SlideShare a Scribd company logo
1 of 33
Download to read offline
Как составить
рабочую программу
Составители презентации:
Елгина Ольга Аркадьевна
Малышева Ольга Витальевна
учителя начальных классов
МБОУ СОШ № 84
2013 год
КОНСУЛЬТАЦИЯ
ДЛЯ УЧИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ
ГОРОДА ИЖЕВСКА
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНСУЛЬТАЦИИ
Знакомство со структурой
рабочей программы
Знакомство с содержанием
разделов и способами
его отражения
Практический тренинг по
работе над основными
разделами программы
В соответствии с
п.2.7 ст. 32 Закона РФ «Об образовании»
образовательное учреждение
обязано разрабатывать и
утверждать рабочие программы учебных
курсов, предметов, дисциплин
ЗАКОН РФ
КАЖДЫЙ УЧИТЕЛЬ, ОПИРАЯСЬ НА ВЫШЕПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ ИСТОЧНИКИ,
НА ОСНОВЕ ТИПОВОЙ УЧЕБНОЙ ПРОГРАММЫ СОСТАВЛЯЕТ РАБОЧУЮ
ПРОГРАММУ.
Основными документами, содержащими требования к
уровню подготовки учащихся и минимуму содержания
образования, являются:
1. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
2. БАЗИСНЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН ШКОЛ РФ
НА ОСНОВЕ ЭТИХ ДОКУМЕНТОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СОСТАВЛЯЕТ СВОЮ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ, УЧЕБНЫЙ ПЛАН
В школе должно быть разработано
«ПОЛОЖЕНИЕ О РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЕ»,
на основе которого педагогом
составляется рабочая программа
ПОЛОЖЕНИЕ
о рабочей программе
1. «Положение о рабочей программе»
2. Календарный учебный план
3. Примерная образовательная программа
4. Методические пособия по предметам
5. Учебники, рабочие тетради
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ЯВЛЯЕТСЯ
ЛОКАЛЬНЫМ (СОЗДАННЫМ ДЛЯ
ОПРЕДЕЛЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ) И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ
(РАЗРАБОТАННЫМ УЧИТЕЛЕМ ДЛЯ
СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ) ДОКУМЕНТОМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Рабочая программа
разрабатывается учителем
или авторским коллективом
на 1 год обучения
или на весь учебный курс.
Учитель, использующий рабочую программу,
разработанную другим учителем или авторским
коллективом, может вносить дополнения и
изменения в рабочую программу, отражающие
содержание, формы, методы и приемы
организации образовательного процесса
оптимальные и эффективные для определенного
класса с целью получения результата,
соответствующего требованиям стандарта и уровню
обучения.
Рабочая программа подлежит замене
на новую, в связи с изменениями
образовательной программы ОУ,
учебного плана.
Срок службы рабочей программы
составляет 5 лет.
Рабочая программа
проходит рецензирование
(не менее двух опытных педагогов),
рассматривается (обсуждается, вносятся
предложения по доработке (при
необходимости)) на заседании
методического объединения и
представляется педагогическому совету,
который выносит решение о введении ее в
действие или возвращает на доработку.
Рецензия
Рабочая программа по учебному предмету__________________________________________________________
Класс___________________________________________________________________________________________
Учителя________________________________________________________________________________________
_
Составлена в соответствии с примерной учебной программой ________________________________________
Реализация данной программы обеспечивает выполнение обязательных требований федерального
государственного образовательного стандарта начального общего образования.
Данная программа сопровождается учебно-методическим комплексом, включающим в себя:
_______________________________________________________________________________________________
________________________
Используемый учебник соответствует федеральному перечню учебников, рекомендованных (допущенных) к
использованию в образовательном процессе на ____________ учебный год Да Нет
Основные требования к оформлению рабочей программы выполняются:
Наличие пояснительной записки, соответствие ее содержания положению о рабочей программе Да Нет
Структурирование курса по разделам и темам, разумность дозировки времени на изучение различных
элементов программы Да Нет
Система оценки достижения планируемых результатов Да Нет
Выводы:
Данная программа может быть использована в качестве рабочей программы.
