SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Download to read offline
Tìm việc làm từ xa ngành IT có đơn giản?
Việc làm từ xa ngành IT đã và đang cũng như tiếp tục nhận được sự quan tâm của cộng đồng
người lao động hiện nay! Với rất nhiều lợi ích mang lại cho sự nghiệp và cả cuộc sống! Nếu bạn
là người có nền tảng IT và thích làm việc ở bất cứ đâu ngoài văn phòng thì việc làm từ xa ngành
IT là cơ hội hấp dẫn cho bạn!
Tìm việc làm từ xa ngành IT có đơn giản?
MỤC LỤC
[ Ẩn ]
Xu hướng của việc làm từ xa
Việc làm từ xa ngành IT phổ biến
Data Analyst
Web Developer
Network administrator
Security engineer
Systems administrator
Computer systems analyst
IT Manager
App developer
Frontend developer
Backend developer
Các website để tìm việc từ xa phổ biến
JustRemote
AngelList
Hubstaff Talent
Pangian
8. WeWorkRemotely
Tạm kết
Xu hướng của việc làm từ xa
Việc làm từ xa cách đây khoảng 5 năm vẫn còn là một khái niệm mới mẻ với nhiều người lao
động, đặc biệt là tại Việt Nam! Tuy nhiên, khi đại dịch với chính sách giãn cách xã hội! Làm việc
từ xa đã trở nên quen thuộc, thậm chí là thiết yếu!
Bước chuyển này cũng tạo ra nhiều thay đổi cho toàn thị tường! Khi việc làm từ xa cùng các
hình thức làm việc linh hoạt về không gian và thời gian khác cũng trở nên phổ biến hơn! Các
công ty cũng xem đây là một phần trong vận hành doanh nghiệp!
Việc làm từ xa ngành IT phổ biến
Data Analyst
Các nhà Data Analyst cộng tác với các doanh nghiệp để phân tích dữ liệu của họ và nhập dữ liệu
đó vào các báo cáo dễ hiểu. Một số trách nhiệm bao gồm sàng lọc dữ liệu phức tạp để xác định
các xu hướng quan trọng trong dữ liệu và brainstorming với các chuyên gia kinh doanh dựa
trên kết quả thống kê để cho rác các ý tưởng cải tiến
Web Developer
Các Web Developer tạo các trang web bằng các ngôn ngữ lập trình khác nhau. Họ thiết lập các
mục tiêu của công ty cho trang web và hợp tác với các nhà thiết kế đồ họa để xây dựng một
trang web đáp ứng nhu cầu của họ. Các trách nhiệm khác bao gồm viết mã cho mặt trước và
mặt sau của trang web, sửa lỗi theo phản hồi của người dùng và giám sát trang web bằng các
công cụ kiểm tra.
Network administrator
Network administrator - Quản trị viên mạng lập kế hoạch và cài đặt các hệ thống phân đoạn
mạng. Trách nhiệm của họ bao gồm tạo các công cụ để kiểm tra thiết bị mạng mới, xử lý và
khắc phục mọi lỗi trong mạng và tìm cách nâng cao hiệu quả của chức năng mạng.
Security engineer
Security engineer bảo vệ thông tin nhạy cảm của doanh nghiệp như hồ sơ tài chính và dữ liệu
khác khỏi các cuộc tấn công mạng. Trách nhiệm chung của họ bao gồm điều tra các mối đe dọa
bảo mật có thể xảy ra, ngăn chặn các cuộc tấn công mạng, cài đặt tường lửa và hệ thống phát
hiện xâm nhập cũng như thực hiện phân tích rủi ro.
Systems administrator
Systems administrator vận hành, định cấu hình và cập nhật hệ thống mạng của công ty. Họ xác
định các lỗi trong hệ thống và cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho các nhân viên khác. Nâng cấp các hệ
thống này để tăng chức năng của nhân viên, lắp đặt thiết bị mới để nâng cao hiệu quả và đáp
ứng các yêu cầu của bộ phận trợ giúp.
Computer systems analyst
Một nhà phân tích hệ thống máy tính xây dựng các chương trình giúp tăng hiệu quả của tổ
chức. Trách nhiệm chung của họ bao gồm khắc phục sự cố hệ thống, sửa chữa hoặc cập nhật
hệ thống theo yêu cầu của nhân viên, tìm kiếm các lĩnh vực cần cải thiện trong công ty và xây
dựng báo cáo lợi ích chi phí để lãnh đạo phân tích.
IT Manager
Các IT Manager giám sát và chỉ đạo các quy trình bảo mật cho hệ thống thông tin phần mềm,
phần cứng và máy tính của công ty. Một số trách nhiệm chính của họ bao gồm tạo và giám sát
các biện pháp bảo mật và chính sách IT cho công ty, nghiên cứu và đề xuất các cải tiến IT mới,
giám sát các triển khai công nghệ khác nhau và đào tạo nhân viên IT về các hoạt động của hệ
thống và sản phẩm khác nhau.
App developer
Các App developer xây dựng các ứng dụng cho các thiết bị điện tử và kiểm tra chúng để đảm
bảo chúng hoạt động bình thường. Trách nhiệm của họ bao gồm sử dụng các ngôn ngữ lập
trình khác nhau, quản lý các hệ thống ứng dụng phát triển để đảm bảo chúng khởi chạy trơn
tru, khắc phục mọi sự cố vận hành sau khi sản phẩm ra mắt và cung cấp các bản cập nhật cho
hệ thống ứng dụng.
Frontend developer
Nhiệm vụ chính: Nhà phát triển giao diện người dùng tạo các trang web thân thiện với người
