Панельная дискуссия «Актуальность корпоративного волонтерства» Юлия САХАРОВА директор, HeadHunter Северо-Запад

2. ВОЛОНТЕРСТВО И ТРУДОУСТРОЙСТВО www.hh.ru

3. www.hh.ru
• 20 000 000 резюме
• 19 394 398 пользователей в месяц (3 место по посещаемости среди job-порталов в
мире По данным SimilarWeb)
• 700 000 откликов ежедневно и более 3 млрд отправленных писем (самый
высоконагруженный job-сайт)
• 11 стран присутствия
• 3 500 000 скачиваний мобильного приложения HH
• Более 2500 собственных уникальных исследований
• Более 300 реализованных проектов Консалтингового центра
• Более 1000 компаний-участниц «Банка данных заработных плат»
• Первые уникальные российские проекты: «Премия HR-Бренд» и Рейтинг
работодателей России
HeadHunter сегодня

4. О СПИКЕРЕ
Юлия Сахарова, директор по Северо-Западному региону HeadHunter (hh.ru)
Закончила факультет психологии Санкт-Петербургского Государственного Университета,
кафедра "Социальная адаптация и коррекция личности". В рекрутинге с 1998 года. Опыт
работы в корпоративном HRM, рекрутинговом бизнесе, executive searсh, консультировании по
карьере. С 2002 по 2006 возглавляла петербургское представительство федеральной
рекрутинговой компании.
С 2006 года возглавляет Северо-Западное представительство компании HeadHunter, Член
Правления.
В 2008-2012 гг также занималась развитием Региональной сети HeadHunter в РФ.
В 2010 – в проектной команде по запуску HeadHunter в Белоруссии.
2012 г – победитель Премии «Делового Петербурга» «Влиятельные женщины Петербурга» в
номинации «Подбор персонала».
www.hh.ru

5. ЧАСТЬ 1. ВОЛОНТЕРСТВО В
СТУДЕНЧЕСКОЙ СРЕДЕ
www.hh.ru

6. УЧАСТИЕ СТУДЕНТОВ В ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Результаты онлайн-опроса компании HeadHunter среди 606 студентов и аспирантов в России и 204
представителей российских компаний, нанимавших молодых специалистов без опыта работы в течение
последних 6 месяцев
51%
28%
27%
18%
15%
9%
20%
Организация мероприятий своего вуза
Акции по сдаче крови
Помогают детям в детских домах
Организация спортивных мероприятий
страны
Организация научных мероприятий страны
Помогают музеям в организации
мероприятий
Другое
40%
60%
Участвуете ли вы в волонтерских
проектах?
Нет
Да
www.hh.ru

7. МОТИВЫ УЧАСТИЯ СТУДЕНТОВ В ВОЛОНТЕРСОКЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
67%
44%
22%
21%
6%
4%
0,4%
5%
Хочется помочь «от чистого сердца»
Хочу завести новые знакомства/связи
За компанию с друзьями
Поможет в будущем в трудоустройстве
Так принято в нашей семье
Заставляют в университете
Это сейчас модно
Затрудняюсь ответить
Результаты онлайн-опроса компании HeadHunter среди 606 студентов и аспирантов в России и 204
представителей российских компаний, нанимавших молодых специалистов без опыта работы в течение
последних 6 месяцев www.hh.ru

8. ПООЩРЕНИЕ ВОЛОНТЕРСОКЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СО СТОРОНЫ ВУЗОВ
Результаты онлайн-опроса компании HeadHunter среди 606 студентов и аспирантов в России и 204
представителей российских компаний, нанимавших молодых специалистов без опыта работы в течение
последних 6 месяцев
36%
10%
3%
6%
52%
Платят стипендии
Помогают закрыть сессию
Селят в лучшее общежитие
Другими способами
Затрудняюсь ответить
Как именно поощряет?
49%
51%
Поощряет ли ваш вуз волонтерство?
Нет
Да
www.hh.ru

9. ВЛИЯЕТ ЛИ УЧАСТИЕ КОМПАНИИ В ВОЛОНТЕРСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ КАК РАБОТОДАТЕЛЯ?
6%
5%
8%
54%
48%
63%
32%
37%
24%
8%
9%
5%
Все студенты
Не участвуют в волонтерской
деятельности
Участвуют в волонтерской
деятельности
Да, я хочу работать в компании, активно участвующей в волонтерской деятельности
Мне было бы приятно работать в компании, занимающейся благотворительностью, но в
целом это не критично
Нет, участие компании в волонтерской деятельности для меня не важно
Затрудняюсь ответить
Результаты онлайн-опроса компании HeadHunter среди 606 студентов и аспирантов в России и 204
представителей российских компаний, нанимавших молодых специалистов без опыта работы в течение
последних 6 месяцев www.hh.ru

