SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
Download to read offline
Futureproof?
Is jouw business
“Het zijn niet de STERKSTE 
van de soort die OVERLEVEN,
noch de meest INTELLIGENTE,
maar zij die het best om kunnen met
VERANDERING”
- Charles Darwin
De enige constante is verandering
…en die verandering versnelt jaar na jaar
…ook in jouw business!
Jouw business?
Veranderende omgeving
Innovatie is niet langer een ‘optie’, maar de enige duurzame weg naar groei!
Welke middelen zet JIJ in om te INNOVEREN?
En hoe zorg JIJ dat je mee blijft met al die VERANDERING?
Hoe pak JIJ die UITDAGINGEN aan?
90%
van jouw uitdagingen succesvol kunnen opgelost worden
binnen jouw organisatie
door jouw eigen collega’s?
Wist je dat
De meest SUCCESSVOLLE organisaties van het moment
BETREKKEN hun mensen actief bij
INNOVATIE en CHANGE
FEIT:
Hoe evenwichtig is jouw Innovatie Mix?
Acquisitie & Allianties
Externe Innovatie Consultancy
Intern Human Capital
create change
from within
Wij maken jouw organisatie future-proof 
door de interne change- en innovatiekracht
blijvend te versterken
Hoe kunnen we jou helpen?
hoe
doen we dat?
Onze volledige aanpak is gebaseerd op ons
WETENSCHAPPELIJK ONDERBOUWD
CROMAX-model
VISIE
SUPPORT voor
CREATIVITEIT
COACHING &
FEEDBACK
MATURE
TEAMS
IDEATION
PROCESSEN
EXPERTISE
CREATIEVE
SKILLS
STORY-
TELLING
INTERNE
SUPPORT
Dit model stelt ons in staat om de ‘fuzzy’ front end van jouw innovatie en change 
precies te ANALYSEREN, VERBETEREN en uitijndelijk ook te MANAGEN
Met CROMAX als onze ruggegraat 
bieden we deze drie diensten aan: 
Faciliteren
 Trainen
 Verankeren
WIJ FACILITEREN
Wij zeggen niet hoe jij jouw business moet
runnen. We begeleiden jouw mensen om zélf
met de oplossingen te komen:

•  Bedenk oplossingen die bij het DNA van jouw
organisatie passen
•  Oplossingen worden gedragen doorheen de
organisatie
•  Brainstorms/ Missie-Visie-Strategie /
ThinkTanks / Bootcamps/ …
> KORTE TERMIJN
WIJ TRAINEN
We leren jouw mensen hoe ze zélf
baanbrekende ideeën kunnen bedenken en
creatieve processen begeleiden die leiden
tot meer change en innovatie binnen jouw
organisatie:

•  Creatief denken
•  Brainstormen
•  Creatieve processen faciliteren
•  Creatief leiderschap
•  …
> MIDDELLANGE TERMIJN
WIJ VERANKEREN
We meten jouw noden en maken een
change roadmap op maat zodat je een echt
creatieve en innovatieve organisatie wordt:

•  Assessment met ons evidence-based CROMAX
model
•  Ontwikkelen van creatieve skills en attitudes van
jouw medewerkers, teams en management
•  Implementeren van processen en structuren
voor permanente innovatie 

> LANGE TERMIJN
waarom
zou je met ons moeten samenwerken?
Omdat je een constante flow 
van kwalitatieve oplossingen
op gang brengt doorheen jouw organisatie
1
Omdat deze oplossingen
100% in lijn liggen met jouw DNA
2
Omdat je zal profiteren van
verhoogd engagement
en echt intrapreneurship
3
Word futureproof, 
net zoals deze klanten:
www.bedenk.be
info@bedenk.be
Wil je weten wat we voor jou kunnen doen?
Laten we kennismaken!

More Related Content

What's hot

Motion5 article Magazine
Motion5 article MagazineMotion5 article Magazine
Motion5 article MagazineSanna Visser
 
Jan de Jong (Randstad): Veranderen is niet leuk
Jan de Jong (Randstad): Veranderen is niet leukJan de Jong (Randstad): Veranderen is niet leuk
Jan de Jong (Randstad): Veranderen is niet leukContent Guru Benelux
 
Leading innovation webinar
Leading innovation webinarLeading innovation webinar
Leading innovation webinarBEDENK
 
Folder Talentrapport
Folder TalentrapportFolder Talentrapport
Folder TalentrapportDelrinHRM
 
Presentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesPresentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesManagement Drives
 
