Com utilitzar Facebook i Twitter per a larecerca de feinaEva Castilla
Agenda•Introducció “NOUS CANVIS”•Cerca tradicional vs cerca 2.0•Del CV tradicional al CV online•Portals Online Cerca feina...
CANVIS QUE S’HANPRODUÏT
1.-Canvi històric i canvi en les persones
2.-Evolució de les tecnologies
Evolució de les tecnologies....
3.-Canvi en les empreses
3.-Canvi en les empreses
Desavantatges dels modelstradicionals de cerca de feina No es sap on va a parar el CVNo es sap si va ser vist per la per...
La recerca 2.0 és més àmplia iestà plena de possibilitats
Però què és la Web 2.0? En essència és la connectivitat, la gestió de contactesi creació d’una marca personalAra comptem...
Avantatges de la recerca 2.0 Establir contacte i “conversar” amb els involucratsMostrar elements que demostrin la nostra...
Riscos de la recerca 2.0No ens podem amagar. Ara tots estem a Google iaquí ens buscaranDels seleccionadors que cerquen p...
Del CV tradicional al CVonlinecurrículum vitae, el document on donem compte deles nostres habilitats i experiències en el ...
Del CV tradicional al CV online▫ Què és el CV online?▫ Una pàgina personal dissenyada a mode de currículum,com una present...
CV Online Avantatges vsinconvenients▫ Avantatges:▫ Aprofita al màxim les capacitats del món digital i lesseves característ...
Llocs per a crear el meu CVonline▫ About.me▫ Easy-CV▫ Re.vu▫ Visual CV▫ GidTide▫ Integrat al web/Bloc
About.mehttp://about.me/evacastilla
EasyCVhttp://evacastilla.cv.fm/es/
Re.Vu
SlideRocket
Cercar feina de maneratradicional▫ Anuncis en premsa▫ ETT▫ Empreses de selecció▫ Candidatura espontània▫ Contactes▫ Portal...
Portals tradicionals de cercarfeina▫ Infojobs▫ Empleo▫ Inem▫ Laboris▫ Monster▫ Trabajar
Algunes dades d’interès
Algunes dades d’interès
Algunes dades d’interès
Facebook per la cerca de feina
FacebookQuè és Facebook?
FacebookPossibilitat de ser vistosper milions d’usuarisUna de les xarxes méspopulars a EspanyaEina utilitzada per molts...
Facebook• Informació Perfil• Notificació
FacebookCerca pàgines d’Empreses que m’interessin
FacebookCerca Empreses de portals de feina per paraulaclau
Facebook• Cerca Empreses per paraula clau: “empleo,trabajo, etc “
Facebook• Algunes pàgines de portals de feina...▫ Infoempleo▫ Zumo de empleo▫ Empleo Andalucia▫ Tutrabajo.org▫ Primer empl...
FacebookCercar ofertes de feina a Facebook utilitzant elsmotors de cercaEx: busco arquitecto site:www.facebook.com
FacebookNo perdre el contacte amb els coneguts i els amics.Compte amb el tema de privacitat. Internet témemòria i cada d...
Donant una ullada a Facebookd’algú, pots saber quin estil de vidaporta, la seva situació sentimental,inclinació sexual, af...
Facebook▫ Aplicacions: Silp
Facebookhttps://www.facebook.com/socialjobs/app_417814418282098
Paròdia Facebook...
Twitter
Les opcions per a lenviament dels missatges varien des de llocs web, telèfon,aplicacions específiques, etc.Aquestes actual...
TwitterTenir una bona biografia de Twitter t’identifica en elteu sector. Imprescindible per a donar a conèixer lateva form...
Twitter• Ex: Bio’s
Twitter• Podem fer recerca sobre ofertes docupació.• Podem seguir a empreses que publiquen ofertes detreball a través de T...
Twitter• Eines de recerca• En el propi Twitter: Cerca (amb i sense #)• Amb eines de cerca avançada: Search Twitter• Seguir...
Twitter• Exemple Cerca: “Buscamos diseñadores”
Seguiment d’empreses queofereixin feina
Seguiment d’empreses queofereixin feina
Seguiment d’empreses queofereixin feina
Seguiment d’empreses queofereixin feina
Seguiment d’empreses queofereixin feina
Seguiment d’empreses queofereixin feina@Empleoytrabajo@trabajobcn@jobandtalent_es@rempleo@domestikaempleo@Servicio_empleo,...
Idees sobre currículum, a onenviar-lo
NOVETAT: TwiCVer
NOVETAT: TwiCVer
NOVETAT: TwiCVer
NOVETAT: TwiCVer
NOVETAT: TwiCVer
NOVETAT: TwiCVer
Aprofitament dels blocspersonals i professionals▫ T’identifiquen com a expert en el sector▫ Branding: Reforç de la teva im...
El bloc: Què comunica de mi alsreclutadors?▫ Demostra els teus coneixements i experiència▫ Demostra la teva capacitat d’ap...
Cercar treball, és tot un treballen si mateix!
Eva Castilla . Consultora en màrqueting digital i xarxes socialshttp://www.innovizza.comeva@innovizza.comeva.m.castilla@gm...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Facebook i Twitter per la recerca de feina