_______________________________________________________________________________________________
Рекомендации учителю:
_______________________________________________________________________________________________
Рецензенты: 1. __________________________________________
(подпись) (расшифровка)
2. __________________________________________
(подпись)
По рекомендации
педагогического совета
рабочая программа
утверждается приказом директора
образовательного учреждения.
Контроль
за реализацией рабочей программы
проводят заместители директора,
курирующие учебные дисциплины
Структура рабочей программы
Титульный лист
1. Пояснительная записка
2.Общая характеристика учебного предмета, курса.
3.Описание места учебного предмета, курса в учебном плане.
4.Описание ценностных ориентиров содержания учебного предмета.
5.Личностные, метапредметные и предметные результаты учебного предмета.
6.Содержание учебного предмета, курса.
7.Тематическое планирование с определением основных видов учебной
деятельности обучающихся.
8.Перечень обязательных практических, контрольных, тестовых и других работ
по годам обучения в течение всего срока реализации программы.
9.Система оценки достижения планируемых результатов освоения учебного
предмета, курса.
10.Материально-техническое, учебно-методическое и информационное
обеспечение образовательного процесса
Титульный лист
Указать:
 исходные данные общеобразовательного учреждения, где
программа будет реализована;
 фамилия, имя, отчество и должность лица, утверждающего
рабочую программу;
 дату утверждения;
 название учебного предмета;
 класс;
 год написания программы
Муниципальное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа № 84
с углубленным изучением отдельных предметов»
города Ижевска
УТВЕРЖДЕНО
Пр. № ____ от «___»____________20_ г.
М.П. Директор школы
_______________Ф.Ф. Губайдуллин
Рабочая программа учебного предмета
Изобразительное искусство
для учащихся _________ класса
20___ год
Оборотная сторона титульного листа
Указать:
 государственный образовательный стандарт, на основании
которого составлена рабочая программа;
 фамилии, имена, отчества автора (составителя) или авторского
коллектива (в алфавитном порядке) с указанием должности,
квалификационной категории;
 фамилии, имена, отчества рецензентов с указанием должности,
квалификационной категории;
 номера протоколов и даты проведения заседаний
методического и педагогического советов, на которых
рассматривалась рабочая программа с рекомендациями к
использованию в работе.
Рабочая программа учебного предмета «Изобразительное искусство» составлена в
соответствии с государственным образовательным стандартом начального общего
образования 2010 года.
Составитель:
Иванова Т.В. – учитель изобразительного искусства, высшая квалификационная
категория.
Рецензенты:
Викторова И.М. – заместитель директора по УВР, высшая квалификационная
категория.
Сидорова Е.П. – учитель изобразительного искусства МБОУ «СОШ № 84», высшая
квалификационная категория.
Одобрена на заседании методического объединения педагогов эстетического цикла
протокол № 7 от 20 августа 2011 г. и рекомендована в качестве рабочей программы.
Рассмотрена на заседании педагогического совета протокол № 7 от 24 августа 2011 г.
Раздел 1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
В этом разделе указывается:
 На сновании какой примерной учебной программы
разработана данная рабочая программа.
 Сопоставление используемого учебника с федеральным
перечнем учебников, рекомендованных (допущенных) к
использованию в образовательном процессе.
 Уровень освоения учебного предмета (базовый, профильный,
углубленное изучение, расширенное изучение).
 Общие цели начального общего образования с учетом
специфики учебного предмета, курса.
 Расширение целей и задач изучения предмета по сравнению с
примерной учебной программой за счет введения
регионального (национально-регионального) компонента.
Раздел 3. ОПИСАНИЕ МЕСТА УЧЕБНОГО
ПРЕДМЕТА В УЧЕБНОМ ПЛАНЕ.
В этом разделе указывается количество часов в
неделю на изучение учебного предмета, курса.
Общее количество часов на изучение учебного
предмета, курса с указанием количества часов по
годам обучения.
Раздел 4. Описание ценностных
ориентиров содержания учебного предмета.
Ценность добра
Ценность общения
Ценность природы
Ценность красоты и гармонии
Ценность истины
Ценность семьи
Ценность труда и творчества
