SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
03 augustus 2016 , pag. 12
Broekriem helpt bij
speurtocht naar werk
‘Het maakt niet uitJOHN GEIJP
Als ‘eventmanager’ van de regio
Groningen maken ze zich op voor de
aftrap voor het nieuwe seizoen. Die
vindt 6 september plaats in de Gro-
ningse Coendersborg. Onderwerp is
onder meer hoe je door een goede
presentatie je meerwaarde voor een
functie zichtbaar maakt.
Sinds de oprichting van DeBroek-
riem in 2013 is geleidelijk de regio
Groningen tot wasdom gekomen.
De opzet is dat in elk van de 21 regio’s
vijf eventmanagers ervoor zorgen
dat er wekelijks een bijeenkomst is
met bijvoorbeeld sprekers of discus-
sies. Kleverlaan: ,,Je mag die functie
hooguit een half jaar bekleden, zo-
dat ook anderen een kans krijgen.”
De samenkomsten moeten nieuwe
inzichten, vaardigheden, kennis,
contacten en motivatie opleveren
die belangrijk zijn voor het vinden
van een baan.
Havenga de Poel is communica-
tieadviseur en verloor een jaar gele-
den door een reorganisatie haar
baan bij Energy Valley. ,,Als je vaak
tevergeefs hebt gesolliciteerd, kun je
problemen met de motivatie krij-
gen”, vertelt zij. „Toen ik voor het
eerst een bijeenkomst van DeBroek-
GRONINGEN Carina Havenga de Poel
(40) en Gaby Kleverlaan (39) zoe-
ken werk. Om de kans op succes te
vergroten, zijn ze lid geworden van
DeBroekriem, de organisatie ‘voor
en door’ werkzoekenden die helpt
bij de speurtocht naar een baan.
‘Het maakt niet uit
of je net
afgestudeerd of
50-plusser bent’
riem bijwoonde, deed ik daar echt
nieuwe energie op. Ik dacht: als ik zo
veel aan die organisatie heb, wil ik
me er ook voor inzetten. Toen heb ik
me aangemeld als eventmanager.”
Net als Kleverlaan, die twee jaar
geleden na een periode van vijftien
jaar in het buitenland in Nederland
terugkeerde. ,,Ik heb onder meer in
India en China Shell-expats onder-
steund, bijvoorbeeld bij het zoeken
van huisvesting of scholen. Ik ben
hier eerst een poosje bezig geweest
thuis alles op orde te krijgen en me
te oriënteren op de arbeidsmarkt.
Het Noorden is voor mij echt hele-
maal nieuw. Daarom is DeBroek-
riem heel nuttig voor het netwer-
ken.”
Havenga de Poel: ,,Bij de seizoen-
start is er plaats voor wat meer men-
sen, maar doorgaans zijn er op de
bijeenkomsten zo’n 20 leden.’’
Kleverlaan: ,,Het is niet de bedoe-
ling dat het hoorcolleges zijn. We
willen veel interactie; er moet ruim-
te zijn voor vragen en opmerkingen.
Dan moet je geen al te grote groep
hebben.”
Naast de regiobijeenkomsten,
verzorgt de landelijke organisatie
van DeBroekriem ook webinars.
,,Een daarvan ging erover hoe je je
profiel op LinkedIn zo krachtig mo-
gelijk kunt maken. We hebben daar-
na een regiobijeenkomst gehad om
te kijken hoe je dat nu in de praktijk
kunt brengen. Het werkt heel goed
als je elkaars teksten bekijkt en tips
geeft”, aldus Havenga de Poel.
Drie jonge afgestudeerden die
moeilijk een baan vonden, legden
met de organisatie van bijeenkom-
sten voor lotgenoten de basis voor
DeBroekriem.Inmiddelsvondenbij-
na 2000 leden een baan. Het huidige
ledental ligt rond de 5000.
Havenga de Poel: ,,Het maakt niet
uit of je net bent afgestudeerd of 50-
plusser bent, je kunt altijd lid wor-
den. Omdat de mensen om wie het
gaat om begrijpelijke redenen niet
zo veel geld hebben, wordt er geen
contributie gevraagd. Maar wie een
baan vindt en het lidmaatschap op-
zegt, wordt gevraagd uitschrijfgeld
te betalen.”
Kleverlaan: ,,Je mag zelf bepalen
hoeveel, wat DeBroekriem je waard
is geweest.”
www.debroekriem.nl
De seizoensstart van de regio Gronin-
Bijeenkomst
De seizoensstart van de regio Gronin-
gen van DeBroekriem is op 6 septem-
ber in De Coendersborg in Groningen.
André Jager van bureau PitchToWork
houdt een inleiding over het thema
‘Vertaal passie en drive naar meer-
waarde!’ Inloop 9.30 uur, aanvang
10.00 uur. Vooraf aanmelden ver-
plicht.
Gaby Kleverlaan (links) en Carina Havenga de Poel van DeBroekriem. FOTO JAN ZEEMAN