10. ПЛАНЫ СТУДЕНТОВ НА УЧАСТИЕ В ВОЛОНТЕРСКИХ ПРОЕКТАХ
ПОСЛЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА
Результаты онлайн-опроса компании HeadHunter среди 606 студентов и аспирантов в России и 204
представителей российских компаний, нанимавших молодых специалистов без опыта работы в течение
последних 6 месяцев
21%
57%
10%
5%
6%
Да, если подобные
мероприятия будут
проводиться в моей компании
Да, точно продолжат
Да, если будет оставаться свободное время
Нет, это уместно только
во время учебы
Затруднились ответить
www.hh.ru

11. ЧАСТЬ 2. ОТНОШЕНИЕ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ К ВОЛОНТЕРСТВУ
СРЕДИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
www.hh.ru

12. ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ УЧАСТИЕ В ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПЛЮСОМ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ БЕЗ
ОПЫТА РАБОТЫ?
Результаты онлайн-опроса компании HeadHunter среди 606 студентов и аспирантов в России и 204
представителей российских компаний, нанимавших молодых специалистов без опыта работы в течение
последних 6 месяцев
11%
18%
30%
44%
42%
33%
17%
5%
Работодатели
Студенты
Да, определенно является Скорее является
Скорее НЕ является Нет, определенно НЕ является
www.hh.ru

13. НА ЧТО РАБОТОДАТЕЛИ ОБРАЩАЮТ ВНИМАНИЕ ПРИ НАЙМЕ
МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ?
Результаты онлайн-опроса компании HeadHunter среди 606 студентов и аспирантов в России и 204
представителей российских компаний, нанимавших молодых специалистов без опыта работы в течение
последних 6 месяцев
70%
67%
52%
41%
41%
23%
9%
8%
3%
2%
Желание обучаться
Мотивация на позицию
Профильное образование
Жизненная позиция (самопрезентация, хобби, увлечения)
Психологический профиль (впишется в коллектив)
Стажировки по специальности
Средний балл во время обучения
Рекомендации вуза/преподавателей/со стажировок
Статьи и публикации
Участие в волонтерских и благотворительных проектах
www.hh.ru

14. НА ФИНАЛЕ 2 КАНДИДАТА БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ С ОДИНАКОВЫМ
ОБРАЗОВАНИЕМ, СРЕДНЕМ БАЛЛОМ, И ОБА ПОНРАВИЛИСЬ
РУКОВОДИТЕЛЮ. ЧТО БЫ СЫГРАЛО РЕШАЮЩУЮ РОЛЬ?
Результаты онлайн-опроса компании HeadHunter среди 606 студентов и аспирантов в России и 204
представителей российских компаний, нанимавших молодых специалистов без опыта работы в течение
последних 6 месяцев
44%
27%
23%
0%
6%
Мотивация на позицию
Жизненная позиция (самопрезентация,
хобби, увлечения)
Желание обучаться
Участие в волонтерской деятельности
Другое
www.hh.ru

15. УЧАСТИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ВОЛОНТЕРСКИХ ПРОЕКТАХ
52%48%
Участие компаний в каких-либо
волонтерских/благотворительных
мероприятиях.
Нет
Да
52%
15%
9%
10%
36%
Помогают детским домам
Организовывают
благотворительные
мероприятия для сбора средств
Организовывают донорскую
сдачу крови в офисе
Другое
Затрудняюсь ответить
В каких волонтерских/благотворительных
мероприятиях ваша компания принимает
участие?
Результаты онлайн-опроса компании HeadHunter среди 606 студентов и аспирантов в России и 204
представителей российских компаний, нанимавших молодых специалистов без опыта работы в течение
последних 6 месяцев www.hh.ru

16. ГОТОВНОСТЬ КОМПАНИЙ ПОДДЕРЖИВАТЬ ВОЛОНТЕРСТВО В
СТУДЕНЧЕСКОЙ СРЕДЕ
6%
36%
58%
Нет, нашей компании
это не интересно
Да, мы уже активно участвуем в
организации таких мероприятий
Да, мы хотели бы
участвовать, но пока не
получается
Результаты онлайн-опроса компании HeadHunter среди 606 студентов и аспирантов в России и 204
представителей российских компаний, нанимавших молодых специалистов без опыта работы в течение
последних 6 месяцев www.hh.ru

17. КОНТАКТЫ
Юлия Сахарова
Руководитель HeadHunter Северо-Запад
saharova@hh.ru
Тел: +7 812 607 77 29 доб. 1-5901
www.hh.ru