Workshop On cloud nine
Workshop On cloud nineWorkshop On cloud nine
Workshop On cloud nineBrand Angel
 
Maak kennis met willem blanken
Maak kennis met willem blanken Maak kennis met willem blanken
Maak kennis met willem blanken michielwillemse
 
Introductie Transcend Advies en Coaching
Introductie Transcend Advies en CoachingIntroductie Transcend Advies en Coaching
Introductie Transcend Advies en Coachingrvanderschee
 
De impact van vertrouwen en vitaliteit
De impact van vertrouwen en vitaliteitDe impact van vertrouwen en vitaliteit
De impact van vertrouwen en vitaliteitGood Business
 
Presentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesPresentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesManagement Drives
 
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]Nanda Bartelse
 
CVI-Collega - certificeringstraining
CVI-Collega - certificeringstrainingCVI-Collega - certificeringstraining
CVI-Collega - certificeringstrainingAlice Pereboom
 
Gert Verlinden • Fluvius
Gert Verlinden • FluviusGert Verlinden • Fluvius
Gert Verlinden • FluviusHRmagazine
 
Workshop 1 teamsamenwerking
Workshop 1 teamsamenwerkingWorkshop 1 teamsamenwerking
Workshop 1 teamsamenwerkingTheo Jansen
 
Zo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benutten
Zo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benuttenZo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benutten
Zo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benuttenLaurens Waling
 
Ansel management advies en begeleiding
 Ansel management advies en begeleiding Ansel management advies en begeleiding
Ansel management advies en begeleidingCedric Heyndrickx
 
Facet academy - Lean bedrijfsbreed
Facet academy - Lean bedrijfsbreedFacet academy - Lean bedrijfsbreed
Facet academy - Lean bedrijfsbreedfransvanrooij
 

What's hot (20)

Motion5 article Magazine
Motion5 article MagazineMotion5 article Magazine
Motion5 article Magazine
 
Jan de Jong (Randstad): Veranderen is niet leuk
Jan de Jong (Randstad): Veranderen is niet leukJan de Jong (Randstad): Veranderen is niet leuk
Jan de Jong (Randstad): Veranderen is niet leuk
 
DLG_KAFT_2016-09-21
DLG_KAFT_2016-09-21DLG_KAFT_2016-09-21
DLG_KAFT_2016-09-21
 
Leading innovation webinar
Leading innovation webinarLeading innovation webinar
Leading innovation webinar
 
Folder Talentrapport
Folder TalentrapportFolder Talentrapport
Folder Talentrapport
 
Presentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesPresentatie Management Drives
Presentatie Management Drives
 
Workshop On cloud nine
Workshop On cloud nineWorkshop On cloud nine
Workshop On cloud nine
 
Maak kennis met willem blanken
Maak kennis met willem blanken Maak kennis met willem blanken
Maak kennis met willem blanken
 
Introductie Transcend Advies en Coaching
Introductie Transcend Advies en CoachingIntroductie Transcend Advies en Coaching
Introductie Transcend Advies en Coaching
 
De impact van vertrouwen en vitaliteit
De impact van vertrouwen en vitaliteitDe impact van vertrouwen en vitaliteit
De impact van vertrouwen en vitaliteit
 
Presentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesPresentatie Management Drives
Presentatie Management Drives
 
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
 
Cmg story
Cmg storyCmg story
Cmg story
 
CVI-Collega - certificeringstraining
CVI-Collega - certificeringstrainingCVI-Collega - certificeringstraining
CVI-Collega - certificeringstraining
 
Gert Verlinden • Fluvius
Gert Verlinden • FluviusGert Verlinden • Fluvius
Gert Verlinden • Fluvius
 
Workshop 1 teamsamenwerking
Workshop 1 teamsamenwerkingWorkshop 1 teamsamenwerking
Workshop 1 teamsamenwerking
 
Zo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benutten
Zo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benuttenZo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benutten
Zo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benutten
 
Chemiebeurs 300915 investors in people
Chemiebeurs 300915 investors in peopleChemiebeurs 300915 investors in people
Chemiebeurs 300915 investors in people
 
Ansel management advies en begeleiding
 Ansel management advies en begeleiding Ansel management advies en begeleiding
Ansel management advies en begeleiding
 
Facet academy - Lean bedrijfsbreed
Facet academy - Lean bedrijfsbreedFacet academy - Lean bedrijfsbreed
Facet academy - Lean bedrijfsbreed
 

Similar to Hoe kunnen we jou helpen?

