4. Hvorfor innovasjon?
Nye krav til offentlig sektor
Nye forventninger til offentlig sektor
Nye utfordringer i offentlig sektor
Nye muligheter i offentlig sektor!
Sarpsborg, 2. desember 2016
5. Den nye kommunen
Relasjonell
Samarbeid for å oppnå forbedring for brukerne (for alle)
Nettverksdrevet
Spiller på alle(s) ressurser
Interaktiv
Digitalisering øker presisjonen i alle interaksjoner
Sarpsborg, 2. desember 2016
6. Innovasjon er hardt arbeid
Kultur
Felles verdier, riktige insentiver og motivasjon
Kunnskap og kompetanse
Lær av egne feil og bruk kunnskapen
Kapasitet
Metoder, verktøy
Deling, spredning og samarbeid
Lær av andre, fortell hva du gjør og søk nye samarbeidspartnere
Sarpsborg, 2. desember 2016
15. Suksesskriterier i innovasjon
Folk er viktigst
invester i egne ansatte!
Kunnskap er makt
møt utfordringene med kreativitet og åpenhet!
Samarbeid er nøkkelen til problemløsning
legg til rette for samarbeid og deling!
Regler og prosedyrer må støtte og fremme
ikke hindre og hemme!
Sarpsborg, 2. desember 2016
