SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
KLAUDIA STEFAŃSKA
tel. 609 65 88 67
e-mail: klaudiastefanska@gmail.com
Warszawa
PRACOWAŁAM DLA
Posiadam doświadczenie w obsłudze klienta, marketingu, prowadzeniu działań w social media, reklamie,
promocji, public relations, koordynacji projektów. Moje mocne strony to kreatywność, wyczucie estetyki,
pomysłowość, umiejętność redagowania tekstów, zdolności copywriterskie i lekkie pióro. Umiem budować i
dbać o dobry wizerunek firmy, przygotowywać materiały informacyjne i promocyjne. Mam łatwość
kontaktowania się i utrzymywania relacji z mediami. Sprawdzam się w pracy zespołowej. Cechuje mnie
również samodzielność oraz systematyczność. Posiadam wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
Perfekcyjnie organizuję sobie pracę. Bardzo dobrze znam MS Office. Potrafię obsługiwać takie programy jak
Photoshop, GIMP. Znam język angielski w stopniu średnim (certyfikat TELC B1). Posiadam prawo jazdy kat. B.
ŚCIEŻKA ZAWODOWA
KIM Sp. z o.o.
Specjalista ds. marketingu
/09.2014 r. – 01.2017 r./
Obowiązki: współpraca z kierownikami działów i analiza ich potrzeb marketingowych, budowanie trwałych relacji B2B i B2C,
prowadzenie działań z zakresu PR wewnętrznego, monitoring konkurencji, organizacja i koordynacja cyklicznych eventów: Śniadania
Czwartkowe, Dzień Budowlańca, Gorący Start, Kasa pod gołym niebem, Wigilia firmowa, organizacja i koordynacja 4. akcji
krwiodawstwa na terenie firmy, tworzenie i aktualizacja treści na stronie www, planowanie i prowadzenie działań w social mediach (FB,
Instagram, Google+), zamawianie i kontrola stanu gadżetów, rozliczanie akcji marketingowych, planowanie budżetu marketingowego,
kontrola wpływów i wydatków marketingowych.
Fundacja i Salon Artystyczny Kalinowe Serce
Social Media Specialist
/08.2013 r. – 09.2015 r./
Obowiązki: promowanie, popularyzacja i dokumentowanie wydarzeń artystycznych, redagowanie tekstów promocyjnych i
informacyjnych, prowadzenie działań w social media.
Promuję bo lubię
Management artystyczny
Specjalista ds. promocji, marketingu i sprzedaży
/02.2013 r. – 09.2015 r./
Obowiązki: dbanie o dobry wizerunek aktorów, promocja aktorów na portalach społecznościowych (FB, Twitter, Pinterest, Google+),
redagowanie newslettera, kontakt i utrzymywanie relacji z reżyserami obsady i producentami filmowymi.
Agencja aktorska Young Actors Project, Agencja aktorska Milk
Koordynator projektów
/07.2011 r. – 02.2013 r./
Obowiązki: rozwijanie, koordynacja, promocja i kompleksowa opieka nad projektami, administrowanie i zarządzanie stronami
internetowymi agencji, tworzenie i aktualizacja bazy projektów filmowych, poszerzanie bazy reżyserów castingów, budowanie
pozytywnych relacji z podopiecznymi agencji oraz reżyserami obsady i producentami filmowymi, administrowanie stroną www,
