЛІЗАЦІЯ ПРОЕКТІВ  УПРАВЛІННЯ ПРОЕКТАМИ ВІД ІДЕЇ ДО УСПІШНОГО ВПРОВАДЖЕННЯ НАПРЯМИ ДІЯЛЬНОСТІ (ПОСЛУГИ) ЦЕНТРУ
  • 13. • М’ЯКІ / СОЦІАЛЬНІ • ТВЕРДІ / ІНВЕСТИЦІЙНІ • ДОСЛІДНИЦЬКІ / ІННОВАЦІЙНІ • ПРОЕКТИ ІНДИВІДУАЛЬНОЇ МОБІЛЬНОСТІ / ПАРТНЕРСТВА • МІЖНАРОДНІ / ТРАНСКОРДОННІ • ПРОЕКТИ РЕГІОНАЛЬНОГО / МІСЦЕВОГО РОЗВИТКУ  команда фахівців - консультантів щодо управління проектами за типами: Фахівці проекту організовують самостійно або беруть участь у різноманітних заходах за своїм профільним спрямуванням, проводять консультаційно-освітню роботу, виступають спікерами, модераторами спеціалізованих івентів, консультантами та співрозробниками та менторами проектів розвитку як структурних підрозділів університету, так і територіальних громад області.
  • 16. WEBEX: масштабні онлайн-конференції (понад 600 осіб), засідання, наради, підписання угод
  • 17. РОЗШИРЕННЯ СПІВРОБІТНИЦТВА НА ТЕРИТОРІЇ ІВАНО-ФРАНКІВЩИНИ: створення внутрішньої бази даних студентів-вихідців з громад Прикарпаття
  • 18. РОЗШИРЕННЯ СПІВРОБІТНИЦТВА НА ТЕРИТОРІЇ ІВАНО-ФРАНКІВЩИНИ
  • 19.
  • 20. БАЗА ДАНИХ СТУДЕНТІВ ПНУ – ВИХІДЦІВ З ОТГ РЕГІОНУ http://agentyzmin.pnu.edu.ua/ua/totals
  • 21. Співпраця з громадами: проходження практики студентами, розробка проектних пропозицій, стратегічне планування розвитку та потенційне працевлаштування випускників у своїх населених пунктах http://agentyzmin.pnu.edu.ua/ua/sources-funding
  • 22.
  • 23. Створено базу проектних пропозицій до плану реалізації Стратегії розвитку університету та співпраці з громадами регіону http://agentyzmin.pnu.edu.ua/ua
  • 24. ІНФОРМАЦІЙНІ ДНІ КОНКУРСУ ПРОЕКТІВ РОЗВИТКУ ОМС «СЬОГОДНІ КРЕАТИВНА ІДЕЯ – ЗАВТРА РЕАЛЬНА СПРАВА»
