SlideShare a Scribd company logo
KRISIS
ANALISIS
???
Manajemen
Isu Krisis
Konflik
IDENTIFIKASI ISU KRISIS
PELECEHAN
SEKSUAL DI
TEMPAT KKN
KOMUNIKASI ISU KRISIS
PUBLIK
INTERNAL
EVALUASI
PUBLIK
EKSTERNAL
DILAKUKAN
BERULANG
HASIL:
PI
Diskusi antara pimpinan struktur
kampus.
* Memberdayakan mahasiswa yang
memiliki akus sosmed untuk
membuat konten yang positif
* Mencari informasi berita yang
hangat yang kemungkinan bisa
menyaingi krisis
HASIL:
PE
Diskusi bersama pers luar agar bisa
meredam isu kritis (lobby)
Mengunjungi tempat kejadian
Menemui korban
Mengamankan pelaku
PRA KRISIS
Pelecehan
seksual
PMB
Pelaku
korban
KELUARGA
Korban
Pelaku
Skema
POAC+E
PLANNING
Melakukan PI dan PU
ORGANIZING
Membagi
penanggung jawab
untuk melakukan PI
dan PU dari hasil
PLANNING
AKTUALITING/
PELAKSANAAN
Membuat konten
terkait hal positif
kampus
Mengiklankan
prestasi kampus
Controling/
Pengawasan
Mengontrol kegiatan
yang telah berjalan
sesuai dengan
perencanaan
Evaluating/ Evaluasi
Hasil dari pertimbangan
dilakukan diskusikan
kembali melalui PI.
Mendapat tindak lanjut
sesuai hasil diskusi
SAAT KRISIS
Pelecehan
seksual
PMB
Pelaku
korban
KELUARGA
Korban
Pelaku
Skema
POAC+E
PLANNING Melakukan perencanaan tentang
komunikasi terhadapa masyarakat
ORGANIZING Membentuk tim dari PT dengan
tugas masing-masing yang sudah
diplanningkan
AKTUALITING/
PELAKSANAAN
Mengunjungi korban dan keluarga
Melakukan konfrensi pers
Melakukan kegiatan besar di
kampus kemudian dipublikasikan
secara besar-besaran
Controling/
Pengawasan
Mengontrol kegiatan
yang telah berjalan
sesuai dengan
perencanaan
Evaluating/ Evaluasi
Mengevaluasi semua
aktivitas untuk bisa
dilakukan perbaikan
PASCA KRISIS
Pelecehan
seksual
PMB
Pelaku
korban
KELUARGA
Korban
Pelaku
Skema
POAC+E
PLANNING Melakukan dan mempermosikan
kampus
ORGANIZING Membentuk panitia, dan melakukan
bentuk kerjasama dengan instansi
lain
Menindaklanjuti kejadian saat krisis
AKTUALITING/
PELAKSANAAN
Memberi jaminan pada korban
Konfrensi pers dan meminta maaf
pada public
Memberi jaminan keamanan
melalui media dan bisa
dipertanggungjawabkan
Controling/
Pengawasan
Mengontrol kegiatan
yang telah berjalan
sesuai dengan
perencanaan
Evaluating/ Evaluasi
Melihat kesalahan yang
harus diperbaiki dari
kegiatan ini. Kemudian
dilakukan perbaikan
PRESENTASE KELOMPOK SERIGALA.pptx
PRESENTASE KELOMPOK SERIGALA.pptx
PRESENTASE KELOMPOK SERIGALA.pptx

More Related Content

Recently uploaded

Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
SEMUELSAMBOKARAENG
 
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptxPRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
muhammadyudiyanto55
 

Recently uploaded (20)

Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
 
CONTOH LAPORAN PARTISIPAN OBSERVASI.docx
CONTOH LAPORAN PARTISIPAN OBSERVASI.docxCONTOH LAPORAN PARTISIPAN OBSERVASI.docx
CONTOH LAPORAN PARTISIPAN OBSERVASI.docx
 
