SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
YILLIK FAALİYET
RAPORU
Finansal Raporlama ve Muhasebe
Danışmanlığı Hizmetleri
Sorumluluk
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’nın, 28
Ağustos 2012 tarih ve 28395 sayılı
Resmi Gazete’ de yayımlanan
“Şirketlerin Yıllık Faaliyet Raporunun
Asgari İceriğinin Belirlenmesi Hakkında
Yönetmelik”(“Yönetmelik”)’e kadar
faaliyet raporları sadece halka açık
şirketler için bir zorunluluktu.
Yıllık faaliyet raporunun hazırlanmasının sorumluluğu; anonim şirketlerde, yönetim kurulu;
limited şirketlerde, müdürler kurulu/müdür ve sermayesi paylara bölünmüş komandit
şirketlerde yönetici/yöneticilerindir.
2
Yönetmeliğin yayımlanması ile birlikte
faaliyet raporu, anonim şirketler, limited
şirketleri ve sermayesi paylara bölünmüş
komandit şirketler için ilgili oldukları
hesap döneminin bitimini izleyen 2 ay
içinde hazırlanması zorunlu bir rapor
haline gelmiştir.
Takvim
Yönetmelik Md. 16(1)’e göre yıllık faaliyet raporu ilgili olduğu hesap
döneminin bitimini izleyen iki ay içinde hazırlanır. Şirketin yönetim organı
başkanı ve üyeleri tarafından imzalanarak onaylanır. Yönetim organı
üyelerinden herhangi birinin yıllık faaliyet raporunda yer alan bilgilerle ilgili
farklı görüşte olması halinde, itiraz ettiği hususlar gerekçeleri ile birlikte yıllık
faaliyet raporunda belirtilir.
3
ARALIK OCAK ŞUBAT MART NİSAN
Hesap Döneminin Sonu
Yıllık Faaliyet Raporu Hazırlanma Süreci
Rapor İmza ve Onayı için Son Tarih
İçerik
1. Genel bilgiler
2. Yönetim organı üyeleri ile üst düzey
yöneticilere sağlanan mali haklar
3. Şirketin araştırma ve geliştirme çalışmaları
4. Şirket faaliyetleri ve faaliyetlere ilişkin
önemli gelişmeler
5. Finansal durum
6. Riskler ve yönetim organının
değerlendirmesi
7. Diğer hususlar
4
Yönetmelik Md. 7(1)’de yıllık faaliyet
raporunun asgari olarak içermesi
gereken konu başlıkları belirlenmiştir.
Cezai
Müeyyide
Yıllık faaliyet raporunun geç ya da eksik hazırlanmasından kaynaklanan herhangi bir zarar söz konusu
ise raporu hazırlamakla yükümlü olanların sorumluluğu söz konusu olacaktır. Tüm bunlara ek olarak
faaliyet raporu olmadan yapılan genel kurulun geçersiz sayılacağı unutulmamalıdır.
TTK Md. 562(4)’e göre tutulmakla veya muhafaza edilmekle yükümlü olunan defter, kayıt ve
belgeler ile bunlara ilişkin bilgileri, denetime tabi tutulan gerçek veya tüzel kişiye ait olup
olmadığına bakılmaksızın, 210 uncu maddenin birinci fıkrasına göre denetime yetkili olanlarca
istenmesine rağmen vermeyenler veya eksik verenler ya da bu denetim elemanlarının görevlerini
yapmalarını engelleyenler, fiilleri daha ağır cezayı gerektiren başka bir suç oluşturmadığı takdirde
üç yüz günden az olmamak üzere adli para cezasıyla cezalandırılır.
5
Hizmetlerimiz
Kontrol
Şirket tarafından hazırlanan yıllık
faaliyet raporunun şekil ve içerik
bakımından Yönetmelik gereklilikleri
ile karşılaştırılması ve bulguların şirket
yönetimi ile paylaşılmasıdır.
Uygulama Şablonu
Yıllık faaliyet raporu örnekleri ve
şablonlarının paylaşılmasıdır.
Danışmanlık
Yıllık faaliyet raporu hazırlanması
sürecine destek verilmesidir.
6
Derleme-Hazırlama
Yıllık faaliyet raporunun Yönetmeliğin
öngördüğü asgari gerekliliklere göre
derlenmesi ve/veya hazırlanmasıdır.
7
İletişim
Serhan Akkoyunlu
Ortak
Ser&Berker Bağımsız Denetim A.Ş.
Telefon: 0(312) 284 62 22
E-mail: sakkoyunlu@serberker.com
Mert YAYA
Denetim Müdürü
Ser&Berker Bağımsız Denetim A.Ş.
Telefon: 0(312) 284 62 22
E-mail: myaya@serberker.com
Elif EKER
Denetçi
Ser&Berker Bağımsız Denetim A.Ş.
Telefon: 0(312) 284 62 22
E-mail: eeker@serberker.com

