SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Velkommen til SUNDHEDSPILOTERNE
Vi introducerer hermed dig og din virksomhed til SUNDHEDSPILOTERNE. Vi er en
virksomhed der står parat med en bred vifte af tilbud til dine værdifulde ansatte. Vores
fokus er, at samarbejde med virksomheder og institutioner, hvor vi vil forbedre sundhed og
trivsel på arbejdspladsen i form af motion og velvære, sund kost og ernæring.
Vi kan skræddersy tilbud der lige netop kan tilpasses din virksomhed og medarbejdere. Vi
tilbyder forskellige pakker, der alle vil indeholde træning et ønsket antal gange om ugen, et
sundhedstjek og sundhedsstatus efter endt forløb og et kost- og træningsprogram.
Tilbuddet kan også sammensættes således, at I udelukkende får træning, eller
kostvejledning – alt efter behov. De kan også udvides, så andre ydelser også kan være
inkluderet, såsom fysioterapi, massør, kiropraktor og psykolog.
Se mere på vores hjemmeside: www.sundhedspiloterne.dk
Vi ønsker, at nedsætte sygefraværet og forekomsten af stress på arbejdsmarkedet. For at
dokumentere forbedringer i virksomheden, foretager vi anonyme
spørgeskemaundersøgelser ved start og slut. Herefter laver vi en samlet rapport både til
virksomheden, men også til den enkelte medarbejder, såfremt dette ønskes.
Vi er et team af sundhedsprofessionelle, personlige trænere, instruktører og kostvejledere.
Sammen står vi parat til, at give dig og din virksomhed lige netop dét der kan forbedre
Jeres arbejdsglæde, energi og velvære i dagligdagen – på arbejdet og i fritiden.
Vi glæder os til at høre fra Jer!
Med Venlig Hilsen
SUNDHEDSPILOTERNE

More Related Content

Similar to Sundhedspiloterne introduktionsbrev

Hvorfor skal du arbejde hos os
Hvorfor skal du arbejde hos osHvorfor skal du arbejde hos os
Hvorfor skal du arbejde hos osMaryna Christensen
 
Type2dialog - hvem er vi?
Type2dialog - hvem er vi?Type2dialog - hvem er vi?
Type2dialog - hvem er vi?OleVictor
 
Stillingsbeskrivelse International HR Strateg - Fitness World
Stillingsbeskrivelse   International HR Strateg - Fitness WorldStillingsbeskrivelse   International HR Strateg - Fitness World
Stillingsbeskrivelse International HR Strateg - Fitness WorldStephanKofoedHansen
 
Stiholt-motion
Stiholt-motionStiholt-motion
Stiholt-motionWilliam S
 
SundKultur - Nedsæt sygefraværet
SundKultur - Nedsæt sygefraværetSundKultur - Nedsæt sygefraværet
SundKultur - Nedsæt sygefraværetOleVictor
 
PROSPER - Module 2 - Unit 3 da.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 3 da.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 3 da.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 3 da.pptxcaniceconsulting
 
Sundhedsambassadøruddannelse i Nuuk
Sundhedsambassadøruddannelse i NuukSundhedsambassadøruddannelse i Nuuk
Sundhedsambassadøruddannelse i NuukIvinnguaq Kristiansen
 
PROSPER - Module 2 - Unit 4 da.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 4 da.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 4 da.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 4 da.pptxcaniceconsulting
 
Intenz inspirationsseminarer forår 2015
Intenz inspirationsseminarer forår 2015Intenz inspirationsseminarer forår 2015
Intenz inspirationsseminarer forår 2015Rasmus Faber Studstrup
 
produktivitet og fleksibilitet en svær balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...
produktivitet  og fleksibilitet  en svær  balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...produktivitet  og fleksibilitet  en svær  balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...
produktivitet og fleksibilitet en svær balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...Helle Rosdahl Lund
 
Nyhedsmagasinet Balance juni 2015,low res. fra CBAF.dk
Nyhedsmagasinet Balance juni 2015,low res. fra CBAF.dkNyhedsmagasinet Balance juni 2015,low res. fra CBAF.dk
Nyhedsmagasinet Balance juni 2015,low res. fra CBAF.dkHelle Rosdahl Lund
 
Stress med et leder perspektiv.
Stress med et leder perspektiv.Stress med et leder perspektiv.
Stress med et leder perspektiv.Claus Gildberg
 

Similar to Sundhedspiloterne introduktionsbrev (18)

Hvorfor skal du arbejde hos os
Hvorfor skal du arbejde hos osHvorfor skal du arbejde hos os
Hvorfor skal du arbejde hos os
 
Type2dialog - hvem er vi?
Type2dialog - hvem er vi?Type2dialog - hvem er vi?
Type2dialog - hvem er vi?
 
