1. kun je ermee, w
t, wat at
t he vo
nd
k
er en
w an
oe
h
de
Alles wat je wilt
,
et
re
sh
n
weten over
er
ti
de training
va
Wa
n?
werken
vanuit
je kracht
do
or n g.
:N tti
ico
le v d Ru
an der Ouw en Fre

2. s ee
n natuurtalen
t a
WERKEN VANUIT
n i ls
JE KRACHT
e hi
e re j
d zi
Ie jn
t .
h
n
ac
at
Waarom eigenlijk?
uu
kr
r d
e
Je talent
iek
Waarschijnlijk heb je wel eens gehoord van het begrip flow: het heerlijke gevoel dat je kan
e r
overvallen als je helemaal opgaat in iets dat je interesseert en waarbij je je op de grenzen van je
twee is jouw un
uim
kunnen beweegt. Flow ervaar je als je bezig bent je te ontwikkelen in een richting die bij je past.
Je missie
Het is een van de sterkste geluksgevoelens die er zijn.
te geeft. Maa
+
Het verschijnsel ‘flow’ is een jaar of tien geleden ontdekt en voor veel mensen kwam het als
een enorme verrassing dat geconcentreerd bezig zijn aan iets dat eigenlijk net boven je macht
Je kracht
ligt zulke sterke geluksgevoelens kan oproepen. Zij dachten altijd dat er maar twee wegen zijn
naar het grote geluk: de weg van het genot en de weg van het nietsdoen. Voor wie zo denkt is
die
werk een plek waar per definitie geen geluk gevonden kan worden.
r wa
an
Wij hebben echter zo het vermoeden dat jij iemand bent die juist wel op zoek bent naar meer
t i
v
geluk en meer flow in je werk. En we geven je groot gelijk.
ie
s
jo
at
u
in
w
b n Flow op het werk is mogelijk, al is het niet altijd gemakkelijk te vinden. Werk dat te eenvoudig
m at voor je is leidt tot verveling, werk dat boven je macht ligt leidt tot stress. En natuurlijk moet je
co uu
De rta op je werk ook vaak dingen doen die je met de beste wil van de wereld niet interessant kunt
? len
t? En t je vinden.
wat drijf
De vraag is dus: hoe kun je dan toch je werk zodanig naar je hand zetten dat je er je talent in
kwijt kunt, dat je kunt geven wat je te geven hebt, dat je je kunt ontwikkelen en flow kunt
ervaren?

3. Met onze training WERKEN VANUIT JE KRACHT hebben wij daar al veel mensen bij geholpen.
En inmiddels weten we wat voor antwoorden er op die belangrijke vraag zoal mogelijk zijn: n natuurtalen
s ee t a
e n i ls
re hi
• Soms is het een kwestie van beter weten wat je nu eigenlijk wilt. e j zi
d
• Soms een kwestie van jezelf beter profileren. Ie jn
• Soms een kwestie van ontdekken wat jouw grootste kracht is. .
t
h
n
• Soms een kwestie van het opruimen van belemmerende overtuigingen.
ac
at
uu
kr
• Soms een kwestie van ander werk zoeken.
Wie met beide
r d
• Soms een kwestie van dingen die je toch al doet, anders aanpakken.
e
iek
• Soms een kwestie van je droom eindelijk echt najagen
e r
twee is jouw un
• Soms een combinatie hiervan.
uim
We nodigen je van harte uit om in dit boekje nader kennis te maken met onze training
benen op de grond
te geeft. Maa
WERKEN VANUIT JE KRACHT. We zullen je iets over onszelf vertellen, een paar oud-cursisten aan
blijft staan,
het woord laten, en alvast een tipje van de sluier oplichten over wat je van deze training kunt
verwachten. Op onze website www.werkenvanuitjekracht.nu vind je praktische informatie over
de training: data, plaats, kosten enzovoort.
komt niet ver.