  • 25. ПРОЕКТИ – ПЕРЕМОЖЦІ СПІЛЬНОГО З АМУ КОНКУРСУ ПРОЕКТІВ ДЛЯ СТУДЕНТІВ ТА АСПІРАНТІВ ПНУ «СЬОГОДНІ КРЕАТИВНА ІДЕЯ – ЗАВТРА РЕАЛЬНА СПРАВА» http://agentyzmin.pnu.edu.ua/ua/stories
  • 26. РЕЗУЛЬТАТИ УСПІШНИХ ПРОЕКТІВ ЗА УЧАСТЮ СТУДЕНТІВ ТА ФАХІВЦІВ Створення кемпінгово- наметового містечка «Байки Бойка в урочищі Бовкоти Витвицької ОТГ
  • 27. ПРОЕКТИ – ПЕРЕМОЖЦІ конкурсу «Малі гранти Теплого Міста» ІГРОТЕРАПІЯ ВІД ЛІКАРЯ СВЯТО SCHOOL OF MENTAL HEALTH
  • 28. НОВІ УСПІШНІ ПРОЕКТИ ЗА АВТОРСТВА ФАХІВЦІВ 1. СПРИЯННЯ СТАЛОМУ РОЗВИТКУ ПРИКАРПАТТЯ ЧЕРЕЗ ІНСТИТУЦІЙНЕ ЗМІЦНЕННЯ УНІВЕРСИТЕТСЬКОГО АНАЛІТИЧНОГО ЦЕНТРУ 2. ВОРОТА В ЦЕНТРАЛЬНІ ГОРГАНИ: МІЖКУЛЬТУРНИЙ ДІАЛОГ НА ПОЛЬСЬКО-УКРАЇНСЬКОМУ ПРИКОРДОННІ 3. СИНТЕЗ, КОНТРОЛЬ ТА ЛАЗЕРНА ДІАГНОСТИКА ТЕПЛОФІЗИЧНИХ ВЛАСТИВОСТЕЙ ТОНКОПЛІВКОВИХ ТЕРМОЕЛЕКТРИЧНИХ МАТЕРІАЛІВ НА ОСНОВІ БАГАТОКОМПОНЕНТНИХ СПОЛУК PBSNSETE ЗА КОНСУЛЬТАЦІЙНО- ЕКСПЕРТНОЇ ПІДТРИМКИ 1. СТВОРЕННЯ СОЦІАЛЬНОГО ШКІЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ЕТНО-КОД» НА БАЗІ ОТИНІЙСЬКОГО ЛІЦЕЮ 2. НЕВИДИМА СПАДЩИНА 3. СТВОРЕННЯ КОМУНІКАЦІЙНОЇ ЄВРОРЕГІОНАЛЬНОЇ ПЛАТФОРМИ «ІДЕАЛЬНИХ» МІСТ ДЛЯ ПЕРЕОРІЄНТАЦІЇ ТУРИЗМУ В ІВАНО-ФРАНКІВСЬКІЙ ОБЛАСТІ 4. БЕЗПЕЧНЕ МАЙБУТНЄ 5. СТВОРЕННЯ ЦЕНТРУ АЛЬТЕРНАТИВНОЇ МЕДИЦИНИ ДЛЯ ДІТЕЙ , ЯКІ МАЮТЬ ЗАХВОРЮВАННЯ ОПОРНО-РУХОВОГО АПАРАТУ ТА ЦЕНТРАЛЬНОЇ НЕРВОВОЇ СИСТЕМИ 6. ДОСЛІДЖЕННЯ ТА ЗБЕРЕЖЕННЯ ЄВРЕЙСЬКОЇ КУЛЬТУРНОЇ СПАДЩИНИ НА ПРИКОРДОННІЙ ТЕРИТОРІЇ
  • 29. НОВІ УСПІШНІ ПРОЕКТИ ЗА АВТОРСТВА АБО УЧАСТІ ФАХІВЦІВ
  • 30. РЕЗУЛЬТАТИВНІСТЬ ПРОЕКТНОЇ РОБОТИ Успішні проекти за авторства/участі фахівців проектно- освітнього центру «Агенти змін» ПНУ та обсяг коштів, залучених у регіон для їх реалізації 13 131,4 Кількість проектів за авторства/участі фахівців,од. Обсяг залученого фінансування, млн.грн.