FREIA boekje wijsheid 2016
FREIA boekje wijsheid 2016FREIA boekje wijsheid 2016
FREIA boekje wijsheid 2016Tjeerd Bartlema
 
Bureau Klantzicht Presentatie
Bureau Klantzicht PresentatieBureau Klantzicht Presentatie
Bureau Klantzicht PresentatieJoàn Harms 1200+
 
Talent Management Hudson
Talent Management HudsonTalent Management Hudson
Talent Management Hudsonsaskiagevers
 
Informatiekaart Ondernemend naar de toekomst
Informatiekaart Ondernemend naar de toekomstInformatiekaart Ondernemend naar de toekomst
Informatiekaart Ondernemend naar de toekomstWilma Nijboer
 
LightWorks Lookbook
LightWorks LookbookLightWorks Lookbook
LightWorks LookbookShanti Silos
 
Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!
Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!
Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!Mspierenburg
 
Think large, Start small, Move fast
Think large, Start small, Move fastThink large, Start small, Move fast
Think large, Start small, Move fastRob van Tilburg MBA
 
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-singleTalentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-singleElise van den End
 
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-singleTalentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-singleElise van den End
 
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcWebsite tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcDirk Ameel
 
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Flevum
 
Overall Global brochure_Hudson NL
Overall Global brochure_Hudson NLOverall Global brochure_Hudson NL
Overall Global brochure_Hudson NLSabine Goosen
 
Global Brochure Hudson NL
Global Brochure Hudson NLGlobal Brochure Hudson NL
Global Brochure Hudson NLPockett7
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boergkilsdonk
 
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerBedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerSeederDeBoer
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerSeederDeBoer
 
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-spysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-spNanda Bartelse
 

Similar to Hoe kunnen we jou helpen? (20)

FREIA boekje wijsheid 2016
FREIA boekje wijsheid 2016FREIA boekje wijsheid 2016
FREIA boekje wijsheid 2016
 
Bureau Klantzicht Presentatie
Bureau Klantzicht PresentatieBureau Klantzicht Presentatie
Bureau Klantzicht Presentatie
 
Talent Management Hudson
Talent Management HudsonTalent Management Hudson
Talent Management Hudson
 
Informatiekaart Ondernemend naar de toekomst
Informatiekaart Ondernemend naar de toekomstInformatiekaart Ondernemend naar de toekomst
Informatiekaart Ondernemend naar de toekomst
 
LightWorks Lookbook
LightWorks LookbookLightWorks Lookbook
LightWorks Lookbook
 
Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!
Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!
Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!
 
Think large, Start small, Move fast
Think large, Start small, Move fastThink large, Start small, Move fast
Think large, Start small, Move fast
 
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-singleTalentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
 
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-singleTalentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
 
Leiderschap 4.0.
Leiderschap 4.0.Leiderschap 4.0.
Leiderschap 4.0.
 
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcWebsite tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
 
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
 
Overall Global brochure_Hudson NL
Overall Global brochure_Hudson NLOverall Global brochure_Hudson NL
Overall Global brochure_Hudson NL
 
Global Brochure Hudson NL
Global Brochure Hudson NLGlobal Brochure Hudson NL
Global Brochure Hudson NL
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
 
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerBedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
 
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-spysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
 
Lean in Finance methode
Lean in Finance methode Lean in Finance methode
Lean in Finance methode
 
W2T Flyer-vierluik algemeen.PDF
W2T Flyer-vierluik algemeen.PDFW2T Flyer-vierluik algemeen.PDF
W2T Flyer-vierluik algemeen.PDF
 

More from BEDENK

Van tanker naar speedboot - boeklancering
Van tanker naar speedboot - boeklanceringVan tanker naar speedboot - boeklancering
Van tanker naar speedboot - boeklanceringBEDENK
 
How to successfully create an internal think tank
How to successfully create an internal think tankHow to successfully create an internal think tank
How to successfully create an internal think tankBEDENK
 
How can we help you?
How can we help you?How can we help you?
How can we help you?BEDENK
 
Croma, the creative organisation matrix
Croma, the creative organisation matrixCroma, the creative organisation matrix
Croma, the creative organisation matrixBEDENK
 
Project canvas webinar slides
Project canvas webinar slidesProject canvas webinar slides
Project canvas webinar slidesBEDENK
 
How NOT to bring creativity into your organisation
How NOT to bring creativity into your organisationHow NOT to bring creativity into your organisation
How NOT to bring creativity into your organisationBEDENK
 

More from BEDENK (6)

Van tanker naar speedboot - boeklancering
Van tanker naar speedboot - boeklanceringVan tanker naar speedboot - boeklancering
Van tanker naar speedboot - boeklancering
 
How to successfully create an internal think tank
How to successfully create an internal think tankHow to successfully create an internal think tank
How to successfully create an internal think tank
 
How can we help you?
How can we help you?How can we help you?
How can we help you?
 
