4. RESPECT FOR OTHERS
Showing respect for others
is a key aspect of
exemplary citizenship. This
includes being polite,
using appropriate
language, and avoiding
bullying and discrimination.
6. HONESTY AND INTEGRITY
Honesty and integrity
are essential for
building trust and
maintaining good
relationships. It means
being truthful,
transparent, and having
strong moral principles.
7. Being a good citizen also
involves being engaged in
one's community. This
includes participating in local
events, volunteering, and
advocating for important
causes.
CIVIC ENGAGEMENT
8. Respecting and valuing
diversity is crucial for
creating an inclusive
and welcoming
environment. This
means embracing
differences in race,
ethnicity, culture,
religion, and more.
DIVERSITY AND INCLUSION
10. Having a positive
attitude can make a big
difference in how one
approaches challenges.
It means being
optimistic, resilient, and
focusing on solutions
rather than problems.
POSITIVE ATTITUDE
11. EFFECTIVE COMMUNICATION
Effective communication
is important for building
relationships, resolving
conflicts, and expressing
oneself clearly and
respectfully. This involves
listening actively,
speaking clearly,and
using appropriate
nonverbal cues.
12. CONCLUSION
Exemplary citizenship involves demonstrating appropriate
behavior in school and society. By showing respect,
responsibility, honesty, civic engagement, diversity and
inclusion, leadership, positive attitude, and effective
communication, we can become good citizens and make
a positive impact in our communities.
Ang EXEMPLARY CITIZENSHIP ay tumutukoy sa uri ng mamamayan na nagpapakita ng higit sa karaniwang antas ng kagandahang-asal at pagtupad sa kanilang mga obligasyon bilang miyembro ng isang lipunan o bansa. Ito ay hindi lamang ang pagiging sumusunod sa batas, kundi pati na rin ang aktibong pagtutulung-tulungan para sa kabutihan ng komunidad at pagpapakita ng mga halimbawa ng tamang pag-uugali.
Ang "respect for others" o "paggalang sa iba" ay isang konsepto na nagpapahayag ng pagpapahalaga, pagkilala, at pagtanggap sa mga tao bilang mga indibidwal na may kanilang sariling karanasan, opinyon, at karapatan. Ito ay isang mahalagang bahagi ng makataong pakikipag-ugnayan at pagturing sa kapwa tao ng may dignidad at pagpapahalaga.
Ang salitang "responsibility" ay tumutukoy sa tungkulin, obligasyon, o pagiging accountable sa mga gawain, desisyon, o kilos na isinasagawa ng isang tao. Ito ay nauugnay sa konsepto ng pagiging responsable o maayos na pagganap ng mga gawain o obligasyon na ipinasa o itinakda sa isang indibidwal. Ang mga responsibilidad ay maaaring personal o propesyonal, at ito ay nagdadala ng mga aspeto ng pagsunod sa mga regulasyon, moralidad, at etika.
Ang "honesty" at "integrity" ay dalawang mahalagang konsepto na nauugnay sa pag-uugali at moralidad ng isang tao. Narito ang kanilang kahulugan:
Honesty (Katapatan): Ito ay ang kalagayan ng pagiging tapat at hindi nagsisinungaling. Ang isang tao na may katapatan ay nagpapakita ng kawalan ng kasinungalingan, pandaraya, o pagnanakaw sa mga gawaing moral at etikal.
Integrity (Integridad): Ito ay ang kalagayan ng pagkakaroon ng matatag na moral na prinsipyo at pagtuturing sa sarili. Ang isang tao na may integridad ay kumikilos ayon sa kanyang mga prinsipyong moral at etikal sa kabila ng mga pagsubok o temptasyon.
Ang "civic engagement" ay isang konsepto sa pampulitika at panlipunang siyensiya na tumutukoy sa aktibong pakikilahok ng mga mamamayan sa mga gawain at proseso ng pamahalaan at sa kanilang komunidad. Ito ay nangangahulugan ng pagiging aktibo at responsable sa mga usapin ng lipunan at politika.
Ang "diversity and inclusion" (diversidad at pagpapahalaga) ay mga konsepto na nauugnay sa pagtanggap at pagsasama ng iba't ibang uri ng tao sa isang organisasyon, lipunan, o komunidad. Ito ay may layunin na magtaguyod ng pagkakaiba at paggalang sa lahat ng tao, anuman ang kanilang lahi, kultura, kasarian, edad, relihiyon, kapansanan, at iba pang mga katangian.
Ang leadership o pamumuno ay ang kakayahan ng isang indibidwal na humantong, mag-udyok, at mag-organisa ng isang grupo o organisasyon tungo sa pagkakamit ng mga layunin o misyon nito. Ito ay nagpapakita ng pagiging unang tagapamahala o lider ng isang grupo, at ito'y may mga katangian, kakayahan, at kaalaman na nagbibigay inspirasyon, gabay, at direksyon sa mga kasapi ng grupo.
Ang positibong attitude o positibong asal ay ang pagkakaroon ng magandang pananaw at disposisyon sa buhay. Ito ay nauugma sa pagiging optimistiko at may katuwang na paniniwala na maaaring malampasan ang mga hamon at pagsubok sa buhay.
Ang "effective communication" o "epektibong komunikasyon" ay tumutukoy sa proseso ng pagpapahayag ng mga ideya, impormasyon, o mensahe sa paraang maaunawaan at magiging epektibo sa mga tumatanggap nito. Ito ay isang mahalagang aspeto ng personal at propesyonal na buhay, at may iba't ibang mga elemento at kasanayan na nagiging bahagi nito.