More Related Content

Similar to interviewdvhn

Midlife Carrières Brochure_eindversie
Midlife Carrières Brochure_eindversieMidlife Carrières Brochure_eindversie
Midlife Carrières Brochure_eindversieEster Koot
 
Def som nieuwsbrief december 2010
Def som nieuwsbrief december 2010Def som nieuwsbrief december 2010
Def som nieuwsbrief december 2010Wendy van Rooden
 
De belg van job veranderen zot
De belg van job veranderen   zotDe belg van job veranderen   zot
De belg van job veranderen zotDirk Ameel
 
AO_Gemeenten_Magazine_53_v2
AO_Gemeenten_Magazine_53_v2AO_Gemeenten_Magazine_53_v2
AO_Gemeenten_Magazine_53_v2Lieke Zunderdorp
 
Interview met Directeur Van Ede en Partners Carina Benninga
Interview met Directeur Van Ede en Partners Carina Benninga Interview met Directeur Van Ede en Partners Carina Benninga
Interview met Directeur Van Ede en Partners Carina Benninga Huib van Santen | matchmaker
 
HRMagazine_03_2015_Jobcrafting
HRMagazine_03_2015_JobcraftingHRMagazine_03_2015_Jobcrafting
HRMagazine_03_2015_JobcraftingEls Vanbelle
 
nieuwsbrief april voor website
nieuwsbrief april voor websitenieuwsbrief april voor website
nieuwsbrief april voor websiteMirjam van Zaalen
 
Interview in blad Entrepreneur
Interview in blad EntrepreneurInterview in blad Entrepreneur
Interview in blad EntrepreneurErik-Jan Kreuze
 
20160215 Pamflet Power def
20160215 Pamflet Power def20160215 Pamflet Power def
20160215 Pamflet Power defHennie de Boer
 
Advocatenblad_2016_07_web_thema_ondernemen_p45-47
Advocatenblad_2016_07_web_thema_ondernemen_p45-47Advocatenblad_2016_07_web_thema_ondernemen_p45-47
Advocatenblad_2016_07_web_thema_ondernemen_p45-47Beatrijs van Selm
 
sterkteam-vergroot-kansen-op-werk-voor-jongeren-twee-jaar-sterkteam-terugblik...
sterkteam-vergroot-kansen-op-werk-voor-jongeren-twee-jaar-sterkteam-terugblik...sterkteam-vergroot-kansen-op-werk-voor-jongeren-twee-jaar-sterkteam-terugblik...
sterkteam-vergroot-kansen-op-werk-voor-jongeren-twee-jaar-sterkteam-terugblik...Mirjam Sterk
 
Decentralisatie-Servicepunt-AO-Magazine-46 (1)
Decentralisatie-Servicepunt-AO-Magazine-46 (1)Decentralisatie-Servicepunt-AO-Magazine-46 (1)
Decentralisatie-Servicepunt-AO-Magazine-46 (1)Kathleen Eversteijn-Wong
 
webversie ziel en zakelijkheid
webversie ziel en zakelijkheidwebversie ziel en zakelijkheid
webversie ziel en zakelijkheidLieke Thijssen
 

Similar to interviewdvhn (20)

Midlife Carrières Brochure_eindversie
Midlife Carrières Brochure_eindversieMidlife Carrières Brochure_eindversie
Midlife Carrières Brochure_eindversie
 