die
Op deze site staat ook een test waarmee je kunt vaststellen of deze training bij jou past. En
r wa
op pagina en 7 staat een overzicht van de beste redenen om vooral niet aan deze training
an
te beginnen. Heb je daarna nog vragen, bel dan met Nicole van der Ouw 06 - 8 of
t i
v
Fred Rutting 06 - 0 9 07.
ie
s
jo
at
u
in
w
Tot ziens! b n
m at
co uu
Nicole van der Ouw De ? len
rta
Fred Rutting t? En t je
wat drijf

4. Trainers Fred Rutting en Nicole Hoe is het
zo gekomen?
van der Ouw stonden in hun leven
ooit op hetzelfde punt waar veel
deelnemers van Werken vanuit je
Kracht ook staan op het moment
dat zij zich inschreven.
‘Ik dacht: als het leuk is
dan is er vast geen droog
brood mee te verdienen.’
FRED RUTTING: “Toen ik in 987 de kans kreeg om mijn freelance bestaan in te ruilen voor een
vaste baan bij de Koninklijke PTT zei iedereen tegen me: ‘dat moet je doen!’ Een baan voor
het leven, en dan nog bij de PTT, dat was wel zo’n beetje het ideaal in die tijd. Ik begon in de
splinternieuwe Primafoonwinkel, als verkoper. Maar ik ging me snel vervelen en ik had nog een
ander probleem: ik trok me de problemen van klanten veel te veel aan. Ik raakte overspannen.
Niet voor het laatst, zoals later zou blijken.
Het patroon dat in de Primafoonwinkel voor het eerst zichtbaar was zou zich vijftien jaar blijven
herhalen. Ik kon altijd heel makkelijk aan een nieuwe functie komen, kwam dus ook steeds
hoger in de PTT-organisatie (later KPN) terecht, maar ik had het altijd heel snel gezien en op
Meesters in een gegeven moment zat ik weer overspannen thuis. Dan kreeg ik weer een nieuwe functie en
begon het weer van voren af aan.
de essentie Toen ik voor de zoveelste keer onderuit was gegaan besefte ik: ik ben niet gelukkig zo. En ik
zal ook nooit gelukkig worden als ik me steeds laat leiden door wat ik aan werk kan krijgen, in
plaats van door wat ik zelf wil. Tijdens mijn burnout, kwam ik via via in contact met iemand die
me wilde helpen er uit te komen. Tijdens ons eerste gesprek zette ze mij op het goede spoor:
6 7

5. n niks!’
‘Ma ar ik ka
‘ga jij maar eens gewoon doen waar je goed in bent.’ ‘Maar ik kan niks!’ zei ik. De dingen die ik Toch ging het mis bij KPN. Ik kreeg weer een verandertraject onder mijn hoede waar ik iets
wel goed kon - theatermaken bijvoorbeeld - dat waren voor mij hobbies, daar kon ik als amateur prachtigs van wilde maken. Maar kwam nu voor het eerst in aanraking met het politieke spel
natuurlijk geen geld mee verdienen. Immers, zo dacht ik, als het leuk is dan is er geen droog in zo’n organisatie, ik knalde er zelfs keihard tegenaan. En dat terwijl er thuis een pasgeboren
brood mee te verdienen, en als je ergens wel geld voor krijgt dan kan het natuurlijk nooit leuk baby in de wieg lag die erg veel ziek was. Ik was er niet tegen bestand en ging onderuit. Thuis
zijn. Nu weet ik wat dat soort gedachtes zijn: belemmerende overtuigingen. Maar destijds waren realiseerde ik me dat ik bij KPN op een dood spoor terecht was gekomen. Als ik verder omhoog
die gedachten voor mij de waarheid. Zo keek ik naar de wereld en naar mijn toekomst. wilde dan moest ik het politieke spel gaan meespelen. Ik wist tot in elke vezel van mijn lichaam
dat ik daar doodongelukkig van zou worden.
