1. page 1 of 4 www.tisourc.com
TiSOURC didirikan pada tahun 2006 dan sejak saat itu
kami telah banyak membantu klien kami dengan
layanan kami. Kami sangat fokus dalam memberikan
solusi solusi di bidang SDM dan juga memberikan
bermacam macam jenis layanan alih daya untuk
perusahaan lokal dan asing.
VISI kami sangat sederhana dan tegas
“…. menjadi partner yang terpercaya dan dapat diandalkan dengan
pelayanan yang berstandar tinggi dan berintegritas”.
KOMITMEN PADA KUALITAS
Dengan mengadopsi sistem kualitas ISO 9001:2008 dan OHSAS 18000:2007 kedalam sistem
operasi kami, maka kami termasuk sedikit perusahaan sejenis yang sangat berkomitmen dengan
kualitas, keamanan dan kesehatan. Sistem manajemen kami telah di sertifikasi oleh DQS
Germany untuk kedua standar tersebut. Hal ini telah memastikan bahwa kami mempunyai SOP
yang jelas dalam mengatur bisnis kami dan melayani klien kami.
Certificate no: 50200077 QM08 Certificate no: 50200077 BSOH
LAYANAN KAMI
Kami sangat memahami bahwa setiap klien unik dan membutuhkan penanganan yang berbeda
satu sama lain. Beberapa perusahaan membutuhkan karyawan tetap sedangkan yang lain hanya
karyawan sementara. Beberapa perusahaan lebih suka melakukan semua proses sendiri
sementara yang lain hanya fokus di bisnis utama saja. layanan kami sangat fleksibel dan didesign
untuk membantu mewujudkan strategi perusahaan anda.
Layanan TiSOURC telah berkembang pesat di beberapa bidang seperti Alih Daya Tenaga Kerja,
Alih Daya TKA, Managed Services, Rekrutmen, Asesmen, Penempatan di Luar Negeri dan
Konsultasi Lebih detail sebagai berikut

2. page 2 of 4 www.tisourc.com
I. ALIH DAYA TENAGA KERJA – Jangka pendek atau panjang untuk semua level posisi
Perusahaan memerlukan alih daya tenaga kerja karena beberapa alasan. Beberapa
perusahan membutuhkanya karena mereka sebuah perusahaan start up (baru mulai)
dan tidak memiliki kapasitas untuk mengatur tenaga kerja sesuai dengan aturan yang
berlaku. PMA sangat sering menggunakan alih daya tenaga kerja ini pada saat awal
mereka baru beroperasi. Kami telah banyak membantu PMA pada saat awal perusahaan
berjalan dan membantu mereka tumbuh sampai mereka siap.
Beberapa perusahaan mungkin membutuhkan layanan alih daya karena kekurangan
staff sementara mereka tidak dapat memperkerjakan mereka karena aturan
perusahaan. Kami membantu meyelesaikan masalah ini dengan menyediakan layanan
alih daya yang sesuai.
Perusahaan lain menginginkan fokus pada bisnis inti karena mereka tidak ingin terlalu
dalam bergelut dengan masalah HR yang bukan kompetensi mereka. Mereka tidak ingin
direpotkan dengan masalah keluar masuk karyawan, kontrak, rekrutmen, benefit, tax
tax dll. Mereka percaya bahwa ini terlalu mahal dan komplek untuk dijalankan sendiri.
Mereka lebih mempercayakan perusahaan yang ahli dalam membantu mereka. Dalam
layanan alih daya ini kami tidak memungut sepeser biayapun dari pekerja karena kami
bekerja untuk perusahaan.
II. ALIH DAYA TENAGA KERJA ASING – alih daya khusus tenaga kerja asing
Layanan Secondment ini khusus dibuat untuk klien yang membutuhkan tenaga kerja ahli
asing (TKA) untuk bekerja di Indonesia dapat dalam waktu singkat ataupun jangka
panjang selama posisi tersebut masih terbuka untuk orang asing. Kami memastikan
tenaga kerja asing (TKA) dapat bekerja dan tinggal secara legal di Indonesia dan
mengikuti aturan yang berlaku. Hal ini akan membuat perusahaan dan tenaga kerja
asing TKA merasa nyaman dalam menjalan pekerjaan mereka.
III. MANAGED SERVICES -- penggajian, formalitas, pajak, call centre, pekerjaan administrasi dll
Saat ini banyak perusahaan yang lebih menfokuskan diri pada aktifitas inti dan meminta
pihak lain mengelola bagian lainnya. Banyak kegiatan diluar aktifitas inti yang dapat
dialihdayakan seperti dokumentasi, formalitas, administrasi, call center, verifikasi, izin
eskpor impor, packing list, helpdesk IT, penggajian, perpajakan, juga admin dan operasi
HR pun dapat dialihdayakan.
Dengan “managed service” kami akan melakukan semua proses proses tersebut dan
anda akan mendapatkan hasil akhirnya. Tim kami akan melakukan semua hal detil,
komplek yang cukup membosankan. Anda tinggal mendapat hasil akhirnya. dan tidak