  • 31. ПРОГРАМИ РОЗВИТКУ участь у розробці Національної програми кластерного розвитку http://agentyzmin.pnu.edu.ua https://www.industry4ukraine.net/publications/proyekt-naczionalnoyi-programy-klasternogo-rozvytku-do-2027/
  • 32. ПРОЕКТНІ ПРОПОЗИЦІЇ, ВКЛЮЧЕНІ ДО СТРАТЕГІЙ РОЗВИТКУ ТА ПРОГРАМ Програма розвитку соціального підприємництва в Івано- Франківській територіальній громаді на 2021-2023 рр. Програма розвитку науково-технічної та інноваційної діяльності в Івано-Франківській області 1. Створення хабу «English for project management» на Прикарпатті 2. Створення платформи з розвитку молодіжного підприємництва, фінансів та проектної діяльності 3. Створення центру промоції психічного здоров'я на Прикарпатті 4. Створення платформи екстренного реагування та комплексної консультаційно-інформаційної допомоги і підтримки родичів осіб, хворих на COVID-19 5. Створення індустріально-інноваційного парку (спільний проект з АРР Івано-Франківської області) https://orada.if.ua/decision/1381-34/ ; http://www.mvk.if.ua/uploads/files/44957-1.pdf
  • 33. ПОСІБНИК, КОЛЕКТИВНА МОНОГРАФІЯ, ІНШІ ПУБЛІКАЦІЇ http://agentyzmin.pnu.edu.ua
  • 34. ОТРИМАНІ СВІДОЦТВА ПРО АВТОРСЬКІ ПРАВА НА ТВОРИ Всього – 17 http://agentyzmin.pnu.edu.ua/stories/
  • 35.  Науковий парк «Прикарпатський університет»  ІФ РВ ВАОМС «Асоціація міст України»  ICEA (Міжнародна культурно-освітня асоціація, Чикаго, США)  CEASC (Центральноєвропейська Академія Навчань та Сертифікації, Бидгощ, Польща)  Університет суспільних наук (Лодзь, Польща)  REA (Фундація розвитку, Жешув, Польща)  Вища Техніко-Економічна школа ім.Броніслава Маркевіча (Ярослав, Польща)  Український інститут науково-технічної експертизи та інформації РОЗШИРЕННЯ ВНУТРІШНЬОГО ТА МІЖНАРОДНОГО СПІВРОБІТНИЦТВА
  • 36. МІЖНАРОДНІ СТАЖУВАННЯ щодо розвитку проектної діяльності CEASC, Університет суспільних наук, Польща Вища техніко-економічна школа, ім.Броніслава Маркевіча, Фундація розвитку REA, Польща CEASC, Католицький університет в Ружомбероку, Словаччина
  • 37. МІЖНАРОДНА СЕРТИФІКАЦІЯ З УПРАВЛІННЯ ПРОЕКТАМИ ЗА СТАНДАРТАМИ ISO ОРГАНІЗОВАНІ СТАЖУВАННЯ, ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ КОМАНДИ ПРОЕКТУ. Всього за 3 роки проекту – 39. http://agentyzmin.pnu.edu.ua/managers/ http://agentyzmin.pnu.edu.ua/stories/
  • 38. Золота відзнака у рамках ХІ Міжнародної виставки «Інноватика в сучасній освіті» та Х Міжнародної виставки World Edu у Києві - 2019 Конкурсну роботу Агентів змін ПНУ «Інноваційні інструменти, проекти та рішення у забезпеченні розвитку «Університету 4.0» відзначено дипломом із золотою медаллю http://agentyzmin.pnu.edu.ua/ua/stories
  • 39. Срібна відзнака конкурсу «Кращі ініціативи жінок для демократичного розвитку місцевих громад» - 2019, номінація «ОСВІТА» WOMEN'S EUROPEAN ASSEMBLY http://agentyzmin.pnu.edu.ua/ua/stories
  • 40. ПРОЕКТНІ ПРОПОЗИЦІЇ, ВІДЗНАЧЕНІ У 2020 РОЦІ Відзнака конкурсу «ФЛІПЧАРТ» за проектну ідею «Створення кластерної платформи «COVID-19: HELP FOR RELATIVES» Спецприз студентам-волонтерам Центру за створений веб бот у туристичній сфері на хакатоні Hackyourfuture від Інституту регіонального розвитку і Tech StartUp School Львівської політехніки http://agentyzmin.pnu.edu.ua/events/
  • 41. ПРОПОЗИЦІЇ МІЖРЕГІОНАЛЬНОЇ СПІВПРАЦІ ЗА ОСВІТНІМИ ТА ПРОЕКТНИМИ НАПРЯМАМИ ІВАНО-ФРАНКІВСЬКА ОБЛАСТЬ VS ДОНЕЦЬКА ОБЛАСТЬ
