«Первые шаги» в корпоративном волонтерстве - как запустить в компании программу корпоративного волонтерства и с каких направлений начинать? Программа корпоративного волонтерства Компании Норильский никель - «Комбинат добра» Елена Крючкова главный менеджер управления благотворительных программ, ГМК «Норильский никель»

2. КОМБИНАТ ДОБРА
Елена Крючкова
Управление благотворительных программ
ПАО ГМК «Норильский никель»

3. КОМБИНАТ ДОБРА
Программа корпоративного волонтерства
3
 Вовлечение сотрудников промплощадок и членов их семей в решение
существующих проблем местных сообществ в регионах присутствия Компании
 Поддержка Компанией волонтерских инициатив, благотворительных акций,
социальных проектов

4. 4
Возможности программы:
Для компании: Для сотрудника:
Реализовать новые подходы к
шефской помощи
Начать работать в новой среде и
проявить себя
Сформировать самообучающую
среду
Приобрести новые компетенции и
жизненный опыт
Развить социальную активность и
инициативы сотрудников
Развить навыки работы в команде
Укрепить команду, объединить
людей, выявить лидеров
Получить моральное
удовлетворение от свершения
доброго дела при поддержке
Компании

5. 5
Направления волонтерской программы
Оказание бесплатных
профессиональных
услуг
Юридические услуги
ИТ- услуги
Бухгалтерия и кадры
Маркетинг и коммуникации
Финансовая грамотность
Экскурсии на производство
Благотворительные
акции
КЛУБ ВОЛОНТЕРА
Благотворительные акции и
мероприятия, которые
инициирует Компания
Знакомство с лучшими
практиками социального и
корпоративного волонтерства
Школа волонтера
Командообразование, общение

6. 6
Направления волонтерской программы
Программа личных
пожертвований
Личные пожертвования
сотрудников на
благотворительные цели
Грантовый конкурс Визитка региона
Конкурс проектных идей
Инициирование
благотворительных акций
Партнерские
проекты/городские события

7. ЯРКИЕ СОБЫТИЯ
5 декабря – Стань инженером добрых дел!
7
Норильск:
 600 сотрудников
предприятий компании
 60 анкет «Я готов»
 10 мастер-классов
Мончегорск, Заполярный,
Никель:
 500 сотрудников
предприятий компании
 60 анкет «Я готов»
 20 мастер-классов
Москва:
 123 сотрудника компании
 37 анкет «Я готов»
 12 мастер-классов

8. ЯРКИЕ СОБЫТИЯ
Клуб волонтеров Норникеля
8
Кольская ГМК Московский
офис
Заполярный филиал

9. ЯРКИЕ СОБЫТИЯ
«Цех волонтерских проектов» на #«Город - это мы»
9

10. Отдел проектного контроля и презентация проектов!
10
 Грантовый фонд конкурса «Инженер добра» – 500 тыс.руб
 Максимальная сумма гранта: 50 тыс.руб
 «Упаковка» проектных идей сотрудников – от 3 до 5 часов
 Презентация проектных идей экспертам – 1,5 часа

11. Проекты-победители, г. Норильск
11
«ТВОРЧЕСТВО В ЛАДОШКАХ», ООО «Заполярная
строительная компания».
Команда проекта: 4 сотрудника предприятия.
 Социализация детей – воспитанников школы-интерната с
ограниченными возможностями здоровья (VIII вид) через
народно-прикладное творчество.
«МИГРАЦИЯ ДОБРЫХ ВЕЩЕЙ», Производственное
объединение обогатительных фабрик.
Команда проекта: 4 сотрудника предприятия.
 Создание центра обмена вещами в целях формирования
ответственной культуры потребления и помощи
нуждающимся.
«ПАМЯТЬ ДЕТСТВА», ОАО «Норильско-Таймырская
энергетическая компания».
Команда проекта: 6 сотрудников предприятия.
 Создание фотоклуба на базе детского дома в целях
социализации детей-сирот и адаптации их к жизни за
пределами детского дома.
«NE ВЕЧНАЯ МЕРЗЛОТА», Заполярный транспортный
филиал. Партнеры – АНО «Театр-студия «Белые птицы».
Команда проекта: 8 сотрудников предприятия.
 Занятия гарденотерапией и прикладным творчеством,
прогулки в теплое время года с одинокими пожилыми
людьми, проживающими в Доме милосердия г. Дудинки

