Il Project Management: una necessità per le prossime
sfide della Pubblica Amministrazione italiana
ottobre 2022
2
Indice
Il Portale del Reclutamento inPA
Le fasi del progetto
I numeri del portale «oggi»
3
Il Portale del Reclutamento inPA – il nome
inPA [ìn-pì-a]
Protagonisti nella Pubblica Amministrazione
inPA, per chi non ne fa parte, come invito a entrarvi [entra nella PA in-PA] portando con se la propria professionalità e
la propria esperienza, mettendola al servizio del Paese
inPA, per chi ne fa già parte, come invito ad mergere con la propria competenza e voglia di cambiamento, assumendo
un ruolo da protagonista e propulsore di innovazione
inPA, per tutti gli altri, come invito a osservare con attenzione cosa sta avvenendo nella PA in questo momento di
grande rinnovamento [guarda cosa stiamo facendo nella PA]; la PA che, coraggiosamente e concretamente, sta
attuando nuovi schemi e modelli per trasformarsi e migliorare il servizio reso al Paese e ai suoi cittadini
inPA per farne parte da protagonisti, per INnovare INsieme,
per … INventare Insieme la nuova Pubblica Amministrazione
https://youtu.be/0lXnKGezG40
4
PIATTAFORME
ABILITANTI
• PUBBLICHE
AMMINISTRAZIONI
PROFESSIONISTI
Domanda Offerta
Dipartimento della
Funzione Pubblica
Team Operativo
multidisciplinare
PARTNERS
5
Le fasi del progetto
Release 1
10 agosto 2021
Release 2
30 novembre 2021
Release 3
1° luglio 2022
Release 4
1° novembre 2022
Avvio del Portale inPA
e inizio raccolta
curricula vitae di
professionisti
ed esperti
Pubblicazione
e gestione avvisi
per il reclutamento di
«1000 esperti per
la semplificazione»
Per le PA centrali e per le Autorità
amministrative indipendenti
pubblicazione e gestione
bandi di concorso e integrazione a
PagoPA (facoltà), pubblicazione e
gestione avvisi di mobilità (obbligo).
Pubblicazione e gestione avvisi
per il conferimento di incarichi
professionali per tutte le PA
Per le PA centrali e per le Autorità
amministrative indipendenti
pubblicazione e gestione
bandi di concorso e integrazione a
PagoPA (obbligo), pubblicazione e
gestione avvisi di mobilità (obbligo).
Il Portale è esteso a Regioni ed Enti
Locali.
Pubblicazione di avvisi sul Portale inPA
per la nomina delle commissioni
esaminatrici dei concorsi unici
Avvio
del progetto
giugno
2021
6
inPA - la home page
Le sezioni e le funzioni del Portale inPA:
• Il progetto
• Invito alla registrazione per i cittadini
• Video promozionale
• Area riservata (SpID, CIE, CNS, eIDAS)
• Sezione ricerca bandi di concorso e
avvisi per il conferimento di incarichi
professionali
• Ricerca georeferenziata di bandi e
avvisi
• Accordo per la pubblicazione dei bandi
di concorso pubblicati nella G.U.
7
inPA - la home page
• Presentazione dei ultimi bandi di
concorso e degli avvisi di mobilità
filtrabili per categoria
• Area informativa per le PA con FAQ e
normativa
• Area per la registrazione delle PA
attraverso un processo di accreditamento
automatico
•Notizie in evidenza
8
inPA - l’area riservata per gli iscritti
(cittadini e dipendenti della PA)
• Compilazione e aggiornamento del proprio
curriculum vitae completo delle generalità
anagrafiche, esperienze e competenze
• Notifica con invito a presentare la candidatura
alle selezioni attive
• Ricerca delle opportunità offerte dalla PA
tramite la sezione «cerca nella banca dati» e la
ricerca georeferenziata
• Candidatura per le opportunità di lavoro di
proprio interesse
• Servizio di assistenza e Supporto durante la
registrazione e la compilazione della candidatura
• Partecipazione alle procedure di mobilità delle
PA
9
inPA – l’area riservata alle PPAA
• Accreditamento delle PA per l’utilizzo del Portale
inPA
• Ricerca di professionisti ed esperti nella banca
dati del Portale inPA con profili congruenti con gli
avvisi attivi
• Notifica agli utenti registrati con invito a
presentare la candidatura alle selezioni attive
• Pubblicazione in autonomia di bandi di
concorso e avvisi per il conferimento di incarichi
professionali (con integrazione a PagoPA) con
collegamento ai canali di comunicazione LinkedIn
e agli Ordini professionali
• Pubblicazione e gestione degli avvisi di mobilità
un potente
strumento di
recruiting
10
inPA – l’area riservata alle PPAA
• Gestione dell’intero iter della candidatura in modalità
informatizzata per il conferimento di incarichi
professionali
• Ricezione e monitoraggio delle candidature
• Raccolta delle quote di partecipazione ai concorsi
pubblici versate attraverso il circuito PagoPA
• Pubblicazione delle graduatorie finali di merito e degli
esiti dei concorsi pubblici e degli avvisi di mobilità
• Comunicazioni dirette ai candidati
• Produzione di report e analisi statistiche
• Servizio di assistenza telefonica e telematica
• Inclusione della piattaforma oggi utilizzata da Formez
PA
11
I numeri del portale «oggi»
5,8 milioni
Protocolli d’Intesa… 3,6 milioni
Formez PA.…………… 1,9 milioni
Portale inPA .……….. 291 mila
oltre 16 milioni
iscritti a LinkedIn
Utenti registrati
https://youtu.be/69lr-f0Nq-M
inPA.gov.it

PMexpo 2022 | Il Project Management: una necessità per le prossime sfide della PA italiana

  • 1.