prowadzenie FB agencji, negocjowanie umów i wynagrodzenia dla aktorów, wystawianie faktur.
AmRest
Specjalista ds. Obsługi Klienta
/12.2009 r. – 10.2010 r./
Obowiązki: obsługa klienta wg. obowiązujących w firmie standardów, szkolenie nowych pracowników ze skutecznych form sprzedaży,
prowadzenie akcji promocyjnych, nawiązywanie i utrzymywanie przyjaznych relacji z klientami.
Agencja Public Relations Kolterman Media Communications
Account Executive
/06.2008 r. – 05.2009 r./
Obowiązki: obsługa klientów z branży FMCG, tworzenie harmonogramu działań i jego realizacja, przygotowywanie informacji
prasowych, monitoring mediów, kontakt i utrzymywanie pozytywnych relacji z dziennikarzami, aktualizacja bazy danych,
przygotowywanie raportów i statystyk podsumowujących przeprowadzone działania.
Klienci: Goplana, Ziołopex, Jutrzenka, Agencja GonaBe
Agencja Public Relations CORE PR
Junior Account Executive
/11.2007 r. – 05.2008 r./
Obowiązki: pomoc w organizacji konferencji, śniadań prasowych, kolacji biznesowych, tworzenie baz mediów na potrzeby klientów,
pisanie komunikatów prasowych i przeprowadzanie folow up-ów, pomoc w przygotowaniu i przeprowadzeniu szkolenia medialnego dla
firmy Drewex i PKP Przewozy regionalne.
Klienci: Polmed, Drewex, B3 System, K2 Internet, Vobis, Budimex
PRAKTYKI/STAŻE
ANTYRADIO
Praktyka w dziale informacyjnym
/09.2009 r. – 02.2010 r./
Agencja reklamowa BBDO
Laureat konkursu „Grasz o staż”
/07.2007 r. – 10.2007 r./
Agencja Pracy Tymczasowej
Work Service S.A
Praktyka w Dziale Marketingu
/10.2006 r. – 03.2007 r./
KURSY I SZKOLENIA
„Kryzys w firmie. Co zrobić gdy mleko się już rozlało?” – Procontent Sp. z o.o. /2016/szkolenie/
„Firma online” – Akademia Rehau /2016 /warsztaty/
„Era e-marketera” – Brain Juice Group /2015 /seminarium/
„Budowanie wizerunku firmy” - Akademia PARP /2014 /szkolenie/
„Media społecznościowe w biznesie” – Akademia PARP /2014 /szkolenie/
„Adobe Photoshop – kurs podstawowy” – Comarch S.A. /2011 /szkolenie/
„Microsoft Excel-kurs zaawansowany” – Comarch S.A. /2011 /kurs/
„Skutecznie zarządzać czasem" - Training Factory /2009 r. /szkolenie/
„Wystąpienia publiczne” – Pricewaterhousecoopers /2007 r. /szkolenie/
„Nowoczesna obsługa klienta” – KRONOS Sp. z o.o. 2006/2007r. /kurs/
„Badanie rynku” – Akademia PARP i firma Combidata Poland Sp. z o.o. /2006 r. /szkolenie internetowe/
WYKSZTAŁCENIE
Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu Wydział Gospodarka Narodowa /1999 r. – 2004r./
kierunek: zarządzanie i marketing
Policealne Studium „SMALL BUSINESS” przy Polsko-Niemieckim Instytucie Nauki w Językach Obcych we Wrocławiu /1997 r. – 1999 r./
specjalizacja: profesjonalna asystentka
ZAINTERESOWANIA, HOBBY
marketing, promocja, nowe technologie, masaż, czytanie książek, aktywne uprawianie sportu (pływanie, zumba, fitness)
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

