SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Linkedin
Recursos per a la inserció laboral:
recursos d’eines de recerca
Què és Linkedin
• Una xarxa de professionals
• Més de 500 milions d’usuaris
• A l’estat espanyol 3 milions
• 10 milions d’ofertes de feina
• 9 milions d’empreses
• Es va fundar el 2002
• Té presència a més de 200 estats
Per a què serveix Linkedin?
• Més aviat és una eina
perquè d’altres et
trobin, que no pas
per cercar feina
• És un bon recurs per
fer networking
• Consolida la teva
marca personal
Els guaitadors
• Els e-hunters o head-hunters
• Els RRHH, “qui ha vist el meu
perfil”?
• Un 77% dels motius per fer
servir Linkedin és per mirar
informació d’altres empreses o
usuaris
• El 70% dels responsables de
RRHH reconeixen que miren
els perfils dels candidats, i
d’aquest el 50% a Linkedin
• El 43% de treballadors
cerquen per Internet
D’obligada implementació
• Posa foto!
• Personalitza el nom
• Inclou una breu descripció
personal, el titular
professional
• Implementa tots els apartats
que puguis
– Recomanacions
– Col·laboracions i interessos
– Competències
– Aptituds
Anàlisi de fons
https://www.linkedin.com/sales/ssi
http://www.linkedinprogram.com/
• Nombre de contactes
• Nombre d’invitacions o visites que rebem
• Nombre de projectes i col·laboracions
• Interaccions amb les entrades que es fan
Cerca general a Internet (egosurfing)
Què cal evitar
• Mentides en el currículums,
trajectòries inventades
• Cal evitar tenir un perfil passiu,
reviseu els avisos
• No critiqueu mai ni feu servir un
llenguatge barroer
• No feu faltes d’ortografia!
• Que el nostre perfil no sigui un cul-
de-sac
• Feu servir multimèdies
com https://about.me/ o
SlideShare
• Altres xarxes
• Projectes, enllaços a webs
Què cal evitar
•La foto
• Eviteu posar logos a la foto
de perfil
• La foto diu molt de nosaltres
- Eviteu les fotos tipus: festa,
informals, sexys, amb coses a
les mans, en companyia,
selfies o amb filtres
- No passa res si és veu fons,
millor fotos de mig cos
Exemples
Contactes
– Qui seleccionar com a
contacte
• Afinitats personals
• Afinitats professionals
• Afinitat geogràfica
• Perfils importants dins
l’àmbit professional
– Amb molts contactes
– Molt actius
Interacció
• Personalitza els missatges
• Dóna les gràcies quan algú t’accepti
• Envia invitacions personalitzades
• Participa en els grups
• Fes seguiment de les empreses
• Valora els aptituds dels altres
• Fes servir els aniversaris de feina o d’anys
• Demana referències
• A persones que coneguis
• No cal que siguin directius ni caps, poden ser companys
• Tria els millors moments per publicar
• Dispersa la informació
• Tria dies entre setmana, en horari laboral
Les entrades
• No facis Spam
• Selecciona la
informació
• Comparteix
informació d’altres
contactes
• Introdueix sempre,
encara que siguin
comparticions, text
descriptiu teu
Ajusta el contingut
• Ajusta les imatges a les
mides el més possible
• Personalitza la teva adreça
• Si saps idiomes, fes diversos
perfils
• Segueix els perfils
d’empreses del teu sector
• Participa dels grups més
idonis pel teu sector
GRÀCIES PER LA VOSTRA VISITA
AQUESTA I ALTRES PRESENTACIONS A
SlideShare.com/Sloparets

More Related Content

Similar to Linkedin

Xarxes socials per a l'empresa
Xarxes socials per a l'empresaXarxes socials per a l'empresa
Xarxes socials per a l'empresaAngel Miralles
 
Presentació facebook i twitter per la recerca de feina v1
Presentació facebook i twitter per la recerca de feina v1Presentació facebook i twitter per la recerca de feina v1
Presentació facebook i twitter per la recerca de feina v1Eva Castilla
 
Eines 2.0, noves formes de recerca de feina.
Eines 2.0, noves formes de recerca de feina. Eines 2.0, noves formes de recerca de feina.
Eines 2.0, noves formes de recerca de feina. Espais ARED
 
