Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Noves tendencies en CV

3,478 views

Published on

Taula rodona sobre les noves tendències de currículum i perfil professional en l'entorn 2.0 (Barcelona Activa)

Published in: Career

Noves tendencies en CV

  1. 1. Quin és el teu CV online? Taula rodona:les noves tendències de currículum i perfil professional en l’entorn 2.0 22 març 2012 Barcelona Activa
  2. 2. Objectiu: Looking for a job in the city The boss
  3. 3. Si vull saber qui ets, què haig de fer? Preguntar-te a tu
  4. 4. Si vull saber qui ets, què haig de fer? Preguntar a qui ens coneix a tots dos
  5. 5. Si vull saber qui ets, què haig de fer? Cercar-te
  6. 6. Com vas de Reputació personal?• La reputació es la opinió - o la evaluació social - d’un grup cap una persona, grup o organització sobre certs criteris. Molts la consideren part de la identitat• Opinió en què és tingut algú o alguna cosa; fama• La reputación es según la RAE (Del lat. reputatĭo, -ōnis). La opinión o consideración en que se tiene a alguien o algo. 0 el prestigio o estima en que son tenidos alguien o algo. Es por lo tanto algo que es dado a personas o cosas.
  7. 7. Com vas de Reputació personal?http://www.historiasdecracks.com/2011/11/infografia-como-usan-los-reclutadores-las-redes-sociales/http://mashable.com/2011/10/23/how-recruiters-use-social-networks-to-screen-candidates-infographic/
  8. 8. Com vas de Reputació personal?http://www.historiasdecracks.com/2011/11/infografia-como-usan-los-reclutadores-las-redes-sociales/http://mashable.com/2011/10/23/how-recruiters-use-social-networks-to-screen-candidates-infographic/
  9. 9. Reputació Personal i visibilitat
  10. 10. Els errors a les xarxes ens afecten
  11. 11. Els errors a les xarxes ens afecten
  12. 12. Els errors a les xarxes ens afecten
  13. 13. Els errors a les xarxes ens afecten
  14. 14. Els errors a les xarxes ens afectenhttp://www.historiasdecracks.com/2011/11/infografia-como-usan-los-reclutadores-las-redes-sociales/http://mashable.com/2011/10/23/how-recruiters-use-social-networks-to-screen-candidates-infographic/
  15. 15. Els errors a les xarxes ens afecten Juniors?http://www.historiasdecracks.com/2011/11/infografia-como-usan-los-reclutadores-las-redes-sociales/http://mashable.com/2011/10/23/how-recruiters-use-social-networks-to-screen-candidates-infographic/
  16. 16. Els errors a les xarxes ens afectenhttp://archivo.expansionyempleo.com/2010/09/06/desarrollo_de_carrera/1283771439.html
  17. 17. Els errors a les xarxes ens afecten esporádico 45 44 concretos nunca 5http://archivo.expansionyempleo.com/2010/09/06/desarrollo_de_carrera/1283771439.html
  18. 18. Els errors a les xarxes ens afecten búsqueda activa 26 contrastar referenc 32 ofrecer vacantes nada 18 24http://archivo.expansionyempleo.com/2010/09/06/desarrollo_de_carrera/1283771439.html
  19. 19. Fins a quin puntun CV és encara útil?
  20. 20. Com ho faig?
  21. 21. Una proposta en 5 punts1.- Objetius: què vols aconseguir? • Visibilitat • Contactes • Millorar imatge • Construir la teva imatgen
  22. 22. Una proposta en 5 punts2.- Mitjans: • Temps • Traça digital positiva • Contactes • Amics que saben fer coses • Fe i ganes
  23. 23. Una proposta en 5 punts3.- Espais: • Perfils en xarxes socials • Un blog • Una web • Forums?
  24. 24. Una proposta en 5 punts4.- Continguts: • Especialista o generalista? • Professional o personal? • Quíns són els referents en el teu camp? • Què hi pots aportar tu?
  25. 25. Una proposta en 5 punts5.- Mesura • Blog o web: Google Analytics • Twitter: bit.ly • Twitter + Facebook: Klout.com • Linkedin: Contactes (útils) • Slideshare: Visionats, favorits…
  26. 26. gràciesParlem-ne!   Hola@victorpuig.es @victorpuig victorpuig.es  

×