SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Wie is PrairieDogs? PrairieDogs, 5 april 2011
Waarom PrairieDogs?	 De wereld verandert, en wij veranderen de wereld  Netwerkeconomie Duizenden ZZP’ers…wie is goed? Achterhaalde concepten in detachering Bedrijven willen flexibiliteit én continuïteit Gemeenschappelijke liefde voor het vak communicatie  2
Wie is PrairieDogs? PrairieDogs is een community die de match maakt tussen organisaties en zelfstandige, gedreven en getalenteerde professionals uit de communicatie, marketing en reclame voor communicatievraagstukken op project-, interim en ad hoc basis. PrairieDogs is een community die werkt aan continuïteit, kwaliteit en inspiratie. PoweredbyPrairieDogs staat voor kwaliteit.  3
Wie is PrairieDogs? (2) De community PrairieDogs is opgezetdoor Marian van Hooij en Roley van Doorn Samengoedvoorbijna 50 jaarervaring in communicatie, marketing en reclame Zijmanagen en faciliteren de community PrairieDog Village is van iedereen die er in verblijft! 4
Kernactiviteiten Inrichten van flexpools bij grote bedrijven; het managen van een groep zelfstandigen die voor een bepaalde periode of regelmatig ingehuurd worden door een bedrijf. Interim; voor een bepaalde periode wordt een zelfstandige geplaatst bij het bedrijf. Dit kan bijvoorbeeld zijn door zwangerschapverlof of extra versterking.  Ad hoc werkzaamheden; snelle klussen die binnen een dag of een aantal dagen geregeld moeten zijn. Dit zijn kleine klussen bijvoorbeeld het ontwerpen van een brochure of het schieten van een nieuwe foto. Gemeenschappelijk inschrijven op aanbestedingen en pitchen op opdrachten door kennis te bundelen en referenties samen te voegen 5
Usp’svoor PrairieDogs Community; met elkaarbouwenaankwaliteitslabel Extra marketingkanaal Overloop van werk Ervaringoprichters op de achtergrond EenPrairieDogkomtnooitalleen Kennisbank, blogs, forum PrairieDogs EducatieProgramma (PEP) Gemeenschappelijkmeedoenaanaanbestedingen Fun en inspiratie 6
Inbreng PrairieDogs Sociaal kapitaal…Meedoen en –bouwen Kennis en inspiratie Marketing merk PrairieDogs; poweredby! Blogs, forumdiscussies Profiel bijhouden en jezelf profileren 7
USP’s voor opdrachtgevers Continuïteit doordat een PrairieDog nooit alleen komt Kwaliteit door: referenties van anderen over de ZZP’er in te 				zien  				opleidingen en intervisie Delen van kennis en producties in de kennisbank Binding met de ZZP’er, ook na afloop opdracht Additionele ‘flexafdeling’ communicatie Interactie vaste en flexibele medewerkers Fun en inspiratie 8
Business case Geen inschrijfgeld, maar inbreng sociaal kapitaal Percentage uurtarief is voor PrairieDogs: acquisitie, handling, sparring, coaching, bijeenkomsten, PrairieDogVillage Opslag klant voor: continuïteit, handling, één aanspreekpunt, één factuur Kick back fee voor het aanbrengen van opdrachten tot een maximum van € 5000,00 Klanteigendom ligt tot 1 jaar na opdracht bij PrairieDogs 9
Procedure	 Voorlichting Aanmelding Aanname Ondertekening algemene overeenkomst Toegang tot PrairieDogVillage, blogs, forum, profielen, kennisbank E-mailadres PrairieDogs (als je op een project zit!) en uitgifte poweredby logo Bijeenkomsten, opleidingen Opdrachten Intervisie Evaluatie door opdrachtgever Referentie bij je profiel  Waardestijging, of niet… 10
Vragen? 11

More Related Content

Similar to Presentatie PrairieDogs.

