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성공적인 애자일 도입과
전파를 위한 실전 노하우
도움이 필요하신가요?
누구를 위한 이야기?
애자일이 뭐야?
애자일을 하면 좋은가?
외국은 애자일이 대세라는데…
우리도 해야하지 않을까?
우리도 한번 해볼까?
어디서부터 어떻게
시작해야 하나?
애자일이 뭐가 좋은데?
내가 애자일을 해봐서 아는데…
애자일 참 좋은데.. 설명할 방법이 없네~~
저희는 애자일을 도입하고
지옥이 되었어요!!!
애자일은 우리랑 맞지 않아!!
오늘의 이야기는…
주의 사항
애자일 도입은 왜 어려울까?
설득의 어려움
• 변화에 대한 저항
 왜 애자일을 해야 하는데?
 애자일은 우리랑 맞지 않아!!
 우리 조직은 애자일을 할 수 없어!!
 애자일은 이런 이런 문제가 있다던데…
 다른 부서와 어떻게 협업할건데?
 왜 우리 팀만 해야하는데?
그래서 어떻게??
• 동기가 부여된 동지를 모읍시다.
• 경영층의 적극적인 지원이 필요합니다.
• 그리고 중요한 것은...
설명의 어려움
• 내가 배워봐서 아는데…
• 내가 해봐서 아는데…
• 정말 좋은 건데.. 표현할 방법이 없네…
그래서 어떻게??
• 교육을 합시다..
• 그리고 중요한 것은...
백문불여일견(百聞不如一見)
인생은 실전이다!!
• 이 길이 아닌가?
• 실패할 수도 있다는 현실..
하지만, 실패가 애자일 때문은 아니다.
그래서 어떻게??
• 현실적인 목표
• 한걸음씩.. 천천히.. 그리고 끊임없이…
• 함께 갑시다.
그리고 중요한 것은
• 여유를 가지는 것!!!
• 더 나은 방법을 찾기 위한 시간
• 변화를 위한 시간
마지막으로..
• 가장 중요한 포인트는…
유능한 애자일 코치를 채용하세요!!!!
정리하면..
• 동지들과 함께
• 현실을 고민하며
• 여유를 가지고
• 천천히 한 걸음씩..
• 그리고 전문가의 도움을 받읍시다.
성공적인 애자일 도입과 전파를 위한 실전 노하우

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성공적인 애자일 도입과 전파를 위한 실전 노하우

Editor's Notes

  1. 첫번째는 문제에 동의하지 않습니다.  두번째는 해결방안의 방향에 동의하지 않습니다. 세번째는 문제 해결능력에 동의하지 않습니다. 네번째는 부작용이 있어 곤란하다고 말합니다. 다섯번째는 다 좋지만 현실적인 장애물이 있다고 합니다. 여섯번째는 나 혼자 하는 것은 부담스럽다고 말합니다.