به نظر من این موضوع خیلی مهم هست که افرادی که در شرکت کار میکنن چطوری میتونن رفتار حرفه ای تری داشته باشن . توجه به این نکات برای رشد پرسنلی هر فرد خیلی مهم هست
2. a standard of
conduct and values
for job performance
شغلی عملکرد برای ارزش و رفتار در استانداردی
3. What are the traits of a
winning employee:
: موفق کارمند یک صفات
What does an
employer want?
احتیاج چیزی چه کارمندان
دارند؟
4. Top 10 Work Ethics
Attendance حضور
Character کاراکتر
Team Work تیمی کار
Appearance مناسب ظاهر
Attitude مناسب رفتار
Productivity وری بهره
Organizational Skills
سازمانی های مهارت
Communication ارتباطات
Cooperation همکاری
Respect متقابل احترام
5. ➢ Limit Absences شده کنترل های غیبت
Be at work every day possible تمام در
بیاین کار سر به ممکن روزهای
Plan your absences ریزی برنامه را هایتان مرخصی
کنین
Don’t abuse leave time تلف بیهوده را مرخصی های زمان
نکنین
Traits of a Winning Employee
➢ Come to work on time کار سر تایم آن
باشین
Be punctual every day باشین دقیق روز هر
6.
7. ➢ Be honest باشید صادق
“Honesty is the single most important factor
having a direct bearing on the final success of an
individual, corporation, or product.” Ed McMahon
Traits of a Winning Employee
➢ Be dependable باشین اعتماد قابل
Complete assigned tasks correctly and
promptly بدهید انجام دقت با و بدرستی را شما به ارجاعی های تسک
8. ➢ Be willing to learn باشین یادگیری مشتاق
Look to improve your skills بردن باال فکر به
باشین خود های استعداد
➢ Be loyal باشین وفادار
Speak positively about the
company بکنید صحبت مثبت شرکتتان با رابطه در
Traits of a Winning Employee
9.
10. Traits of a Winning Employee
➢ Leadership abilities رهبریت های توانایی
باشین داشته
The ability to be led and/or to
become the leader کس توسط شدن رهبری یا کردن رهبریت توانای
دیگری
➢ Be a team player باشین تیم یک بازیکن
The ability to get along with others –
including those you don’t necessarily
like نمیاد خوشتون خیلی که آدمهایی از دسته اون و همه با اومدن کنار توانایی
11. Traits of a Winning Employee
➢ Be a contributing member
➢باشین بدردبخور عضوی
➢ The ability to carry your own weight and help
others who are struggling کمک و خود کارهای کردن اداره توانایی
افراد سایر به کردن
➢ Accept compromise(سازش)مصالحه با فردی
باشین
Recognize when to speak up with an idea and
when to compromise by blend ideas together متوجه
بکنید صحبت ایده یک به راجع میتونید زمانی چه که باشین
12.
13. Traits of a Winning Employee
➢ Dress Appropriately بپوشید لباس مناسب
Dress for Success!
Set your best foot forward موفقیتتان برای
!ببپوشین لباس
➢ Personal hygiene کنین رعایت را شخصی نظافت
14. ➢ Good manners خوب رفتار
➢
• Hand shake دادن دست
• Eye contact چشمی ارتباط
Traits of a Winning Employee
Remember that the first
impression of who you are
can last a lifetime تاثیر اولین که باشین آگاه و بدانید
بماند باقی ابد تا میتواند شما
15.
16. ➢ Have a good attitude داشته خوب رفتار
باشین
Listen to suggestions فرا گوش پیشنهادات به
دهید
Be positive باشین مثبت
Traits of a Winning Employee
➢ Accept responsibility for
ones work باشین خودتون کارهای مسوول
If you make a mistake, admit it اشتباه اگر
کنین اعتراف میکنین
17.
18. ➢ Do the work correctly درستی به را کار
دهید انجام
Quality and timeliness are prized به و کیفیت
هستند ارزش با بودن موقع
Traits of a Winning Employee
➢ Get along with co-workersبا
بیایید کنار خود همکاران
Cooperation is the key to productivity
میباشد وری بهره کلید کردن همکاری
19. ➢ Take pride in your work خود کار به
باشید داشته تعصب
Do things the best you know how به را کارها
دهین انجام هستین بلد که روشی بهترین
Traits of a Winning Employee
➢ Help out whenever asked کمک به
()خخخ بشتابید همکاران سایر
Do “extras” without being asked کارهای
دهید انجام درخواست بدون بیشتری
20. ➢ Make an effort to improve تالش
کنید پیدا بهبود تا کنید
Learn ways to better yourself بهتر برای هایی راه
بگیرین یاد خود کردن
Traits of a Winning Employee
➢ Time Management باشین داشته زمان مدیریت
Utilize time and resources to get
the most out of both در را بهره بهترین خود منابع و زمان از
ببرین واحد آن
21. ➢ Written Communications های راه
نوشتاری ارتباطی
Being able to correctly write
reports and memos یادداشت و ها ریپورت که باشین بلد
بنویسین صحیحی های
Traits of a Winning Employee
➢ Verbal Communications
➢گفتاری ارتباطی های راه
➢Being able to communicate one on
one or to a group جمعیت یک روبروی یا تک به تک که باشین بلد
کنین صحبت
22. ➢ Follow company rules and
policies کنین رعایت بدرستی را شرکت قوانین
