Beschrijving project ondernemers webpagina 2013

1. Strategie aanbeveling
Het ontwikkelen van het tabblad
‘ondernemen’

2. Onze visie
 OmroepHouten wil een rol vervullen als
bruggenbouwer en gebruikt daartoe internet,
televisie en radio om voor en door de bevolking
van Houten eigentijds, actueel en relevant nieuws
te verspreiden.

3. Doelstelling
 OmroepHouten gebruikt het digitale en televisiekanaal om informatie te
verstrekken over actuele zaken die de bewoners van Houten en omgeving
beleven of direct aangaan, soms luchthartig, soms vanuit een maatschappelijk
kritisch standpunt.
 OmroepHouten heeft negen belangstellinggebieden gedefinieerd, waaronder
‘Ondernemen’, dat zij meer inhoud wil geven
 Voorlopig geformuleerd werkdoel:
 Voor ondernemers is het van belang hun bijdrage aan de Houtense
samenleving te verduidelijken in termen van functie, werkgelegenheid,
duurzaamheid om uiteindelijke een sympathieke positionering te
verwerven
 Voor OmroepHouten is het van belang enerzijds nieuws te vergaren
specifiek uit deze sectoren en sponsorgelden te verwerven
 Ons werkdoel is deze twee belangengroepen tot elkaar te brengen

4. De huidige situatie
 Onder het tabblad ‘Ondernemen’ staan enkele Youtube filmpjes zonder
samenhang
 Het management van OmroepHouten heeft de ambitie om het tabblad
‘ Ondernemen’ verder uit te bouwen
 Wij veronderstellen dat een win-win situatie kan ontstaan zodra
bedrijven het belang van bedrijfsnieuws op OmroepHouten inzien.
 OmroepHouten heeft op haar digitale kanaal 140.000 hits in het
afgelopen jaar gescoord
 Het televisiebereik is nu 16% via Lybrandt, dit bereik kan stijgen naar
35% zodra KPN het kanaal opneemt.
 Het IKH vertegenwoordigt circa 100 van de 3000 geregistreerde
ondernemingen in Houten

5. Hoe zijn we op dit punt beland?
 OmroepHouten bestaat in de huidige vorm twee jaar.
 OmroepHouten heeft de afgelopen jaren slechts beperkt gemeentelijke
subsidie verkregen, lees € 10.000 per jaar
 OmroepHouten heeft sinds kort een stabiele organisatievorm met een
Raad van Toezicht en een directieteam.
 OmroepHouten werkt sinds een jaar met verslaggevers, die op
vrijwillige basis nieuws ( o.a. met Youtube) vergaren, elk vanuit eigen
belang(stelling).
 Er zijn geen reporters uit het bedrijfsleven gerekruteerd.

6. Opdracht
 Aan Rob Klerkx is door Ger Kroese gevraagd om
na te denken hoe het Houtense bedrijfsleven
succesvol benaderd kan worden om deel te nemen
aan OmroepHouten.
 Er dient een win-win situatie geschapen te worden,
die zou kunnen bestaan uit:
 lokale bekendheid en acceptatie voor de doelstellingen
van het bedrijfsleven en
 sponsoring voor OmroepHouten

7. Beschikbare opties
Ad hoc nieuws vergaren Themagewijs nieuwsvergaren
 Voordeel  Voordeel
 Bedrijven hebben groter belang  Eigen sturing aan
bij dit nieuws nieuwsvergaring
 Actualiteit  Meer structuur, mogelijk
 Grotere variatie in nieuws competitie element
 Nadeel  Zelf verkozen actualiteit
 Onregelmatig  Nadeel
 Je moet er veel energie insteken  Medewerking bedrijven
om achter nieuwsfeiten te komen  Veel uitzoekwerk
 ‘gekleurd’ nieuws  Opgeleide reporter
 Wat zijn goede thema’s?

8. Aanbeveling
 Mijn aanbeveling zou zijn om themagewijs de bedrijven te benaderen
 Op het ogenblik zijn ‘duurzaamheid’ en ‘werven van gekwalificeerd
personeel’ zulke actuele en eigentijdse thema’s.
 Geselecteerde bedrijven kunnen bevraagd worden op welke wijze zij
invulling geven aan deze punten.
 Uiteindelijk kan een lezerspanel (gemeente MvL, Rabo/ING en
gekwalificeerde lezers) een prijs uitreiken.
 Bedrijven kunnen wedijveren over het jaarthema. OmroepHouten
verkrijgt een monopolie over dit thema en dit geeft ook rust in de
nieuwskalender.
 Op 17 oktober hebben wij deze notitie besproken met Ger Kroes
(OmroepHouten), Bram Alblas(IKH), Janine Keizer(zzp) en Jan de
Jong(winkeliersvereniging)

9. Mogelijke thema’s onder label:
‘ Ondernemen in Houten’
 Bedrijfsleven
 Economische functie
 Ondernemersklimaat
 MVO
 Duurzaamheid
 Werving personeel
 Het Nieuwe Werken
 Het Nieuwe Winkelen

10. Uitvoeringsvorm:
 Klein team van reporters  Voorbeeldlaunching platform:
rekruteren (Rotarians/ Groep 8  Arval √
-gers)en instrueren op  BlyGold
Dura Vermeer
thematische aanpak

 ONVZ
 Enkele bedrijven verzoeken om  De Rooij
 Grontmij
als vliegwiel te functioneren  Heineken
Toshiba
 Start per 1 januari 2013 
 RaBo √
 Frequentie: 1x maand, mogelijk  Vd Valk
Bruna
1 x 2wkn 
 AutoTotaal √
 Duur: 7-8 minuten per film  Truston
 Expo Houten (Euretco)
 Eén onderwerp per kwartaal  Inventum
ingebed in drie vragen  Drukkerij en/ of Wegenaar
 Coolcat

11. Volgende stappen
 Bespreken van deze notitie binnen bestuur OmroepHouten.
Actie: Ger Kroes Resultaat: Akkoord op uitvoering: 27-11-12
 December: Formuleren van onderwerp en drie vragen
 December: afspraken maken voor interviews
 Als ‘long shot’ kunnen wij als eenmaal enkele bedrijven als ‘vliegwiel’
gefunctioneerd hebben fase II van ons strategisch plan opstarten om
via Flip camera’s en samenwerkingsverbanden etc. sponsorgelden
gaan acquireren voor OmroepHouten

12. Concept uitwerking:
Duurzaamheid
 Wat verstaat u onder duurzaam ondernemen?
 Wat doet u er zelf aan?
 Ketenverantwoordelijkheid: Hoe betrekt u de
Houtense bevolking bij uw bedrijf?

13. Redactionele planning 2013
Q1 Q2 Q3 Q4
Duurzaamheid Het Nieuwe Werven van ‘ Open’
Werken Personeel
Zelf Zelf Zelf + groep 8 overdracht