Ценность гражданственности и
патриотизма
Ценность человечества
Раздел 5. Личностные, метапредметные и
предметные результаты учебного предмета.
В данном разделе необходимо прописать результаты
освоения учебного предмета, курса (личностные,
метапредметные, предметные). В определении результатов
освоения учебного предмета рекомендуется использовать
формулировки умений и видов деятельности, которые
доступны и понятны не только учителям, но и ученикам,
поскольку включены в дневники школьников.
Раздел 6. Содержание учебного предмета.
При описании содержания тем рабочей программы
используется следующая последовательность:
•название темы;
•количество часов для ее изучения;
•содержание учебной темы:
- основные изучаемые вопросы по предмету;
-практические, лабораторные работы, творческие и практические
задания,
-экскурсии и другие формы проведения занятий, используемые при
обучении;
- возможные виды самостоятельной работы учащихся.
Раздел 7. Тематическое планирование и
основные виды деятельности учащихся
№
урока
п/п
Наименование
разделов и тем
Содержа
ние
Колич
ество
часов
Характеристика
деятельности
учащихся
Способ
проверки
достижений
Раздел 8. Перечень обязательных практических,
контрольных, тестовых и других работ по годам обучения в
течение всего срока реализации программы.
Задание №3
Умение составлять краткую запись- 2 балла;
Верный выбор действия - 10 баллов;
Правильные вычисления - 2 балла;
Запись ответа- 1 балл.
Полное верное выполнение задания-
15 баллов.
Задание № 1
А)Умение установить закономерность и
продолжить весь числовой ряд- 1 балл.
Б) Верное вычисление каждого действия- 1 балл;
Правильная расстановка порядка действий в
каждом примере - 1 балл.
Верное выполнение задания - 8 баллов.
Задание №2
Верное нахождение неизвестного- 1 балл;
Правильные вычисления- 1 балл;
Верная запись уравнения и проверки к нему- 1
балл.
Полное верное выполнение задания
( 2 уравнения)- 6 баллов.
Задание №4
Умение построить фигуру- 1 балл;
Нахождение площади- 1 балл;
Нахождение периметра- 1 балл;
Верные вычисления - 1 балл
за каждое действие;
Запись единиц измерения- 1 балл
за каждое.
Верное выполнение всего
задания-
8 баллов.
Итого: максимальный результат-
38 баллов- 95%
+ 5% за дополнит. часть
Раздел 9. Система оценки достижения
планируемых результатов освоения учебного предмета
Критерии определения уровня овладения знаниями и
умениями:
- очень высокий уровень- 95-100%;
- высокий уровень-75-94%;
- средний уровень – 50-74%;
- ниже среднего уровня- 30-49%;
-низкий уровень- менее 30%.
Математические диктанты, словарные диктанты
оцениваются по следующей формуле:
Количество правильно решенных заданий ∙ 100%
Количество заданий в диктанте
Качество усвоения предмета Отметка в 5-и
балльной системе
Очень высокий уровень 95-
100%
«5»
Высокий уровень 75-94% «4»
Средний уровень 50-74% «3»
Ниже среднего уровня и низкий-
менее 50%
«2»
Основными критериями оценивания
выступают планируемые результаты обучения.
Критерии Дата исследования
1 Читать, записывать и сравнивать числа в пределах 1000
2 Выполнять устно и письменно сложение, вычитание ,
умножение и деление чисел в пределах 1000.
3 Находить значение выражений в 2-4 действия.
4 Читать, записывать, сравнивать именованные числа
(длина, масса, площадь. объем)
5 Находить значение выражений с переменной
6 Решать задачи в 2-3 действия
7 Решать уравнения
8 Определять время по часам (до минуты)
9 Находить периметр и площадь.
Раздел 10. Материально-техническое,
учебно-методическое и информационное
обеспечение образовательного процесса
Список для учащихся:
• Рекомендуемая литература
(основная).
• Рекомендуемая литература
(дополнительная).
Список для учителя:
• Рекомендуемая литература (основная).
• Рекомендуемая литература
(дополнительная).
• Перечень используемых средств
обучения (мультимедийные
презентации, обучающие программы,
электронные учебные пособия,
видеофильмы и др.).
Наиболее типичные недочеты в рабочих программах
 не учитываются цели и задачи образовательной программы
школы;
 отсутствуют некоторые обязательные разделы, например:
требования к знаниям, умениям и навыкам; обоснование целей,
задач курса и другие;
 не всегда предусматривается обеспечение предлагаемой
программы необходимым учебно-методическим комплексом;
 не соблюдается принцип преемственности с другими
программами образовательной области или предмета.
как составить рабочую программу

