3. 3 - 3/10/2018
Ambitie van de provincie
• Stimuleren van innovatie
in de zorgorganisaties
• Inzetten op economische
valorisatie en ontwikkeling
van ondernemerschap Technologiehuis Mol
1,8 miljoen €
Zorginnovatiefonds
Wetenschapspark Niel
4. 4 - 3/10/2018
Ambitie van de provincie
• Verspreiden van kennis en expertise
• Stimuleren van een dynamische
arbeidsmarkt voor de zorgsector
Gouverneur Kinsbergencentrum
Het kennis-en expertisecentrum
zorginnovatie
8. 8 - 3/10/2018
• Verandering (toename) van zorgnoden (meer
chronische, continue zorgnood)
• Zorglandschap verschuift naar ambulante
zorgverlening, daghospitalisatie, evolutie naar kortere
verblijfsduren, mantelzorg
• Inzetten op herstelvisie en re-integratie in het
thuismilieu
Zorgsector blijft knelpuntberoep
9. 9 - 3/10/2018
Toeleiden naar de zorgsector
Bundeling van expertise in het
provinciaal overleg zorgberoepen
= Vlaamse opdracht (Minister
Vandeurzen)
• Aantrekken van nieuwe medewerkers
• Versterken van competenties van toekomstige
zorgprofessionals
• Huidige zorgprofessionals behouden en verder
laten doorgroeien
10. 10 - 3/10/2018
Toeleiden naar de zorgsector
Testlab
Scholen
Zorgbedrijven
Ondernemers
Leveranciers
zorgtechno
logieën
Stad
Antwerpen
VDAB
Provincie
11. 11 - 10/3/2018
Gouverneur Kinsbergencentrum
kennis- en expertisecentrum
zorgeconomie
Scarlett Deurinck zakelijk leider
Ingrid Smets coördinator Testlab
12. 12 - 3/10/2018
Visie
GKC uitbouwen als een dynamisch kennis- en expertisecentrum
zorgeconomie.
In samenwerking met UA, UNIZO, stad Antwerpen, VDAB,
onderwijs, …
Facilitator
Vraag
gestuurd
Verbindend
13. 13 - 3/10/2018
De 4 pijlers
1. Arbeidsmarkt en innovatie
• stad Antwerpen VDAB (Zorgtalent)
• Testlab
• Stages in de zorg
2. Ondernemerschap en innovatie
• UNIZO en FVB
• VOKA
• Stad Antwerpen
3. Kennis en expertise
• UA
14. 14 - 3/10/2018
Ontwikkeling Europese projecten
Interreg 2 Seas ‘Empowercare’
• Testen van zorgmodellen in Testlab
Interreg Vlaanderen-Nederland ‘ZORO’
• 4 competenties meten en versterken:
• Intrapreneurship
• Ethiek
• Interdisciplinair samenwerken
• Technologische wendbaarheid
16. TESTLAB
Ingrid Smets
Coördinator Testlab
Zorgtalent 9 mei ‘18
De negatieve beeldvorming counteren
(bron: HLN)
….. mensen in de zorgsector hard moeten werken door een personeelstekort. “En
die klemtoon ondergraaft de mooie kanten van een job in de sector”, vindt Cloet.
…..
Hoe groot is het tekort in de zorg?
(bron: De Morgen, vacature.com)
De werkvloer is net als het huwelijk: we verwachten er te veel
(bron: De Tijd-7 sep. 2018)
Vroeger ging het alleen over performantie, competenties en realisaties. .... Met
haar Amerikaanse blik kijkt ze verwonderd naar de hoge Belgische burn-outcijfers.
….
"Samenwerken, het nieuwe ondernemen in de Zorg"
( Bron: BVP/ABP)
18. Verhuur ruimte oefenruimtes
Verhuur ruimte + “inhoudelijk aanbod”
1. Arbeidsmarkt ondersteunen
2. Competentie en talentontwikkeling
in samenwerking met deskundigen:
Kennisdeling
Platform
Initiatieven verbinden
TESTLAB
HET TESTLAB TOEGEPAST
19. TESTLAB
DE VOLGENDE STAPPEN
Uitbouw infrastructuur
- Eind december
- oud appartement
- Multifunctionele ruimte
Uitwerking aanbod
- Uitwerking Interreg project met 4
competenties
- Meer mensen in de zorg