Stillingsbeskrivelse International HR Strateg - Fitness World
Stillingsbeskrivelse   International HR Strateg - Fitness WorldStillingsbeskrivelse   International HR Strateg - Fitness World
Stillingsbeskrivelse International HR Strateg - Fitness World
 
Oekonomisk Sundhedstjek
Oekonomisk SundhedstjekOekonomisk Sundhedstjek
Oekonomisk Sundhedstjek
 
Stiholt-motion
Stiholt-motionStiholt-motion
Stiholt-motion
 
SundKultur - Nedsæt sygefraværet
SundKultur - Nedsæt sygefraværetSundKultur - Nedsæt sygefraværet
SundKultur - Nedsæt sygefraværet
 
PROSPER - Module 2 - Unit 3 da.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 3 da.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 3 da.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 3 da.pptx
 
Vital går tæt på telesundhed
Vital går tæt på telesundhed Vital går tæt på telesundhed
Vital går tæt på telesundhed
 
Sundhed og trivsel
Sundhed og trivselSundhed og trivsel
Sundhed og trivsel
 
Sundhedsambassadøruddannelse i Nuuk
Sundhedsambassadøruddannelse i NuukSundhedsambassadøruddannelse i Nuuk
Sundhedsambassadøruddannelse i Nuuk
 
PROSPER - Module 2 - Unit 4 da.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 4 da.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 4 da.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 4 da.pptx
 
God arbejdslyst indeks 2018
God arbejdslyst indeks 2018God arbejdslyst indeks 2018
God arbejdslyst indeks 2018
 
Intenz inspirationsseminarer forår 2015
Intenz inspirationsseminarer forår 2015Intenz inspirationsseminarer forår 2015
Intenz inspirationsseminarer forår 2015
 
produktivitet og fleksibilitet en svær balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...
produktivitet  og fleksibilitet  en svær  balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...produktivitet  og fleksibilitet  en svær  balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...
produktivitet og fleksibilitet en svær balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...
 
Psykologkampagnen, profilbrochure 2013
Psykologkampagnen, profilbrochure 2013Psykologkampagnen, profilbrochure 2013
Psykologkampagnen, profilbrochure 2013
 
Nyhedsmagasinet Balance juni 2015,low res. fra CBAF.dk
Nyhedsmagasinet Balance juni 2015,low res. fra CBAF.dkNyhedsmagasinet Balance juni 2015,low res. fra CBAF.dk
Nyhedsmagasinet Balance juni 2015,low res. fra CBAF.dk
 
Stress med et leder perspektiv.
Stress med et leder perspektiv.Stress med et leder perspektiv.
Stress med et leder perspektiv.
 
God arbejdslyst indeks 2016
God arbejdslyst indeks 2016God arbejdslyst indeks 2016
God arbejdslyst indeks 2016
 

Sundhedspiloterne introduktionsbrev

  • 1. Velkommen til SUNDHEDSPILOTERNE Vi introducerer hermed dig og din virksomhed til SUNDHEDSPILOTERNE. Vi er en virksomhed der står parat med en bred vifte af tilbud til dine værdifulde ansatte. Vores fokus er, at samarbejde med virksomheder og institutioner, hvor vi vil forbedre sundhed og trivsel på arbejdspladsen i form af motion og velvære, sund kost og ernæring. Vi kan skræddersy tilbud der lige netop kan tilpasses din virksomhed og medarbejdere. Vi tilbyder forskellige pakker, der alle vil indeholde træning et ønsket antal gange om ugen, et sundhedstjek og sundhedsstatus efter endt forløb og et kost- og træningsprogram. Tilbuddet kan også sammensættes således, at I udelukkende får træning, eller kostvejledning – alt efter behov. De kan også udvides, så andre ydelser også kan være inkluderet, såsom fysioterapi, massør, kiropraktor og psykolog. Se mere på vores hjemmeside: www.sundhedspiloterne.dk Vi ønsker, at nedsætte sygefraværet og forekomsten af stress på arbejdsmarkedet. For at dokumentere forbedringer i virksomheden, foretager vi anonyme spørgeskemaundersøgelser ved start og slut. Herefter laver vi en samlet rapport både til virksomheden, men også til den enkelte medarbejder, såfremt dette ønskes. Vi er et team af sundhedsprofessionelle, personlige trænere, instruktører og kostvejledere. Sammen står vi parat til, at give dig og din virksomhed lige netop dét der kan forbedre Jeres arbejdsglæde, energi og velvære i dagligdagen – på arbejdet og i fritiden. Vi glæder os til at høre fra Jer! Med Venlig Hilsen SUNDHEDSPILOTERNE