dùng bằng nhiều ngôn ngữ mã hóa khác nhau. Trách nhiệm thường xuyên của họ bao gồm
cộng tác với các backend developer để xây dựng các trang web hấp dẫn, đảm bảo thiết kế web
của họ được tối ưu hóa tốt cho thiết bị di động và xem lưu lượng truy cập cũng như hiệu suất
web để biết bất kỳ xu hướng hoặc sự sụt giảm đáng kể nào.
Backend developer
Các Backend developer xây dựng các trang web và ứng dụng web thân thiện với người dùng
bằng cách sử dụng logic phía server. Họ hợp tác với các Frontend Developer để xác định mục
tiêu trang web của các công ty và sử dụng code để xây dựng một trang web đáp ứng nhu cầu
của họ. Bên cạnh đó còn có các nhiệm vụ khác như xây dựng mã để lưu trữ và tái sử dụng, tối
ưu hóa các trang web và ứng dụng để có khả năng mở rộng và tốc độ cũng như thiết kế lưu trữ
dữ liệu.
Các website để tìm việc từ xa phổ biến
Thông thường bạn có thể sử dụng các nền tảng tìm việc hiện đang rất nổi tiếng tại Việt Nam
như Vietnamworks, Vieclam24h,... để tùy chỉnh phần tìm kiếm để xuất hiện các việc làm remote
một cách dễ dàng!
Bên cạnh đó, nếu tiếng Anh của bạn khá, bạn có thể mở rộng phạm vi tìm kiếm việc làm remote
của mình ở các trang tiếng Anh, quốc tế! Biết đâu bạn sẽ có được cơ hội học tập và làm công
việc thực sự hấp dẫn! Dưới đây là một vài nền tảng như vậy để bạn tham khảo nhé!
JustRemote
Link: https://justremote.co/power-search?ref=ryanrobinson11
JustRemote đã xây dựng một nền tảng tìm kiếm việc làm từ xa mạnh mẽ để giúp bạn tìm được
toàn bộ (hoặc một phần) các vị trí từ xa trên nhiều chức năng bao gồm—thiết kế, IT, viết lách,
dịch vụ khách hàng , kinh doanh, chỉnh sửa, Marketing, nhân sự, quản lý dự án, tuyển dụng, bán
hàng, SEO, mạng xã hội và hơn thế nữa. Nền tảng của họ được xây dựng đặc biệt để mọi người
khám phá các cơ hội việc làm từ xa tốt nhất từ khắp nơi trên thế giới mà không tập trung vào
một địa điểm hoặc khu vực cụ thể.
AngelList
Link: https://angel.co/
Không giống như các trang web khác trong danh sách này, trang web này đặc biệt hướng tới các
công ty mới thành lập. Nếu bạn muốn làm việc ở một công ty khởi nghiệp giai đoạn đầu, thì đây
là nơi thích hợp. Sử dụng AngelList không mất phí, nhưng bạn sẽ cần tạo một Profile bao gồm
CV nên hãy làm chuẩn bị thật kỹ lưỡng.
Bạn nhận được các cuộc phỏng vấn bằng cách nhấp vào “có, tôi quan tâm” và bằng cách để lại
một ghi chú nhỏ cho nhà tuyển dụng. Nếu công ty thích Profile của bạn, họ sẽ lên lịch phỏng
vấn. Quá trình với AngelList cực kỳ dễ dàng, không cần gửi Cover Letter.
Hubstaff Talent
Link: https://talent.hubstaff.com/
Trên Hubstaff, bạn có tùy chọn tìm kiếm việc làm remote full time, theo hợp đồng làm việc tự
do theo giờ hoặc thậm chí là theo thù lao nhất định. Thế nên, nền tảng này đặc biệt tuyệt vời
nếu bạn đang muốn tìm việc bên ngoài để tăng thu nhập.
Hubstaff Talent có hàng trăm vị trí cần tuyển dụng, từ phát triển web, thiết kế, marketing, bán
hàng, dịch vụ khách hàng, social media marketing, v.v., như thể dù bạn là ai nền tảng này cũng
có khả năng giới thiệu cho bạn các việc làm remote mà bạn cần.
Pangian
Link :https://pangian.com/
Khi tham gia Pangian, bạn đang tham gia vào một trong những cộng đồng online phát triển
nhanh nhất để không chỉ tìm việc làm remote mà còn kết nối với những người làm việc từ xa
khác từ 121 quốc gia trên khắp thế giới.
8. WeWorkRemotely
Link: https://weworkremotely.com/
Đây gần như hoàn toàn là một trang tìm việc làm remote. Không hề có phí đăng ký và trang
web thực sự dễ điều chỉnh. Một nhược điểm ở đây là thời gian phản hồi của ứng dụng chậm
hơn so với các trang khác.
Hầu hết các việc làm remote trên Weworkremotely đều tập trung vào kỹ thuật/thiết kế phần
mềm, nhưng đây là công cụ kiểm tra hàng ngày nếu bạn đang tìm việc từ xa. Khi tìm kiếm một
công việc từ xa, tôi chắc chắn đã kiểm tra WeWorkRemotely.
Tạm kết
Làm việc remote là một trong những lựa chọn nghề nghiệp hấp dẫn hiện nay! Lĩnh vực IT lại
hoàn toàn phù hợp với tính chất của hình thức làm việc này! Điều này mở ra cơ hội vô cùng
rộng lớn cho tất cả người làm việc trong ngành IT và cả nhà tuyển dụng có nhu cầu tìm người
trong lĩnh vực này! Tuy vậy, mọi thứ mới chỉ là bắt đầu và bạn cũng còn là người mới, nên cần có
cách tìm việc từ xa ngành IT sao cho mọi thứ thuận lợi và nhanh chóng nhất! Hi vọng bài viết đã
phần nào làm được điều này