More Related Content

Similar to Poszukuję nowego pracodawcy.

Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...Bartłomiej Juszczyk
 
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...Grupa Adweb
 
Budujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywna
Budujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywnaBudujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywna
Budujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywnaKatarzyna Młynarczyk
 
concept4u - zapraszamy do współpracy
concept4u - zapraszamy do współpracyconcept4u - zapraszamy do współpracy
concept4u - zapraszamy do współpracyModelarnia Marki
 
Credencial More Bananas
Credencial More Bananas Credencial More Bananas
Credencial More Bananas More Bananas
 
Blogi firmowe a employer branding, czyli jak blogi wpływają na percepcję prac...
Blogi firmowe a employer branding, czyli jak blogi wpływają na percepcję prac...Blogi firmowe a employer branding, czyli jak blogi wpływają na percepcję prac...
Blogi firmowe a employer branding, czyli jak blogi wpływają na percepcję prac...blogifirmowe.com
 
Commu Commu Szkoła Marketingu Społecznościowego
Commu Commu Szkoła Marketingu SpołecznościowegoCommu Commu Szkoła Marketingu Społecznościowego
Commu Commu Szkoła Marketingu SpołecznościowegoKamil Mirowski
 
Content marketing - jak dzięki marketingowi treści zwiększyć widoczność witry...
Content marketing - jak dzięki marketingowi treści zwiększyć widoczność witry...Content marketing - jak dzięki marketingowi treści zwiększyć widoczność witry...
Content marketing - jak dzięki marketingowi treści zwiększyć widoczność witry...SeoStation.pl
 
Content marketing a pozycjonowanie - websem.pl - Sebastian Jakubiec
Content marketing a pozycjonowanie - websem.pl - Sebastian JakubiecContent marketing a pozycjonowanie - websem.pl - Sebastian Jakubiec
Content marketing a pozycjonowanie - websem.pl - Sebastian Jakubiecwebsem.pl
 
Profeina - zespół
Profeina - zespółProfeina - zespół
Profeina - zespółMagda Górak
 
Systemy motywacyjne i programy rozwojowe w cc
Systemy motywacyjne i programy rozwojowe w ccSystemy motywacyjne i programy rozwojowe w cc
Systemy motywacyjne i programy rozwojowe w ccMarcin Dominowski
 
Clipatize Pitch Manual 2018 - wersja polska
Clipatize Pitch Manual 2018 - wersja polskaClipatize Pitch Manual 2018 - wersja polska
Clipatize Pitch Manual 2018 - wersja polskaJakub Lebuda
 
Portfolio ewa adamskaciesla2018
Portfolio ewa adamskaciesla2018Portfolio ewa adamskaciesla2018
Portfolio ewa adamskaciesla2018EwaAdamska
 
Konferencja Power of Content Marketing - agenda
Konferencja Power of Content Marketing - agendaKonferencja Power of Content Marketing - agenda
Konferencja Power of Content Marketing - agendaTomasz Masajło
 
Brief Stażysta w obszarze doradztwa HR
Brief Stażysta w obszarze doradztwa HRBrief Stażysta w obszarze doradztwa HR
Brief Stażysta w obszarze doradztwa HRY-Consulting
 

Similar to Poszukuję nowego pracodawcy. (20)

Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
 
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
 
Folder Premium Consulting
Folder Premium ConsultingFolder Premium Consulting
Folder Premium Consulting
 
Budujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywna
Budujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywnaBudujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywna
Budujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywna
 
Magazyn THEY.PL - nr 3 (2012)
Magazyn THEY.PL - nr 3 (2012)Magazyn THEY.PL - nr 3 (2012)
Magazyn THEY.PL - nr 3 (2012)
 
concept4u - zapraszamy do współpracy
concept4u - zapraszamy do współpracyconcept4u - zapraszamy do współpracy
concept4u - zapraszamy do współpracy
 
Akademia Social Ninja - Jak być medialnym Ninja? #1
Akademia Social Ninja - Jak być medialnym Ninja? #1Akademia Social Ninja - Jak być medialnym Ninja? #1
Akademia Social Ninja - Jak być medialnym Ninja? #1
 
Credencial More Bananas
Credencial More Bananas Credencial More Bananas
Credencial More Bananas
 
Blogi firmowe a employer branding, czyli jak blogi wpływają na percepcję prac...
Blogi firmowe a employer branding, czyli jak blogi wpływają na percepcję prac...Blogi firmowe a employer branding, czyli jak blogi wpływają na percepcję prac...
Blogi firmowe a employer branding, czyli jak blogi wpływają na percepcję prac...
 
Commu Commu Szkoła Marketingu Społecznościowego
Commu Commu Szkoła Marketingu SpołecznościowegoCommu Commu Szkoła Marketingu Społecznościowego
Commu Commu Szkoła Marketingu Społecznościowego
 
Content marketing - jak dzięki marketingowi treści zwiększyć widoczność witry...
Content marketing - jak dzięki marketingowi treści zwiększyć widoczność witry...Content marketing - jak dzięki marketingowi treści zwiększyć widoczność witry...
Content marketing - jak dzięki marketingowi treści zwiększyć widoczność witry...
 