Identitat Digital i Networking (Promodespí, 2015) by @aCanelma
Identitat Digital i Networking (Promodespí, 2015) by @aCanelmaIdentitat Digital i Networking (Promodespí, 2015) by @aCanelma
Identitat Digital i Networking (Promodespí, 2015) by @aCanelmaaCanelma
 
A triomfar amb Linkedin
A triomfar amb LinkedinA triomfar amb Linkedin
A triomfar amb LinkedinMònica Moro
 
06_Facebook_Taller de xarxes i eines 2.0
06_Facebook_Taller de xarxes i eines 2.006_Facebook_Taller de xarxes i eines 2.0
06_Facebook_Taller de xarxes i eines 2.0nriudor
 
La reputació digital: la creació d'un perfil atractiu a la xarxa
La reputació digital: la creació d'un perfil atractiu a la xarxaLa reputació digital: la creació d'un perfil atractiu a la xarxa
La reputació digital: la creació d'un perfil atractiu a la xarxaMeius Ferrés
 
Taller: Com utilitzar linkedin per trobar feina? - Resum de punt clau
Taller: Com utilitzar linkedin per trobar feina? -  Resum de punt clauTaller: Com utilitzar linkedin per trobar feina? -  Resum de punt clau
Taller: Com utilitzar linkedin per trobar feina? - Resum de punt clauDavid Cano Domingo
 
La creació d'un perfil professional a la xarxa
La creació d'un perfil professional a la xarxaLa creació d'un perfil professional a la xarxa
La creació d'un perfil professional a la xarxaMeius Ferrés
 
Sessió "Identitat digital i Networking" a Promodespí
Sessió "Identitat digital i Networking" a PromodespíSessió "Identitat digital i Networking" a Promodespí
Sessió "Identitat digital i Networking" a PromodespíaCanelma
 
Tot el que cal saber sobre les xarxes socials (4)
Tot el que cal saber sobre les xarxes socials (4)Tot el que cal saber sobre les xarxes socials (4)
Tot el que cal saber sobre les xarxes socials (4)ajterrassa
 
Identitat i reputació digital
Identitat i reputació digital Identitat i reputació digital
Identitat i reputació digital Meius Ferrés
 
Xarxes socials de menor implantació
Xarxes socials de menor implantacióXarxes socials de menor implantació
Xarxes socials de menor implantacióDeMomentSomTres
 
Noves tendencies en CV
Noves tendencies en CV Noves tendencies en CV
Noves tendencies en CV Víctor Puig
 
Estratègia empresarial a Facebook
Estratègia empresarial a FacebookEstratègia empresarial a Facebook
Estratègia empresarial a FacebookEva Castilla
 

Similar to Linkedin (20)

Xarxes socials per a l'empresa
Xarxes socials per a l'empresaXarxes socials per a l'empresa
Xarxes socials per a l'empresa
 
Presentació facebook i twitter per la recerca de feina v1
Presentació facebook i twitter per la recerca de feina v1Presentació facebook i twitter per la recerca de feina v1
Presentació facebook i twitter per la recerca de feina v1
 
Reputació online
Reputació onlineReputació online
Reputació online
 
Eines 2.0, noves formes de recerca de feina.
Eines 2.0, noves formes de recerca de feina. Eines 2.0, noves formes de recerca de feina.
Eines 2.0, noves formes de recerca de feina.
 
Identitat Digital i Networking (Promodespí, 2015) by @aCanelma
Identitat Digital i Networking (Promodespí, 2015) by @aCanelmaIdentitat Digital i Networking (Promodespí, 2015) by @aCanelma
Identitat Digital i Networking (Promodespí, 2015) by @aCanelma
 
A triomfar amb Linkedin
A triomfar amb LinkedinA triomfar amb Linkedin
A triomfar amb Linkedin
 
Xarxes socials 3 -Personal Branding
Xarxes socials 3 -Personal BrandingXarxes socials 3 -Personal Branding
Xarxes socials 3 -Personal Branding
 
06_Facebook_Taller de xarxes i eines 2.0
06_Facebook_Taller de xarxes i eines 2.006_Facebook_Taller de xarxes i eines 2.0
06_Facebook_Taller de xarxes i eines 2.0
 