More Related Content

Similar to Tìm việc làm từ xa ngành IT có đơn giản.pdf

Lap trinh web la gi bat dau hoc lap trinh web tu dau
Lap trinh web la gi bat dau hoc lap trinh web tu dauLap trinh web la gi bat dau hoc lap trinh web tu dau
Lap trinh web la gi bat dau hoc lap trinh web tu dautuananh1896
 
Tạp chí lập trình VOL.2 Tháng 4/2013 Tinh Giản
Tạp chí lập trình VOL.2 Tháng 4/2013 Tinh GiảnTạp chí lập trình VOL.2 Tháng 4/2013 Tinh Giản
Tạp chí lập trình VOL.2 Tháng 4/2013 Tinh GiảnNgoc Tu
 
Khu00f3a hu1ecdc public application trong 3 tiu1ebfnguff01 lu1eadp tru00ecnh ...
Khu00f3a hu1ecdc public application trong 3 tiu1ebfnguff01 lu1eadp tru00ecnh ...Khu00f3a hu1ecdc public application trong 3 tiu1ebfnguff01 lu1eadp tru00ecnh ...
Khu00f3a hu1ecdc public application trong 3 tiu1ebfnguff01 lu1eadp tru00ecnh ...DIVE INTO CODE Corp.
 
Quản trị dự án trong công nghệ thông tin
Quản trị dự án trong công nghệ thông tinQuản trị dự án trong công nghệ thông tin
Quản trị dự án trong công nghệ thông tincxbach
 
Câu hỏi phỏng vấn.pdf
Câu hỏi phỏng vấn.pdfCâu hỏi phỏng vấn.pdf
Câu hỏi phỏng vấn.pdfGrowup Work
 
Bc thực tập nghiên cứu, phát triển xây dựng hệ thống giám sát mạng bằng phần ...
Bc thực tập nghiên cứu, phát triển xây dựng hệ thống giám sát mạng bằng phần ...Bc thực tập nghiên cứu, phát triển xây dựng hệ thống giám sát mạng bằng phần ...
Bc thực tập nghiên cứu, phát triển xây dựng hệ thống giám sát mạng bằng phần ...nataliej4
 
Đồ Án Tìm Hiểu Phần Mềm Loadrunner Kiểm Tra Hiệu Năng Website
Đồ Án Tìm Hiểu Phần Mềm Loadrunner Kiểm Tra Hiệu Năng Website Đồ Án Tìm Hiểu Phần Mềm Loadrunner Kiểm Tra Hiệu Năng Website
Đồ Án Tìm Hiểu Phần Mềm Loadrunner Kiểm Tra Hiệu Năng Website nataliej4
 
Group 6 Open Source the new technology
Group 6 Open Source the new technologyGroup 6 Open Source the new technology
Group 6 Open Source the new technologyPhạm Anh Dũng
 
Giao trinh phan tich thiet ke he thong thong tin
Giao trinh phan tich thiet ke he thong thong tinGiao trinh phan tich thiet ke he thong thong tin
Giao trinh phan tich thiet ke he thong thong tinNguyen Patrick
 
SmartBiz_Cach trien khai ERP thanh cong_B15_20221107.pdf
SmartBiz_Cach trien khai ERP thanh cong_B15_20221107.pdfSmartBiz_Cach trien khai ERP thanh cong_B15_20221107.pdf
SmartBiz_Cach trien khai ERP thanh cong_B15_20221107.pdfSmartBiz
 
Hướng nghiệp Lập trình Web
Hướng nghiệp Lập trình WebHướng nghiệp Lập trình Web
Hướng nghiệp Lập trình WebVKhang Yang
 
Lập trình tinh giản
Lập trình tinh giảnLập trình tinh giản
Lập trình tinh giảnDieu Le Hoang
 
Phan tich httt_bang_uml
Phan tich httt_bang_umlPhan tich httt_bang_uml
Phan tich httt_bang_umlMai Mit
 
Phan tich hệ thống thông tin bằng uml
Phan tich hệ thống thông tin bằng umlPhan tich hệ thống thông tin bằng uml
Phan tich hệ thống thông tin bằng umldlmonline24h
 
Phan tich httt_bang_uml
Phan tich httt_bang_umlPhan tich httt_bang_uml
Phan tich httt_bang_umlAxnet Dung
 
phan tich thiet ke he thong
phan tich thiet ke he thongphan tich thiet ke he thong
phan tich thiet ke he thongvantinhkhuc
 
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggHngPhmTh35
 
Phan Tich Httt Bang Uml
Phan Tich Httt Bang UmlPhan Tich Httt Bang Uml
Phan Tich Httt Bang Umlhbgfd
 

Similar to Tìm việc làm từ xa ngành IT có đơn giản.pdf (20)