Om een lang verhaal kort te maken: van die belemmerende overtuigingen klopte niets. Ik heb
inmiddels mijn beroep gemaakt van wat mij inspireert en waar ik ook goed in ben: trainen, Maar ja, wat dan? Ik ging na een tip van een loopbaancoach aan de slag met het boek Welke
acteren, theaterachtige werkvormen bedenken voor allerhande gedragsveranderingstrajecten. kleur heeft jouw parachute? De eerste oefening in dat boek is: schrijf zeven verhalen op uit je
Ik heb ontdekt wat mijn ‘instrument’ is, en hoe ik dat kan gebruiken om te doen wat ik leven. Ik besloot dat mijn zeven verhalen moesten gaan over gebeurtenissen die mij waanzinnig
belangrijk en interessant vind: mensen in beweging zetten vanuit hun bewustzijn dat ze zelf veel energie hadden gegeven, want daar had ik op dat moment het meeste gebrek aan. En ja
iets aan hun gedrag kunnen veranderen. Vanaf het moment dat ik een keer kon invallen voor hoor, ik ontdekte precies in welke hoek ik het voortaan moest zoeken met mijn werk: iets doen
een trainings-acteur die onverwacht ziek was geworden is het nooit meer opgehouden.” met groepen, bezig zijn met veranderingen, en creatieve werkvormen. Mijn kompas is vanaf dat
moment steeds geweest: waar krijg ik energie van?
‘Mijn kompas is: Ik wist niet of er banen bestonden waarin ik kon doen wat ik graag wilde, maar verwachtte dat
waar krijg ik energie van?’ ik dat bij organisatie-adviesbureaus zou kunnen doen. In gesprek met die bureaus bleek dat ik
of te weinig ervaring op mijn CV had of de werkzaamheden lagen vooral op terreinen die ik niet
NICOLE VAN DER OUW: “Ik heb 8 jaar bij KPN gewerkt, waarvan de eerste zeven met heel veel meer wilde. Dus toen dacht ik: nou, dan begin ik maar voor mezelf. Ik ging met mensen praten
plezier. Ik was projectleider voor organisatieveranderingen. Aanvankelijk deed ik vooral techni- die bezig waren met de dingen waar ik naar op zoek was en al pratende werd mijn verhaal voor
sche en structurele veranderingen: nieuwe procedures invoeren, de organisatiehark omgooien, mezelf ook steeds duidelijker. Ik ontdekte dat als je je richt op dingen waar je energie van krijgt,
dat soort dingen. Maar op een goed moment maakte ik kennis met een andere vorm van dat je dan precies de goede mensen en opdrachten aantrekt. Zo is het begonnen. En deze cursus
richt op
veranderen: het veranderen van de mindset van mensen. Ik ging daar workshops in geven en WERKEN VANUIT JE KRACHT is er ook een resultaat van.”
zat met een collega avond aan avond aan de keukentafel de meest fantastische werkvormen te
a ls je je n krijgt,
kte dat e va en
k ontde ar je energi goede mens
bedenken om die workshops tot onvergetelijke evenementen te maken. En de mensen vonden
‘I n wa de
dinge dan precies trekt.’
het schitterend! Ik had, geheel per ongeluk, mijn natuurtalent ontdekt.
dat jedrachten aan
8
en op 9

6. s ee
n natuurtalen
t a
Wat vond je ervan?
e n i ls Verhaal van cursist Cecile Oosting
re hi
e j z
I ed ij
. n
Wat was voor jou de aanleiding om mee te doen aan de cursus Werken vanuit je kracht?
t
h
n
‘Ik werkte toen, net als nu, op de Hanzehogeschool. Ik ben docent organisatiecultuur, en werd
ac
at
Als je van
uu
ook op allerlei losse klussen ingezet. Maar telkens als er iets langskwam wat ik echt graag wilde
kr
ging dat aan mijn neus voorbij. Ze vroegen altijd eerst wel of ik interesse had maar uiteindelijk
r d
e
iek
ging de klus toch naar een ander. En steeds kreeg ik maar te horen: jij geeft niet aan wat je wilt.
e r
je hobby
twee is jouw un
Terwijl ik dat voor mijn gevoel nou juist wel deed.
