v/rådmann Jens Betsi, Vadsø kommune

1. Vadsø kommune; Mangfold og
ensretting
Rådmann Jens R Betsi
2012

2. De mangfoldige kommunene
 Lokale valgprosesser inviterer til
mangfoldige muligheter
 Større fokus på forskjellighet, pluralisme
 Er det mulig? Er det viktig for velgerne?
 Betyr det noe for de politiske beslutninger?
 Kommunesektoren er av stor
betydning
 Sektoren for sentrale pålegg/føringer og
utprøvinger av ulike forhold
 Så omfattende og arbeidskraftintensiv at en
flora av egenarter er gitt
 Der brukere møter tjenester og hvor opplevd
tjenestekvalitet i stadig større grad gjerne
fordrer mangfold

3. Det mangfoldige samfunnet
 Det pluralistiske, likestilte Vadsø
 Alltid et mål for flyktninger. Et sted hvor man
også måtte flykte fra
 En vedvarende samling av ulike etnisiteter,
kulturer etc som har dannet grunnlag for
utbredt likeverd, respekt og toleranse
 Gjennomgående en av Norges mest likestilte
kommuner
 Skyldes i stor grad god barnehagedekning
over lang tid, utbudet/mangfoldet av
arbeidsplasser og tradisjoner for høyere
utdannelse
 Mangfold, egenart som ressurs for hele
befolkningen
 Om ikke overalt som et uttrykt premiss så i
stadig større grad som en gryende erkjennelse

4. Mangfold og vekst
 Mangfoldet gir muligheter
 Gjennom bevisstheten om at der er mer
som er felles og forener oss enn det som
er forskjellig og separerer oss er
mangfoldet og fellesskapet en berikelse
 Man kan selv tenke seg verdien, følelsen
hos barn og foreldre av å bli sett, anerkjent
med basis i sitt eget språk og sin egen
kultur
 ..men også utfordringer
 Overrepresentasjon av flyktninger,
asylsøkere hva gjelder særlig vold i nære
relasjoner og barnevernstiltak
 Utvidet helseoppfølging sfa språklige-,
kulturelle barrierer samt ukjent/uvanlig
helsehistorikk/-risiko

5. • Hvordan håndtere slike muligheter
og utfordringer?
– Gode planer, programmer og rutiner for å
gjennom ivaretakelse av mangfoldet
underbygger god integrering
– Undervisning av nyankomne flyktninger
mht norske regler hva gjelder vold,
kjønnslemlestelse med mer
– Miljøressurser; Være synlig, støttende og
grensesettende
– Opplæring av personell mht tidlig
identifikasjon av avvik, handlingsbehov
– Understøtte og motivere for handling
– Organisering på tvers av fag og enheter
– Frivillighetspolitikk, partnerskap med lag
og foreninger

6. Ensrettingen tar over?
• Mangfoldet koster
• Lovfestet rett til individuelt anlagte
tjenester gir perspektiver på mangfold
• Individualitetskravet forfølges hardt av
enkelte
• ”Alt koster” (også frivillighet)
• Ensretting og effektivitet
– Stadig mer anstrengte økonomiske
rammer, statlige tilsyn, krav til effektivitet
etc underbygger en stadig større
standarisering av kommunale tjenester
– En form for ensretting av tjenester,
rutiner, innretning etc som har betydning
for mulighetene til å forfølge
mangfoldsperspektivet