LeManhHung.pptx
LeManhHung.pptxLeManhHung.pptx
LeManhHung.pptx
 
Lap trinh web la gi bat dau hoc lap trinh web tu dau
Lap trinh web la gi bat dau hoc lap trinh web tu dauLap trinh web la gi bat dau hoc lap trinh web tu dau
Lap trinh web la gi bat dau hoc lap trinh web tu dau
 
Tạp chí lập trình VOL.2 Tháng 4/2013 Tinh Giản
Tạp chí lập trình VOL.2 Tháng 4/2013 Tinh GiảnTạp chí lập trình VOL.2 Tháng 4/2013 Tinh Giản
Tạp chí lập trình VOL.2 Tháng 4/2013 Tinh Giản
 
Khu00f3a hu1ecdc public application trong 3 tiu1ebfnguff01 lu1eadp tru00ecnh ...
Khu00f3a hu1ecdc public application trong 3 tiu1ebfnguff01 lu1eadp tru00ecnh ...Khu00f3a hu1ecdc public application trong 3 tiu1ebfnguff01 lu1eadp tru00ecnh ...
Khu00f3a hu1ecdc public application trong 3 tiu1ebfnguff01 lu1eadp tru00ecnh ...
 
555.pdf
555.pdf555.pdf
555.pdf
 
Quản trị dự án trong công nghệ thông tin
Quản trị dự án trong công nghệ thông tinQuản trị dự án trong công nghệ thông tin
Quản trị dự án trong công nghệ thông tin
 
Câu hỏi phỏng vấn.pdf
Câu hỏi phỏng vấn.pdfCâu hỏi phỏng vấn.pdf
Câu hỏi phỏng vấn.pdf
 
Bc thực tập nghiên cứu, phát triển xây dựng hệ thống giám sát mạng bằng phần ...
Bc thực tập nghiên cứu, phát triển xây dựng hệ thống giám sát mạng bằng phần ...Bc thực tập nghiên cứu, phát triển xây dựng hệ thống giám sát mạng bằng phần ...
Bc thực tập nghiên cứu, phát triển xây dựng hệ thống giám sát mạng bằng phần ...
 
Đồ Án Tìm Hiểu Phần Mềm Loadrunner Kiểm Tra Hiệu Năng Website
Đồ Án Tìm Hiểu Phần Mềm Loadrunner Kiểm Tra Hiệu Năng Website Đồ Án Tìm Hiểu Phần Mềm Loadrunner Kiểm Tra Hiệu Năng Website
Đồ Án Tìm Hiểu Phần Mềm Loadrunner Kiểm Tra Hiệu Năng Website
 
Group 6 Open Source the new technology
Group 6 Open Source the new technologyGroup 6 Open Source the new technology
Group 6 Open Source the new technology
 
Giao trinh phan tich thiet ke he thong thong tin
Giao trinh phan tich thiet ke he thong thong tinGiao trinh phan tich thiet ke he thong thong tin
Giao trinh phan tich thiet ke he thong thong tin
 
SmartBiz_Cach trien khai ERP thanh cong_B15_20221107.pdf
SmartBiz_Cach trien khai ERP thanh cong_B15_20221107.pdfSmartBiz_Cach trien khai ERP thanh cong_B15_20221107.pdf
SmartBiz_Cach trien khai ERP thanh cong_B15_20221107.pdf
 
Hướng nghiệp Lập trình Web
Hướng nghiệp Lập trình WebHướng nghiệp Lập trình Web
Hướng nghiệp Lập trình Web
 
Lập trình tinh giản
Lập trình tinh giảnLập trình tinh giản
Lập trình tinh giản
 
Phan tich httt_bang_uml
Phan tich httt_bang_umlPhan tich httt_bang_uml
Phan tich httt_bang_uml
 
Phan tich hệ thống thông tin bằng uml
Phan tich hệ thống thông tin bằng umlPhan tich hệ thống thông tin bằng uml
Phan tich hệ thống thông tin bằng uml
 
Phan tich httt_bang_uml
Phan tich httt_bang_umlPhan tich httt_bang_uml
Phan tich httt_bang_uml
 
phan tich thiet ke he thong
phan tich thiet ke he thongphan tich thiet ke he thong
phan tich thiet ke he thong
 
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg
ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg
 
Phan Tich Httt Bang Uml
Phan Tich Httt Bang UmlPhan Tich Httt Bang Uml
Phan Tich Httt Bang Uml
 

More from Growup Work

Bí quyết hạn chế tình trạng kiệt sức dành cho HR.pdf
Bí quyết hạn chế tình trạng kiệt sức dành cho HR.pdfBí quyết hạn chế tình trạng kiệt sức dành cho HR.pdf
Bí quyết hạn chế tình trạng kiệt sức dành cho HR.pdfGrowup Work
 
Top kỹ năng quan trọng của chuyên gia an ninh mạng.pdf
Top kỹ năng quan trọng của chuyên gia an ninh mạng.pdfTop kỹ năng quan trọng của chuyên gia an ninh mạng.pdf
Top kỹ năng quan trọng của chuyên gia an ninh mạng.pdfGrowup Work
 
Tư duy thiết kế là gì.pdf
Tư duy thiết kế là gì.pdfTư duy thiết kế là gì.pdf
Tư duy thiết kế là gì.pdfGrowup Work
 
Tác động của ChatGPT với thị trường việc làm và nghề nghiệp.pdf
Tác động của ChatGPT với thị trường việc làm và nghề nghiệp.pdfTác động của ChatGPT với thị trường việc làm và nghề nghiệp.pdf
Tác động của ChatGPT với thị trường việc làm và nghề nghiệp.pdfGrowup Work
 
