SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
 Het doel van de eisbrief is de
onderhandelingen op gang laten komen
 Hoe stel je een goede eisbrief op?
 De eisbrief is het middelpunt van het
onderhandelingsproces met de verzekeraar
 Waarom de andere persoon aansprakelijk is
 Wat je letsel nu is, hoe het was en hoe het in
de toekomst zal zijn
 Welke medische behandeling je hebt en
hoeveel het kost
 Hoeveel het verlies aan inkomen is
 Welke andere schade je hebt geleden
 Aan het einde van de eisbrief zeg jij het
bedrag dat je wil hebben voor de schade
 Maak je claim in de eisbrief zo sterk en
overtuigend mogelijk
 Zeg niet tegen de verzekeringsmaatschappij
welke zwaktes jouw claim heeft
 Zwaktes die de verzekeringsregelaar vindt,
licht hij/ zij toe tijdens het onderhandelen
 Als reactie op de eisbrief reageert de
verzekeringsregelaar met een tegenbod
 Voor tips bij het onderhandelen met de
verzekeringsregelaar, lees mijn artikel over
‘’Tips om de maximale schadevergoeding te
krijgen’’
 Lukt het schrijven van de eisbrief niet goed?
Mail mij dan op info@letselschadebot.nl

More Related Content

Viewers also liked

Trabajo en equipo yllaconza tomas
Trabajo en equipo yllaconza tomasTrabajo en equipo yllaconza tomas
Trabajo en equipo yllaconza tomasalex_kangry_95
 
Csr Partnerships How To Choose The Right Organizations
Csr Partnerships   How To Choose The Right OrganizationsCsr Partnerships   How To Choose The Right Organizations
Csr Partnerships How To Choose The Right OrganizationsJayaBohlmann
 
Revolucion industrial
Revolucion industrialRevolucion industrial
Revolucion industrialANA CODINA
 
In Store Acer Presentation
In Store Acer PresentationIn Store Acer Presentation
In Store Acer PresentationFaried Abidin
 

Viewers also liked (7)

Trabajo en equipo yllaconza tomas
Trabajo en equipo yllaconza tomasTrabajo en equipo yllaconza tomas
Trabajo en equipo yllaconza tomas
 
Plam
PlamPlam
Plam
 
Gr cy el_coll_health012017
Gr cy el_coll_health012017Gr cy el_coll_health012017
Gr cy el_coll_health012017
 
Csr Partnerships How To Choose The Right Organizations
Csr Partnerships   How To Choose The Right OrganizationsCsr Partnerships   How To Choose The Right Organizations
Csr Partnerships How To Choose The Right Organizations
 
Revolucion industrial
Revolucion industrialRevolucion industrial
Revolucion industrial
 
In Store Acer Presentation
In Store Acer PresentationIn Store Acer Presentation
In Store Acer Presentation
 
Operator
OperatorOperator
Operator
 

Similar to Eisbrief

Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014
Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014
Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014E-law Advocaten
 
Beste verkopers hebben mensenkennis
Beste verkopers hebben mensenkennisBeste verkopers hebben mensenkennis
Beste verkopers hebben mensenkenniswillemverbeke
 
Sp cda pvda letselschade slachtoffers van verzekeraars
Sp cda pvda letselschade  slachtoffers van verzekeraarsSp cda pvda letselschade  slachtoffers van verzekeraars
Sp cda pvda letselschade slachtoffers van verzekeraarsMike de Groot
 
Schade voor pijn en lijden
Schade voor pijn en lijdenSchade voor pijn en lijden
Schade voor pijn en lijdenLetselschade
 
Marketing Strategy and Customer Management in the age of Service
Marketing Strategy and Customer Management in the age of ServiceMarketing Strategy and Customer Management in the age of Service
Marketing Strategy and Customer Management in the age of ServiceWim Rampen
 
Polisvoorwaarden rechtsbijstand
Polisvoorwaarden rechtsbijstandPolisvoorwaarden rechtsbijstand
Polisvoorwaarden rechtsbijstandZeker.Me
 
Onderscheid jezelf vanuit je bevlogenheid - Ondernemende Advocaat - interview...
Onderscheid jezelf vanuit je bevlogenheid - Ondernemende Advocaat - interview...Onderscheid jezelf vanuit je bevlogenheid - Ondernemende Advocaat - interview...
Onderscheid jezelf vanuit je bevlogenheid - Ondernemende Advocaat - interview...CrisZomerdijk
 
