Slideshare ini disusun oleh ifan andre kurniawan (19161371) kp-5 manajemen 2019 STIE PGRI Dewantara Jombang. Slideshare ini menjelaskan tentang keterkaitan gaya kepemimpinan dikaitkan dengan produktivitas atau kinerja karyawan

1. GAYA KEPEMIMPINAN DIKAITKAN DENGAN
PRODUKTIVITAS ATAU KINERJA
Nama : Ifan Andre Kurniawan
NIM : 1961371
Kelas : KP-5 Manajemen 2019

2. KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan memegang peranan penting dalam manajemen. Oleh karena itu
kepemipinan sangat dibutuhkan dibutuhkan manusia, karena adnya
keterbatasan-keterbatasan tertentu pada diri manusia. Dari sinilah timbul
kebutuhan untuk memimpin dan dipimpin.
Menurut Ishak Arep (2003:93) kepemimpinan adalah kemampuan seseorang
untuk menguasai atau mempengaruhi orang lain atau masayrakat berbeda-
beda untuk mencapai tujuan tertentu.

3. Macam – macam Kepemimpinan
1.Kepemimpinan pribadi
2. Kepemimpinan non pribadi
3. Kepemimpinan otoritas
4. Kepemimpinan demokrasi
5. Kepemimpinan peternalistis
6. Kepemimpinan bakat

4. Produktivitas Kerja
Sikap yang demikian selalu membuat seseorang untuk mencari perbaikan-perbaikan
dan peningkatan. Orang yang mempunyai sikap tersebut terdorong untuk menjadi
dinamis, kreatif, inovatif serta terbuka, tetapi kritis terhadap ide-ide baru dan
perubahan-perubahan.
Menurut Ravianto. J (2004:4) secara umum produktivitas mengandung pengertian
antara hasil yang dicapai dengan peran serta tenaga kerja satuan waktu.

5. Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga
kerja :
1. Sikap mental
2. Pendidikan
3. Keterampilan
4. Manajemen