1. УТВЕРЖДЕН
распоряжением
Министерства образования
Омской области
от 19.04.2011 г. № 529
СОГЛАСОВАН
распоряжением
Министерства имущественных
отношений Омской области
от 14.04.2011 г. № 393-р
УСТАВ
казенного образовательного учреждения
Омской области для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей «Детский дом № 1»
(редакция № 4)
ПРИНЯТ
Советом Учреждения
Протокол 3 от 20.04.2011 г.
Директор Учреждения
________________ Е.Н. Толпекина
г. Омск,
2011 год

2. 2
I. Общие положения
1.1. Детский дом № 1 для детей-сирот школьного и дошкольного возраста
создан на базе общеобразовательной школы-интерната N2 1 г. Омска в
соответствии с решением исполнительного комитета Омского областного Совета
народных депутатов области от 8 августа 1985 года № 249.
В соответствии с приказом управления образования администрации г.
Омска от 10 октября 1995 года № 153 переименован в Муниципальное
образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей «Детский дом № 1».
Устав Муниципального образовательного учреждения для детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей, смешанного типа «Детский дом №
1» зарегистрирован постановлением Городской регистрационной палаты от 16
марта 1998 года № 787.
В соответствии с приказом управления образования администрации г.
Омска от 25 октября 2002 года № 889 Муниципальное образовательное
учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
смешанного типа «Детский дом № 1» переименовано в муниципальное
образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей «Детский дом № 1».
Согласно распоряжению Правительства Омской области от 17 мая 2006
года № 77-рп «О принятии в собственность Омской области муниципальных
образовательных учреждений города Омска" муниципальное образовательное
учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
«Детский дом № 1» принято в собственность Омской области.
Межрайонной ИФНС России по САО г. Омска 17 июля 2006 года
зарегистрирована редакция № 3 устава, согласно которой муниципальное
образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей «Детский дом № 1» переименовано в государственное
образовательное учреждение Омской области для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей «Детский дом № 1».
В соответствии с постановлением Правительства Омской области от 24
ноября 2010 года № 226-п «Об утверждении перечня казенных учреждений
Омской области, создаваемых путем изменения типа бюджетных учреждений
Омской области" создано казенное образовательное учреждение Омской области
для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №
1» (далее - Учреждение) путем изменения типа и является правопреемником
государственного образовательного учреждения Омской области для детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом № 1».
1.2. Учредителем Учреждения является Омская область. Функции
Учредителя от имени Омской области в пределах своих полномочий
осуществляют:

3. 3
1) Министерство образования Омской области как отраслевой орган
исполнительной власти Омской области (далее - Отраслевой орган);
2) Министерство имущественных отношений Омской области как орган
исполнительной власти Омской области в сфере управления собственностью
Омской области (далее - Минимущество ).
1.3. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной
Омской областью для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения
реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации
полномочий Омской области в сфере образования, финансовое обеспечение
деятельности которого осуществляется за счет средств областного бюджета на
основании бюджетной сметы.
1.4. Полное наименование Учреждения: казенное образовательное
учреждение Омской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей «Детский дом № 1».
Сокращенное наименование Учреждения: КОУ «Детский дом № 1».
1.5. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральным и областным законодательством,
настоящим Уставом.
1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс, сметы, лицевые счета, печати со своим наименованием, штампы, бланки.
1.7. Учреждение имеет право приобретать и осуществлять имущественные
и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Учреждению может осуществлять приносящую доходы деятельность в
соответствии с законодательством, настоящим Уставом.
1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его
распоряжении денежными средствами. При недостаточности денежных средств
субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет
собственник имущества - Омская область в лице Отраслевого органа.
Учреждение не отвечает по обязательствам Омской области.
1.9. Учреждение создано на неопределенный срок.
1.10. Место нахождения Учреждения: Российская Федерация, 644088, г.
Омск, ул. Строителей, 49.
Почтовый адрес Учреждения: Российская Федерация, 644088, г. Омск, ул.
Строителей, 49.
1.11. Учреждение филиалов и представительств не имеет.
1.12. Права в части ведения уставной Финансово-хозяйственной
деятельности возникают у Учреждения с момента его государственной
регистрации, а право на образовательную деятельность и на получение льгот,
предусмотренных законодательством Российской Федерации, с момента выдачи
ему лицензии.
1.13. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке,
установленном
законодательством.
Свидетельство
о
государственной
аккредитации, выдаваемое Учреждению, подтверждает его государственный