Periodieke nieuwsbrief van boskamp en willems advocaten editie 3
Periodieke nieuwsbrief van boskamp en willems advocaten editie 3Periodieke nieuwsbrief van boskamp en willems advocaten editie 3
Periodieke nieuwsbrief van boskamp en willems advocaten editie 3Boskamp & Willems - Advocaten
 
Lezing customer media
Lezing customer mediaLezing customer media
Lezing customer mediaGuido Gihaux
 
Klantmanager notitie 2014
Klantmanager notitie 2014Klantmanager notitie 2014
Klantmanager notitie 2014Quinta Ansem
 
Effectief onderhandelen. Medezeggenschapscursus AOb
Effectief onderhandelen. Medezeggenschapscursus AObEffectief onderhandelen. Medezeggenschapscursus AOb
Effectief onderhandelen. Medezeggenschapscursus AObFrederik Smit
 
Effectief onderhandelen. Medezeggenschapscursus AOb
Effectief onderhandelen. Medezeggenschapscursus AObEffectief onderhandelen. Medezeggenschapscursus AOb
Effectief onderhandelen. Medezeggenschapscursus AObFrederik Smit
 
Polisvoorwaarden gezinsrechtshulp CNV
Polisvoorwaarden gezinsrechtshulp CNVPolisvoorwaarden gezinsrechtshulp CNV
Polisvoorwaarden gezinsrechtshulp CNVCNV Vakcentrale
 
IAK Verzekeringen - Career campus - 16-01-2012 - IAK
IAK Verzekeringen - Career campus - 16-01-2012 - IAKIAK Verzekeringen - Career campus - 16-01-2012 - IAK
IAK Verzekeringen - Career campus - 16-01-2012 - IAKIAKVerzekeringen
 

Similar to Eisbrief (18)

Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014
Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014
Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014
 
Algemene Voorwaarden en Contracten
Algemene Voorwaarden en ContractenAlgemene Voorwaarden en Contracten
Algemene Voorwaarden en Contracten
 
Beste verkopers hebben mensenkennis
Beste verkopers hebben mensenkennisBeste verkopers hebben mensenkennis
Beste verkopers hebben mensenkennis
 
Sp cda pvda letselschade slachtoffers van verzekeraars
Sp cda pvda letselschade  slachtoffers van verzekeraarsSp cda pvda letselschade  slachtoffers van verzekeraars
Sp cda pvda letselschade slachtoffers van verzekeraars
 
Arbeidsdeskundige
ArbeidsdeskundigeArbeidsdeskundige
Arbeidsdeskundige
 
Schade voor pijn en lijden
Schade voor pijn en lijdenSchade voor pijn en lijden
Schade voor pijn en lijden
 
Marketing Strategy and Customer Management in the age of Service
Marketing Strategy and Customer Management in the age of ServiceMarketing Strategy and Customer Management in the age of Service
Marketing Strategy and Customer Management in the age of Service
 
Polisvoorwaarden rechtsbijstand
Polisvoorwaarden rechtsbijstandPolisvoorwaarden rechtsbijstand
Polisvoorwaarden rechtsbijstand
 
Onderscheid jezelf vanuit je bevlogenheid - Ondernemende Advocaat - interview...
Onderscheid jezelf vanuit je bevlogenheid - Ondernemende Advocaat - interview...Onderscheid jezelf vanuit je bevlogenheid - Ondernemende Advocaat - interview...
Onderscheid jezelf vanuit je bevlogenheid - Ondernemende Advocaat - interview...
 
Art05debateren
Art05debaterenArt05debateren
Art05debateren
 
Geld lenen - dienstenwijzer
Geld lenen - dienstenwijzerGeld lenen - dienstenwijzer
Geld lenen - dienstenwijzer
 
Periodieke nieuwsbrief van boskamp en willems advocaten editie 3
Periodieke nieuwsbrief van boskamp en willems advocaten editie 3Periodieke nieuwsbrief van boskamp en willems advocaten editie 3
Periodieke nieuwsbrief van boskamp en willems advocaten editie 3
 
Lezing customer media
Lezing customer mediaLezing customer media
Lezing customer media
 
Klantmanager notitie 2014
Klantmanager notitie 2014Klantmanager notitie 2014
Klantmanager notitie 2014
 