    Il Project Management:una necessità per le prossime sfide della Pubblica Amministrazione italiana ottobre 2022
  • 2.
    2 Indice Il Portale delReclutamento inPA Le fasi del progetto I numeri del portale «oggi»
  • 3.
    3 Il Portale delReclutamento inPA – il nome inPA [ìn-pì-a] Protagonisti nella Pubblica Amministrazione inPA, per chi non ne fa parte, come invito a entrarvi [entra nella PA in-PA] portando con se la propria professionalità e la propria esperienza, mettendola al servizio del Paese inPA, per chi ne fa già parte, come invito ad mergere con la propria competenza e voglia di cambiamento, assumendo un ruolo da protagonista e propulsore di innovazione inPA, per tutti gli altri, come invito a osservare con attenzione cosa sta avvenendo nella PA in questo momento di grande rinnovamento [guarda cosa stiamo facendo nella PA]; la PA che, coraggiosamente e concretamente, sta attuando nuovi schemi e modelli per trasformarsi e migliorare il servizio reso al Paese e ai suoi cittadini inPA per farne parte da protagonisti, per INnovare INsieme, per … INventare Insieme la nuova Pubblica Amministrazione https://youtu.be/0lXnKGezG40
  • 4.
    4 PIATTAFORME ABILITANTI • PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI PROFESSIONISTI Domanda Offerta Dipartimentodella Funzione Pubblica Team Operativo multidisciplinare PARTNERS
  • 5.
    5 Le fasi delprogetto Release 1 10 agosto 2021 Release 2 30 novembre 2021 Release 3 1° luglio 2022 Release 4 1° novembre 2022 Avvio del Portale inPA e inizio raccolta curricula vitae di professionisti ed esperti Pubblicazione e gestione avvisi per il reclutamento di «1000 esperti per la semplificazione» Per le PA centrali e per le Autorità amministrative indipendenti pubblicazione e gestione bandi di concorso e integrazione a PagoPA (facoltà), pubblicazione e gestione avvisi di mobilità (obbligo). Pubblicazione e gestione avvisi per il conferimento di incarichi professionali per tutte le PA Per le PA centrali e per le Autorità amministrative indipendenti pubblicazione e gestione bandi di concorso e integrazione a PagoPA (obbligo), pubblicazione e gestione avvisi di mobilità (obbligo). Il Portale è esteso a Regioni ed Enti Locali. Pubblicazione di avvisi sul Portale inPA per la nomina delle commissioni esaminatrici dei concorsi unici Avvio del progetto giugno 2021
  • 6.
    6 inPA - lahome page Le sezioni e le funzioni del Portale inPA: • Il progetto • Invito alla registrazione per i cittadini • Video promozionale • Area riservata (SpID, CIE, CNS, eIDAS) • Sezione ricerca bandi di concorso e avvisi per il conferimento di incarichi professionali • Ricerca georeferenziata di bandi e avvisi • Accordo per la pubblicazione dei bandi di concorso pubblicati nella G.U.
  • 7.
    7 inPA - lahome page • Presentazione dei ultimi bandi di concorso e degli avvisi di mobilità filtrabili per categoria • Area informativa per le PA con FAQ e normativa • Area per la registrazione delle PA attraverso un processo di accreditamento automatico •Notizie in evidenza
  • 8.
    8 inPA - l’areariservata per gli iscritti (cittadini e dipendenti della PA) • Compilazione e aggiornamento del proprio curriculum vitae completo delle generalità anagrafiche, esperienze e competenze • Notifica con invito a presentare la candidatura alle selezioni attive • Ricerca delle opportunità offerte dalla PA tramite la sezione «cerca nella banca dati» e la ricerca georeferenziata • Candidatura per le opportunità di lavoro di proprio interesse • Servizio di assistenza e Supporto durante la registrazione e la compilazione della candidatura • Partecipazione alle procedure di mobilità delle PA
  • 9.
    9 inPA – l’areariservata alle PPAA • Accreditamento delle PA per l’utilizzo del Portale inPA • Ricerca di professionisti ed esperti nella banca dati del Portale inPA con profili congruenti con gli avvisi attivi • Notifica agli utenti registrati con invito a presentare la candidatura alle selezioni attive • Pubblicazione in autonomia di bandi di concorso e avvisi per il conferimento di incarichi professionali (con integrazione a PagoPA) con collegamento ai canali di comunicazione LinkedIn e agli Ordini professionali • Pubblicazione e gestione degli avvisi di mobilità un potente strumento di recruiting
  • 10.
    10 inPA – l’areariservata alle PPAA • Gestione dell’intero iter della candidatura in modalità informatizzata per il conferimento di incarichi professionali • Ricezione e monitoraggio delle candidature • Raccolta delle quote di partecipazione ai concorsi pubblici versate attraverso il circuito PagoPA • Pubblicazione delle graduatorie finali di merito e degli esiti dei concorsi pubblici e degli avvisi di mobilità • Comunicazioni dirette ai candidati • Produzione di report e analisi statistiche • Servizio di assistenza telefonica e telematica • Inclusione della piattaforma oggi utilizzata da Formez PA
  • 11.
    11 I numeri delportale «oggi» 5,8 milioni Protocolli d’Intesa… 3,6 milioni Formez PA.…………… 1,9 milioni Portale inPA .……….. 291 mila oltre 16 milioni iscritti a LinkedIn Utenti registrati https://youtu.be/69lr-f0Nq-M
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