1. 28 MAGASINET GOD ARBEJDSLYST | VINTER 2016
BUZZWORD
WORK-LIFE-BALANCE
Tekst: Lars Stig Madsen | Foto: ALLOVER PRESS
Lmellem arbejdsliv og privatliv.
Sådan lyder konklusionen, når man taler
med Helle Rosdahl Lund, der er direktør for
-
lieliv.
Hvad betyder det?
både på arbejde og i dit liv i øvrigt. Det er en
italesættelse af, at vi er nødt til turde sætte
ord på, hvis der er et eller andet i arbejdslivet
eller privatlivet, der ikke fungerer. Det er et
mellem det, vi gør på arbejde, og det, vi gør
privat”, forklarer Helle Rosdahl Lund.
Derfor trender begrebet
Ifølge Helle Rosdahl Lund var tankerne
Her talte man om, at man skulle lave andet i
livet end at gå på arbejde. Døgnet skulle deles
op i otte timers arbejde, otte timers fritid og
otte timers søvn.
arbejdsliv og familieliv. Det skyldtes ikke
mindst, at arbejdsmarkedet var blevet mere
”Det gav nogle nye udfordringer. Især inden
for det akademiske arbejde og kontorarbejde”,
husker Helle Rosdahl Lund, der var blandt
dem, der tog problematikken op.
Et spørgsmål om generationer
I dag er nye generationer på arbejdsmarkedet
med til at skabe forskellige forventninger til,
HAR DU FUNDET
DIN BALANCE?
Er work-life-balance bare et modebegreb brugt af tørre teoretikere? Eller er det et
brugbart redskab til at finde balance i livet? Tag med bag om begrebet,
og døm selv. Det handler nemlig om jobtyper og generationer.
HELLE ROSDAHL
LUND
Er direktør for Center for
Balance mellem arbejdsliv
og familieliv, ledelsesråd-
giver, foredragsholder og
debattør
I 2004 tog hun initiativ til
etablering af tænketanken
Balance mellem arbejdsliv
og familieliv
DANMARK ER BEDST
Ifølge OECD’s Better Life Index 2015 er Danmark
det land ud af 20 OECD-lande, der har den bedste
work-life-balance.
En af årsagerne er ifølge undersøgelsen, at den dan-
ske stat giver gode muligheder for børnepasning og
økonomisk støtte til familier med små børn.

2. HASTER HASTER IKKE
VIGTIGT
IKKE VIGTIGT
Haster versus vigtigt
Selvom du har mange bolde i luften, er det ikke sikkert, at de alle er lige vigtige. Prøv for eksempel at inddele dine bolde i kasserne herunder:
MAGASINET GOD ARBEJDSLYST | VINTER 2016 29
arbejde sammen, selvom man ikke sidder
fysisk i samme lokale.
Modsat deres forældre, generation X, hvor
det at få lov til at møde lidt senere er med til at
De helt unge, generation Z, ønsker i høj
grad selv at håndtere deres arbejdsliv. Har de et
job ved siden af studierne i en butik, bytter de
på jobbet. De gør op med tanken om at spørge
Helle Rosdahl Lund understreger, at alle
generationer har behov for at have kontrol og
selv at prioritere deres hverdag. Ellers mister
man laver, lever det op til ens værdier.
Bestemt af brancher
ser det anderledes ud i jobs med skemalagt
arbejdstid, fx i butik og i sundhedssektoren.
Vi kan blive bedre
forhold til medarbejdernes trivsel, krav og
eget problem. Går en medarbejder ned med
stress, er det, fordi vedkommende ikke kan
tåle mosten. Så jeg tror ikke, at begrebet
med det samme”.
WORK-LIFE-BALANCE
HVOR STAMMER
ORDET FRA?
Begrebet work-life-balance
stammer fra USA. Det opstod
i 1986 som modreaktion på,
at mange favoriserede arbej-
det frem for familie, venner og
socialt liv
Grundideen i work-life-balance
er, at der skal være en balance
mellem vores forskellige gøre-
mål. Når man er i balance, har
man mere overskud, er mere
positiv og produktiv og har færre
sygedage
Siden 1980’erne har begrebet
work-life-balance spredt sig til
mange lande. I Danmark blev det
først almindeligt kendt omkring
2005. Forskere, akademikere og
fagfolk har dog brugt det i læn-
gere tid
Hjælp dig selv
med at få overblik
og prioritere
opgaver både
i arbejdslivet og
privatlivet.
BUZZWORD ALLE TALER OM DET, MEN HVAD BETYDER DET, OG HVORFOR ER DET PÅ ALLES LÆBER?
VI ZOOMER IND PÅ ET ORD ELLER BEGREB, DER DANNER MODE PÅ ARBEJDSPLADSER LIGE NU.