1. 1
Innvandringen økte sysselsettingen:
Bjørn Olsen
Virksomhetene ansetter flere innvandrere:
Erik Horgen
Helge Næsheim
10.12.2013
1

2. Innvandring og arbeidsmarkedet
To synsvinkler
• For den enkelte
– Mulighet for inntekt, bruk av sine ressurser, bli kjent
• For arbeidsgiverne
– Få dekket sitt behov for arbeidskraft
2

3. Vekst i antall sysselsatte 2003 -2012
250 000
200 000
150 000
Befolkningen ekskl. innvandrere
Innvandrere
Ikke-bosatte lønnstakere
100 000
50 000
0
2 004 2 005 2 006 2 007 2 008 2 009 2 010 2 011 2 012
3

4. Antall sysselsatte 2002 - 2012
3 000 000
2 500 000
2 000 000
Ikke-bosatte lønnstakere, 83 000 i 2012
Innvandrere, 334 000 i 2012
1 500 000
Befolkningen ekskl. innvandrere, 2 255 000 i
2012
1 000 000
500 000
0
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
4

5. Sysselsettingsprosenter . 15/16-74 år.
2002 - 2012
80
70
60
Befolkningen ekskl.
innvandrere
Prosent
50
EU, Nord-Amerika etc.
40
Asia, Afrika etc.
30
20
10
0
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
5

6. Sysselsettingsprosenter etter alder. 2012
90,0
80,0
70,0
Prosent
60,0
Befolkningen ekskl. innvandrere
50,0
EU, Nord-Amerika etc,
40,0
Asia, Afrika etc,
30,0
20,0
10,0
0,0
I alt
15 - 24 år
25 - 54 år
55 - 74 år
6

7. Hvor er det flest innvandrere i arbeid?
• Der hvor det bor flest innvandrere
• Men hva om vi ser på:
– Sysselsatte innvandrere i forhold til alle innvandrere i regionen
•
På topp: Nordvestlandet og Nord-Norge.
• På bånn: Østfold, Vest-Agder og Sør-Trøndelag.
7

8. Arbeidsmarkedet – et sted å bli kjent
• Segregering nevnes som et problem
– Boligmarkedet – og dermed lokale aktiviteter.
• I virksomheter med flere enn 10 ansatte
– I 2008: 57 prosent med minst en innvandrer i arbeidsstokken
– I 2012: 66 prosent med minst en innvandrer i arbeidsstokken
8