Effectief onderhandelen. Medezeggenschapscursus AOb
Effectief onderhandelen. Medezeggenschapscursus AObEffectief onderhandelen. Medezeggenschapscursus AOb
Effectief onderhandelen. Medezeggenschapscursus AOb
 
Effectief onderhandelen. Medezeggenschapscursus AOb
Effectief onderhandelen. Medezeggenschapscursus AObEffectief onderhandelen. Medezeggenschapscursus AOb
Effectief onderhandelen. Medezeggenschapscursus AOb
 
Polisvoorwaarden gezinsrechtshulp CNV
Polisvoorwaarden gezinsrechtshulp CNVPolisvoorwaarden gezinsrechtshulp CNV
Polisvoorwaarden gezinsrechtshulp CNV
 
IAK Verzekeringen - Career campus - 16-01-2012 - IAK
IAK Verzekeringen - Career campus - 16-01-2012 - IAKIAK Verzekeringen - Career campus - 16-01-2012 - IAK
IAK Verzekeringen - Career campus - 16-01-2012 - IAK
 

More from Letselschade

Tips om de maximale letselschadeclaim te krijgen
Tips om de maximale letselschadeclaim te krijgenTips om de maximale letselschadeclaim te krijgen
Tips om de maximale letselschadeclaim te krijgenLetselschade
 
Onderhandelen bij een letselschadezaak
Onderhandelen bij een letselschadezaakOnderhandelen bij een letselschadezaak
Onderhandelen bij een letselschadezaakLetselschade
 
Hoe maak je een winnende schadeclaim
Hoe maak je een winnende schadeclaimHoe maak je een winnende schadeclaim
Hoe maak je een winnende schadeclaimLetselschade
 
Hoogtebepaling letselschade
Hoogtebepaling letselschadeHoogtebepaling letselschade
Hoogtebepaling letselschadeLetselschade
 
Claimen van de vergoeding
Claimen van de vergoedingClaimen van de vergoeding
Claimen van de vergoedingLetselschade
 

More from Letselschade (9)

Letselschade bedrag
Letselschade bedragLetselschade bedrag
Letselschade bedrag
 
Immateriële schade
Immateriële schadeImmateriële schade
Immateriële schade
 
Tips om de maximale letselschadeclaim te krijgen
Tips om de maximale letselschadeclaim te krijgenTips om de maximale letselschadeclaim te krijgen
Tips om de maximale letselschadeclaim te krijgen
 
Onderhandelen bij een letselschadezaak
Onderhandelen bij een letselschadezaakOnderhandelen bij een letselschadezaak
Onderhandelen bij een letselschadezaak
 
Hoe maak je een winnende schadeclaim
Hoe maak je een winnende schadeclaimHoe maak je een winnende schadeclaim
Hoe maak je een winnende schadeclaim
 
Hoogtebepaling letselschade
Hoogtebepaling letselschadeHoogtebepaling letselschade
Hoogtebepaling letselschade
 
Claimen van de vergoeding
Claimen van de vergoedingClaimen van de vergoeding
Claimen van de vergoeding
 
Smartengeld
Smartengeld Smartengeld
Smartengeld
 
Letselschade
Letselschade Letselschade
Letselschade
 

Eisbrief

  • 1.
  • 2.  Het doel van de eisbrief is de onderhandelingen op gang laten komen  Hoe stel je een goede eisbrief op?  De eisbrief is het middelpunt van het onderhandelingsproces met de verzekeraar
  • 3.  Waarom de andere persoon aansprakelijk is  Wat je letsel nu is, hoe het was en hoe het in de toekomst zal zijn  Welke medische behandeling je hebt en hoeveel het kost  Hoeveel het verlies aan inkomen is  Welke andere schade je hebt geleden
  • 4.  Aan het einde van de eisbrief zeg jij het bedrag dat je wil hebben voor de schade  Maak je claim in de eisbrief zo sterk en overtuigend mogelijk  Zeg niet tegen de verzekeringsmaatschappij welke zwaktes jouw claim heeft  Zwaktes die de verzekeringsregelaar vindt, licht hij/ zij toe tijdens het onderhandelen
  • 5.  Als reactie op de eisbrief reageert de verzekeringsregelaar met een tegenbod  Voor tips bij het onderhandelen met de verzekeringsregelaar, lees mijn artikel over ‘’Tips om de maximale schadevergoeding te krijgen’’  Lukt het schrijven van de eisbrief niet goed? Mail mij dan op info@letselschadebot.nl