SlideShare a Scribd company logo
1 of 28
Paket 2
Matakuliah Microteaching
OBSERVASI KELAS
Waktu 100 menit
1
Brainstorming
• Apa yang Anda ketahui
tentang Observasi Kelas?
Kompetensi Dasar
• Setelah mengikuti proses perkuliahan
ini, mahasiswa-mahasiswi mampu
mengobservasi praktik pembelajaran
microteaching
Indikator
• melakukan observasi pelaksanaan
pembelajaran sesuai dengan RPP
• mengobservasi keterlaksanaan
keterampilan dasar mengajar
• mengobservasi kepribadian guru
• melaporkan hasil observasi
pembelajaran mikro.
Langkah Perkuliahan
• Pengantar (10’)
• Bermain Peran (20’)
• Diskusi Kelompok (15’)
• Presentasi (15’)
• Penguatan (15’)
• Tanya Jawab (10’)
• Penyimpulan&refleksi (10’)
• Rencana Tindak Lanjut (5’)
Bermain Peran (20’)
• Cobalah bermain peran dengan
empat kelompok peranan.
(pertimbangkan kesetaraan
pembagian peran laki-laki dan
perempuan)
• Bekerjalah sesuai dengan panduan
LK 2.1A
Diskusi Kelompok (15’)
• Bekerjalah sesuai dengan
panduan LK 2.1B
PRESENTASI 15’
• Salah satu wakil kelompok
menyajikan hasil diskusi laporan
observasinya.
• Kelompok lain menanggapi.
PENGUATAN 15’
Pengertian
Observasi Kelas
• Salah satu teknik yang digunakan
oleh seorang supervisor dengan cara
meneliti suasana kelas selama
proses pembelajaran berlangsung.
Tujuan Observasi Kelas
• Umum:
memperoleh data objektif tentang
gambaran pelaksanaan pembelajaran dan
kesulitan yang dihadapi guru dalam proses
pembelajaran.
• Bagi guru:
Data yang dianalisis akan dapat
membantu cara mengajar yang lebih baik.
• Bagi siswa-siswi:
Dapat menimbulkan pengaruh positif
terhadap kemajuan belajar mereka.
Hal yang perlu diobservasi
• Usaha serta kegiatan guru dan siswa-
siswi selama proses pembelajaran,
• Usaha dan kegiatan guru dan siswa-
siswi dalam hubungan dengan
penggunaan bahan dan alat
pembelajaran.
• Usaha dan kegiatan guru dan siswa-
siswi dalam memperoleh pengalaman
belajar
Syarat Memperoleh Data
Observasi
• Menciptakan situasi yang sewajarnya,
harus dapat membedakan mana data
yang perlu dicatat atau tidak,
• Memperhatikan kegiatan guru dan siswa-
siswi dalam proses pembelajaran,
• Mengobservasi bukan melihat
kelemahan melainkan melihat
bagaimana memperbaiki proses
pembelajaran.
Kreteria Data Observasi
• Data harus bersifat objektif
• Segala sesuatu yang dicatat adalah
data yang sebenar-benarnya
• Data sesuai dengan yang
dilihat/diamati/didengar, bukan yang
dipikirkan
• Data yang diperoleh harus dapat
dipercaya
Jenis Observasi Kelas
• Observasi langsung adalah dengan
menggunakan alat observasi,
supervisor mencatat apa yang dilihat
pada saat guru mengajar.
• Observasi tidak langsung dilakukan
dengan cara yang diobservasi
dibatasi oleh ruangan, dimana siswa-
siswi tidak mengetahuinya.
Alat Observasi Kelas
• Chek List :Evaluative Chek List dan
Activity Chek List
• Factual Record :Attention Chart dan
Participation Chart
Observasi Kelas
Microteaching
1. Observasi Kesesuaian Pelaksanaan
Pembelajaran dengan Rencana
Pelaksanaan Pembelajaran
2. Observasi Keterlaksanaan
Keterampilan Dasar Mengajar
dalam Pembelajaran Mikro
3. Observasi Kepribadian Guru dalam
Pembelajaran Mikro
Observasi Kesesuaian
Pelaksanaan Pembelajaran
dengan RPP
• Untuk melihat apakah praktikan sudah
melaksanakan pembelajaran sesuai dengan
apa yang direncanakan sebelumnya dalam
RPP atau belum
• Untuk menemukan penyebab
ketidaksesuaian antara apa yang dia
rencanakan dengan apa yang dilaksanakan
dan membantu kesulitan yang dialami
Observasi Keterlaksanaan
Keterampilan Dasar Mengajar
• Observasi ini untuk melihat apakah
praktikan sudah memiliki keterampilan
dasar mengajar atau belum
• Dapat membantu praktikan dalam
mengembangkan keterampilan dasar
mengajar sehingga menjadi lebih
inovatif dan membantu praktikan dalam
mengatasi kesulitan dalam menguasai
keterampilan dasar mengajar.
Keterampilan Dasar
Mengajar
membuka dan menutup, menjelaskan,
menguasai materi, menggunakan strategi
pembelajaran, memanfaatkan media, alat,
sarana, bahan, dan sumber pembelajaran,
memberikan penguatan, bertanya,
membimbing diskusi kelompok kecil,
mengajar kelompok kecil dan perorangan,
serta performance guru.
Observasi
Kepribadian Guru
Observasi ini untuk melihat apakah
praktikan sudah memiliki kompetensi
kepribadian sebagai seorang guru
atau belum
KEPRIBADIAN GURU
1. Bertindak sesuai dengan norma
agama, hukum, sosial, dan
kebudayaan nasional Indonesia
2. Menampilkan diri sebagai pribadi
yang jujur, berakhlak mulia, dan
teladan bagi peserta didik dan
masyarakat
3. Menampilkan diri sebagai pribadi yang
mantap, stabil, dewasa, arif, dan
berwibawa
4. Menunjukkan etos kerja, tanggungjawab
yang tinggi, rasa bangga menjadi guru,
dan rasa percaya diri.
5. Menjunjung tinggi kode etik profesi guru.
Permendiknas Nomor 16 tahun 2007
Laporan
Hasil Observasi Kelas
Disusun untuk kepentingan pemberian
feed back kepada praktikan. Praktikan
yang sudah memenuhi kriteria terampil
merencanakan dan melaksanakan
pembelajaran, serta memiliki
kompetensi kepribadian guru dapat
dijadikan sebagai model bagi praktikan
yang lain.
Muatan Laporan Hasil
Observasi
• Pendahuluan
latar belakang, tujuan, rumusan masalah
yang diobservasi.
• Pemaparan dan Analisis Data Hasil
Observasi Kelas
observasi kesesuaian pelaksanaan
pembelajaran dengan RPP, keterampilan
dasar mengajar , dan kepribadian guru
• Kesimpulan
TANYAJAWAB 10’
• Silahkan ditanyakan hal-hal yang
belum dipahami.
Penutup (10’)
• Apa yang diperoleh dalam
perkuliahan ini?
• Apa yang akan dilakukan setelah ini?
• Apa yang belum didapatkan dalam
perkuliahan ini?
• Apa yang diharapkan dalam
perkuliahan berikutnya?
Rencana Tindak Lanjut
(5’)
• Jawablah latihan 1-4!
• Kerjakan Latihan 5 di rumah dan
dikumpulkan pada pertemuan
berikutnya!