910 views

Published on

Published in: Business
  • Be the first to comment

Facebook i Twitter per la recerca de feina

  1. 1. Com utilitzar Facebook i Twitter per a larecerca de feinaEva Castilla
  2. 2. Agenda•Introducció “NOUS CANVIS”•Cerca tradicional vs cerca 2.0•Del CV tradicional al CV online•Portals Online Cerca feina•Com podem utilitzar Facebook per a larecerca de feina?•Com podem utilitzar Twitter per a larecerca de feina?•Aprofitament dels blocs per a crearmarca personal
  3. 3. CANVIS QUE S’HANPRODUÏT
  4. 4. 1.-Canvi històric i canvi en les persones
  5. 5. 2.-Evolució de les tecnologies
  6. 6. Evolució de les tecnologies....
  7. 7. 3.-Canvi en les empreses
  8. 8. 3.-Canvi en les empreses
  9. 9. Desavantatges dels modelstradicionals de cerca de feina No es sap on va a parar el CVNo es sap si va ser vist per la persona correctaA menys que ens truquin, mai se sap que va passarLa única estratègia és l’esperança
  10. 10. La recerca 2.0 és més àmplia iestà plena de possibilitats
  11. 11. Però què és la Web 2.0? En essència és la connectivitat, la gestió de contactesi creació d’una marca personalAra comptem amb eines més enllà del CV, inclús mésenllà dels portals de feina
  12. 12. Avantatges de la recerca 2.0 Establir contacte i “conversar” amb els involucratsMostrar elements que demostrin la nostra capacitat iexperiènciaTrobar ofertes que mai haguéssim localitzat de laforma tradicionalÉsser trobat en el nostre mercat laboral o sector detreball
  13. 13. Riscos de la recerca 2.0No ens podem amagar. Ara tots estem a Google iaquí ens buscaranDels seleccionadors que cerquen per Internet, el35% descarta candidats degut al que trobenTot roman a Internet de forma indefinida: fotos,perfils, comentarisNo es possible controlar tota la informació que hempublicat fins ara
  14. 14. Del CV tradicional al CVonlinecurrículum vitae, el document on donem compte deles nostres habilitats i experiències en el món laboral
  15. 15. Del CV tradicional al CV online▫ Què és el CV online?▫ Una pàgina personal dissenyada a mode de currículum,com una presentació de les teves habilitats, capacitats ièxits, penjada a Internet, per a que qualsevol empresaridel món pugui accedir a ella.
  16. 16. CV Online Avantatges vsinconvenients▫ Avantatges:▫ Aprofita al màxim les capacitats del món digital i lesseves característiques: suport multimèdia, actualitat,absència de fronteres▫ El suport multimèdia permet afegir fotografies,documents adjunts, videocurrículum▫ Es pot actualitzar en qualsevol moment▫ Major difusió: No importa la distància física▫ Inconvenients:▫ No encaixa amb mentalitat d’empresa tradicional
  17. 17. Llocs per a crear el meu CVonline▫ About.me▫ Easy-CV▫ Re.vu▫ Visual CV▫ GidTide▫ Integrat al web/Bloc
  18. 18. About.mehttp://about.me/evacastilla
  19. 19. EasyCVhttp://evacastilla.cv.fm/es/
  20. 20. Re.Vu
  21. 21. SlideRocket
  22. 22. Cercar feina de maneratradicional▫ Anuncis en premsa▫ ETT▫ Empreses de selecció▫ Candidatura espontània▫ Contactes▫ Portals de treball
  23. 23. Portals tradicionals de cercarfeina▫ Infojobs▫ Empleo▫ Inem▫ Laboris▫ Monster▫ Trabajar
  24. 24. Algunes dades d’interès
  25. 25. Algunes dades d’interès
  26. 26. Algunes dades d’interès
  27. 27. Facebook per la cerca de feina
  28. 28. FacebookQuè és Facebook?
  29. 29. FacebookPossibilitat de ser vistosper milions d’usuarisUna de les xarxes méspopulars a EspanyaEina utilitzada per moltsheadhunters i reclutadorsper a obtindre mésinformació dels candidats
  30. 30. Facebook• Informació Perfil• Notificació
  31. 31. FacebookCerca pàgines d’Empreses que m’interessin
  32. 32. FacebookCerca Empreses de portals de feina per paraulaclau
  33. 33. Facebook• Cerca Empreses per paraula clau: “empleo,trabajo, etc “
  34. 34. Facebook• Algunes pàgines de portals de feina...▫ Infoempleo▫ Zumo de empleo▫ Empleo Andalucia▫ Tutrabajo.org▫ Primer empleo▫ Busco empleo
  35. 35. FacebookCercar ofertes de feina a Facebook utilitzant elsmotors de cercaEx: busco arquitecto site:www.facebook.com
  36. 36. FacebookNo perdre el contacte amb els coneguts i els amics.Compte amb el tema de privacitat. Internet témemòria i cada dia es busquen més les converses detots els candidats.Ull a les fotografies.Cerca col·lectius afinshttp://jobandtalent.com“Crea tu red profesional a través de tusamigos de Facebook”