4. 4
статус, определяемый в соответствии с уровнем и направленностью реализуемых
им образовательных программ.
Права Учреждения на пользование печатью с изображением
Государственного герба Российской Федерации возникают с момента их
государственной
аккредитации,
подтвержденной
свидетельством
о
государственной аккредитации.
1.14. Отношения между Отраслевым органом и Учреждением
определяются договором, заключаемым между ними, в соответствии с
законодательством.
II. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения
2.1. Целями деятельности Учреждения являются:
1) формирование общей культуры детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей (далее - воспитанники);
2) адаптация воспитанников к жизни в обществе;
3) создание основы для осознанного выбора и последующего освоения
воспитанниками профессиональных образовательных программ;
4) обеспечение адекватности применения форм, методов и средств
организации
воспитательного
процесса
возрастным
психофизическим
особенностям, склонностям, интересам, требованиям охраны жизни и здоровья
воспитанников;
5) воспитание гражданственности у воспитанников и любви к Родине;
6) создание благоприятных условий, приближенных к домашним,
способствующих умственному, эмоциональному и физическому развитию
личности воспитанников;
7) обеспечение социальной поддержки, медико-психологической
реабилитации и социальной адаптации воспитанников;
8) обеспечение охраны и укрепления здоровья воспитанников.
2.2. Предметом деятельности Учреждения является воспитательная и
образовательная деятельность.
2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава,
Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:
1) деятельность по реализации про грамм дополнительного образования;
2) деятельность по реализации основных общеобразовательных про грамм
дошкольного образования;
3) медицинскую деятельность в соответствии с лицензией;
4) оказание психолого-педагогической и юридической помощи
выпускникам Учреждения с целью их социальной адаптации в обществе.
2.4. Помимо основных видов деятельности Учреждение осуществляет
приносящую доходы деятельность:

5. 5
1) оказание услуг по руководству учебной производственной практикой
студентов и учащихся образовательных учреждений
профессионального
образования;
2) сдача отходов и лома черных, цветных, драгоценных металлов и других
видов вторичного сырья;
3) организация ярмарок, выставок, культурно-массовых и других
мероприятий.
2.5. Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются
Учреждением после получения лицензий в установленном федеральным
законодательством порядке.
2.6. Отраслевой орган по согласованию с Минимуществом вправе
приостановить приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в
ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до
решения суда по этому вопросу.
III. Организация деятельности Учреждения
3.1. Учреждение вправе:
1) осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии с
федеральным и областным законодательством, настоящим Уставом;
2) заключать договоры с юридическими и физическими лицами в порядке,
установленном федеральным законодательством;
3) приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной
деятельности основные и оборотные средства;
4) осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с
законодательством;
5) приобретать и осуществлять от своего имени имущественные и личные
неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде;
6) создавать филиалы, открывать представительства, а также их
ликвидировать с согласия Отраслевого органа, оформленного распоряжением,
проект которого согласовывается с Минимуществом.
Руководители филиалов и представительств Учреждения назначаются на
должность и освобождаются от должности директором Учреждения и действуют
на основании выданной директором Учреждения доверенности;
7) распоряжаться средствами, зачисленными на его лицевые счета, в
соответствии с бюджетным законодательством;
8) получать своевременно уведомления о бюджетных ассигнованиях и
лимитах бюджетных обязательств;
9) направлять в Мини имущество предложения о приватизации имущества,
находящегося в собственности Омской области.
3.2. Учреждение обязано:
1) представлять Отраслевому органу и Минимуществу сметно-проектную,
финансовую документацию в полном объеме по всем видам деятельности
Учреждения;

