Online Recruitment - Laat uw website het werk doen

3,654 views

Published on

Een presentatie gegeven door OnlineResults op het seminar: online recruitment - laat uw website het werk doen. Met tips hoe bedrijven hun website bij het werven van personeel het werk kunnen laten doen

Published in: Business
1 Comment
7 Likes
Statistics
Notes
No Downloads
Views
Total views
3,654
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
6
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
1
Likes
7
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Online Recruitment - Laat uw website het werk doen

  1. 1. Seminar : Online Recruitment Laat uw website het werk doen
  2. 2. <ul><li>Werkgever vs. werkzoekende </li></ul><ul><li>Doet uw website het werk voor u? </li></ul><ul><li>Conclusie </li></ul>Inhoud
  3. 3. Werkgever vs. werkzoekende
  4. 4. <ul><li>Onderzoek </li></ul><ul><li>Online kwalitatief onderzoek </li></ul><ul><li>121 werkzoekenden </li></ul><ul><li>Wensen en eisen </li></ul><ul><li>Vacaturesites, Google en corporate sites </li></ul>
  5. 5. Hoe krijg ìk de juiste kandidaat te pakken?
  6. 6. Werkgever vs. werkzoekende Er zijn veel kapers op de kust:
  7. 7. Werkgever vs. werkzoekende Maar ook wolven in schaapskleren :
  8. 8. Werkgever Dus Werkgever: wervingscampagnes
  9. 9. Werkgever En: doorplaatsen van vacatures <ul><li>Werving & selectiebureaus </li></ul><ul><li>Jobportals </li></ul><ul><li>Uitzendbureaus </li></ul><ul><li>Vacaturesites </li></ul>Job done?
  10. 10. Maar: Weinig effectief Werkgever
  11. 11. En relatief slechte resultaten Werkgever
  12. 12. Terwijl werkzoekende..
  13. 13. Werkzoekende .. niet wil solliciteren via werving & selectiebureaus.. &quot; Ik ben niet tevreden omdat ik meteen al zag dat het meeste aanbod via intermediairs loopt.”
  14. 14. .. en het liefst op de website van de werkgever zelf solliciteert. “ Ik kan beter gericht zoeken bij de bedrijven waar ik echt wil werken &quot; Werkzoekende
  15. 15. Uw website Dus: Werkgever vergeet eigen website! “ Als ze me online al niet fatsoenlijk behandelen, dan zal het als ik er eenmaal werk wel net zo’n drama zijn”
  16. 16. Onderscheidend vermogen! Uw website Terwijl:
  17. 17. Doet uw website het werk voor u?
  18. 18. Searchability Conversability Usability “ 41% van de beroepsbevolking gebruikt Google om te zoeken naar banen!” Bron: Intelligence Group
  19. 19. Searchability
  20. 20. Searchability
  21. 21. Searchability !
  22. 22. Searchability
  23. 23. Hoe vindbaar zijn….
  24. 24. Searchability
  25. 25. Searchability niet te vinden!
  26. 26. Searchability
  27. 27. Searchability niet te vinden! “ Ik vind alleen banen via intermediairs en dat zoek ik niet. Ik zoek een vaste baan .”
  28. 28. Searchability
  29. 29. Searchability Niet te vinden! “ Meestal zijn die bureaus alleen maar een extra stap die weinig bruikbaar resultaat oplevert . ”
  30. 30. Searchability Onvoldoende aandacht voor vindbaarheid in zoekmachines!
  31. 32. Searchability
  32. 33. Searchability Conversability Usability
  33. 34. Vacatures >>
  34. 36. Usability
  35. 37. Usability
  36. 38. Usability
  37. 39. Usability
  38. 40. Kredietcrisis?
  39. 41. Usability
  40. 42. Usability
  41. 43. Usability
  42. 44. Usability
  43. 45. Usability Waar zijn de vacatures?
  44. 46. Usability
  45. 48. Keep it simple, stupid!
  46. 49. Usability
  47. 50. Usability
  48. 51. Usability
  49. 52. Usability
  50. 53. Searchability Conversability Usability
  51. 54. Conversability Zet je bezoeker om in een sollicitant!
  52. 55. En leg hem dus geen strobreed in de weg!
  53. 56. Conversability
  54. 57. Conversability
  55. 58. Conversability
  56. 59. Conversability
  57. 60. Conversability
  58. 61. Conversability
  59. 62. Conversability
  60. 64. Conversability Waar wil je je bezoeker heenleiden?
  61. 65. Conversability
  62. 66. Conversability
  63. 67. Conversability
  64. 68. Conversability
  65. 69. Conversability
  66. 70. Conversability
  67. 71. Conversability
  68. 72. Conclusie
  69. 73. Ja, u kunt uw website het werk voor u laten doen!
  70. 74. Searchability Conversability Usability Mits:
  71. 75. Conclusie En vind zo die ene geschikte kandidaat!
  72. 76. Conversability onlineresults.nl/hoegoedwerftmijnsite onlineresults.nl/hoegoedwerftmijnsite Weten waar uw online wervingskansen liggen?
  73. 77. <ul><li>Hartelijk dank voor uw aandacht </li></ul><ul><li>N Michel van Kats </li></ul><ul><li>E [email_address] </li></ul><ul><li>T 035 5384970 </li></ul><ul><li>W www.onlineresults.nl </li></ul>Contact

×