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptxModul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
 
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
 
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptx
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptxPresentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptx
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptx
 
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           xKoneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
 
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisaiKonflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
 
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptxPRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
 
KERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANG
KERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANGKERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANG
KERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANG
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.com
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.comModul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.com
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.com
 
Solusi dan Strategi ATHG yang di hadapi Indonesia (Kelas 11).pptx
Solusi dan Strategi ATHG yang di hadapi Indonesia (Kelas 11).pptxSolusi dan Strategi ATHG yang di hadapi Indonesia (Kelas 11).pptx
Solusi dan Strategi ATHG yang di hadapi Indonesia (Kelas 11).pptx
 
Susi Susanti_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Susi Susanti_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdfSusi Susanti_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Susi Susanti_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
 
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIVISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
 
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdfLK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
 

Featured

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 

PRESENTASE KELOMPOK SERIGALA.pptx

  • 2. IDENTIFIKASI ISU KRISIS PELECEHAN SEKSUAL DI TEMPAT KKN KOMUNIKASI ISU KRISIS PUBLIK INTERNAL EVALUASI PUBLIK EKSTERNAL DILAKUKAN BERULANG HASIL: PI Diskusi antara pimpinan struktur kampus. * Memberdayakan mahasiswa yang memiliki akus sosmed untuk membuat konten yang positif * Mencari informasi berita yang hangat yang kemungkinan bisa menyaingi krisis HASIL: PE Diskusi bersama pers luar agar bisa meredam isu kritis (lobby) Mengunjungi tempat kejadian Menemui korban Mengamankan pelaku
  • 3. PRA KRISIS Pelecehan seksual PMB Pelaku korban KELUARGA Korban Pelaku Skema POAC+E PLANNING Melakukan PI dan PU ORGANIZING Membagi penanggung jawab untuk melakukan PI dan PU dari hasil PLANNING AKTUALITING/ PELAKSANAAN Membuat konten terkait hal positif kampus Mengiklankan prestasi kampus Controling/ Pengawasan Mengontrol kegiatan yang telah berjalan sesuai dengan perencanaan Evaluating/ Evaluasi Hasil dari pertimbangan dilakukan diskusikan kembali melalui PI. Mendapat tindak lanjut sesuai hasil diskusi
  • 4. SAAT KRISIS Pelecehan seksual PMB Pelaku korban KELUARGA Korban Pelaku Skema POAC+E PLANNING Melakukan perencanaan tentang komunikasi terhadapa masyarakat ORGANIZING Membentuk tim dari PT dengan tugas masing-masing yang sudah diplanningkan AKTUALITING/ PELAKSANAAN Mengunjungi korban dan keluarga Melakukan konfrensi pers Melakukan kegiatan besar di kampus kemudian dipublikasikan secara besar-besaran Controling/ Pengawasan Mengontrol kegiatan yang telah berjalan sesuai dengan perencanaan Evaluating/ Evaluasi Mengevaluasi semua aktivitas untuk bisa dilakukan perbaikan
  • 5. PASCA KRISIS Pelecehan seksual PMB Pelaku korban KELUARGA Korban Pelaku Skema POAC+E PLANNING Melakukan dan mempermosikan kampus ORGANIZING Membentuk panitia, dan melakukan bentuk kerjasama dengan instansi lain Menindaklanjuti kejadian saat krisis AKTUALITING/ PELAKSANAAN Memberi jaminan pada korban Konfrensi pers dan meminta maaf pada public Memberi jaminan keamanan melalui media dan bisa dipertanggungjawabkan Controling/ Pengawasan Mengontrol kegiatan yang telah berjalan sesuai dengan perencanaan Evaluating/ Evaluasi Melihat kesalahan yang harus diperbaiki dari kegiatan ini. Kemudian dilakukan perbaikan