6. 6
2) согласовывать с Отраслевым органом структуру и штатное расписание
Учреждения;
3) обеспечивать рациональное использование земли и других природных
ресурсов, соблюдать требования о защите здоровья работников, населения и
потребителей;
4) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли
и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением
безопасных условий труда;
5) обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование
имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
6) обеспечивать безопасные условия и охрану труда на каждом рабочем
месте и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный
здоровью работника, связанный с исполнением им трудовых обязанностей;
7) осуществлять бухгалтерский учет результатов финансовой,
производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую,
бухгалтерскую и иную отчетность в порядке, установленном федеральным и
областным законодательством;
8) своевременно подавать бюджетные заявки или иные документы,
подтверждающие право на получение бюджетных средств;
9) эффективно использовать бюджетные средства в соответствии с их
целевым назначением;
10) представлять Отраслевому органу своевременно отчет и иные сведения
об использовании бюджетных средств;
11) обеспечивать проведение мероприятий, связанных с государственной
регистрацией права собственности Омской области, права оперативного
управления на имущество, приобретенное в собственность Омской области, в том
числе посредством его создания, в соответствии законодательством;
12) обеспечивать соблюдение требований законодательства в области
пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологического благополучия
населения;
13) обеспечивать соблюдение требований, предусмотренных статьей 32
Федерального закона "О некоммерческих организациях".
3.3. Проверки деятельности Учреждения осуществляются Отраслевым
органом, Минимуществом, а также иными органами в пределах их компетенции в
порядке, установленном законодательством.
3.4. Учреждение несет ответственность за несохранность документов
Учреждения (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и
других), несоблюдение норм бюджетного законодательства и установленного
порядка ведения лицевых счетов.
3.5. Учреждение обеспечивает постоянное хранение документов
Учреждения, имеющих научно-историческое значение, хранит и использует в
установленном порядке документы по личному составу Учреждения.

7. 7
IV. Образовательный процесс в Учреждении
4.1. Организация обучения и воспитания в Учреждении строится с учетом
индивидуальных особенностей воспитанников в соответствии с учебным планом,
разрабатываемым
Учреждением
самостоятельно,
и
регламентируется
расписанием занятий.
4.2. Образование и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
4.3. Режим дня, обеспечивающий научно обоснованное сочетание
обучения, труда и отдыха, составляется с учетом круглосуточного пребывания
воспитанников в Учреждении.
4.4. В Учреждении при наличии соответствующих условий могут
организовываться воспитательные группы:
1) разновозрастные (не более 8 человек);
2) одно возрастные (до 4 лет - не более 5 человек, от 4 лет и старше - не
более 10 человек).
4.5. Учреждение самостоятельно выбирает формы, средства и методы
воспитания в соответствии с Уставом и Законом Российской Федерации "Об
образовании".
4.6. Режим работы Учреждения определяется в правилах внутреннего
распорядка Учреждения и устанавливается в соответствии с санитарногигиеническими требованиями и нормами.
4.7. Воспитанники могут посещать клубы, секции, кружки, студии,
объединения по интересам, действующие при (в) общеобразовательных
учреждениях, учреждениях дополнительного образования детей при (в) иных
учреждениях и организациях, а также участвовать в конкурсах, олимпиадах,
выставках, смотрах и массовых мероприятиях.
V. Участники образовательного процесса, их права и обязанности
5.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются
воспитанники и педагогические работники.
5.2. Направление детей в Учреждение осуществляется в соответствии с
действующим законодательством.
Зачисление детей в Учреждение производится на основании направления в
Учреждение, представленного Отраслевым органом.
Зачисление детей в Учреждение оформляется приказом Учреждения.
Учреждение обязано ознакомить поступающего с настоящим Уставом и
другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения.
На каждого несовершеннолетнего, определяемого в Учреждение, орган
местного самоуправления, осуществляющий государственные полномочия по
организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в
отношении несовершеннолетних, представляет личное дело, в котором хранятся:

8. 8
1) решение соответствующего государственного органа или органа
местного самоуправления о направлении в Учреждение;
2) направление Отраслевого органа;
3) свидетельство о рождении (подлинник), а при его отсутствии заключение медицинской экспертизы, удостоверяющее возраст ребенка;
4) медицинские документы о состоянии здоровья;
5) документы об образовании (для детей школьного возраста);
6) акт обследования условий жизни ребенка;
7) сведения о родителях (законных представителях) (копии свидетельства о
смерти родителей, приговора или решения суда, справка о болезни или розыске
родителей и другие документы, подтверждающие отсутствие родителей или
невозможность воспитания ими своих детей);
8) справку о наличие и местожительстве братьев, сестер и других близких
родственников;
9) опись имущества, оставшегося после смерти родителей, сведения о
лицах, отвечающих за его сохранность;
10) документы о закреплении жилой площади, занимаемой
несовершеннолетним или его родителями;
11) пенcионную книжку ребенка, получающего пенcию, копию решения
суда о взыскании алиментов, ценные бумаги (при получении их на ребенка
родителями (законными представителями));
12) заключение психолого-медико-педагогической комиссии (для детей с
ограниченными возможностями здоровья);
5.3. В учреждение принимаются:
1) дети-сироты;
2) дети, отобранные у родителей по решению суда;
3) дети, родители которых лишены родительских прав, осуждены,
признаны недееспособными, находятся на длительном лечении, а также
местонахождение родителей которых не установлено.
В учреждение могут временно приниматься дети одиноких матерей
( отцов), а также дети безработных, беженцев, вынужденных переселенцев, а
также из семей, пострадавших от стихийных бедствий и не имеющих
постоянного места жительства, на срок не более одного года.
Дети, члены одной семьи или находящиеся в родственных отношениях,
направляются в одно учреждение, за исключением случаев, когда по
медицинским показаниям или другим причинам воспитание и обучение этих
детей должны осуществляться раздельно.
5.4. Принуждение воспитанников к вступлению в общественные,
общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а
также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и
участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.
5.5. Учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление
здоровья воспитанников.
5.6. Воспитанники Учреждения имеют право на:
1) получение образования;

9. 9
2) защиту своих прав и интересов;
3) удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;
4) защиту от всех форм психического и физического насилия, оскорбления
личности;
5) развитие своих творческих способностей и интересов;
6) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами
Учреждения;
7) получение образовательных услуг;
8) участие в управлении Учреждением;
9) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным
планом;
10) уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести,
информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений;
11) иные права, установленные законодательством.
5.7. Воспитанники обязаны:
1) соблюдать настоящий Устав Учреждения;
2) бережно относится к имуществу Учреждения;
3) уважать честь и достоинство других воспитанников и работников
Учреждения;
4) выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил
внутреннего распорядка.
Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения
человеческого достоинства воспитанников, педагогов. Применение методов
физического и психического насилия по отношению к воспитанникам не
допускается.
5.8. Воспитанники, проживающие в Учреждении и находящиеся на полном
государственном обеспечении, в соответствии с установленными нормативами
обеспечиваются питанием, одеждой, обувью, мягким и жестким инвентарем.
Администрация Учреждения имеет право в исключительных случаях
разрешать временно (до одного года) бесплатно проживать и питаться в
учреждении своим выпускникам до их трудоустройства или дальнейшего
обучения.
5.9. Отчисление воспитанников из Учреждения осуществляется в
следующих случаях:
1) передача воспитанника на воспитание родителям, усыновителям,
опекунам или попечителям (в том числе приемным родителям);
2) перевод воспитанника в другое учреждение независимо от его типа и
вида;
3) поступление воспитанника в учреждение начального, среднего, высшего
профессионального образования;
4) заявление воспитанника, достигшего возраста 18 лет;
5) смерть воспитанника.

10. 10
Отчисление
воспитанников
оформляется
приказом
Учреждения,
издаваемым на основании соответствующих решений органа опеки и
попечительства, направлений Министерства образования Омской области,
Министерства труда и социального развития Омской области, а также иных
документов, подтверждающих случаи, указанные в настоящем пункте.
5.10. Педагогические работники Учреждения имеют право на:
1) участие в управлении Учреждением;
2) защиту профессиональной чести и достоинства;
3) самостоятельный выбор и использование методик обучения и
воспитания, учебных пособий и материалов в соответствии с образовательной
программой,
утвержденной
Учреждением,
методов
оценки
знаний
воспитанников;
4) повышение профессиональной квалификации;
5) аттестацию на добровольной основе на соответствующую
квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения
аттестации;
6) социальные льготы и гарантии, установленные законодательством.
5.11. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие
образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовым
положением об образовательном учреждении для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в
соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие
и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом
порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по .
выработке государственной политике и нормативно-правовому регулированию в
области здравоохранения .
Психологическое обеспечение образовательного процесса в
Учреждении
осуществляет психолог, входящий в штат Учреждения.
Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым
договором (контрактом), условия которого не должны противоречить
законодательству Российской Федерации о труде.
5.12. Работники Учреждения должны соответствовать требованиям
квалификационных характеристик и обязаны выполнять Устав
Учреждения.
Педагогические работники Учреждения обязаны также выполнять
утвержденные образовательные программы, соблюдать нормы профессиональной
этики в порядке, установленном законодательством, повышать свою
квалификацию.