12. Проекты-победители, г. Мончегорск
12
«ВОСТАНОВЛЕНИЕ СПОРТИВНОЙ ПЛОЩАДКИ»
Команда проекта: 6 сотрудников предприятия
 Создание волонтерского отряда для восстановления
спортивной площадки в г. Мончегорске, организация
спортивных игр.
«ЭКОМОБИЛЬ»
Команда проекта: 7 сотрудников предприятия
 Организованный сбор ртутных ламп у жителей города
Мончегорска и передача их на утилизацию в
специализированную организацию на специально
оборудованном автомобиле.
«В ГАРМОНИИ С ПРИРОДОЙ»
Команда проекта: 5 сотрудников предприятия
 Оформление экологической тропы «Лапландского
заповедника» информационными стендами и щитами.
Организация экскурсий.
«AKTIVE LETO»
Команда проекта: 6 сотрудников предприятия
 Организация летнего отдыха детей п.Никель не выезжающих
на каникулы за пределы поселения. Партнёры: НКО
«Активный никель».

13. Благотворительные акции
«Норильские истории»
13
Творческие мастерские
от волонтёров Норникеля
Добрый декабрь Инженеры добра
 15 детей группы риска –
регулярно посещают мастер-
классы
 4 творческих мастерских по
разным техникам –
организовали корпволонтеры
 Школа интернат, г. Норильска
– друзья программы
«Комбинат добра»
 Новогодние поздравления детей
и подростков с ОВЗ на дому
 Новогодний десант по доставке
600 новогодних подарков
 Реабилитационный центр для
детей и подростков с ОВЗ
«Виктория» – партнеры
программы «Комбинат добра»
 Оформлена игровая комната для
детей отказничков в Детской
городской больнице
 Приобретены средства гигиены и
ухода на сумму более 100 тыс.
руб.
 Организованы благотворительные
акции: «Музыкальная стирка» и
«Больничный клоун»

14. Благотворительные акции
«Норильские истории»
14
Фестиваль
«Добрый Норильск»
«Даря надежду» Социальная елка
 50 изделий сотрудников,
благотворительная Ярмарка
 4 продовольственных набора
нуждающимся, акция «Купи и
передай»
 216 открыток незнакомому другу,
акция «Добрая почта»
 85 кг корма собрано для
животных, находящихся на
передержке в приюте «Даря
Надежду»
 На личные пожертвования
сотрудников приобретены
лекарства, средства гигиены и
ухода для животных
 20 корпволонтеров аниматоров
 300 детей-благополучателей из
школ-интернатов, Детского
дома, реабилитационного
центра для детей и подростков
с ОВЗ «Виктория»
 2,5 часа – отличного настроения

15. Благотворительные акции:
«Добрый декабрь в Москве»
15
Добрый декабрь Душевный базар Домик для птиц
 43 коробки Душевных
подарков
 217 новогодних
поздравлений для пожилых
в Касимовском и Ржевском
Домах-интернатах
 Личные пожертвования
сотрудников для НКО
«Старость в радость»
 Кормушки для птиц
«Комбинат добра» – теперь
«растут» на деревьях
Бельско-Устьенского Дом-
интерната
 Дружба с НКО «Вверх»
 Добрые истории о жизни
птиц
 Добрая продукция на
Благотворительную
Ярмарку
 Партнерство с «БФ
Счастье»

16. 16
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!