La reputació digital: la creació d'un perfil atractiu a la xarxa
La reputació digital: la creació d'un perfil atractiu a la xarxaLa reputació digital: la creació d'un perfil atractiu a la xarxa
La reputació digital: la creació d'un perfil atractiu a la xarxa
 
Taller: Com utilitzar linkedin per trobar feina? - Resum de punt clau
Taller: Com utilitzar linkedin per trobar feina? -  Resum de punt clauTaller: Com utilitzar linkedin per trobar feina? -  Resum de punt clau
Taller: Com utilitzar linkedin per trobar feina? - Resum de punt clau
 
La creació d'un perfil professional a la xarxa
La creació d'un perfil professional a la xarxaLa creació d'un perfil professional a la xarxa
La creació d'un perfil professional a la xarxa
 
Twitter feina
Twitter feinaTwitter feina
Twitter feina
 
Sessió "Identitat digital i Networking" a Promodespí
Sessió "Identitat digital i Networking" a PromodespíSessió "Identitat digital i Networking" a Promodespí
Sessió "Identitat digital i Networking" a Promodespí
 
Exprimeix al màxim LinkedIn (II): Networking
Exprimeix al màxim LinkedIn (II): NetworkingExprimeix al màxim LinkedIn (II): Networking
Exprimeix al màxim LinkedIn (II): Networking
 
Tot el que cal saber sobre les xarxes socials (4)
Tot el que cal saber sobre les xarxes socials (4)Tot el que cal saber sobre les xarxes socials (4)
Tot el que cal saber sobre les xarxes socials (4)
 
Linkedin 1 Conceptes Bàsics
Linkedin 1 Conceptes BàsicsLinkedin 1 Conceptes Bàsics
Linkedin 1 Conceptes Bàsics
 
Identitat i reputació digital
Identitat i reputació digital Identitat i reputació digital
Identitat i reputació digital
 
Xarxes socials de menor implantació
Xarxes socials de menor implantacióXarxes socials de menor implantació
Xarxes socials de menor implantació
 
Noves tendencies en CV
Noves tendencies en CV Noves tendencies en CV
Noves tendencies en CV
 
Estratègia empresarial a Facebook
Estratègia empresarial a FacebookEstratègia empresarial a Facebook
Estratègia empresarial a Facebook
 

Recently uploaded

XARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptx
XARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptxXARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptx
XARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptxCRIS650557
 
MECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERAT
MECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERATMECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERAT
MECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERATLasilviatecno
 
SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,
SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,
SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,Lasilviatecno
 
Sílvia_López_Competic3_bloc000002_C8.pdf
Sílvia_López_Competic3_bloc000002_C8.pdfSílvia_López_Competic3_bloc000002_C8.pdf
Sílvia_López_Competic3_bloc000002_C8.pdfsilvialopezle
 
Plans Estudi per Especialitats - El Musical
Plans Estudi per Especialitats - El MusicalPlans Estudi per Especialitats - El Musical
Plans Estudi per Especialitats - El Musicalalba444773
 
ESCOLAERNESTLLUCHINFORME_BAREM_RESOLTES_BAREM.pdf
ESCOLAERNESTLLUCHINFORME_BAREM_RESOLTES_BAREM.pdfESCOLAERNESTLLUCHINFORME_BAREM_RESOLTES_BAREM.pdf
ESCOLAERNESTLLUCHINFORME_BAREM_RESOLTES_BAREM.pdfErnest Lluch
 

Recently uploaded (8)

HISTÒRIES PER A MENUTS II. CRA Serra del Benicadell.pdf
HISTÒRIES PER A MENUTS II. CRA  Serra del Benicadell.pdfHISTÒRIES PER A MENUTS II. CRA  Serra del Benicadell.pdf
HISTÒRIES PER A MENUTS II. CRA Serra del Benicadell.pdf
 
XARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptx
XARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptxXARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptx
XARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptx
 
MECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERAT
MECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERATMECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERAT
MECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERAT
 
SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,
SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,
SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,
 
Sílvia_López_Competic3_bloc000002_C8.pdf
Sílvia_López_Competic3_bloc000002_C8.pdfSílvia_López_Competic3_bloc000002_C8.pdf
Sílvia_López_Competic3_bloc000002_C8.pdf
 
itcs - institut tècnic català de la soldadura
itcs - institut tècnic català de la soldaduraitcs - institut tècnic català de la soldadura
itcs - institut tècnic català de la soldadura
 