Learn and follow expectations
Traits of a Winning Employee
➢ Get along with co-workers با
بیاین کنار خود همکاران
Cooperation is the key
to productivity
➢ Appreciate privileges and
don’t abuse them
Privileges are favors and benefits
23. ➢ Work hard باشین سختکوش
Work to the best of your ability
Traits of a Winning Employee
➢ Carry out orders انجام و بپذیریذ را سفارشات
بدین
Do what’s asked the first time
➢ Show respect بگذارید احترام
A c c e p t a n d a c k n o w l e d g e a n
individuals talents and knowledge
24. Why People Lose Their Jobs:
➢ They get laid off
Job loss not their fault خودشان تقصیر کار دادن دست از
نبوده
➢They get fired
Job lost because of their actions کارهای بخاطر
شدن اخراج خودشون
26. Reasons Employees are Fired
Attendance حضور
➢ Being late or absent from
work کار سر نیامدن اینکه یا رسیدن دیر
Shows lack of responsibility
Can hinder productivity پذیری مسوولیت عدم دهنده نشان
بشود وری بهره مانع میتواند و میباشد
27. Reasons Employees are Fired
Character
➢ Abusing drugs or alcohol استفاده
مشلوب یا مخدر مواد از اندازه از بیش
Can create health/safety issues صدمه به منجر میتواند
بشود جسمی
➢ Being dishonest بودن متقلب
Trust, once lost, is hard to regain زمانی اعتماد
سخته خیلی برگردوندنش ،بره بین از که
➢ Being unreliable بودن اعتماد غیرقابل
Dependability is an employee asset اعتماد قابل
میباشد کارمند یک ارزش بودن
28. Reasons Employees are Fired
Team Work
➢ Bossing others around زورگویی دیگران به
کردن
Giving orders is the boss’s job وظیفه دادن دستور
(: عزیز دوست شما نه میباشد مدیر
➢ Not carrying your weight ندادن انجام
خودتان وظایف
Not doing your part – relying on
others to do your job for you و خود کار ندادن انجام
انداختند دیگر کس گردن
29. Reasons Employees are Fired
Appearance
➢ Dress Code شرکت رسمی پوشش
This can be a safety issue as well as a
disregard for rules ایمنی لحاظ از میتونه هم مورد این
نمیشه رعایت قوانین همچنین و باشه ساز مشکل
R e m e m b e r t h a t y o u a r e a
representative of your company how
you dress and act can reflect on the
company. •ی•ف•عر•م را •ما•ش •ت•ک•ر•ش ،•ما•ش •ش•ش•و•پ •رز•ط •ه•ک •ه•ش•ا•ب •ون•ت•اد•ی
میکند
30. Reasons Employees are Fired
Attitude
➢ Being troublemakers بودند ساز دردسر
Stirring up dissent among others
Causing arguments and problems اختالف
داشت نخواهد بحث و مشکل جز چیزی افراد میان انداختن
➢Being rude and using abusive
language نامناسب ادبیات از کردن استفاده و بودن ادب بی
Inappropriate behavior is inexcusable رفتار
میباشد انکار غیرقابل داشتن نامناسب
31. Reasons Employees are Fired
Productivity
➢Failing to do the task properly
➢ها تسک و کارها انجام عدم
Costly errors hurt business
➢ Being careless بودن توجه بی
Can lead to accidents/profit loss منجر میتواند
بشود بازده و سود دادن دست از و حوادث به
➢Being lazy بودن تنبل
It’s a form of theft میباشد دزدی از ای نمونه
32. Reasons Employees are Fired
Organizational Skills
➢Loosing Tools & Materialsکردن گم
ها جنس و وسایل
Unable to locate things وسایل کردن پیدا در توانایی عدم
➢Lack of Time Management عدم
زمان مدیریت توانایی
Not meeting deadlines کارها االجل ضرب به نرسیدن
➢Unprepared نبودن آماده
Not ready for meetings or presentations آماده
ها ارایه یا ها جلسه برای نبودن
33. Reasons Employees are Fired
Communication
➢ Failure to communicate در مشکل
کردن برقرار ارتباط
(written and/or verbal) گفتاری یا نوشتاری
•Unable to properly express
ones thoughts and ideas •تقال•نا در •تن•شدا •شکل•م
خود حرف یا ایده
•Unable to interpret instructions
and directions و •ا••ه •ل••ح راه •ردن••ک •یگیری••پ •ی••ی•ا••ن•وا••ت •دم••ع
ها العمل دستور
34. Reasons Employees are Fired
Cooperation
➢ Not getting along with others کنار
همکاران با نیومدن
Co-workers, boss, and/or customers
مدیران/همکاران/مشتریان
➢ Failing to follow rules and
policies قوانین کردن دنبال در مشکل
Not following instructions العمل دستور نکردن پیگیری
ها
“Doing your own thing” !!خود کارهای دادن انجام
35. Reasons Employees are Fired
Respect
➢ Being disrespectful بودن نامحترم
Argumentative and confrontational و کردن مقابله
کردن بحث
➢ Making fun of, harassing, or
discriminating against others مسخره
افراد سایر رساندن آزار یا کردن
This could also land in court! به که هستش ممکن مورد این
بشود کشیده دادگاه
36. ➢ Being dissatisfied all the time همیشه
!!کردن ناله
You agreed to the work/pay/hours
Reasons Employees are Fired
Other
➢ Theft دزد
➢ Incompetence صالحیت عدم
Lack of ability to perform assigned tasks عدم
شده داده ارجاع های تسک اجرای توانایی