11. 11
5.13. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических
работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и
учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в
Учреждении.
5.14. Оплата труда работников Учреждения осуществляется в соответствии
с законодательством Российской Федерации.
5.15. Медицинское обслуживание воспитанников обеспечивается штатным
персоналом.
В основные обязанности медицинских работников Учреждения входят:
1) наблюдение за состоянием здоровья, физическим и нервно- психическим
развитием воспитанников, оказание медицинской помощи;
2) организация и проведение два раза в год углубленных медицинских
осмотров, профилактических и лечебно-оздоровительных мероприятий, оценка
их эффективности;
3) медицинский контроль за выполнением санитарно-гигиенического и
противоэпидемического режимов;
4) осуществление контроля за качеством питания, соблюдением
рационального режима учебной и внеучебной деятельности воспитанников,
обеспечение санитарно-гигиенических требований в процессе трудового
обучения;
5) выдача профессиональных рекомендаций воспитанникам с учетом
состояния их здоровья;
6) работа с воспитанниками по гигиеническому воспитанию, пропаганда
санитарно- просветительских знаний.
VI. Имущество и финансы Учреждения
6.1. Учреждение для осуществления своей деятельности наделяется на
праве оперативного управления имуществом, находящимся в собственности
Омской области, в том числе недвижимым имуществом.
Учреждению может предоставляться имущество на правах аренды,
безвозмездного пользования и иных правах в соответствии с федеральным и
областным законодательством.
6.2. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного
управления, учитывается на его балансе в соответствии с законодательством.
6.3. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе
финансовых средств, являются:
1) имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного
управления;
2) имущество, приобретаемое по сделкам;
3) бюджетные ассигнования;
4) иные источники, не запрещенные законодательством, в том числе
безвозмездные поступления (добровольные пожертвования (дары) целевые
взносы физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан и
(или) иностранных юридических лиц).

12. 12
6.4. Закрепление имущества, находящегося в собственности Омской
области, на праве оперативного управления за Учреждением осуществляется
Правительством Омской области при его учреждении.
Закрепление имущества, находящегося в собственности Омской области, за
Учреждением на праве оперативного управления в процессе осуществления его
деятельности осуществляется Минимуществом.
6.5. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается находящимся у него
на праве оперативного управления имуществом в соответствии с федеральным и
областным законодательством, настоящим У ставом.
6.6. Доходы Учреждения от приносящей доходы деятельности поступают в
областной бюджет.
6.7. При осуществлении права оперативного управления имуществом
Учреждение обязано:
1)
обеспечивать
сохранность
и
эффективность
использования
закрепленного за ним имущества строго по целевому назначению;
2) не допускать ухудшения технического состояния имущества (за
исключением ухудшений, связанных с нормативным износом в процессе
эксплуатации);
3) осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.
6.8. Мин имущество по согласованию с Отраслевым органом вправе в
соответствии с законодательством принять решение об изъятии имущества.
6.9. Контроль за использованием по назначению и сохранностью
имущества в пределах своей компетенции осуществляют Минимущество и
Отраслевой орган.
6.10. Учреждение обязано представлять уполномоченным органам
сведения, запрашиваемые ими в пределах их компетенции.
VII. Управление Учреждением
7.1. К компетенции Отраслевого органа по управлению Учреждением
относятся следующие вопросы:
1) координация деятельности Учреждения;
2) заключение, изменение и прекращение трудового договора с директором
Учреждения;
3) определение порядка составления, утверждения и ведения бюджетной
сметы Учреждения;
4) . организация и осуществление ведомственного финансового контроля;
5) осуществления иных полномочий в соответствии с законодательством.
7.2. Учреждение возглавляет единоличный исполнительный орган в лице
директора Учреждения, назначаемый на должность и освобождаемый от
должности в порядке, установленном областным законодательством.
Трудовой договор с директором Учреждения заключается на срок до пяти
лет.