More Related Content

Similar to Faaliyet Raporu

KOBİ’lerin Yönetimsel Sorunları Paneli
KOBİ’lerin Yönetimsel Sorunları PaneliKOBİ’lerin Yönetimsel Sorunları Paneli
KOBİ’lerin Yönetimsel Sorunları Paneli
dolpfinprofesyonel
 
Cocacola.rating.saha
Cocacola.rating.sahaCocacola.rating.saha
Cocacola.rating.saha
ilker serdar
 
Kurumsal yöneti̇m derecelendi̇rme i̇lk sunum
Kurumsal yöneti̇m derecelendi̇rme i̇lk sunumKurumsal yöneti̇m derecelendi̇rme i̇lk sunum
Kurumsal yöneti̇m derecelendi̇rme i̇lk sunum
ilker serdar
 

Similar to Faaliyet Raporu (16)

KOBİ’lerin Yönetimsel Sorunları Paneli
KOBİ’lerin Yönetimsel Sorunları PaneliKOBİ’lerin Yönetimsel Sorunları Paneli
KOBİ’lerin Yönetimsel Sorunları Paneli
 
Finansal tablolar ve mali analiz teknikleri
Finansal tablolar ve mali analiz teknikleriFinansal tablolar ve mali analiz teknikleri
Finansal tablolar ve mali analiz teknikleri
 
Tms1 Sunumu Ali Kahraman
Tms1 Sunumu  Ali KahramanTms1 Sunumu  Ali Kahraman
Tms1 Sunumu Ali Kahraman
 
Muhasebe
MuhasebeMuhasebe
Muhasebe
 
Muhasebe
MuhasebeMuhasebe
Muhasebe
 
Muhasebe
MuhasebeMuhasebe
Muhasebe
 
Avcilar 2015 2019 stratejik plan - ihg
Avcilar 2015 2019 stratejik plan - ihgAvcilar 2015 2019 stratejik plan - ihg
Avcilar 2015 2019 stratejik plan - ihg
 
Cocacola.rating.saha
Cocacola.rating.sahaCocacola.rating.saha
Cocacola.rating.saha
 
Presentation, Joop Vrolijk, joint SIGMA ReSPA PIFC regional conference, Skopj...
Presentation, Joop Vrolijk, joint SIGMA ReSPA PIFC regional conference, Skopj...Presentation, Joop Vrolijk, joint SIGMA ReSPA PIFC regional conference, Skopj...
Presentation, Joop Vrolijk, joint SIGMA ReSPA PIFC regional conference, Skopj...
 
Discussion paper, Joop Vrolijk, joint SIGMA ReSPA PIFC regional conference, S...
Discussion paper, Joop Vrolijk, joint SIGMA ReSPA PIFC regional conference, S...Discussion paper, Joop Vrolijk, joint SIGMA ReSPA PIFC regional conference, S...
Discussion paper, Joop Vrolijk, joint SIGMA ReSPA PIFC regional conference, S...
 
SAP Analytics & Innovation Forum 2012 - Zorunlulukları performansa dönüştürün..
SAP Analytics & Innovation Forum 2012 - Zorunlulukları performansa dönüştürün..SAP Analytics & Innovation Forum 2012 - Zorunlulukları performansa dönüştürün..
SAP Analytics & Innovation Forum 2012 - Zorunlulukları performansa dönüştürün..
 
Muhasebe ve Finans Açısından Entegre Raporlama Kavramının Analizi
Muhasebe ve Finans Açısından Entegre Raporlama Kavramının AnaliziMuhasebe ve Finans Açısından Entegre Raporlama Kavramının Analizi
Muhasebe ve Finans Açısından Entegre Raporlama Kavramının Analizi
 
Genel muhasebe
Genel muhasebeGenel muhasebe
Genel muhasebe
 
Kurumsal yöneti̇m derecelendi̇rme i̇lk sunum
Kurumsal yöneti̇m derecelendi̇rme i̇lk sunumKurumsal yöneti̇m derecelendi̇rme i̇lk sunum
Kurumsal yöneti̇m derecelendi̇rme i̇lk sunum
 
Yeminli Mali Müşavirliğe Geçiş Sürecinde İlk Aşamada Yapılması Gerekenler
Yeminli Mali Müşavirliğe Geçiş Sürecinde İlk Aşamada Yapılması GerekenlerYeminli Mali Müşavirliğe Geçiş Sürecinde İlk Aşamada Yapılması Gerekenler
Yeminli Mali Müşavirliğe Geçiş Sürecinde İlk Aşamada Yapılması Gerekenler
 
