190917於創咖啡舉辦的 我們安靜 我們成功 導讀會內容

1. | 品牌設計與品牌體驗顧問
我們安靜，正邁
向⾃自我成功之路路
Jayden 鄭傑騰
我們安靜，我們成功！內向者駕馭溝通、
領導、創業的綻放之路路～讀後分享

2. 前
⾔言
發
現
真
實
的
⾃自
⼰己

3. 你本⾝身就是⼀一個活⽣生⽣生的衝突。
⼀一⽅方⾯面，你很內向，你喜歡有⼤大把的獨處時光。......
但另⼀一⽅方⾯面，你⼜又是企業家，你必須經常和員⼯工、夥伴、
客⼾戶、顧客互動。......
發現真實的⾃自⼰己

4. 經
營
⼈人
脈
難題
推
銷
⾃自
我
推
銷
協
作
精
⼒力力

5. 你可能是「假性外向」？
典型內在者的優勢與特質：
好奇、追求深度⽽而非廣度、
獨立⾏行行事、謹慎仔細、內省反思、
⽽而且熱愛研究

6. 創業成就是外向者的專利利品

7. 內向者創業理理由之⼀一
才能真誠的⽣生活與⼯工作，堅守他們⾃自⼰己的規則......
但這些規則很多都是外向者訂的。
內向的⼈人要成功實踐，
關鍵在於契合⾃自⾝身的精⼒力力與優勢

8. 本書會說的是：
為想要培養與擴⼤大⾃自⼰己
內在天⽣生優勢的
內向企業家提供⼀一張地圖

9. 本書會說的是：
請取走有⽤用的，
放下無⽤用的。

10. 你
也
是
內
向
者
或
內
向
企
業
家
嗎

11. 理理解內向的真正定義，可以帶來來強⼤大的⼒力力量量與⾃自由。
無需再假裝
內向和社交技巧無關，關乎的是⼀一個⼈人如何獲得與消耗
精⼒力力、如何處理理資訊，以及如何和這個世界建立連結。

12. 內向的⼈人跟⼈人互動後感到很疲憊
外向的⼈人因為跟⼈人互動後得到能量量
我們享受獨處且需要獨處

13. 幫助你更更了了解⾃自⼰己
找到更更適合⾃自⼰己的⼯工具與藍藍圖
內向不是要貼標籤

14. 內向者：反覆思考後發⾔言
外向者：邊討論邊思考
內向者的寶貴資產：溝通

15. 對內向者：主動詢問意⾒見見
對外向者：主動打斷提出意⾒見見
內向者的寶貴資產：溝通

16. 成功內向者的「⾃自我」優勢
⾃自謙
⾃自立
⾃自持
⾃自省
安靜、固執、謙虛、害羞、
有所保留留、願意跟⼈人分享功
勞、溫和、冷靜...
混亂中保持冷靜
如果想把事情做好，你就
⾃自⼰己來來。
⾃自⼰己怎麼想？
喜歡三思⽽而後⾏行行

17. 勇
於
發
聲
內在企業家的挑戰
經
營
⼈人
脈
⾃自
我
推
銷
能
量量
管
理理
獨
立
與
協
作
個
⼈人
與
專
業
永
續
經
營

18. 恐
懼
與
疑
惑
內
在
企
業
家
如
何
應
對

19. 勇
氣
並
非
無
懼
⽽而
是
抵
抗
恐
懼
並
精
通
恐
懼
⾺馬克吐溫

20. 無所畏懼的假象
假裝不恐懼或是信⼼心喊話
對於內在者不起作⽤用，
因為我們的振奮是由內往外

21. 找到、攤開並承認恐懼
1.列列出你的懼惑疑
2.進⾏行行現實查核
3.明⽩白你有選擇
4.選擇成功觀點
將
恐
懼
轉
化
成
推
動
前
進
的
資
訊

22. 如何吃掉⼀一頭⼤大象(⼤大型⽬目標恐懼)
1.思考與⼤大象的關係
2.聚焦在你會獲得的經驗
不拘泥於特定的結局

23. 走出陰影
•做你⾃自⼰己
•懂得適時拒絕
•慶賀你的勝利利
•找到志同道合的⼈人
•信任這套流程

24. 先
從
必
要
的
開
始
做
接
著
去
做
可
能
的
事
然
後
忽
然
之
間
你
已
經
在
做
不
可
能
的
事
了了
聖⽅方濟各亞⻄西⻄西