Content marketing a pozycjonowanie - websem.pl - Sebastian Jakubiec
Content marketing a pozycjonowanie - websem.pl - Sebastian JakubiecContent marketing a pozycjonowanie - websem.pl - Sebastian Jakubiec
Content marketing a pozycjonowanie - websem.pl - Sebastian Jakubiec
 
Credential
Credential Credential
Credential
 
Profeina - zespół
Profeina - zespółProfeina - zespół
Profeina - zespół
 
Systemy motywacyjne i programy rozwojowe w cc
Systemy motywacyjne i programy rozwojowe w ccSystemy motywacyjne i programy rozwojowe w cc
Systemy motywacyjne i programy rozwojowe w cc
 
Clipatize Pitch Manual 2018 - wersja polska
Clipatize Pitch Manual 2018 - wersja polskaClipatize Pitch Manual 2018 - wersja polska
Clipatize Pitch Manual 2018 - wersja polska
 
Content Marketing - prezentacja agencji LemonArt.eu
Content Marketing - prezentacja agencji LemonArt.euContent Marketing - prezentacja agencji LemonArt.eu
Content Marketing - prezentacja agencji LemonArt.eu
 
Portfolio ewa adamskaciesla2018
Portfolio ewa adamskaciesla2018Portfolio ewa adamskaciesla2018
Portfolio ewa adamskaciesla2018
 
Konferencja Power of Content Marketing - agenda
Konferencja Power of Content Marketing - agendaKonferencja Power of Content Marketing - agenda
Konferencja Power of Content Marketing - agenda
 
Brief Stażysta w obszarze doradztwa HR
Brief Stażysta w obszarze doradztwa HRBrief Stażysta w obszarze doradztwa HR
Brief Stażysta w obszarze doradztwa HR
 

Poszukuję nowego pracodawcy.