More Related Content

What's hot

От примерной к рабочей программе
От примерной к рабочей программеОт примерной к рабочей программе
От примерной к рабочей программеsed49
 
Разработка рабочей программы по математике
Разработка рабочей программы по математикеРазработка рабочей программы по математике
Разработка рабочей программы по математикеBurdanova
 
Рабочая программа фгос ооо
Рабочая программа  фгос оооРабочая программа  фгос ооо
Рабочая программа фгос оооsed49
 
правила по модульному обучению
правила по модульному обучениюправила по модульному обучению
правила по модульному обучениюRauan Ibraikhan
 
Рабочая программа по мат выступление на рмо
Рабочая программа по мат выступление на рмоРабочая программа по мат выступление на рмо
Рабочая программа по мат выступление на рмоAlevtina14
 
положение о рабочей программе
положение о рабочей программеположение о рабочей программе
положение о рабочей программеvirtualtaganrog
 
положение о портфолио учителя новое
положение о портфолио учителя новоеположение о портфолио учителя новое
положение о портфолио учителя новоеvirtualtaganrog
 
положение о рабочей программе мобу сош № 26
положение о рабочей программе мобу сош № 26положение о рабочей программе мобу сош № 26
положение о рабочей программе мобу сош № 26virtualtaganrog
 
положение о рабочей программе
положение о рабочей программеположение о рабочей программе
положение о рабочей программеpkgpkg
 
10.11.15 вебинар
10.11.15 вебинар10.11.15 вебинар
10.11.15 вебинарsed49
 
умк
умк умк
умк sed49
 
рпуп разработка харионовский вю
рпуп разработка харионовский вюрпуп разработка харионовский вю
рпуп разработка харионовский вюArfenia Sarkissian
 
Polozhenie o rp_noo
Polozhenie o rp_nooPolozhenie o rp_noo
Polozhenie o rp_noolenuart
 
Polozhenie o rp__ooo
Polozhenie o rp__oooPolozhenie o rp__ooo
Polozhenie o rp__ooolenuart
 
положение о рабочей программе
положение о рабочей программеположение о рабочей программе
положение о рабочей программеvirtualtaganrog
 
план методработы 14 15
план методработы 14 15план методработы 14 15
план методработы 14 15Demanessa
 
Osnovy proektnoy deyatelnosti_metod_posobie
Osnovy proektnoy deyatelnosti_metod_posobieOsnovy proektnoy deyatelnosti_metod_posobie
Osnovy proektnoy deyatelnosti_metod_posobieKirrrr123
 
Мишкова. Портфолио учителя
Мишкова. Портфолио учителяМишкова. Портфолио учителя
Мишкова. Портфолио учителяsed49
 

What's hot (20)

От примерной к рабочей программе
От примерной к рабочей программеОт примерной к рабочей программе
От примерной к рабочей программе
 
Разработка рабочей программы по математике
Разработка рабочей программы по математикеРазработка рабочей программы по математике
Разработка рабочей программы по математике
 
1
11
1
 
Рабочая программа фгос ооо
Рабочая программа  фгос оооРабочая программа  фгос ооо
Рабочая программа фгос ооо
 
правила по модульному обучению
правила по модульному обучениюправила по модульному обучению
правила по модульному обучению
 
Рабочая программа по мат выступление на рмо
Рабочая программа по мат выступление на рмоРабочая программа по мат выступление на рмо
Рабочая программа по мат выступление на рмо
 
положение о рабочей программе
положение о рабочей программеположение о рабочей программе
положение о рабочей программе
 
положение о портфолио учителя новое
положение о портфолио учителя новоеположение о портфолио учителя новое
положение о портфолио учителя новое
 
календарно тематическое планирование
календарно тематическое планирование календарно тематическое планирование
календарно тематическое планирование
 
положение о рабочей программе мобу сош № 26
положение о рабочей программе мобу сош № 26положение о рабочей программе мобу сош № 26
положение о рабочей программе мобу сош № 26
 
положение о рабочей программе
положение о рабочей программеположение о рабочей программе
положение о рабочей программе
 
10.11.15 вебинар
10.11.15 вебинар10.11.15 вебинар
10.11.15 вебинар
 
умк
умк умк
умк
 
рпуп разработка харионовский вю
рпуп разработка харионовский вюрпуп разработка харионовский вю
рпуп разработка харионовский вю
 
Polozhenie o rp_noo
Polozhenie o rp_nooPolozhenie o rp_noo
Polozhenie o rp_noo
 
Polozhenie o rp__ooo
Polozhenie o rp__oooPolozhenie o rp__ooo
Polozhenie o rp__ooo
 
положение о рабочей программе
положение о рабочей программеположение о рабочей программе
положение о рабочей программе
 
план методработы 14 15
план методработы 14 15план методработы 14 15
план методработы 14 15
 
Osnovy proektnoy deyatelnosti_metod_posobie
Osnovy proektnoy deyatelnosti_metod_posobieOsnovy proektnoy deyatelnosti_metod_posobie
Osnovy proektnoy deyatelnosti_metod_posobie
 