Croma, the creative organisation matrix
Croma, the creative organisation matrixCroma, the creative organisation matrix
Croma, the creative organisation matrix
 
Project canvas webinar slides
Project canvas webinar slidesProject canvas webinar slides
Project canvas webinar slides
 
How NOT to bring creativity into your organisation
How NOT to bring creativity into your organisationHow NOT to bring creativity into your organisation
How NOT to bring creativity into your organisation
 

Hoe kunnen we jou helpen?

  • 2. “Het zijn niet de STERKSTE van de soort die OVERLEVEN, noch de meest INTELLIGENTE, maar zij die het best om kunnen met VERANDERING” - Charles Darwin
  • 3. De enige constante is verandering …en die verandering versnelt jaar na jaar …ook in jouw business! Jouw business? Veranderende omgeving Innovatie is niet langer een ‘optie’, maar de enige duurzame weg naar groei!
  • 4. Welke middelen zet JIJ in om te INNOVEREN? En hoe zorg JIJ dat je mee blijft met al die VERANDERING? Hoe pak JIJ die UITDAGINGEN aan?
  • 5. 90% van jouw uitdagingen succesvol kunnen opgelost worden binnen jouw organisatie door jouw eigen collega’s? Wist je dat
  • 6. De meest SUCCESSVOLLE organisaties van het moment BETREKKEN hun mensen actief bij INNOVATIE en CHANGE FEIT:
  • 7. Hoe evenwichtig is jouw Innovatie Mix? Acquisitie & Allianties Externe Innovatie Consultancy Intern Human Capital
  • 9. Wij maken jouw organisatie future-proof door de interne change- en innovatiekracht blijvend te versterken Hoe kunnen we jou helpen?
  • 11. Onze volledige aanpak is gebaseerd op ons WETENSCHAPPELIJK ONDERBOUWD CROMAX-model
  • 12. VISIE SUPPORT voor CREATIVITEIT COACHING & FEEDBACK MATURE TEAMS IDEATION PROCESSEN EXPERTISE CREATIEVE SKILLS STORY- TELLING INTERNE SUPPORT Dit model stelt ons in staat om de ‘fuzzy’ front end van jouw innovatie en change precies te ANALYSEREN, VERBETEREN en uitijndelijk ook te MANAGEN
  • 13. Met CROMAX als onze ruggegraat bieden we deze drie diensten aan: Faciliteren Trainen Verankeren
  • 14. WIJ FACILITEREN Wij zeggen niet hoe jij jouw business moet runnen. We begeleiden jouw mensen om zélf met de oplossingen te komen: •  Bedenk oplossingen die bij het DNA van jouw organisatie passen •  Oplossingen worden gedragen doorheen de organisatie •  Brainstorms/ Missie-Visie-Strategie / ThinkTanks / Bootcamps/ … > KORTE TERMIJN
  • 15. WIJ TRAINEN We leren jouw mensen hoe ze zélf baanbrekende ideeën kunnen bedenken en creatieve processen begeleiden die leiden tot meer change en innovatie binnen jouw organisatie: •  Creatief denken •  Brainstormen •  Creatieve processen faciliteren •  Creatief leiderschap •  … > MIDDELLANGE TERMIJN
  • 16. WIJ VERANKEREN We meten jouw noden en maken een change roadmap op maat zodat je een echt creatieve en innovatieve organisatie wordt: •  Assessment met ons evidence-based CROMAX model •  Ontwikkelen van creatieve skills en attitudes van jouw medewerkers, teams en management •  Implementeren van processen en structuren voor permanente innovatie  > LANGE TERMIJN
  • 17. waarom zou je met ons moeten samenwerken?
  • 18. Omdat je een constante flow van kwalitatieve oplossingen op gang brengt doorheen jouw organisatie 1
  • 19. Omdat deze oplossingen 100% in lijn liggen met jouw DNA 2
  • 20. Omdat je zal profiteren van verhoogd engagement en echt intrapreneurship 3
  • 21. Word futureproof, net zoals deze klanten:
  • 22. www.bedenk.be info@bedenk.be Wil je weten wat we voor jou kunnen doen? Laten we kennismaken!