Def som nieuwsbrief december 2010
Def som nieuwsbrief december 2010Def som nieuwsbrief december 2010
Def som nieuwsbrief december 2010
 
De belg van job veranderen zot
De belg van job veranderen   zotDe belg van job veranderen   zot
De belg van job veranderen zot
 
enJoyce
enJoyceenJoyce
enJoyce
 
AO_Gemeenten_Magazine_53_v2
AO_Gemeenten_Magazine_53_v2AO_Gemeenten_Magazine_53_v2
AO_Gemeenten_Magazine_53_v2
 
Leren en veranderen voor de 21e eeuw
Leren en veranderen voor de 21e eeuwLeren en veranderen voor de 21e eeuw
Leren en veranderen voor de 21e eeuw
 
Interview met Directeur Van Ede en Partners Carina Benninga
Interview met Directeur Van Ede en Partners Carina Benninga Interview met Directeur Van Ede en Partners Carina Benninga
Interview met Directeur Van Ede en Partners Carina Benninga
 
Brochure herfst 2014 def
Brochure herfst 2014 defBrochure herfst 2014 def
Brochure herfst 2014 def
 
HRMagazine_03_2015_Jobcrafting
HRMagazine_03_2015_JobcraftingHRMagazine_03_2015_Jobcrafting
HRMagazine_03_2015_Jobcrafting
 
JouwToekomst2016
JouwToekomst2016JouwToekomst2016
JouwToekomst2016
 
fluitend-naar-je-werk[1]
fluitend-naar-je-werk[1]fluitend-naar-je-werk[1]
fluitend-naar-je-werk[1]
 
nieuwsbrief april voor website
nieuwsbrief april voor websitenieuwsbrief april voor website
nieuwsbrief april voor website
 
Interview in blad Entrepreneur
Interview in blad EntrepreneurInterview in blad Entrepreneur
Interview in blad Entrepreneur
 
20160215 Pamflet Power def
20160215 Pamflet Power def20160215 Pamflet Power def
20160215 Pamflet Power def
 
Persbericht DHS2015
Persbericht DHS2015Persbericht DHS2015
Persbericht DHS2015
 
Advocatenblad_2016_07_web_thema_ondernemen_p45-47
Advocatenblad_2016_07_web_thema_ondernemen_p45-47Advocatenblad_2016_07_web_thema_ondernemen_p45-47
Advocatenblad_2016_07_web_thema_ondernemen_p45-47
 
Artikel Looije Tomaten
Artikel Looije TomatenArtikel Looije Tomaten
Artikel Looije Tomaten
 
sterkteam-vergroot-kansen-op-werk-voor-jongeren-twee-jaar-sterkteam-terugblik...
sterkteam-vergroot-kansen-op-werk-voor-jongeren-twee-jaar-sterkteam-terugblik...sterkteam-vergroot-kansen-op-werk-voor-jongeren-twee-jaar-sterkteam-terugblik...
sterkteam-vergroot-kansen-op-werk-voor-jongeren-twee-jaar-sterkteam-terugblik...
 
Decentralisatie-Servicepunt-AO-Magazine-46 (1)
Decentralisatie-Servicepunt-AO-Magazine-46 (1)Decentralisatie-Servicepunt-AO-Magazine-46 (1)
Decentralisatie-Servicepunt-AO-Magazine-46 (1)
 
webversie ziel en zakelijkheid
webversie ziel en zakelijkheidwebversie ziel en zakelijkheid
webversie ziel en zakelijkheid
 

