Dowiedz sie wiecej o efektach biznesowych i organizacyjnych naszego programu rozwoju dla menedzerow globalnego centrum uslug wspolnych (BPO).

1. EFEKTY PROJEKTU DLA:
Globalne centrum
usług wspólnych
(BPO)

2. PROJEKT: Zwiększenie umiejętności motywowania
WYZWANIA I POTRZEBY
RODZAJ I ZAKRES PROJEKTU
EFEKTY BIZNESOWE I ORGANIZACYJNE
• Potrzeba głębszego zrozumienia pracowników i ich
motywacji przez menedżerów
• Potrzeba bardziej efektywnego motywowania
niefinansowego pracowników
• Anonimowe ankiety wśród pracowników i menedżerów,
• 3-miesięczny program rozwoju umiejętności miękkich i przywódczych dla 85
menedżerów w języku angielskim
• Warsztaty group coaching’owe dla menedżerów średniego szczebla
• Podwojenie liczby menedżerów potrafiących motywować niefinansowo z
uwzględnieniem indywidualnych wartości pracownika
• Potrojenie liczby menedżerów potrafiących doceniać i nagradzać pracowników
niefinansowo, z uwzględnieniem ich indywidualnych wartości
• Większa jakość spotkań One-On-One, większe zainteresowanie pracownikami
• Lepsze zrozumienie wyzwań pracowników przez menedżerów
Globalne centrum
usług wspólnych
(BPO)

3. Maciej Szturmowicz
Consultant, Coach & Facilitator
Scaleup Sp. z o.o.
Mob.: +48 503 09 09 83
E-mail: ms@scaleup.center
Web: www.scaleup.center