25. 找
到
你
的
聲
⾳音

26. 1.找到價值觀
2.調和價值觀、選項與⾏行行動
3.讓模糊之處聚焦
找到內在的價值觀

27. 透過我的企業，將實現的願景是
這個世界⼤大不相同，因為
我的企業將為我帶來來⾃自由，讓我
並讓我展現
⽬目的宣⾔言

28. • 標誌設計
• 視覺體驗
• ⽂文案溝通
• 產品功能
• 服務體驗
核⼼心價值
品牌個性
信徒
品牌建立流程
WHY
品牌願景
How
品牌理理念念
WHAT
品牌使命
企業策略略
商業模式
企業⽂文化
品牌建立者

29. 每天假裝成功就是你的

30. 不再執著成為對的 完美的
最好的 或是要⽤用特定⽅方式
去做每件事時比較容易易有權威
允許⾃自⼰己⽤用更更開放的態度⾯面對機會
你認為⾃自⼰己是誰？

31. 內
向
者
如
何
經
營
⼈人
脈
⼀一
出
場
就
成
功
了了
八
成

32. •對著⼈人們現⾝身
提供價值
•透過⼈人們現⾝身
推薦
找到你的風格與出場之道
•為了了⼈人們現⾝身
參參與同業
•為了了⾃自⼰己現⾝身
以⾃自⼰己為主

33. •傾聽
•好奇⼼心
善⽤用你的內向能量量
•觀察⼒力力
•重質不重量量

34. WHY-HOW-WHAT
希望台灣更更多的美好事物被延續，
以設計與品牌策略略協助企業品牌建
置及老品牌年年輕化。
找到你的WHY

35. Start with why from TED TalkSimon Sinek
影片連結

36. •出場前 預先準備是為了了更更輕鬆⾯面對
•出場時 好奇、傾聽並專注⾃自⾝身能量量
•出場後 簡短電郵追蹤
出場前中後

37. 我
⼜又
不
是
推
銷
員

38. 我
們
必
須
特
意
去
察
覺
⾃自
⼰己
的
能
量量
精
⼒力力
建
立
有
助
於
⾃自
⾝身
個
性
的
流
程
與
⽅方
法
︒
說
到
⾏行行
銷
與
銷
售
沒
有
⼀一
體
適
⽤用
的
萬
全
⽅方
法
︒

39. •信任⾃自⼰己與整個過程
•沒有⼀一個利利基能滿⾜足所有需求
•不要因為財務選擇利利基市場
發現利利基之旅

40. 1.重新架構對銷售的想法
2.記住對⽅方拒絕的原因
3.排演WHY-HOW-WHAT
4.抗拒快速的衝動
5.重複
內向者的超能⼒力力轉化成銷售⼒力力

41. •要求你想得到的
•相信⾃自⼰己有其價值
•你永遠都有選擇
•要求你想得到的
產品或服務定價

42. 集
結
眾
⼈人
之
⼒力力

43. •定位為專家成為影響⼈人⼠士
•⼀一對多⾼高效率溝通
•獲得回饋與回應
•獲得知道、喜歡且信任你的空間
建立部落落的好處

44. •社群媒體
•部落落格與寫作
•公開演講與簡報，分享會
適合內向企業家建立部落落⽅方式

45. 當
三
個
臭
⽪皮
匠
勝
過
⼀一
個
諸
葛
亮

46. •需要其他專業
•開發新市場
•激盪新可能性
•公司擴張
內向企業家考慮協作時機

47. •預作假設
•不談棘⼿手話題
•夥伴出發點是恐軟
合作關係六⼤大陷阱
•⾓角⾊色與責任不清
•對預期結果互相衝突
•避免衝突
信任、超多溝通、
互⽰示價值觀與醜話說前

48. 符
合
內
向
型
的
企
業
擴
張

49. •專業已到但願景未成
•想找新市場或客⼾戶
•覺得⾃自⼰己無法完成
•不再需要⽤用時間換錢
何時知道企業該成長？

50. •相容的個性與能量量
•理理解企業願景與認同
•⼤大致正⾯面什什麼都做得到的態度
•明確的溝通風格
未來來同事的考慮要點

51. 對
結
果
抱
持
開
放
態
度
並
不
執
著

52. 加
速
失
敗
留留
在
舒
適
圈
或
是
做
好
迎
接
成
功

53. 即興⾏行行動與內向的⼈人
難以想像的組合

54. 你必須踏出你的舒適圈

55. 擴⼤大你的舒適(才能)圈

56. 擴⼤大你的舒適(才能)圈
接受內在與未知為友

57. 永續經營
個⼈人能量量恢復為⼀一⼤大重點

58. 找尋⾃自我能量量
恢復的⽅方法

59. 基 隆隆 外 ⽊木 ⼭山

60. calm.com

61. THANK YOU!
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