interviewdvhn

  • 1. 03 augustus 2016 , pag. 12 Broekriem helpt bij speurtocht naar werk ‘Het maakt niet uitJOHN GEIJP Als ‘eventmanager’ van de regio Groningen maken ze zich op voor de aftrap voor het nieuwe seizoen. Die vindt 6 september plaats in de Gro- ningse Coendersborg. Onderwerp is onder meer hoe je door een goede presentatie je meerwaarde voor een functie zichtbaar maakt. Sinds de oprichting van DeBroek- riem in 2013 is geleidelijk de regio Groningen tot wasdom gekomen. De opzet is dat in elk van de 21 regio’s vijf eventmanagers ervoor zorgen dat er wekelijks een bijeenkomst is met bijvoorbeeld sprekers of discus- sies. Kleverlaan: ,,Je mag die functie hooguit een half jaar bekleden, zo- dat ook anderen een kans krijgen.” De samenkomsten moeten nieuwe inzichten, vaardigheden, kennis, contacten en motivatie opleveren die belangrijk zijn voor het vinden van een baan. Havenga de Poel is communica- tieadviseur en verloor een jaar gele- den door een reorganisatie haar baan bij Energy Valley. ,,Als je vaak tevergeefs hebt gesolliciteerd, kun je problemen met de motivatie krij- gen”, vertelt zij. „Toen ik voor het eerst een bijeenkomst van DeBroek- GRONINGEN Carina Havenga de Poel (40) en Gaby Kleverlaan (39) zoe- ken werk. Om de kans op succes te vergroten, zijn ze lid geworden van DeBroekriem, de organisatie ‘voor en door’ werkzoekenden die helpt bij de speurtocht naar een baan. ‘Het maakt niet uit of je net afgestudeerd of 50-plusser bent’ riem bijwoonde, deed ik daar echt nieuwe energie op. Ik dacht: als ik zo veel aan die organisatie heb, wil ik me er ook voor inzetten. Toen heb ik me aangemeld als eventmanager.” Net als Kleverlaan, die twee jaar geleden na een periode van vijftien jaar in het buitenland in Nederland terugkeerde. ,,Ik heb onder meer in India en China Shell-expats onder- steund, bijvoorbeeld bij het zoeken van huisvesting of scholen. Ik ben hier eerst een poosje bezig geweest thuis alles op orde te krijgen en me te oriënteren op de arbeidsmarkt. Het Noorden is voor mij echt hele- maal nieuw. Daarom is DeBroek- riem heel nuttig voor het netwer- ken.” Havenga de Poel: ,,Bij de seizoen- start is er plaats voor wat meer men- sen, maar doorgaans zijn er op de bijeenkomsten zo’n 20 leden.’’ Kleverlaan: ,,Het is niet de bedoe- ling dat het hoorcolleges zijn. We willen veel interactie; er moet ruim- te zijn voor vragen en opmerkingen. Dan moet je geen al te grote groep hebben.” Naast de regiobijeenkomsten, verzorgt de landelijke organisatie van DeBroekriem ook webinars. ,,Een daarvan ging erover hoe je je profiel op LinkedIn zo krachtig mo- gelijk kunt maken. We hebben daar- na een regiobijeenkomst gehad om te kijken hoe je dat nu in de praktijk kunt brengen. Het werkt heel goed als je elkaars teksten bekijkt en tips geeft”, aldus Havenga de Poel. Drie jonge afgestudeerden die moeilijk een baan vonden, legden met de organisatie van bijeenkom- sten voor lotgenoten de basis voor DeBroekriem.Inmiddelsvondenbij- na 2000 leden een baan. Het huidige ledental ligt rond de 5000. Havenga de Poel: ,,Het maakt niet uit of je net bent afgestudeerd of 50- plusser bent, je kunt altijd lid wor- den. Omdat de mensen om wie het gaat om begrijpelijke redenen niet zo veel geld hebben, wordt er geen contributie gevraagd. Maar wie een baan vindt en het lidmaatschap op- zegt, wordt gevraagd uitschrijfgeld te betalen.” Kleverlaan: ,,Je mag zelf bepalen hoeveel, wat DeBroekriem je waard is geweest.” www.debroekriem.nl De seizoensstart van de regio Gronin- Bijeenkomst De seizoensstart van de regio Gronin- gen van DeBroekriem is op 6 septem- ber in De Coendersborg in Groningen. André Jager van bureau PitchToWork houdt een inleiding over het thema ‘Vertaal passie en drive naar meer- waarde!’ Inloop 9.30 uur, aanvang 10.00 uur. Vooraf aanmelden ver- plicht. Gaby Kleverlaan (links) en Carina Havenga de Poel van DeBroekriem. FOTO JAN ZEEMAN