13. 13
7.3. Директор Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к
его компетенции, подотчетен Отраслевому органу.
7.4. При осуществлении трудовой функции директор Учреждения:
1) действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его
интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;
2) совершает сделки от имени Учреждения;
3) утверждает по согласованию с Отраслевым органом структуру и штатное
расписание Учреждения;
4) реализует права и обязанности работодателя по отношению к
работникам Учреждения;
5) в пределах своей компетенции утверждает регламентирующие
деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы и
распоряжения;
6) утверждает положения о представительствах и филиалах Учреждения;
7) обеспечивает охрану конфиденциальной информации, доступ к которой
ограничен в соответствии с законодательством;
8) обеспечивает надлежащее содержание закрепленного за Учреждением
движимого и недвижимого имущества, в том числе своевременное про ведение
капитального и текущего ремонтов;
9) обеспечивает своевременную уплату Учреждением в полном объеме
налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней
бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные
фонды;
10) обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне,
мобилизационной подготовке и пожарной безопасности;
11) обеспечивает использование по целевому назначению имущества.
Учреждения, а также целевое использование полученных Учреждением
бюджетных средств;
12) представляет отчетность в порядке, установленном законодательством;
13) осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством,
настоящим Уставом и трудовым договором к полномочиям директора
Учреждения.
7.5. Трудовой коллектив Учреждения вправе участвовать в выработке и
принятии решений, касающихся деятельности Учреждения, в соответствии с
коллективным договором и иными локальными нормативными актами.
7.6. Формами самоуправления Учреждения являются: Общее собрание,
Совет Учреждения, Педагогический Совет, Попечительский Совет.
7.7. В работе общего собрания участвуют работники и воспитанники
Учреждения.
Общее собрание созывается не реже двух раз в год.
Общее собрание избирает путем открытого голосования большинством
голосов Совет Учреждения и определяет срок его полномочий, рассматривает
результаты его работы, а также рассматривает вопросы, выносимые на его
обсуждение директором или Советом Учреждения. Решения Общего собрания
принимаются путем открытого голосования большинством голосов.

14. 14
7.8. В Совет Учреждения входят представители педагогических
работников. Совет Учреждения избирает из своего состава председателя,
который руководит работой Совета Учреждения, проводит его заседания.
Заседание Совета Учреждения является правомочным, если на нем
присутствовало не менее 2/3 от его состава. Решения Совета Учреждения
принимаются путем открытого голосования большинством голосов.
7.9. К компетенции Совета Учреждения относятся следующие вопросы:
1) внесение предложений по изменению У става Учреждения;
2) определение основных направлений деятельности Учреждения;
3) заслушивание отчетов директора Учреждения о выполнении задач
основной деятельности Учреждения;
4) принятие решений о проведении в Учреждении организационноэкономических,
педагогических,
учебно-производственных
и
других
экспериментов;
5) другие функции в соответствии с Положением о Совете, принимаемым
Общим собранием и утверждаемым руководителем Учреждения.
7.10. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебнометодической и воспитательной работы, физического воспитания воспитанников
в Учреждении создается Педагогический совет, объединяющий педагогических и
других работников Учреждения, непосредственно участвующих в обучении и
воспитании воспитанников. Порядок работы и компетенция Педагогического
совета определяются Положением о Педагогическом совете, принимаемым
Общим собранием и утверждаемым директором Учреждения.
7.11. Педагогический совет собирается не реже 4-х раз в год. Решения
Педагогического совета принимаются путем открытого голосования
большинством голосов и оформляются в форме протоколов.
7.12. К компетенции Педагогического совета относятся:
1) обсуждение вопросов, касающихся содержания образования;
2) рассмотрение вопросов о переводе, отчислении воспитанников, о
проведении промежуточной аттестации;
3) принятие планов работы Учреждения на год.
7.13. В состав Попечительского Совета входят участники образовательного
процесса, директор Учреждения, а также физические лица, заинтересованные в
совершенствовании деятельности и в развитии Учреждения, руководители
предприятий и организаций, представители органов местного самоуправления,
работники социальной сферы.
Попечительский Совет возглавляет Председатель, избираемый на заседании
Попечительского Совета.
Персональный состав Попечительского Совета утверждается ежегодно на
заседании Совета Учреждения простым большинством голосов.
Заседания Попечительского Совета проходят не реже 2 раз в год.
7.14. Целями, задачами, приоритетными направлениями деятельности
Попечительского Совета являются:

15. 15
1) создание необходимых условий жизни, воспитания и обучения детей;
2) создание условий для развития творческой активности педагогического
коллектива, направленной на выявление и развитие способностей личности,
эффективной реализации ее творческого, интеллектуального и физического
потенциала;
3) содействие трудоустройству воспитанников Учреждения;
4) содействие в работе по совершенствованию учебно- воспитательного
процесса, созданию условий для дополнительного образования воспитанников;
5) создание для воспитанников условий по организации первоначальной
трудовой подготовки, допрофессиональной подготовки;
6) оказание помощи Учреждению в проведении оздоровительных
мероприятий;
7) оказание помощи по улучшению быта воспитанников, осуществлению
постоянного наблюдения за размещением и обслуживанием воспитанников,
целесообразным использованием денежных средств и других материальных
ценностей;
8)
содействие
в
укреплении
материально-технической
базы,
благоустройстве помещений и территорий, оборудовании лечебных кабинетов,
мастерских;
9) оказание помощи в улучшении условий работы педагогического и
обслуживающего персонала;
10) оказание всесторонней, в том числе благотворительной, помощи
воспитанникам;
11) участие в научном, правовом, финансовом, материально- техническом и
ином обеспечении проектов и программ развития образования;
12) защита прав и интересов воспитанников, формирование у
воспитанников здорового образа жизни;
13) привлечение внебюджетных средств для развития Учреждения и
обеспечение высокой эффективности образовательного процесса.
Попечительский Совет осуществляет общественный контроль за сбором и
расходованием благотворительных пожертвований, поступающих на счёт
Учреждения от физических и юридических лиц, заинтересованных в развитии
Учреждения. Попечительский Совет принимает решения по порядку
использования целевых средств и формирует заявки в
Благотворительный Фонд на оказание благотворительной помощи.
7.15. В целях совершенствования качества обучения и воспитания,
методической работы, повышения педагогического мастерства в Учреждении
могут создаваться методические объединения.
7.16. Директор Учреждения подлежит аттестации в порядке, установленном
Правительством Омской области.

16. 16
VIII. Реорганизация, ликвидация, изменение типа Учреждения, порядок
изменения Устава Учреждения
8.1. Деятельность Учреждения может быть прекращена путем
реорганизации или ликвидации.
Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано по решению
Правительства Омской области или суда в случае и в порядке, которые
предусмотрены законодательством.
Решение об изменении типа Учреждения принимается Правительством
Омской области в соответствии с федеральным и областным законодательством.
8.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме
слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев
реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации
вновь возникшей организации.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения Учреждение
считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный
реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности при соединенной
организации.
8.3. При ликвидации и реорганизации Учреждения работникам Учреждения
гарантируется соблюдение их прав и социальных гарантий в соответствии с
трудовым законодательством.
8.4. Имущество ликвидируемого Учреждения
после расчетов,
произведенных в установленном законом порядке, составляет казну Омской
области и передается по акту приема-передачи Минимуществу.
8.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение
считается
прекратившим
свою
деятельность
с
момента
внесения
соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.
8.6. В случае реорганизации Учреждения все документы в установленном
порядке передаются правопреемнику (правопреемникам). В случае ликвидации
Учреждения место хранения архивных документов Учреждения определяется
Отраслевым органом.
8.7. Все изменения в настоящий Устав предварительно согласовываются с
Минимуществом и утверждаются Отраслевым органом. Указанные изменения
подлежат государственной регистрации в установленном порядке.
IX. Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность
Учреждения
9.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения,
являются:
1) положение о Совете Учреждения;
2) положение о Педагогическом совете Учреждения;
3) правила внутреннего распорядка Учреждения;
4) положение о методическом объединении;

17. 17
5) положение о Попечительском Совете;
6) иные локальные акты, не противоречащие законодательству и
настоящему уставу.
_________________