Мишкова. Портфолио учителя
Мишкова. Портфолио учителяМишкова. Портфолио учителя
Мишкова. Портфолио учителя
 

Similar to как составить рабочую программу

lecture_9
lecture_9lecture_9
lecture_9farcrys
 
Аттестация педагогических работников хромцова м. в.
Аттестация педагогических работников  хромцова м. в.Аттестация педагогических работников  хромцова м. в.
Аттестация педагогических работников хромцова м. в.sed49
 
программа семинара 1
программа семинара 1программа семинара 1
программа семинара 1channa1971
 
методические рекомендации по разработке рп уд
методические рекомендации по разработке рп удметодические рекомендации по разработке рп уд
методические рекомендации по разработке рп удDemanessa
 
ктп(образец)
ктп(образец)ктп(образец)
ктп(образец)m_nadya54
 
Технология разработки рабочей учебной программы учителя технологии
Технология разработки рабочей учебной программы учителя технологииТехнология разработки рабочей учебной программы учителя технологии
Технология разработки рабочей учебной программы учителя технологииsed49
 
мастер класс, документация шмо
мастер класс, документация шмомастер класс, документация шмо
мастер класс, документация шмоFanur Bayazitov
 
критерии оценивания пояснительной записки рабочей программы учителя по предмету
критерии оценивания пояснительной записки рабочей программы учителя по предметукритерии оценивания пояснительной записки рабочей программы учителя по предмету
критерии оценивания пояснительной записки рабочей программы учителя по предметуEkaterina
 
положение о распределении стимулирующих выплат в гимн
положение о распределении стимулирующих выплат  в гимнположение о распределении стимулирующих выплат  в гимн
положение о распределении стимулирующих выплат в гимнpkgpkg
 
выступление по мотивации
выступление по мотивациивыступление по мотивации
выступление по мотивацииdemt2013
 
с1подготовка учителя к уроку
с1подготовка учителя к урокус1подготовка учителя к уроку
с1подготовка учителя к урокуIrina Tenykova
 
Индивидуальный образовательный маршрут педагога
Индивидуальный образовательный маршрут педагогаИндивидуальный образовательный маршрут педагога
Индивидуальный образовательный маршрут педагогаkulshkola1
 
планируемые результаты начального общего образования
планируемые результаты начального общего образованияпланируемые результаты начального общего образования
планируемые результаты начального общего образованияIrina Vavilova
 
требования к уроку
требования к урокутребования к уроку
требования к урокуolegkorobko
 
оп.04 информационные технологии
оп.04 информационные технологииоп.04 информационные технологии
оп.04 информационные технологииStepan1234
 
положение о рабочей пр
положение о рабочей прположение о рабочей пр
положение о рабочей прpkgpkg
 
Технология оценивания
Технология оцениванияТехнология оценивания
Технология оцениванияIrina Vavilova
 
Портфолио учителя. Баталова Н.В.
Портфолио учителя. Баталова Н.В.Портфолио учителя. Баталова Н.В.
Портфолио учителя. Баталова Н.В.sed49
 

Similar to как составить рабочую программу (20)

lecture_9
lecture_9lecture_9
lecture_9
 
Рабочая учебная программа
Рабочая учебная программаРабочая учебная программа
Рабочая учебная программа
 
Аттестация педагогических работников хромцова м. в.
Аттестация педагогических работников  хромцова м. в.Аттестация педагогических работников  хромцова м. в.
Аттестация педагогических работников хромцова м. в.
 
программа семинара 1
программа семинара 1программа семинара 1
программа семинара 1
 
методические рекомендации по разработке рп уд
методические рекомендации по разработке рп удметодические рекомендации по разработке рп уд
методические рекомендации по разработке рп уд
 
ктп(образец)
ктп(образец)ктп(образец)
ктп(образец)
 
Технология разработки рабочей учебной программы учителя технологии
Технология разработки рабочей учебной программы учителя технологииТехнология разработки рабочей учебной программы учителя технологии
Технология разработки рабочей учебной программы учителя технологии
 
мастер класс, документация шмо
мастер класс, документация шмомастер класс, документация шмо
мастер класс, документация шмо
 
критерии оценивания пояснительной записки рабочей программы учителя по предмету
критерии оценивания пояснительной записки рабочей программы учителя по предметукритерии оценивания пояснительной записки рабочей программы учителя по предмету
критерии оценивания пояснительной записки рабочей программы учителя по предмету
 
современные требования
современные требованиясовременные требования
современные требования
 