Bạn có nguy cơ mất việc vì tự động hóa không.pdf
Bạn có nguy cơ mất việc vì tự động hóa không.pdfBạn có nguy cơ mất việc vì tự động hóa không.pdf
Bạn có nguy cơ mất việc vì tự động hóa không.pdfGrowup Work
 
Digital Recruitment là gì.pdf
Digital Recruitment là gì.pdfDigital Recruitment là gì.pdf
Digital Recruitment là gì.pdfGrowup Work
 
Những thử thách gam go khi tuyển dụng nhân sự IT.pdf
Những thử thách gam go khi tuyển dụng nhân sự IT.pdfNhững thử thách gam go khi tuyển dụng nhân sự IT.pdf
Những thử thách gam go khi tuyển dụng nhân sự IT.pdfGrowup Work
 
Lựa chọn công cụ tính lương phù hợp với doanh nghiệp.pdf
Lựa chọn công cụ tính lương phù hợp với doanh nghiệp.pdfLựa chọn công cụ tính lương phù hợp với doanh nghiệp.pdf
Lựa chọn công cụ tính lương phù hợp với doanh nghiệp.pdfGrowup Work
 
Làm thế nào để tuyển dụng Freelancer hiệu quả.pdf
Làm thế nào để tuyển dụng Freelancer hiệu quả.pdfLàm thế nào để tuyển dụng Freelancer hiệu quả.pdf
Làm thế nào để tuyển dụng Freelancer hiệu quả.pdfGrowup Work
 
Thu hút ứng viên tài năng hiệu quả bằng video tuyển dụng.pdf
Thu hút ứng viên tài năng hiệu quả bằng video tuyển dụng.pdfThu hút ứng viên tài năng hiệu quả bằng video tuyển dụng.pdf
Thu hút ứng viên tài năng hiệu quả bằng video tuyển dụng.pdfGrowup Work
 
Video CV là gì.pdf
Video CV là gì.pdfVideo CV là gì.pdf
Video CV là gì.pdfGrowup Work
 
Phải làm gì khi ứng viên từ chối offer công việc.pdf
Phải làm gì khi ứng viên từ chối offer công việc.pdfPhải làm gì khi ứng viên từ chối offer công việc.pdf
Phải làm gì khi ứng viên từ chối offer công việc.pdfGrowup Work
 
Những sai lầm trong tuyển dụng nhân sự cần chú ý.pdf
Những sai lầm trong tuyển dụng nhân sự cần chú ý.pdfNhững sai lầm trong tuyển dụng nhân sự cần chú ý.pdf
Những sai lầm trong tuyển dụng nhân sự cần chú ý.pdfGrowup Work
 
Cách viết mô tả công việc chuẩn và thu hút ứng viên.pdf
Cách viết mô tả công việc chuẩn và thu hút ứng viên.pdfCách viết mô tả công việc chuẩn và thu hút ứng viên.pdf
Cách viết mô tả công việc chuẩn và thu hút ứng viên.pdfGrowup Work
 
Top các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdf
Top các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdfTop các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdf
Top các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdfGrowup Work
 
Làm thế nào để ứng tuyển vị trí nội bộ.pdf
Làm thế nào để ứng tuyển vị trí nội bộ.pdfLàm thế nào để ứng tuyển vị trí nội bộ.pdf
Làm thế nào để ứng tuyển vị trí nội bộ.pdfGrowup Work
 
Cách viết và mẫu mail xin thôi việc chuyên nghiệp.pdf
Cách viết và mẫu mail xin thôi việc chuyên nghiệp.pdfCách viết và mẫu mail xin thôi việc chuyên nghiệp.pdf
Cách viết và mẫu mail xin thôi việc chuyên nghiệp.pdfGrowup Work
 
Cách để kiếm được nhiều tiền hơn nếu bạn không muốn làm quản lý.pdf
Cách để kiếm được nhiều tiền hơn nếu bạn không muốn làm quản lý.pdfCách để kiếm được nhiều tiền hơn nếu bạn không muốn làm quản lý.pdf
Cách để kiếm được nhiều tiền hơn nếu bạn không muốn làm quản lý.pdfGrowup Work
 
Phương pháp lập kế hoạch quản lý dự án nhân sự.pdf
Phương pháp lập kế hoạch quản lý dự án nhân sự.pdfPhương pháp lập kế hoạch quản lý dự án nhân sự.pdf
Phương pháp lập kế hoạch quản lý dự án nhân sự.pdfGrowup Work
 
Bản mô tả công việc gồm những nội dung gì.pdf
Bản mô tả công việc gồm những nội dung gì.pdfBản mô tả công việc gồm những nội dung gì.pdf
Bản mô tả công việc gồm những nội dung gì.pdfGrowup Work
 

More from Growup Work (20)

Bí quyết hạn chế tình trạng kiệt sức dành cho HR.pdf
Bí quyết hạn chế tình trạng kiệt sức dành cho HR.pdfBí quyết hạn chế tình trạng kiệt sức dành cho HR.pdf
Bí quyết hạn chế tình trạng kiệt sức dành cho HR.pdf
 
Top kỹ năng quan trọng của chuyên gia an ninh mạng.pdf
Top kỹ năng quan trọng của chuyên gia an ninh mạng.pdfTop kỹ năng quan trọng của chuyên gia an ninh mạng.pdf
Top kỹ năng quan trọng của chuyên gia an ninh mạng.pdf
 