3. page 3 of 4 www.tisourc.com
perlu dipusingkan dengan keluar masuknya karyawan anda, mensupervisi, ketersediaan
alat alat kerja dan lain lainnya. Hal Ini akan menjadi lebih aman dan sangat kecil resiko
bagi bisnis anda. Kami akan melakukan semuanya dan memberikan hasil sesuai Service
Level Agreement (SLA) yang disetujui.
IV. REKRUTMEN (HEAD HUNTER) – masal atau satu persatu.
Rekrutmen merupakan suatu tantangan pada saat perusahaan berkembang, Sangat sulit
untuk mencari pegawai dalam waktu yang singkat karena kebanyakan perusahan tidak
diperuntukan untuk merekrut secara cepat. Perusahan lebih difokuskan untuk mencari
dan memberikan pelayanan kepada klien mereka. Tim HR anda akan kesulitan untuk
merekrut staff yang banyak dalam waktu singkat. Tim SDM akan lebih banyak fokus ke
hal yang lebih kritikal di SDM.
Izinkan kami membantu dalam rekrutmen, mencari orang adalah keahlian kami. Kami
terus juga berekspansi keseluruh bagian di Indonesia dengan membangun cabang
cabang kami. Sehingga, kami dapat membantu perusahaan anda mengidentifikasi,
mencari dan mendapatkan professional yang tepat baik permanen atau tidak tetap.
V. ASESMEN – psikologi industri dan komptensi
Ketika anda akan merekrut atau mempromosikan staff, anda harus yakin bahwa anda
merekrut dan mempromosikan orang yang tepat. Anda membutuhkan saran dan
penilian yang objektif. Dengan asesmen kami akan membantu anda untuk mengetahui
profil karyawan dengan lebih baik. Kita dapat menggunakan beberapa metodelogi mulai
dari psikometrik sampai asesmen kompetensi lengkap atau kombinasi dari beberapa
alat assesmen untuk mengetahui profil dan potensi mereka.
Asesmen kami juga perlu dilakukan saat perusahaan merencanakan suatu efisiensi dan
atau melakukan rasionalisasi karyawan. Perusahaan ingin memastikan hanya staff yang
terbaik yang akan melanjutkan kerja dan yang tidak memenuhi kriteria tidak dilanjutkan.
Dengan definisi kriteria yang jelas kami akan melakukan assesmen dan
mengidentifikasikan karyawan mana saja yang memenuhi kriteria dan tidak memenuhi
kriteria, Asesmen ini akan menbantu anda secara objektif sebelum anda mengambil
suatu keputusan sulit.
VI. PENEMPATAN DILUAR NEGERI – teknisi, insinyur, horeka, bidan
Pekerja Indonesia dikenal denga sangat sopan, ramah, jujur, penurut dan berdedikasi.
Kami dapat membantu perusahan anda dalam mencari dan menempatkan karyawan
seprti , teknisi, insinyur, operator, mekanik, elektrik dari Indonesia dan ditempat di luar

4. page 4 of 4 www.tisourc.com
negeri. Kami akan memastikan kandidat kami adalah kandidat yang tepat untuk
perusahaan anda. Mereka memiliki keahlian dan sikap yang baik disamping memiliki
kelengkapan izin kerja. Merekapun akan kami berikan edukasi pendidikan dasar dan
kebudayaan setempat. Kami dapat memberikan para professional ini yang telah
melewati proses seleksi formal yang diawasi oleh pemerintah.
VII. KONSULTASI – kompetensi, policy, hubungan karyawan dan industri
SDM adalah hal yang sangat komplek. Anda perlu mengelolanya secara professional
sesuai aturan tenaga kerja yang berlaku. Kebanyakan perusahaan terlalu fokus dengan
bisnis dan transaksi dan hanya sedikit perhatian kepada SDM sampai menjadi hal yang
sulit dan komplek untuk diatasi.
Anda akan terus berhubungan dengan masalah SDM sampai kapanpun dalam tahapan
perusahaan anda. Akan menjadi sangat penting saat dalam situasi pelik seperti merger,
efisiensi, penutupan unit usaha, usaha berkembang, penerapan aturan baru,
restrukturisasi dll. Kami akan membantu anda dalam mempersiapkan penyelesaian
semua isu isu potensial SDM yang berhubungan dengan keputusan bisnis anda.
Kegagalan dalam mengantisi hal ini akan mengakibatkan reputasi perusahan anda yang
dinilai buruk oleh market dan juga suatu potensi tuntutan hukum dari staff anda
dikemudian hari,
Kami dapat membantu anda di semua stage manapun yang anda hadapi. Apakah pada
pada saat awal perusahaan, saat berkembang bahkan dalam situasi krisis.
Dalam sepuluh tahun kami membantu klien kam. Kami telah banyak menyelesaikan persoalan
klien kami dan mereka merasa sangat puas atas layanan kami. Klien kami tersebar di beberapa
sektor industri. Dan sebagian besar klien kami masih terus bekerja sama sampai sekarang.
Dibawah ini adalah sebagian klien kami baik perusahaan lokal ataupun mutinasional yang telah
bekerja sama dengan kami.
HUBUNGI KAMI
Untuk selengkapnya silahkan menghubungi :
Jl. Buncit Raya No 40 A-D Jakarta 12760, Indonesia
Ph : 62-21-7918 7936 / 4491 Fax : 62-21-7918 7937
Mobile : 088 9255 8986
email : fredy@tisourc.com