положение о распределении стимулирующих выплат в гимн
положение о распределении стимулирующих выплат  в гимнположение о распределении стимулирующих выплат  в гимн
положение о распределении стимулирующих выплат в гимн
 
выступление по мотивации
выступление по мотивациивыступление по мотивации
выступление по мотивации
 
с1подготовка учителя к уроку
с1подготовка учителя к урокус1подготовка учителя к уроку
с1подготовка учителя к уроку
 
Индивидуальный образовательный маршрут педагога
Индивидуальный образовательный маршрут педагогаИндивидуальный образовательный маршрут педагога
Индивидуальный образовательный маршрут педагога
 
планируемые результаты начального общего образования
планируемые результаты начального общего образованияпланируемые результаты начального общего образования
планируемые результаты начального общего образования
 
требования к уроку
требования к урокутребования к уроку
требования к уроку
 
оп.04 информационные технологии
оп.04 информационные технологииоп.04 информационные технологии
оп.04 информационные технологии
 
положение о рабочей пр
положение о рабочей прположение о рабочей пр
положение о рабочей пр
 
Технология оценивания
Технология оцениванияТехнология оценивания
Технология оценивания
 
Портфолио учителя. Баталова Н.В.
Портфолио учителя. Баталова Н.В.Портфолио учителя. Баталова Н.В.
Портфолио учителя. Баталова Н.В.
 