Plans Estudi per Especialitats - El Musical
Plans Estudi per Especialitats - El MusicalPlans Estudi per Especialitats - El Musical
Plans Estudi per Especialitats - El Musical
 
ESCOLAERNESTLLUCHINFORME_BAREM_RESOLTES_BAREM.pdf
ESCOLAERNESTLLUCHINFORME_BAREM_RESOLTES_BAREM.pdfESCOLAERNESTLLUCHINFORME_BAREM_RESOLTES_BAREM.pdf
ESCOLAERNESTLLUCHINFORME_BAREM_RESOLTES_BAREM.pdf
 

Linkedin

  • 1. Linkedin Recursos per a la inserció laboral: recursos d’eines de recerca
  • 2. Què és Linkedin • Una xarxa de professionals • Més de 500 milions d’usuaris • A l’estat espanyol 3 milions • 10 milions d’ofertes de feina • 9 milions d’empreses • Es va fundar el 2002 • Té presència a més de 200 estats
  • 3. Per a què serveix Linkedin? • Més aviat és una eina perquè d’altres et trobin, que no pas per cercar feina • És un bon recurs per fer networking • Consolida la teva marca personal
  • 4. Els guaitadors • Els e-hunters o head-hunters • Els RRHH, “qui ha vist el meu perfil”? • Un 77% dels motius per fer servir Linkedin és per mirar informació d’altres empreses o usuaris • El 70% dels responsables de RRHH reconeixen que miren els perfils dels candidats, i d’aquest el 50% a Linkedin • El 43% de treballadors cerquen per Internet
  • 5. D’obligada implementació • Posa foto! • Personalitza el nom • Inclou una breu descripció personal, el titular professional • Implementa tots els apartats que puguis – Recomanacions – Col·laboracions i interessos – Competències – Aptituds
  • 6. Anàlisi de fons https://www.linkedin.com/sales/ssi http://www.linkedinprogram.com/ • Nombre de contactes • Nombre d’invitacions o visites que rebem • Nombre de projectes i col·laboracions • Interaccions amb les entrades que es fan Cerca general a Internet (egosurfing)
  • 7. Què cal evitar • Mentides en el currículums, trajectòries inventades • Cal evitar tenir un perfil passiu, reviseu els avisos • No critiqueu mai ni feu servir un llenguatge barroer • No feu faltes d’ortografia! • Que el nostre perfil no sigui un cul- de-sac • Feu servir multimèdies com https://about.me/ o SlideShare • Altres xarxes • Projectes, enllaços a webs
  • 8. Què cal evitar •La foto • Eviteu posar logos a la foto de perfil • La foto diu molt de nosaltres - Eviteu les fotos tipus: festa, informals, sexys, amb coses a les mans, en companyia, selfies o amb filtres - No passa res si és veu fons, millor fotos de mig cos
  • 10. Contactes – Qui seleccionar com a contacte • Afinitats personals • Afinitats professionals • Afinitat geogràfica • Perfils importants dins l’àmbit professional – Amb molts contactes – Molt actius
  • 11. Interacció • Personalitza els missatges • Dóna les gràcies quan algú t’accepti • Envia invitacions personalitzades • Participa en els grups • Fes seguiment de les empreses • Valora els aptituds dels altres • Fes servir els aniversaris de feina o d’anys • Demana referències • A persones que coneguis • No cal que siguin directius ni caps, poden ser companys • Tria els millors moments per publicar • Dispersa la informació • Tria dies entre setmana, en horari laboral
  • 12. Les entrades • No facis Spam • Selecciona la informació • Comparteix informació d’altres contactes • Introdueix sempre, encara que siguin comparticions, text descriptiu teu
  • 13. Ajusta el contingut • Ajusta les imatges a les mides el més possible • Personalitza la teva adreça • Si saps idiomes, fes diversos perfils • Segueix els perfils d’empreses del teu sector • Participa dels grups més idonis pel teu sector
  • 14. GRÀCIES PER LA VOSTRA VISITA AQUESTA I ALTRES PRESENTACIONS A SlideShare.com/Sloparets