Tms 1 slayt 2
Tms 1 slayt 2Tms 1 slayt 2
Tms 1 slayt 2
 

Faaliyet Raporu

  • 1. YILLIK FAALİYET RAPORU Finansal Raporlama ve Muhasebe Danışmanlığı Hizmetleri
  • 2. Sorumluluk Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’nın, 28 Ağustos 2012 tarih ve 28395 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan “Şirketlerin Yıllık Faaliyet Raporunun Asgari İceriğinin Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik”(“Yönetmelik”)’e kadar faaliyet raporları sadece halka açık şirketler için bir zorunluluktu. Yıllık faaliyet raporunun hazırlanmasının sorumluluğu; anonim şirketlerde, yönetim kurulu; limited şirketlerde, müdürler kurulu/müdür ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerde yönetici/yöneticilerindir. 2 Yönetmeliğin yayımlanması ile birlikte faaliyet raporu, anonim şirketler, limited şirketleri ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketler için ilgili oldukları hesap döneminin bitimini izleyen 2 ay içinde hazırlanması zorunlu bir rapor haline gelmiştir.
  • 3. Takvim Yönetmelik Md. 16(1)’e göre yıllık faaliyet raporu ilgili olduğu hesap döneminin bitimini izleyen iki ay içinde hazırlanır. Şirketin yönetim organı başkanı ve üyeleri tarafından imzalanarak onaylanır. Yönetim organı üyelerinden herhangi birinin yıllık faaliyet raporunda yer alan bilgilerle ilgili farklı görüşte olması halinde, itiraz ettiği hususlar gerekçeleri ile birlikte yıllık faaliyet raporunda belirtilir. 3 ARALIK OCAK ŞUBAT MART NİSAN Hesap Döneminin Sonu Yıllık Faaliyet Raporu Hazırlanma Süreci Rapor İmza ve Onayı için Son Tarih
  • 4. İçerik 1. Genel bilgiler 2. Yönetim organı üyeleri ile üst düzey yöneticilere sağlanan mali haklar 3. Şirketin araştırma ve geliştirme çalışmaları 4. Şirket faaliyetleri ve faaliyetlere ilişkin önemli gelişmeler 5. Finansal durum 6. Riskler ve yönetim organının değerlendirmesi 7. Diğer hususlar 4 Yönetmelik Md. 7(1)’de yıllık faaliyet raporunun asgari olarak içermesi gereken konu başlıkları belirlenmiştir.
  • 5. Cezai Müeyyide Yıllık faaliyet raporunun geç ya da eksik hazırlanmasından kaynaklanan herhangi bir zarar söz konusu ise raporu hazırlamakla yükümlü olanların sorumluluğu söz konusu olacaktır. Tüm bunlara ek olarak faaliyet raporu olmadan yapılan genel kurulun geçersiz sayılacağı unutulmamalıdır. TTK Md. 562(4)’e göre tutulmakla veya muhafaza edilmekle yükümlü olunan defter, kayıt ve belgeler ile bunlara ilişkin bilgileri, denetime tabi tutulan gerçek veya tüzel kişiye ait olup olmadığına bakılmaksızın, 210 uncu maddenin birinci fıkrasına göre denetime yetkili olanlarca istenmesine rağmen vermeyenler veya eksik verenler ya da bu denetim elemanlarının görevlerini yapmalarını engelleyenler, fiilleri daha ağır cezayı gerektiren başka bir suç oluşturmadığı takdirde üç yüz günden az olmamak üzere adli para cezasıyla cezalandırılır. 5
  • 6. Hizmetlerimiz Kontrol Şirket tarafından hazırlanan yıllık faaliyet raporunun şekil ve içerik bakımından Yönetmelik gereklilikleri ile karşılaştırılması ve bulguların şirket yönetimi ile paylaşılmasıdır. Uygulama Şablonu Yıllık faaliyet raporu örnekleri ve şablonlarının paylaşılmasıdır. Danışmanlık Yıllık faaliyet raporu hazırlanması sürecine destek verilmesidir. 6 Derleme-Hazırlama Yıllık faaliyet raporunun Yönetmeliğin öngördüğü asgari gerekliliklere göre derlenmesi ve/veya hazırlanmasıdır.
  • 7. 7 İletişim Serhan Akkoyunlu Ortak Ser&Berker Bağımsız Denetim A.Ş. Telefon: 0(312) 284 62 22 E-mail: sakkoyunlu@serberker.com Mert YAYA Denetim Müdürü Ser&Berker Bağımsız Denetim A.Ş. Telefon: 0(312) 284 62 22 E-mail: myaya@serberker.com Elif EKER Denetçi Ser&Berker Bağımsız Denetim A.Ş. Telefon: 0(312) 284 62 22 E-mail: eeker@serberker.com