как составить рабочую программу

  • 1. Как составить рабочую программу Составители презентации: Елгина Ольга Аркадьевна Малышева Ольга Витальевна учителя начальных классов МБОУ СОШ № 84 2013 год КОНСУЛЬТАЦИЯ ДЛЯ УЧИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ ГОРОДА ИЖЕВСКА
  • 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНСУЛЬТАЦИИ Знакомство со структурой рабочей программы Знакомство с содержанием разделов и способами его отражения Практический тренинг по работе над основными разделами программы
  • 3. В соответствии с п.2.7 ст. 32 Закона РФ «Об образовании» образовательное учреждение обязано разрабатывать и утверждать рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин ЗАКОН РФ
  • 4. КАЖДЫЙ УЧИТЕЛЬ, ОПИРАЯСЬ НА ВЫШЕПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ ИСТОЧНИКИ, НА ОСНОВЕ ТИПОВОЙ УЧЕБНОЙ ПРОГРАММЫ СОСТАВЛЯЕТ РАБОЧУЮ ПРОГРАММУ. Основными документами, содержащими требования к уровню подготовки учащихся и минимуму содержания образования, являются: 1. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ 2. БАЗИСНЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН ШКОЛ РФ НА ОСНОВЕ ЭТИХ ДОКУМЕНТОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОСТАВЛЯЕТ СВОЮ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ, УЧЕБНЫЙ ПЛАН
  • 5. В школе должно быть разработано «ПОЛОЖЕНИЕ О РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЕ», на основе которого педагогом составляется рабочая программа ПОЛОЖЕНИЕ о рабочей программе
  • 6. 1. «Положение о рабочей программе» 2. Календарный учебный план 3. Примерная образовательная программа 4. Методические пособия по предметам 5. Учебники, рабочие тетради
  • 7. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ЯВЛЯЕТСЯ ЛОКАЛЬНЫМ (СОЗДАННЫМ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ) И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ (РАЗРАБОТАННЫМ УЧИТЕЛЕМ ДЛЯ СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ) ДОКУМЕНТОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
  • 8. Рабочая программа разрабатывается учителем или авторским коллективом на 1 год обучения или на весь учебный курс.
  • 9. Учитель, использующий рабочую программу, разработанную другим учителем или авторским коллективом, может вносить дополнения и изменения в рабочую программу, отражающие содержание, формы, методы и приемы организации образовательного процесса оптимальные и эффективные для определенного класса с целью получения результата, соответствующего требованиям стандарта и уровню обучения.
  • 10. Рабочая программа подлежит замене на новую, в связи с изменениями образовательной программы ОУ, учебного плана. Срок службы рабочей программы составляет 5 лет.
  • 11. Рабочая программа проходит рецензирование (не менее двух опытных педагогов), рассматривается (обсуждается, вносятся предложения по доработке (при необходимости)) на заседании методического объединения и представляется педагогическому совету, который выносит решение о введении ее в действие или возвращает на доработку.
  • 12. Рецензия Рабочая программа по учебному предмету__________________________________________________________ Класс___________________________________________________________________________________________ Учителя________________________________________________________________________________________ _ Составлена в соответствии с примерной учебной программой ________________________________________ Реализация данной программы обеспечивает выполнение обязательных требований федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования. Данная программа сопровождается учебно-методическим комплексом, включающим в себя: _______________________________________________________________________________________________ ________________________ Используемый учебник соответствует федеральному перечню учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе на ____________ учебный год Да Нет Основные требования к оформлению рабочей программы выполняются: Наличие пояснительной записки, соответствие ее содержания положению о рабочей программе Да Нет Структурирование курса по разделам и темам, разумность дозировки времени на изучение различных элементов программы Да Нет Система оценки достижения планируемых результатов Да Нет Выводы: Данная программа может быть использована в качестве рабочей программы. _______________________________________________________________________________________________ Рекомендации учителю: _______________________________________________________________________________________________ Рецензенты: 1. __________________________________________ (подпись) (расшифровка) 2. __________________________________________ (подпись)
  • 13. По рекомендации педагогического совета рабочая программа утверждается приказом директора образовательного учреждения.
  • 14. Контроль за реализацией рабочей программы проводят заместители директора, курирующие учебные дисциплины
  • 15. Структура рабочей программы Титульный лист 1. Пояснительная записка 2.Общая характеристика учебного предмета, курса. 3.Описание места учебного предмета, курса в учебном плане. 4.Описание ценностных ориентиров содержания учебного предмета. 5.Личностные, метапредметные и предметные результаты учебного предмета. 6.Содержание учебного предмета, курса. 7.Тематическое планирование с определением основных видов учебной деятельности обучающихся. 8.Перечень обязательных практических, контрольных, тестовых и других работ по годам обучения в течение всего срока реализации программы. 9.Система оценки достижения планируемых результатов освоения учебного предмета, курса. 10.Материально-техническое, учебно-методическое и информационное обеспечение образовательного процесса
  • 16. Титульный лист Указать:  исходные данные общеобразовательного учреждения, где программа будет реализована;  фамилия, имя, отчество и должность лица, утверждающего рабочую программу;  дату утверждения;  название учебного предмета;  класс;  год написания программы
  • 17. Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 84 с углубленным изучением отдельных предметов» города Ижевска УТВЕРЖДЕНО Пр. № ____ от «___»____________20_ г. М.П. Директор школы _______________Ф.Ф. Губайдуллин Рабочая программа учебного предмета Изобразительное искусство для учащихся _________ класса 20___ год