Tư duy thiết kế là gì.pdf
Tư duy thiết kế là gì.pdfTư duy thiết kế là gì.pdf
Tư duy thiết kế là gì.pdf
 
Tác động của ChatGPT với thị trường việc làm và nghề nghiệp.pdf
Tác động của ChatGPT với thị trường việc làm và nghề nghiệp.pdfTác động của ChatGPT với thị trường việc làm và nghề nghiệp.pdf
Tác động của ChatGPT với thị trường việc làm và nghề nghiệp.pdf
 
Bạn có nguy cơ mất việc vì tự động hóa không.pdf
Bạn có nguy cơ mất việc vì tự động hóa không.pdfBạn có nguy cơ mất việc vì tự động hóa không.pdf
Bạn có nguy cơ mất việc vì tự động hóa không.pdf
 
Digital Recruitment là gì.pdf
Digital Recruitment là gì.pdfDigital Recruitment là gì.pdf
Digital Recruitment là gì.pdf
 
Những thử thách gam go khi tuyển dụng nhân sự IT.pdf
Những thử thách gam go khi tuyển dụng nhân sự IT.pdfNhững thử thách gam go khi tuyển dụng nhân sự IT.pdf
Những thử thách gam go khi tuyển dụng nhân sự IT.pdf
 
Lựa chọn công cụ tính lương phù hợp với doanh nghiệp.pdf
Lựa chọn công cụ tính lương phù hợp với doanh nghiệp.pdfLựa chọn công cụ tính lương phù hợp với doanh nghiệp.pdf
Lựa chọn công cụ tính lương phù hợp với doanh nghiệp.pdf
 
Làm thế nào để tuyển dụng Freelancer hiệu quả.pdf
Làm thế nào để tuyển dụng Freelancer hiệu quả.pdfLàm thế nào để tuyển dụng Freelancer hiệu quả.pdf
Làm thế nào để tuyển dụng Freelancer hiệu quả.pdf
 
Thu hút ứng viên tài năng hiệu quả bằng video tuyển dụng.pdf
Thu hút ứng viên tài năng hiệu quả bằng video tuyển dụng.pdfThu hút ứng viên tài năng hiệu quả bằng video tuyển dụng.pdf
Thu hút ứng viên tài năng hiệu quả bằng video tuyển dụng.pdf
 
Video CV là gì.pdf
Video CV là gì.pdfVideo CV là gì.pdf
Video CV là gì.pdf
 
Phải làm gì khi ứng viên từ chối offer công việc.pdf
Phải làm gì khi ứng viên từ chối offer công việc.pdfPhải làm gì khi ứng viên từ chối offer công việc.pdf
Phải làm gì khi ứng viên từ chối offer công việc.pdf
 
Những sai lầm trong tuyển dụng nhân sự cần chú ý.pdf
Những sai lầm trong tuyển dụng nhân sự cần chú ý.pdfNhững sai lầm trong tuyển dụng nhân sự cần chú ý.pdf
Những sai lầm trong tuyển dụng nhân sự cần chú ý.pdf
 
Cách viết mô tả công việc chuẩn và thu hút ứng viên.pdf
Cách viết mô tả công việc chuẩn và thu hút ứng viên.pdfCách viết mô tả công việc chuẩn và thu hút ứng viên.pdf
Cách viết mô tả công việc chuẩn và thu hút ứng viên.pdf
 
Top các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdf
Top các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdfTop các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdf
Top các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdf
 
Làm thế nào để ứng tuyển vị trí nội bộ.pdf
Làm thế nào để ứng tuyển vị trí nội bộ.pdfLàm thế nào để ứng tuyển vị trí nội bộ.pdf
Làm thế nào để ứng tuyển vị trí nội bộ.pdf
 
Cách viết và mẫu mail xin thôi việc chuyên nghiệp.pdf
Cách viết và mẫu mail xin thôi việc chuyên nghiệp.pdfCách viết và mẫu mail xin thôi việc chuyên nghiệp.pdf
Cách viết và mẫu mail xin thôi việc chuyên nghiệp.pdf
 
Cách để kiếm được nhiều tiền hơn nếu bạn không muốn làm quản lý.pdf
Cách để kiếm được nhiều tiền hơn nếu bạn không muốn làm quản lý.pdfCách để kiếm được nhiều tiền hơn nếu bạn không muốn làm quản lý.pdf
Cách để kiếm được nhiều tiền hơn nếu bạn không muốn làm quản lý.pdf
 
Phương pháp lập kế hoạch quản lý dự án nhân sự.pdf
Phương pháp lập kế hoạch quản lý dự án nhân sự.pdfPhương pháp lập kế hoạch quản lý dự án nhân sự.pdf
Phương pháp lập kế hoạch quản lý dự án nhân sự.pdf
 
Bản mô tả công việc gồm những nội dung gì.pdf
Bản mô tả công việc gồm những nội dung gì.pdfBản mô tả công việc gồm những nội dung gì.pdf
Bản mô tả công việc gồm những nội dung gì.pdf
 