  37. 37. Donant una ullada a Facebookd’algú, pots saber quin estil de vidaporta, la seva situació sentimental,inclinació sexual, aficions, gustos,ideologia, religió, etc.Informació molt útil alhora dereclutar un treballador però moltincòmoda com per a demanar-la enuna entrevista de feina.Facebook
  38. 38. Facebook▫ Aplicacions: Silp
  39. 39. Facebookhttps://www.facebook.com/socialjobs/app_417814418282098
  40. 40. Paròdia Facebook...
  41. 41. Twitter
  42. 42. Les opcions per a lenviament dels missatges varien des de llocs web, telèfon,aplicacions específiques, etc.Aquestes actualitzacions es mostren a la pàgina del perfil de lusuari, i són tambéenviades de forma immediata a altres usuaris que han triat lopció de rebre-les(seguidors). Lusuari origen pot restringir lenviament daquests missatges només amembres del seu cercle damics, o permetre el seu accés a tots els usuaris, que éslopció per defecte.Comunicació en menys de 140 caràcters!!!Immediatesa, temps realsQuè és el Twitter?El microblogging, també conegut com nanoblogging, és un servei que permet alsseus usuaris enviar i publicar missatges breus (al voltant de 140 caràcters),generalment només de text.
  43. 43. TwitterTenir una bona biografia de Twitter t’identifica en elteu sector. Imprescindible per a donar a conèixer lateva formació i habilitats.• Màxim 160 caràcters• Incloure url del Bloc, Linkedin, o CVOnline...
  44. 44. Twitter• Ex: Bio’s
  45. 45. Twitter• Podem fer recerca sobre ofertes docupació.• Podem seguir a empreses que publiquen ofertes detreball a través de Twitter.• Seguiment dempreses / persones que ofereixininformació dinterès sobre ocupació.• Com eina daprenentatge informal.• Per localitzar a empreses on poder enviar el CV.• Fer que la Bio de nostre Twitter atregui a lesempreses (si no et conec no et puc comprar, i si etconec i no em resultes atractiu, tampoc)• Twitter és una eina imprescindible en la creació de lateva marca personal
  46. 46. Twitter• Eines de recerca• En el propi Twitter: Cerca (amb i sense #)• Amb eines de cerca avançada: Search Twitter• Seguir a persones que publiquen ofertes i consells decerca (@ quieroempleo, @ Turijobs, @ Hays o @Servei dOcupació) o a persones i llistes relacionadesamb el treball.• Ser capaç de resumir un currículum (un titular) en140 caràcters i enllaç.
  47. 47. Twitter• Exemple Cerca: “Buscamos diseñadores”
  48. 48. Seguiment d’empreses queofereixin feina
  49. 49. Seguiment d’empreses queofereixin feina
  50. 50. Seguiment d’empreses queofereixin feina
  51. 51. Seguiment d’empreses queofereixin feina
  52. 52. Seguiment d’empreses queofereixin feina
  53. 53. Seguiment d’empreses queofereixin feina@Empleoytrabajo@trabajobcn@jobandtalent_es@rempleo@domestikaempleo@Servicio_empleo,@trabajo_rapido,@oferta_empleo,@TwittearCV,@PajaritoDEmpleo@portalparados
  54. 54. Idees sobre currículum, a onenviar-lo
  55. 55. NOVETAT: TwiCVer
  56. 56. NOVETAT: TwiCVer
  57. 57. NOVETAT: TwiCVer
  58. 58. NOVETAT: TwiCVer
  59. 59. NOVETAT: TwiCVer
  60. 60. NOVETAT: TwiCVer
  61. 61. Aprofitament dels blocspersonals i professionals▫ T’identifiquen com a expert en el sector▫ Branding: Reforç de la teva imatge▫ Transparència i proximitat▫ Líder d’opinió▫ Abast: No limitació▫ Pots demostrar la teva experiència i habilitats▫ Ajuden a posicionar en cercadors▫ Rebre feedback▫ Cercadors de blocs:http://www.google.es/blogsearch
  62. 62. El bloc: Què comunica de mi alsreclutadors?▫ Demostra els teus coneixements i experiència▫ Demostra la teva capacitat d’aprenentatge▫ El simple fet de ser un blocaire demostra la tevapassió per la professió▫ Escriure sense ànim de lucre demostra unaexcel·lent capacitat de treball▫ Exposa trets característics de la tevapersonalitat▫ Enforteix i demostra la teva capacitat decomunicació▫ I, sobretot, destaques!
  63. 63. Cercar treball, és tot un treballen si mateix!
  64. 64. Eva Castilla . Consultora en màrqueting digital i xarxes socialshttp://www.innovizza.comeva@innovizza.comeva.m.castilla@gmail.comhttp://www.twitter.com/eva_castilla @Eva_Castillahttp://gplus.to/evacastillahttp://es-la.facebook.com/eva.castillahttp://es.linkedin.com/in/evacastillahttp://www.slideshare.net/Eva_Castillahttp://panoplis.blogspot.comCONTACTAR:

×