  • 18. Оборотная сторона титульного листа Указать:  государственный образовательный стандарт, на основании которого составлена рабочая программа;  фамилии, имена, отчества автора (составителя) или авторского коллектива (в алфавитном порядке) с указанием должности, квалификационной категории;  фамилии, имена, отчества рецензентов с указанием должности, квалификационной категории;  номера протоколов и даты проведения заседаний методического и педагогического советов, на которых рассматривалась рабочая программа с рекомендациями к использованию в работе.
  • 19. Рабочая программа учебного предмета «Изобразительное искусство» составлена в соответствии с государственным образовательным стандартом начального общего образования 2010 года. Составитель: Иванова Т.В. – учитель изобразительного искусства, высшая квалификационная категория. Рецензенты: Викторова И.М. – заместитель директора по УВР, высшая квалификационная категория. Сидорова Е.П. – учитель изобразительного искусства МБОУ «СОШ № 84», высшая квалификационная категория. Одобрена на заседании методического объединения педагогов эстетического цикла протокол № 7 от 20 августа 2011 г. и рекомендована в качестве рабочей программы. Рассмотрена на заседании педагогического совета протокол № 7 от 24 августа 2011 г.
  • 20. Раздел 1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА В этом разделе указывается:  На сновании какой примерной учебной программы разработана данная рабочая программа.  Сопоставление используемого учебника с федеральным перечнем учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе.  Уровень освоения учебного предмета (базовый, профильный, углубленное изучение, расширенное изучение).  Общие цели начального общего образования с учетом специфики учебного предмета, курса.  Расширение целей и задач изучения предмета по сравнению с примерной учебной программой за счет введения регионального (национально-регионального) компонента.
  • 21. Раздел 3. ОПИСАНИЕ МЕСТА УЧЕБНОГО ПРЕДМЕТА В УЧЕБНОМ ПЛАНЕ. В этом разделе указывается количество часов в неделю на изучение учебного предмета, курса. Общее количество часов на изучение учебного предмета, курса с указанием количества часов по годам обучения.
  • 22. Раздел 4. Описание ценностных ориентиров содержания учебного предмета. Ценность добра Ценность общения Ценность природы Ценность красоты и гармонии Ценность истины Ценность семьи Ценность труда и творчества Ценность гражданственности и патриотизма Ценность человечества
  • 23. Раздел 5. Личностные, метапредметные и предметные результаты учебного предмета. В данном разделе необходимо прописать результаты освоения учебного предмета, курса (личностные, метапредметные, предметные). В определении результатов освоения учебного предмета рекомендуется использовать формулировки умений и видов деятельности, которые доступны и понятны не только учителям, но и ученикам, поскольку включены в дневники школьников.
  • 24. Раздел 6. Содержание учебного предмета. При описании содержания тем рабочей программы используется следующая последовательность: •название темы; •количество часов для ее изучения; •содержание учебной темы: - основные изучаемые вопросы по предмету; -практические, лабораторные работы, творческие и практические задания, -экскурсии и другие формы проведения занятий, используемые при обучении; - возможные виды самостоятельной работы учащихся.
  • 25. Раздел 7. Тематическое планирование и основные виды деятельности учащихся № урока п/п Наименование разделов и тем Содержа ние Колич ество часов Характеристика деятельности учащихся Способ проверки достижений
  • 26. Раздел 8. Перечень обязательных практических, контрольных, тестовых и других работ по годам обучения в течение всего срока реализации программы. Задание №3 Умение составлять краткую запись- 2 балла; Верный выбор действия - 10 баллов; Правильные вычисления - 2 балла; Запись ответа- 1 балл. Полное верное выполнение задания- 15 баллов. Задание № 1 А)Умение установить закономерность и продолжить весь числовой ряд- 1 балл. Б) Верное вычисление каждого действия- 1 балл; Правильная расстановка порядка действий в каждом примере - 1 балл. Верное выполнение задания - 8 баллов. Задание №2 Верное нахождение неизвестного- 1 балл; Правильные вычисления- 1 балл; Верная запись уравнения и проверки к нему- 1 балл. Полное верное выполнение задания ( 2 уравнения)- 6 баллов.
  • 27. Задание №4 Умение построить фигуру- 1 балл; Нахождение площади- 1 балл; Нахождение периметра- 1 балл; Верные вычисления - 1 балл за каждое действие; Запись единиц измерения- 1 балл за каждое. Верное выполнение всего задания- 8 баллов. Итого: максимальный результат- 38 баллов- 95% + 5% за дополнит. часть
  • 28. Раздел 9. Система оценки достижения планируемых результатов освоения учебного предмета Критерии определения уровня овладения знаниями и умениями: - очень высокий уровень- 95-100%; - высокий уровень-75-94%; - средний уровень – 50-74%; - ниже среднего уровня- 30-49%; -низкий уровень- менее 30%.
  • 29. Математические диктанты, словарные диктанты оцениваются по следующей формуле: Количество правильно решенных заданий ∙ 100% Количество заданий в диктанте Качество усвоения предмета Отметка в 5-и балльной системе Очень высокий уровень 95- 100% «5» Высокий уровень 75-94% «4» Средний уровень 50-74% «3» Ниже среднего уровня и низкий- менее 50% «2»
  • 30. Основными критериями оценивания выступают планируемые результаты обучения. Критерии Дата исследования 1 Читать, записывать и сравнивать числа в пределах 1000 2 Выполнять устно и письменно сложение, вычитание , умножение и деление чисел в пределах 1000. 3 Находить значение выражений в 2-4 действия. 4 Читать, записывать, сравнивать именованные числа (длина, масса, площадь. объем) 5 Находить значение выражений с переменной 6 Решать задачи в 2-3 действия 7 Решать уравнения 8 Определять время по часам (до минуты) 9 Находить периметр и площадь.
  • 31. Раздел 10. Материально-техническое, учебно-методическое и информационное обеспечение образовательного процесса Список для учащихся: • Рекомендуемая литература (основная). • Рекомендуемая литература (дополнительная). Список для учителя: • Рекомендуемая литература (основная). • Рекомендуемая литература (дополнительная). • Перечень используемых средств обучения (мультимедийные презентации, обучающие программы, электронные учебные пособия, видеофильмы и др.).
  • 32. Наиболее типичные недочеты в рабочих программах  не учитываются цели и задачи образовательной программы школы;  отсутствуют некоторые обязательные разделы, например: требования к знаниям, умениям и навыкам; обоснование целей, задач курса и другие;  не всегда предусматривается обеспечение предлагаемой программы необходимым учебно-методическим комплексом;  не соблюдается принцип преемственности с другими программами образовательной области или предмета.