Tìm việc làm từ xa ngành IT có đơn giản.pdf

  • 1. Tìm việc làm từ xa ngành IT có đơn giản? Việc làm từ xa ngành IT đã và đang cũng như tiếp tục nhận được sự quan tâm của cộng đồng người lao động hiện nay! Với rất nhiều lợi ích mang lại cho sự nghiệp và cả cuộc sống! Nếu bạn là người có nền tảng IT và thích làm việc ở bất cứ đâu ngoài văn phòng thì việc làm từ xa ngành IT là cơ hội hấp dẫn cho bạn! Tìm việc làm từ xa ngành IT có đơn giản? MỤC LỤC [ Ẩn ] Xu hướng của việc làm từ xa Việc làm từ xa ngành IT phổ biến Data Analyst Web Developer Network administrator Security engineer Systems administrator Computer systems analyst IT Manager App developer Frontend developer Backend developer Các website để tìm việc từ xa phổ biến
  • 2. JustRemote AngelList Hubstaff Talent Pangian 8. WeWorkRemotely Tạm kết Xu hướng của việc làm từ xa Việc làm từ xa cách đây khoảng 5 năm vẫn còn là một khái niệm mới mẻ với nhiều người lao động, đặc biệt là tại Việt Nam! Tuy nhiên, khi đại dịch với chính sách giãn cách xã hội! Làm việc từ xa đã trở nên quen thuộc, thậm chí là thiết yếu! Bước chuyển này cũng tạo ra nhiều thay đổi cho toàn thị tường! Khi việc làm từ xa cùng các hình thức làm việc linh hoạt về không gian và thời gian khác cũng trở nên phổ biến hơn! Các công ty cũng xem đây là một phần trong vận hành doanh nghiệp! Việc làm từ xa ngành IT phổ biến Data Analyst Các nhà Data Analyst cộng tác với các doanh nghiệp để phân tích dữ liệu của họ và nhập dữ liệu đó vào các báo cáo dễ hiểu. Một số trách nhiệm bao gồm sàng lọc dữ liệu phức tạp để xác định các xu hướng quan trọng trong dữ liệu và brainstorming với các chuyên gia kinh doanh dựa trên kết quả thống kê để cho rác các ý tưởng cải tiến Web Developer Các Web Developer tạo các trang web bằng các ngôn ngữ lập trình khác nhau. Họ thiết lập các mục tiêu của công ty cho trang web và hợp tác với các nhà thiết kế đồ họa để xây dựng một trang web đáp ứng nhu cầu của họ. Các trách nhiệm khác bao gồm viết mã cho mặt trước và mặt sau của trang web, sửa lỗi theo phản hồi của người dùng và giám sát trang web bằng các công cụ kiểm tra. Network administrator Network administrator - Quản trị viên mạng lập kế hoạch và cài đặt các hệ thống phân đoạn mạng. Trách nhiệm của họ bao gồm tạo các công cụ để kiểm tra thiết bị mạng mới, xử lý và khắc phục mọi lỗi trong mạng và tìm cách nâng cao hiệu quả của chức năng mạng. Security engineer Security engineer bảo vệ thông tin nhạy cảm của doanh nghiệp như hồ sơ tài chính và dữ liệu khác khỏi các cuộc tấn công mạng. Trách nhiệm chung của họ bao gồm điều tra các mối đe dọa
  • 3. bảo mật có thể xảy ra, ngăn chặn các cuộc tấn công mạng, cài đặt tường lửa và hệ thống phát hiện xâm nhập cũng như thực hiện phân tích rủi ro. Systems administrator Systems administrator vận hành, định cấu hình và cập nhật hệ thống mạng của công ty. Họ xác định các lỗi trong hệ thống và cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho các nhân viên khác. Nâng cấp các hệ thống này để tăng chức năng của nhân viên, lắp đặt thiết bị mới để nâng cao hiệu quả và đáp ứng các yêu cầu của bộ phận trợ giúp. Computer systems analyst Một nhà phân tích hệ thống máy tính xây dựng các chương trình giúp tăng hiệu quả của tổ chức. Trách nhiệm chung của họ bao gồm khắc phục sự cố hệ thống, sửa chữa hoặc cập nhật hệ thống theo yêu cầu của nhân viên, tìm kiếm các lĩnh vực cần cải thiện trong công ty và xây dựng báo cáo lợi ích chi phí để lãnh đạo phân tích. IT Manager Các IT Manager giám sát và chỉ đạo các quy trình bảo mật cho hệ thống thông tin phần mềm, phần cứng và máy tính của công ty. Một số trách nhiệm chính của họ bao gồm tạo và giám sát các biện pháp bảo mật và chính sách IT cho công ty, nghiên cứu và đề xuất các cải tiến IT mới, giám sát các triển khai công nghệ khác nhau và đào tạo nhân viên IT về các hoạt động của hệ thống và sản phẩm khác nhau. App developer Các App developer xây dựng các ứng dụng cho các thiết bị điện tử và kiểm tra chúng để đảm bảo chúng hoạt động bình thường. Trách nhiệm của họ bao gồm sử dụng các ngôn ngữ lập trình khác nhau, quản lý các hệ thống ứng dụng phát triển để đảm bảo chúng khởi chạy trơn tru, khắc phục mọi sự cố vận hành sau khi sản phẩm ra mắt và cung cấp các bản cập nhật cho hệ thống ứng dụng. Frontend developer Nhiệm vụ chính: Nhà phát triển giao diện người dùng tạo các trang web thân thiện với người dùng bằng nhiều ngôn ngữ mã hóa khác nhau. Trách nhiệm thường xuyên của họ bao gồm cộng tác với các backend developer để xây dựng các trang web hấp dẫn, đảm bảo thiết kế web của họ được tối ưu hóa tốt cho thiết bị di động và xem lưu lượng truy cập cũng như hiệu suất web để biết bất kỳ xu hướng hoặc sự sụt giảm đáng kể nào. Backend developer Các Backend developer xây dựng các trang web và ứng dụng web thân thiện với người dùng bằng cách sử dụng logic phía server. Họ hợp tác với các Frontend Developer để xác định mục tiêu trang web của các công ty và sử dụng code để xây dựng một trang web đáp ứng nhu cầu