2014 01-28 social media dialoog logeion handout
2014 01-28 social media dialoog logeion handout2014 01-28 social media dialoog logeion handout
2014 01-28 social media dialoog logeion handoutInsurance Market Pte Ltd
 
Jeroen Philippi: Bouwen aan een sterk merk - LEWIS Catch-Up Kennisforum 2012
Jeroen Philippi: Bouwen aan een sterk merk - LEWIS Catch-Up Kennisforum 2012Jeroen Philippi: Bouwen aan een sterk merk - LEWIS Catch-Up Kennisforum 2012
Jeroen Philippi: Bouwen aan een sterk merk - LEWIS Catch-Up Kennisforum 2012LEWISPRNL
 
Dig it up verhoog de zichtbaarheid van je digitale collecties 5 concrete tips
Dig it up verhoog de zichtbaarheid van je digitale collecties  5 concrete tipsDig it up verhoog de zichtbaarheid van je digitale collecties  5 concrete tips
Dig it up verhoog de zichtbaarheid van je digitale collecties 5 concrete tipsCultuurconnect
 
Data Pioneers - Arjan Vos (KPN) - Social media (research) ervaringen uit de p...
Data Pioneers - Arjan Vos (KPN) - Social media (research) ervaringen uit de p...Data Pioneers - Arjan Vos (KPN) - Social media (research) ervaringen uit de p...
Data Pioneers - Arjan Vos (KPN) - Social media (research) ervaringen uit de p...Multiscope
 
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie UtrechtCrowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie UtrechtFrank Willems
 
Sociale media voor RTV Alkmaar
Sociale media voor RTV AlkmaarSociale media voor RTV Alkmaar
Sociale media voor RTV AlkmaarHaye van der Werf
 
Co-creatie: het speelkwartier is voorbij - Co-creation Event 2010 Martijn Sta...
Co-creatie: het speelkwartier is voorbij - Co-creation Event 2010 Martijn Sta...Co-creatie: het speelkwartier is voorbij - Co-creation Event 2010 Martijn Sta...
Co-creatie: het speelkwartier is voorbij - Co-creation Event 2010 Martijn Sta...Martijn Staal
 
Sociale Media in de technische branche
Sociale Media in de technische brancheSociale Media in de technische branche
Sociale Media in de technische brancheBaukelien van Minnen
 
Service manager dag regie bij Crowdsourcing
Service manager dag regie bij CrowdsourcingService manager dag regie bij Crowdsourcing
Service manager dag regie bij CrowdsourcingFrank Willems
 
Voorstelling Creazy
Voorstelling CreazyVoorstelling Creazy
Voorstelling CreazyKarl Boumans
 
Nasano linked in lead generation
Nasano linked in lead generationNasano linked in lead generation
Nasano linked in lead generationSellingMe
 
Presentatie KHLIM - Change Management
Presentatie KHLIM - Change ManagementPresentatie KHLIM - Change Management
Presentatie KHLIM - Change ManagementTalking Heads
 
Kennismaking Human Resources En Social Media
Kennismaking Human Resources En Social MediaKennismaking Human Resources En Social Media
Kennismaking Human Resources En Social MediaFloris ten Kate
 
Founder Q&A
Founder Q&AFounder Q&A
Founder Q&ADWCroese
 
Social media in de zorg keynote eline walda
Social media in de zorg keynote eline waldaSocial media in de zorg keynote eline walda
Social media in de zorg keynote eline waldaEline Walda
 
Presentatie safari
Presentatie safariPresentatie safari
Presentatie safariLuke Tacx
 
Leadership Development Program @Nyenrode - Social Media -
Leadership Development Program @Nyenrode - Social Media -Leadership Development Program @Nyenrode - Social Media -
Leadership Development Program @Nyenrode - Social Media -Kittyhawk
 

Similar to Presentatie PrairieDogs. (20)