uim
Het werd een beetje the story of my life. Ik werd voor van alles en nog wat ingezet (‘jij bent zo
lekker breed’) maar het was allemaal vrij richtingloos. Ik wist niet goed wat bij mij paste, hoe ik
te geeft. Maa
je werk maakt, meer energie uit mijn werk kon halen, en hoe ik zichtbaarder kon worden. Ik zocht een beetje
naar ‘mijn ding in het leven’, de wonderbaan noemde ik het ook wel. Ik had Nicole van der Ouw,
de cursusleidster van Werken vanuit je kracht, wel eens bezig gezien en dacht toen: kijk, zij weet
hoef je nooit precies wat ze wil en ze weet ook precies hoe ze dat moet krijgen. Daar kan ik wat van leren.
Vandaar dus.’
die
r
meer te werken. Wat is er sindsdien in je leven veranderd?
wa
an
‘Heel veel, veel meer dan ik ooit had gedacht. Ik zit veel beter in m’n vel, ik straal veel meer.
t i
v
Laatst zag ik een vriendin die ik anderhalf jaar niet gesproken had. We zaten een beetje bij
ie
s
jo
at
te kletsen en zij zei: goh, wat doe jij opeens allemaal leuke dingen. En inderdaad, nu word ik
u
in
w
b n opeens wél gevraagd voor dingen die ik leuk vind. Of het komt schijnbaar toevallig op mijn pad,
m at
co uu heel wonderlijk.
De ? len
rta Ik weet nu veel beter wat bij mij past en ik weet dat kennelijk ook duidelijk te maken. De grootste
t? En t je verandering is dat ik nu een veel scherper onderscheid maak tussen ‘ook leuk’ en ‘precies wat ik
wat drijf
wil.’ En doordat ik andere keuzes maak gebeuren er ook andere dingen in m’n leven. Nu ik me
veel meer richt op wat ik ‘echt wil’ profileer ik me daarmee en word ik ook weer teruggevraagd.
En zo kom je in een spiraal naar boven.’
0

7. Wat was het verlossende inzicht?
‘Het begon al met de vragen die Nicole en Fred stelden bij het voorbereidende gesprek: als je alles
mocht wensen wat je zou willen, wat zou dat dan zijn? En daar wist ik eigenlijk het antwoord
niet op. Dat zei natuurlijk al heel veel.
Eén van de oefeningen was ook een eye-opener: hou eens weken bij wat je energie kost en
wat je energie geeft. Oef, ik bleek hoofdzakelijk dingen te doen die energie deden weglekken.
En ja, als er alleen maar koekjes uit de koektrommel verdwijnen zonder dat er nieuwe in worden
gedaan dan raakt de koektrommel natuurlijk snel leeg...
Je leert op zo’n training ook veel van de verhalen van anderen. We hebben veel gelachen, en
ook wel gehuild trouwens, maar wat iedere keer opviel is dat de dingen waar mensen op stuk
lopen juist ook hun kracht zichtbaar maken. Ik kom bijvoorbeeld heel enthousiast en creatief
over, ik wil alles wel, en dat is ook precies mijn valkuil. En zoiets zag je bij iedereen.’
Wie zou deze cursus moeten volgen?
‘Als ik zo om me heen kijk, dan gun ik heel veel mensen deze cursus. Eigenlijk iedereen wel die
meer plezier uit z’n werk wil halen, of je nou starter bent of al een aantal jaren verder bent. Je
krijgt er een enorme boost van. Daarna moet je het natuurlijk zelf doen, maar je wordt echt in
‘Als je zelf beweging gezet. Ik zou de cursus zo nog een keer doen. Over een paar jaar misschien, als het
tijd is voor weer een nieuwe wending aan mijn loopbaan of mijn leven.’
niet weet 5 redenen om te blijven doen wat je doet.
wat je wilt, 1.
2.
Ik wil wel graag wat anders eigenlijk, maar ja ik kan niet veel anders.