  • 1. KLAUDIA STEFAŃSKA tel. 609 65 88 67 e-mail: klaudiastefanska@gmail.com Warszawa PRACOWAŁAM DLA Posiadam doświadczenie w obsłudze klienta, marketingu, prowadzeniu działań w social media, reklamie, promocji, public relations, koordynacji projektów. Moje mocne strony to kreatywność, wyczucie estetyki, pomysłowość, umiejętność redagowania tekstów, zdolności copywriterskie i lekkie pióro. Umiem budować i dbać o dobry wizerunek firmy, przygotowywać materiały informacyjne i promocyjne. Mam łatwość kontaktowania się i utrzymywania relacji z mediami. Sprawdzam się w pracy zespołowej. Cechuje mnie również samodzielność oraz systematyczność. Posiadam wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne. Perfekcyjnie organizuję sobie pracę. Bardzo dobrze znam MS Office. Potrafię obsługiwać takie programy jak Photoshop, GIMP. Znam język angielski w stopniu średnim (certyfikat TELC B1). Posiadam prawo jazdy kat. B. ŚCIEŻKA ZAWODOWA KIM Sp. z o.o. Specjalista ds. marketingu /09.2014 r. – 01.2017 r./ Obowiązki: współpraca z kierownikami działów i analiza ich potrzeb marketingowych, budowanie trwałych relacji B2B i B2C, prowadzenie działań z zakresu PR wewnętrznego, monitoring konkurencji, organizacja i koordynacja cyklicznych eventów: Śniadania Czwartkowe, Dzień Budowlańca, Gorący Start, Kasa pod gołym niebem, Wigilia firmowa, organizacja i koordynacja 4. akcji krwiodawstwa na terenie firmy, tworzenie i aktualizacja treści na stronie www, planowanie i prowadzenie działań w social mediach (FB, Instagram, Google+), zamawianie i kontrola stanu gadżetów, rozliczanie akcji marketingowych, planowanie budżetu marketingowego, kontrola wpływów i wydatków marketingowych. Fundacja i Salon Artystyczny Kalinowe Serce Social Media Specialist /08.2013 r. – 09.2015 r./ Obowiązki: promowanie, popularyzacja i dokumentowanie wydarzeń artystycznych, redagowanie tekstów promocyjnych i informacyjnych, prowadzenie działań w social media. Promuję bo lubię Management artystyczny Specjalista ds. promocji, marketingu i sprzedaży /02.2013 r. – 09.2015 r./ Obowiązki: dbanie o dobry wizerunek aktorów, promocja aktorów na portalach społecznościowych (FB, Twitter, Pinterest, Google+), redagowanie newslettera, kontakt i utrzymywanie relacji z reżyserami obsady i producentami filmowymi.
  • 2. Agencja aktorska Young Actors Project, Agencja aktorska Milk Koordynator projektów /07.2011 r. – 02.2013 r./ Obowiązki: rozwijanie, koordynacja, promocja i kompleksowa opieka nad projektami, administrowanie i zarządzanie stronami internetowymi agencji, tworzenie i aktualizacja bazy projektów filmowych, poszerzanie bazy reżyserów castingów, budowanie pozytywnych relacji z podopiecznymi agencji oraz reżyserami obsady i producentami filmowymi, administrowanie stroną www, prowadzenie FB agencji, negocjowanie umów i wynagrodzenia dla aktorów, wystawianie faktur. AmRest Specjalista ds. Obsługi Klienta /12.2009 r. – 10.2010 r./ Obowiązki: obsługa klienta wg. obowiązujących w firmie standardów, szkolenie nowych pracowników ze skutecznych form sprzedaży, prowadzenie akcji promocyjnych, nawiązywanie i utrzymywanie przyjaznych relacji z klientami. Agencja Public Relations Kolterman Media Communications Account Executive /06.2008 r. – 05.2009 r./ Obowiązki: obsługa klientów z branży FMCG, tworzenie harmonogramu działań i jego realizacja, przygotowywanie informacji prasowych, monitoring mediów, kontakt i utrzymywanie pozytywnych relacji z dziennikarzami, aktualizacja bazy danych, przygotowywanie raportów i statystyk podsumowujących przeprowadzone działania. Klienci: Goplana, Ziołopex, Jutrzenka, Agencja GonaBe Agencja Public Relations CORE PR Junior Account Executive /11.2007 r. – 05.2008 r./ Obowiązki: pomoc w organizacji konferencji, śniadań prasowych, kolacji biznesowych, tworzenie baz mediów na potrzeby klientów, pisanie komunikatów prasowych i przeprowadzanie folow up-ów, pomoc w przygotowaniu i przeprowadzeniu szkolenia medialnego dla firmy Drewex i PKP Przewozy regionalne. Klienci: Polmed, Drewex, B3 System, K2 Internet, Vobis, Budimex PRAKTYKI/STAŻE ANTYRADIO Praktyka w dziale informacyjnym /09.2009 r. – 02.2010 r./ Agencja reklamowa BBDO Laureat konkursu „Grasz o staż” /07.2007 r. – 10.2007 r./ Agencja Pracy Tymczasowej Work Service S.A Praktyka w Dziale Marketingu /10.2006 r. – 03.2007 r./ KURSY I SZKOLENIA „Kryzys w firmie. Co zrobić gdy mleko się już rozlało?” – Procontent Sp. z o.o. /2016/szkolenie/ „Firma online” – Akademia Rehau /2016 /warsztaty/ „Era e-marketera” – Brain Juice Group /2015 /seminarium/ „Budowanie wizerunku firmy” - Akademia PARP /2014 /szkolenie/ „Media społecznościowe w biznesie” – Akademia PARP /2014 /szkolenie/ „Adobe Photoshop – kurs podstawowy” – Comarch S.A. /2011 /szkolenie/ „Microsoft Excel-kurs zaawansowany” – Comarch S.A. /2011 /kurs/ „Skutecznie zarządzać czasem" - Training Factory /2009 r. /szkolenie/ „Wystąpienia publiczne” – Pricewaterhousecoopers /2007 r. /szkolenie/ „Nowoczesna obsługa klienta” – KRONOS Sp. z o.o. 2006/2007r. /kurs/ „Badanie rynku” – Akademia PARP i firma Combidata Poland Sp. z o.o. /2006 r. /szkolenie internetowe/
  • 3. WYKSZTAŁCENIE Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu Wydział Gospodarka Narodowa /1999 r. – 2004r./ kierunek: zarządzanie i marketing Policealne Studium „SMALL BUSINESS” przy Polsko-Niemieckim Instytucie Nauki w Językach Obcych we Wrocławiu /1997 r. – 1999 r./ specjalizacja: profesjonalna asystentka ZAINTERESOWANIA, HOBBY marketing, promocja, nowe technologie, masaż, czytanie książek, aktywne uprawianie sportu (pływanie, zumba, fitness) "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"