2014 01-28 social media dialoog logeion handout
2014 01-28 social media dialoog logeion handout2014 01-28 social media dialoog logeion handout
2014 01-28 social media dialoog logeion handout
 
Jeroen Philippi: Bouwen aan een sterk merk - LEWIS Catch-Up Kennisforum 2012
Jeroen Philippi: Bouwen aan een sterk merk - LEWIS Catch-Up Kennisforum 2012Jeroen Philippi: Bouwen aan een sterk merk - LEWIS Catch-Up Kennisforum 2012
Jeroen Philippi: Bouwen aan een sterk merk - LEWIS Catch-Up Kennisforum 2012
 
Presentatie De Baak
Presentatie De BaakPresentatie De Baak
Presentatie De Baak
 
Social Media Masterclass WD 16 oktober 2012
Social Media Masterclass WD 16 oktober 2012Social Media Masterclass WD 16 oktober 2012
Social Media Masterclass WD 16 oktober 2012
 
Dig it up verhoog de zichtbaarheid van je digitale collecties 5 concrete tips
Dig it up verhoog de zichtbaarheid van je digitale collecties  5 concrete tipsDig it up verhoog de zichtbaarheid van je digitale collecties  5 concrete tips
Dig it up verhoog de zichtbaarheid van je digitale collecties 5 concrete tips
 
Data Pioneers - Arjan Vos (KPN) - Social media (research) ervaringen uit de p...
Data Pioneers - Arjan Vos (KPN) - Social media (research) ervaringen uit de p...Data Pioneers - Arjan Vos (KPN) - Social media (research) ervaringen uit de p...
Data Pioneers - Arjan Vos (KPN) - Social media (research) ervaringen uit de p...
 
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie UtrechtCrowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
 
Sociale media voor RTV Alkmaar
Sociale media voor RTV AlkmaarSociale media voor RTV Alkmaar
Sociale media voor RTV Alkmaar
 
Co-creatie: het speelkwartier is voorbij - Co-creation Event 2010 Martijn Sta...
Co-creatie: het speelkwartier is voorbij - Co-creation Event 2010 Martijn Sta...Co-creatie: het speelkwartier is voorbij - Co-creation Event 2010 Martijn Sta...
Co-creatie: het speelkwartier is voorbij - Co-creation Event 2010 Martijn Sta...
 
Sociale Media in de technische branche
Sociale Media in de technische brancheSociale Media in de technische branche
Sociale Media in de technische branche
 
Service manager dag regie bij Crowdsourcing
Service manager dag regie bij CrowdsourcingService manager dag regie bij Crowdsourcing
Service manager dag regie bij Crowdsourcing
 
Voorstelling Creazy
Voorstelling CreazyVoorstelling Creazy
Voorstelling Creazy
 
Nasano linked in lead generation
Nasano linked in lead generationNasano linked in lead generation
Nasano linked in lead generation
 
Presentatie KHLIM - Change Management
Presentatie KHLIM - Change ManagementPresentatie KHLIM - Change Management
Presentatie KHLIM - Change Management
 
Kennismaking Human Resources En Social Media
Kennismaking Human Resources En Social MediaKennismaking Human Resources En Social Media
Kennismaking Human Resources En Social Media
 
Founder Q&A
Founder Q&AFounder Q&A
Founder Q&A
 
Social media in de zorg keynote eline walda
Social media in de zorg keynote eline waldaSocial media in de zorg keynote eline walda
Social media in de zorg keynote eline walda
 
Masterclass SBO #socps
Masterclass SBO #socpsMasterclass SBO #socps
Masterclass SBO #socps
 
Presentatie safari
Presentatie safariPresentatie safari
Presentatie safari
 
Leadership Development Program @Nyenrode - Social Media -
Leadership Development Program @Nyenrode - Social Media -Leadership Development Program @Nyenrode - Social Media -
Leadership Development Program @Nyenrode - Social Media -
 

Presentatie PrairieDogs.