Ik blijf gewoon doen wat ik doe en haal mijn energie wel ergens anders vandaan.
hoe moeten 3.
4.
Ik ga echt mijn baan niet opzeggen. Ik weet nu wat ik elke maand binnenkrijg.
Wie zit er nu op mij te wachten?
anderen het
Cecile Oosting (psycholoog, coach en trainer aan
de Hanzehogeschool in Groningen) deed in 2007 5. Als mijn baas zegt dat ik op die functie moet solliciteren ben ik toch
mee aan de cursus. gek als ik dat niet doe?
dan weten?’

8. s ee
n natuurtalen
t a
Wat vond je ervan?
e n i ls Verhaal van cursist Rein de Vries
re hi
e j z
I ed ij
. n
Wat was voor jou de aanleiding om mee te doen aan de cursus?
t
h
n
‘Mijn hoogste schoolopleiding was van de MEAO, ik had een aantal jaren in de muziekwereld
ac
at
uu
kr
gewerkt, en op een gegeven moment ben ik bij organisatie-adviesbureau Pentascope terecht
r d
gekomen. Eerst in een commerciële functie, maar al snel werd ik manager van het Pentascope
e
iek
PartnerNetwerk en kwam ik later terecht in het Managementteam. En daar zat ik met m’n MEAO-
e r
twee is jouw un
diploma opeens tussen allemaal universiteit geschoolden. Ik was daar behoorlijk onzeker over.
Waar een wil is
uim
En hoe hard iedereen ook riep dat ik het wel degelijk kon, ik had van die onzekerheid behoorlijk
veel last.
te geeft. Maa
Een andere vraag die bij mij speelde was: welke kant wil ik op? Wil ik omhoog, richting manage-
ontstaat een weg. ment en directie, of wil ik liever met m’n voeten in de klei staan en het uitvoerende werk blijven
doen. Waar ben ik het meest geschikt voor, en wat wil ik nou eigenlijk.’
Wat is er sindsdien in je leven veranderd?
die
‘Ik ben helemaal afgekomen van de onzekerheid. Ik voel me niet meer de mindere van mensen
r
met een hogere opleiding, ik focus niet meer op alles wat er fout kan gaan maar juist op wat er
wa
an
allemaal goed gaat. Ik verstop me niet meer, maar zeg wat ik er zelf van vind. Ik geef veel beter
t i
v
mijn grenzen aan. En tot mijn grote verrassing heb ik daar zeer veel waardering voor teruggekregen.
ie
s
jo
at
“Wat goed dat je dat zegt,” hoorde ik opeens. En omdat ik niet langer het ene dacht en het
u
in
w
b n andere zei kwam er veel meer rust over mij. Een paar duidelijk stressgerelateerde klachten zoals
m at
co uu buikpijn en hyperventilatie gingen zelfs helemaal over.
De ? len
rta De meest opvallende verandering is misschien wel dat ik bij Pentascope ben weggegaan en voor
t? En t je mezelf ben begonnen. Dat had ik een paar jaar geleden echt niet gedurfd; ik was iemand die
wat drijf
zekerheid toch wel erg belangrijk vond. Maar nu.. het ging niet goed bij Pentascope, ik was het
er niet mee eens, ik voelde me er niet lekker meer bij en ik heb ontslag genomen. Ongekend.
En het gaat nu hartstikke goed.’

9. Wat was het verlossende inzicht?
‘De grootste draak die ik heb overwonnen is die van mijn eeuwige faalangst. En achter die
faalangst zat weer een andere angst: de angst om niet aardig gevonden te worden. En tja, als
je bang bent niet aardig gevonden te worden dan zeg je liever niet wat je echt van iets denkt,
je durft anderen niet te corrigeren, je durft niet te zeggen waar jij zelf voor staat. Anders vinden
ze je misschien niet meer aardig. Het is niet zo dat de draak verslagen is doordat anderen mij
maar de hele tijd zaten te bevestigen. Nee, ik heb het zelf gedaan. Met de oefeningen op de
cursus natuurlijk, dat wel.’