  • 42. Команда фахівців «Агентів змін» Прикарпатського університету пропонує короткострокове очне та дистанційне професійне навчання для держслужбовців, педагогічних/науково-педагогічних працівників
  • 43. ДОВГОСТРОКОВА СЕРТИФІКАТНА ПРОГРАМА «УПРАВЛІННЯ ТЕРИТОРІАЛЬНИМИ ГРОМАДАМИ ДЛЯ КЕРІВНИКІВ СТРУКТУРНИХ ПІДРОЗДІЛІВ», погоджена Національним агентством України з питань державної служби за підтримки DOBRE_USAID
  • 44. ПРОЕКТНІ ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО ПРОДОВЖЕННЯ ДІЮЧИХ ПРОЕКТІВ, ПІДГОТОВЛЕНІ ЗА УЧАСТЮ ФАХІВЦІВ АГЕНТІВ ЗМІН ПНУ Міжнародний науковий центр «Обсерваторія» на горі Піп Іван – платформа розвитку Карпатського регіону визначено КМУ одним із пріоритетних інвестиційних проектів України до 2023 року Розпорядження від 16.12.2020 р. № 1581-р
  • 45. МНЦ «ОБСЕРВАТОРІЯ» на горі Піп Іван
  • 46. Розвиток інноваційної міжнародної молодіжної співпраці в Івано-Франківській області в межах діяльності Міжнародного центру зустрічей студентської молоді України та Республіки Польща Перший елемент - створення сучасного ІТ-Hub. Мета якого полягає у формуванні платформи комп’ютерних симуляцій при прийнятті управлінських рішень для молодих лідерів. Другий елемент – це унікальна платформа розвитку наукової та інноваційної практичної (stаrt-ups) співпраці, для дискусій, проведення семінарів, Третій елемент – це спільні гірські мандрівки в Карпатах, які мають інтегрувати і зближувати молодь різних країн в екстремальних умовах с.Микуличин (Яремчанська ТГ, Івано- Франківської обл.) формувалося на полікультурному пограниччі – на кордонах країн, народів, культур, релігій і мов.
  • 47. КЛАСТЕРИЗАЦІЯ ЗА СУПУТНІМИ ВЕКТОРАМИ РОЗВИТКУ КОМПЕТЕНЦІЙ НА БАЗІ ЦЕНТРУ «АГЕНТИ ЗМІН» ПНУ ТА МІЖНАРОДНОГО ЦЕНТРУ ЗУСТРІЧЕЙ У МИКУЛИЧИНІ English for Project Management Молодіжне підприємництво, фінансова та проектна грамотність Промоція психічного здоров'я
  • 48. ЦЕНТР «АГЕНТИ ЗМІН» - УНІВЕРСИТЕТ - РЕГІОН • ПРИКАРПАТСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ переретворюється на сучасний освітній, науковий, інноваційний заклад, мозковий центр реформ, що активно підтримує і бере безпосередню участь у впровадженні реформ євроінтеграції в Україні, поєднуючи завдяки проектному підходу одночасно дві з них - освіти та децентралізації. • АГЕНТИ ЗМІН – унікальний майданчик, де будується міцне партнерство освіти і науки, державної, місцевої влади та органів місцевого самоврядування новостворених ОТГ, бізнесу і інституцій громадянського суспільства. • АГЕНТИ ЗМІН – це унікальна інноваційна платформа для комерціалізації наукових розробок через проектний підхід, для підготовки кадрів з управління проектами через систему дуальної освіти, середовище впровадження інноваційних інструментів комунікації, що дозволяють залучити до співпраці якомога більше зацікавлених у розвитку своїх територій представників ОМС, фахівців різних сфер і галузей. • АГЕНТИ ЗМІН Прикарпатського – це кропітка праця потужної команди менеджменту і фахівців, що втілюють сміливі мрії задля творення Європейського майбутнього! IN RE
  • 49. Проектно-освітній центр «Агенти змін»: WHEN WE ALL WORK TOGETHER WE ALL WIN TOGETHER !!! Створено в рамках проекту «Створення проектно-освітнього центру розвитку інновацій та інвестицій в регіоні» - «Агенти змін» ПНУ за кошти секторальної бюджетної підтримки Європейського Союзу Сайт: https://agentyzmin.pnu.edu.ua/ Онлайн платформа: https://pu.webex.com E-mail: agentyzminpnu@gmail.com У соцмережах: https://www.facebook.com/agentyzminpnu