Kwaliteit leveren doe je met mensen die zich goed voelen. Zeker in een mediabedrijf. Zo komt het dat Medialaan een Director Corporate Identity & Wellbeing heeft. Aan haar om dat welzijn te verzoenen met een stressvolle omgeving, een stevige workload en veel deadlines. Ann De Bisschop vertelt ons hoe de organisatie investeert in gezonde, gelukkige, geïnformeerde en bijgevolg geëngageerde werknemers.

4. Customers will never love
a company untill the employees
love it first
- Simon Sinek

5. By Attentia
“FEELING
GOOD WORKS
GREAT”

6. HUMAN CAPITAL

7. War
for
talent

8. “We care
about our
people”

10. Een medewerker die
zich goed voelt,
is energieker,
productiever,
creatiever … én
bevlogen!

14. 7 op 100
GEMIDDELDE WERKDAG
WERKNEMERS AFWEZIG

15. VAN DE WERKENDE BELGISCHE BEVOLKING
IS LANGER DAN 1 JAAR AFWEZIG

16. presenteïsme

17. gebrek
aan
FOCUS

19. FLOW

20. ATTENTION

23. 25min

25. Druk
><
focus

28. WELLBEING HOOG OP
DE AGENDA

30. 3G’s

31. 3G’sGEZONDE

32. 3G’sGEZONDE,
GELUKKIGE

33. 3G’sGEZONDE,
GELUKKIGE,
GEMOTIVEERDE COLLEGA’S

34. 3V’sVRIJHEID
VERTROUWEN
VERANTWOORDELIJK GEDRAG

35. WALK
THE
TALK

41. fysieke
mentale
cognitieve
STRESS

42. BURN OUT= 252 DAGEN AFWEZIG

47. KLEINE DINGEN
=
EEN GROOT VERSCHIL

60. INSPIRERENDE LEZINGEN

64. optimaal
thuis werken
TIPS

67. WAT ZIJN JOUW
ACTIEPUNTEN?

69. ann@anndebisschop.be
www.anndebisschop.be