  • 1. Wie is PrairieDogs? PrairieDogs, 5 april 2011
  • 2. Waarom PrairieDogs? De wereld verandert, en wij veranderen de wereld Netwerkeconomie Duizenden ZZP’ers…wie is goed? Achterhaalde concepten in detachering Bedrijven willen flexibiliteit én continuïteit Gemeenschappelijke liefde voor het vak communicatie 2
  • 3. Wie is PrairieDogs? PrairieDogs is een community die de match maakt tussen organisaties en zelfstandige, gedreven en getalenteerde professionals uit de communicatie, marketing en reclame voor communicatievraagstukken op project-, interim en ad hoc basis. PrairieDogs is een community die werkt aan continuïteit, kwaliteit en inspiratie. PoweredbyPrairieDogs staat voor kwaliteit. 3
  • 4. Wie is PrairieDogs? (2) De community PrairieDogs is opgezetdoor Marian van Hooij en Roley van Doorn Samengoedvoorbijna 50 jaarervaring in communicatie, marketing en reclame Zijmanagen en faciliteren de community PrairieDog Village is van iedereen die er in verblijft! 4
  • 5. Kernactiviteiten Inrichten van flexpools bij grote bedrijven; het managen van een groep zelfstandigen die voor een bepaalde periode of regelmatig ingehuurd worden door een bedrijf. Interim; voor een bepaalde periode wordt een zelfstandige geplaatst bij het bedrijf. Dit kan bijvoorbeeld zijn door zwangerschapverlof of extra versterking. Ad hoc werkzaamheden; snelle klussen die binnen een dag of een aantal dagen geregeld moeten zijn. Dit zijn kleine klussen bijvoorbeeld het ontwerpen van een brochure of het schieten van een nieuwe foto. Gemeenschappelijk inschrijven op aanbestedingen en pitchen op opdrachten door kennis te bundelen en referenties samen te voegen 5
  • 6. Usp’svoor PrairieDogs Community; met elkaarbouwenaankwaliteitslabel Extra marketingkanaal Overloop van werk Ervaringoprichters op de achtergrond EenPrairieDogkomtnooitalleen Kennisbank, blogs, forum PrairieDogs EducatieProgramma (PEP) Gemeenschappelijkmeedoenaanaanbestedingen Fun en inspiratie 6
  • 7. Inbreng PrairieDogs Sociaal kapitaal…Meedoen en –bouwen Kennis en inspiratie Marketing merk PrairieDogs; poweredby! Blogs, forumdiscussies Profiel bijhouden en jezelf profileren 7
  • 8. USP’s voor opdrachtgevers Continuïteit doordat een PrairieDog nooit alleen komt Kwaliteit door: referenties van anderen over de ZZP’er in te zien opleidingen en intervisie Delen van kennis en producties in de kennisbank Binding met de ZZP’er, ook na afloop opdracht Additionele ‘flexafdeling’ communicatie Interactie vaste en flexibele medewerkers Fun en inspiratie 8
  • 9. Business case Geen inschrijfgeld, maar inbreng sociaal kapitaal Percentage uurtarief is voor PrairieDogs: acquisitie, handling, sparring, coaching, bijeenkomsten, PrairieDogVillage Opslag klant voor: continuïteit, handling, één aanspreekpunt, één factuur Kick back fee voor het aanbrengen van opdrachten tot een maximum van € 5000,00 Klanteigendom ligt tot 1 jaar na opdracht bij PrairieDogs 9
  • 10. Procedure Voorlichting Aanmelding Aanname Ondertekening algemene overeenkomst Toegang tot PrairieDogVillage, blogs, forum, profielen, kennisbank E-mailadres PrairieDogs (als je op een project zit!) en uitgifte poweredby logo Bijeenkomsten, opleidingen Opdrachten Intervisie Evaluatie door opdrachtgever Referentie bij je profiel Waardestijging, of niet… 10