Wie zou deze cursus moeten volgen?
‘De cursus is heel geschikt voor mensen die ergens onzeker over zijn, in hun werk of misschien
sociaal. Het is een persoonlijke ontdekkingsreis naar je drijfveren, naar wat je goed kan en
naar waar je nog aan moet werken.’
nog 5 redenen om te blijven doen wat je doet.
6. Voor mijzelf beginnen? En mijn huis verkopen zeker!
‘Ik vraag me Vergeet het maar.
7. Werk is werk en hobby is hobby!
af of ik zonder 8. Hoe moet ik mijn kinderen laten studeren als ik mijn huidige
baan opzeg?
deze cursus ooit 9. Ik kan het wel willen, maar wie zegt dat ik het kan?
voor mezelf was 10. Wat vinden de anderen er van als ik toch die stap zet?
begonnen.’ Rein de Vries nam in 2006 deel aan de cursus. Hij werkte toen bij
organisatiebureau/implementatiespecialist Pentascope als direc-
teur van het Pentascope Partnernetwerk. In 2008 begon hij voor
zichzelf. (www.tramontaneconsulting.nl)
6 7

10. WERKEN VANUIT JE Module 2: Je kracht zichtbaar inzetten
KRACHT – het programma Wie zijn toekomst niet zelf bepaalt, krijgt ‘m toegewezen. Maar van welke toekomst droom jij?
En waarom doe je dat nog niet (genoeg)?
In deze training van en / dag ( dagen, een terugkomdag, een Krachtdag én een persoon-
lijke coachingsessie) krijg je de kans om eindelijk die dromen te verbeelden waardoor jij zelf je
leven succesvol vindt als je ze gerealiseerd hebt. Maar zodra je dit probeert, zul je merken dat
De training WERKEN VANUIT JE KRACHT bestaat uit drie modules. je allerlei redenen gaat aanvoeren waarom het toch niet zal lukken. Met deze belemmeringen
Je kunt voor één module kiezen, of het hele programma gaan we op krachtige wijze aan de slag. Soms wijst de belemmering je er bijvoorbeeld op dat
doorlopen. Informatie over prijzen en data vind je op de kosten van je droom misschien wel erg hoog worden. Dan leren we je een realistischer versie
www.werkenvanuitjekracht.nu van je droom in te zetten. Maar soms is de belemmering ook precies wat het woord al sugge-
reert: een belemmering. En die kun je uit de weg ruimen.
Door gebruik te maken van de creatiespiraal zet je de stappen van droom naar werkelijkheid.
Deze training wordt afgesloten met de Krachtdag, waarin je jouw omgeving betrekt bij het
realiseren van je droom. En omdat de andere deelnemers dit ook doen, heb je samen een groot
Module 1: Zicht op je kracht publiek en bereik om jouw kracht zichtbaar in te zetten.
Deze module is een logisch vervolg op module , maar je kunt ook direct hier beginnen als je al
Iedereen is een natuurtalent als hij zijn natuur de ruimte geeft. Maar wat is jouw natuurtalent? voldoende zicht op je kracht hebt.
En wat drijft je? De combinatie van je natuurtalent en je drijfveren vormen jouw unieke kracht.
Of, zoals we het in deze training vaak zeggen: Talent + Missie = Kracht.
In deze module van drie dagen (twee dagen en een terugkomdag) ontdek je hoe dit principe
in jouw leven kan gaan werken. We toveren jouw eigen antwoorden naar buiten door gebruik
te maken van krachtige werkvormen die een aanspraak doen op je intuïtie en verstand. Want
daaruit ontstaan wijze antwoorden. En jouw unieke kracht kun je vervolgens gebruiken om, met
zekerheid van binnenuit, verder te gaan in deze snel veranderende wereld. Na deze dagen ken
je je natuurtalenten, je missie en je kracht. Je hebt dit vertaald in een metafoor, logo of slogan
en getoetst in je omgeving.