  • 4. của họ. Bên cạnh đó còn có các nhiệm vụ khác như xây dựng mã để lưu trữ và tái sử dụng, tối ưu hóa các trang web và ứng dụng để có khả năng mở rộng và tốc độ cũng như thiết kế lưu trữ dữ liệu. Các website để tìm việc từ xa phổ biến Thông thường bạn có thể sử dụng các nền tảng tìm việc hiện đang rất nổi tiếng tại Việt Nam như Vietnamworks, Vieclam24h,... để tùy chỉnh phần tìm kiếm để xuất hiện các việc làm remote một cách dễ dàng! Bên cạnh đó, nếu tiếng Anh của bạn khá, bạn có thể mở rộng phạm vi tìm kiếm việc làm remote của mình ở các trang tiếng Anh, quốc tế! Biết đâu bạn sẽ có được cơ hội học tập và làm công việc thực sự hấp dẫn! Dưới đây là một vài nền tảng như vậy để bạn tham khảo nhé! JustRemote Link: https://justremote.co/power-search?ref=ryanrobinson11 JustRemote đã xây dựng một nền tảng tìm kiếm việc làm từ xa mạnh mẽ để giúp bạn tìm được toàn bộ (hoặc một phần) các vị trí từ xa trên nhiều chức năng bao gồm—thiết kế, IT, viết lách, dịch vụ khách hàng , kinh doanh, chỉnh sửa, Marketing, nhân sự, quản lý dự án, tuyển dụng, bán hàng, SEO, mạng xã hội và hơn thế nữa. Nền tảng của họ được xây dựng đặc biệt để mọi người khám phá các cơ hội việc làm từ xa tốt nhất từ khắp nơi trên thế giới mà không tập trung vào một địa điểm hoặc khu vực cụ thể. AngelList Link: https://angel.co/ Không giống như các trang web khác trong danh sách này, trang web này đặc biệt hướng tới các công ty mới thành lập. Nếu bạn muốn làm việc ở một công ty khởi nghiệp giai đoạn đầu, thì đây là nơi thích hợp. Sử dụng AngelList không mất phí, nhưng bạn sẽ cần tạo một Profile bao gồm CV nên hãy làm chuẩn bị thật kỹ lưỡng. Bạn nhận được các cuộc phỏng vấn bằng cách nhấp vào “có, tôi quan tâm” và bằng cách để lại một ghi chú nhỏ cho nhà tuyển dụng. Nếu công ty thích Profile của bạn, họ sẽ lên lịch phỏng vấn. Quá trình với AngelList cực kỳ dễ dàng, không cần gửi Cover Letter. Hubstaff Talent Link: https://talent.hubstaff.com/ Trên Hubstaff, bạn có tùy chọn tìm kiếm việc làm remote full time, theo hợp đồng làm việc tự do theo giờ hoặc thậm chí là theo thù lao nhất định. Thế nên, nền tảng này đặc biệt tuyệt vời nếu bạn đang muốn tìm việc bên ngoài để tăng thu nhập.
  • 5. Hubstaff Talent có hàng trăm vị trí cần tuyển dụng, từ phát triển web, thiết kế, marketing, bán hàng, dịch vụ khách hàng, social media marketing, v.v., như thể dù bạn là ai nền tảng này cũng có khả năng giới thiệu cho bạn các việc làm remote mà bạn cần. Pangian Link :https://pangian.com/ Khi tham gia Pangian, bạn đang tham gia vào một trong những cộng đồng online phát triển nhanh nhất để không chỉ tìm việc làm remote mà còn kết nối với những người làm việc từ xa khác từ 121 quốc gia trên khắp thế giới. 8. WeWorkRemotely Link: https://weworkremotely.com/ Đây gần như hoàn toàn là một trang tìm việc làm remote. Không hề có phí đăng ký và trang web thực sự dễ điều chỉnh. Một nhược điểm ở đây là thời gian phản hồi của ứng dụng chậm hơn so với các trang khác. Hầu hết các việc làm remote trên Weworkremotely đều tập trung vào kỹ thuật/thiết kế phần mềm, nhưng đây là công cụ kiểm tra hàng ngày nếu bạn đang tìm việc từ xa. Khi tìm kiếm một công việc từ xa, tôi chắc chắn đã kiểm tra WeWorkRemotely. Tạm kết Làm việc remote là một trong những lựa chọn nghề nghiệp hấp dẫn hiện nay! Lĩnh vực IT lại hoàn toàn phù hợp với tính chất của hình thức làm việc này! Điều này mở ra cơ hội vô cùng rộng lớn cho tất cả người làm việc trong ngành IT và cả nhà tuyển dụng có nhu cầu tìm người trong lĩnh vực này! Tuy vậy, mọi thứ mới chỉ là bắt đầu và bạn cũng còn là người mới, nên cần có cách tìm việc từ xa ngành IT sao cho mọi thứ thuận lợi và nhanh chóng nhất! Hi vọng bài viết đã phần nào làm được điều này