8 9

11. Module 3: In je kracht blijven Hoe werken we?
Gelukkig zijn is houden van wat je doet en doen waar je van houdt. • Kern van onze trainingen is wat wij noemen speelse wijsheid. Speels in de aanpak en
Je hebt al mooie stappen gezet om je eigen toekomst vorm te geven. Je werkt lekker vanuit daaronder een grote wijsheid over waarom het is zoals het is en wat je nodig hebt om
je eigen kracht. Maar hoe blijf je nou op dat pad en hoe gaat het pad verder als je zo’n droom tot doorbraken te komen.
gerealiseerd hebt? Dat ontdek je in de derde module van het programma. • We kiezen voor diepgang en werken daarom met kleine groepen van tot 8 personen.
Dit zijn losse dagen in een jaar. Het programma van de dag wordt bepaald aan de hand van • We zijn soms confronterend, maar altijd op een liefdevolle manier. Zoals een cursist het
de input en de vragen van de deelnemers. Afhankelijk van je vragen krijg je nieuwe inspiratie, formuleerde: Iedere emotionele “valpartij” eindigt op een dikke verende matras.
nieuwe impulsen of gaan we aan de slag met jouw knelpunten. Doel is vanuit je kracht te • We faciliteren doorbraken, maar zullen nooit een doorbraak forceren waar jij nog niet aan
blijven werken. toe bent. Je staat zelf aan het roer van je verandering.
Dit onderdeel werkt als een strippenkaart. Je koopt de mogelijkheid om aan dagen deel te • We maken gebruik van een grote dosis ervaring en werkvormen (waaronder trainingsacteren
nemen. Deze strippenkaart is twee jaar geldig. en opstellingen) en pakken die vormen die precies op dat moment nodig zijn.
Wie komen er?
Mensen komen bij ons omdat ze meer willen groeien in hetgeen ze op hun werk doen.
Of omdat ze ergens weten dat er meer potentie in zit dan er nu uit komt.
Of omdat ze meer energie van hun werk willen krijgen.
Of hun loopbaan vorm willen geven vanuit eigen kracht, passie en talenten.
Of merken dat hun creativiteit in het werk minder stroomt dan vroeger.
Of een disbalans in het werk merken tussen wat anderen verwachten en wat ze zelf willen.
Of een combinatie van deze punten.
De mensen die bij ons komen zijn meestal 0+ en hebben een HBO/WO werk/denkniveau.
We hebben gemerkt dat de meeste van onze cursisten sterk zijn in het denken in beelden.
Hier wordt binnen de training dan ook veel gebruik van gemaakt.
0

12. n natuurtalen
s ee t a
e n i ls
re hi
e j zi
d
Ie jn
.
t
h
n
ac
at
uu
kr
WERKEN VANUIT JE KRACHT.
Een monster
r d
e
Op onze website www.werkenvanuitjekracht.nu vind je praktische
iek
informatie over de training: data, plaats, kosten enzovoort.
e r
twee is jouw un
uim
Voor vragen, bel met Nicole van der Ouw 06 - 8 of
Fred Rutting 06 - 0 9 07. blijkt vaak
te geeft. Maa
Creatief
een schaduw
Verandermanagement
Tot ziens!
trainers:
Nicole van der Ouw
van een vlinder.
die
Fred Rutting
r wa
an
tekst:
t i
v
ie
s
Johanna Kroon
jo
at
A-vier Communicatie
u
in
w
b n
m at
grafisch ontwerp: co uu
Chantal Heeg De ? len
rta
t? En t je
Proto Format grafisch ontwerp concept wat drijf

13. n natuurtalen
s ee t a
e n i ls
re hi
e j zi
d
Ie jn
t .
h
n
ac
at
uu
kr
Iedereen is
r d
e
iek
e r
twee is jouw un
uim
een natuurtalent
te geeft. Maa
als hij zijn natuur
de ruimte geeft.
die
r wa
an
t i
v
ie
s
jo
at
u
in
w
b n
m at
co uu
De ? len
rta
t? En t je
wat drijf