More Related Content

Similar to 2_Micro_Paket_2.ppt

Supervisi Pembelajaran Dan Klinis
Supervisi Pembelajaran Dan KlinisSupervisi Pembelajaran Dan Klinis
Supervisi Pembelajaran Dan KlinisAfdan Rojabi
 
Ppt resume tekno nurul
Ppt resume tekno nurulPpt resume tekno nurul
Ppt resume tekno nurulnurulaqu10
 
Ppt administrasi pendidikan
Ppt administrasi pendidikanPpt administrasi pendidikan
Ppt administrasi pendidikan085231792514
 
cara menilai PK Guru
cara menilai PK Gurucara menilai PK Guru
cara menilai PK GuruIbnu Fajar
 
2. Supervisi Akademik guru oleh kepala sekolah
2. Supervisi Akademik guru oleh kepala sekolah2. Supervisi Akademik guru oleh kepala sekolah
2. Supervisi Akademik guru oleh kepala sekolahATIKWAHYUSRIMIARTI
 
Pts sufyan medan ii
Pts sufyan medan iiPts sufyan medan ii
Pts sufyan medan iiZemzom Zamil
 
Pts sufyan medan ii
Pts sufyan medan iiPts sufyan medan ii
Pts sufyan medan iiZemzom Zamil
 
Bengkel KT SK Pujut Corner_REPAIRED.pptx
Bengkel KT SK Pujut Corner_REPAIRED.pptxBengkel KT SK Pujut Corner_REPAIRED.pptx
Bengkel KT SK Pujut Corner_REPAIRED.pptxAhmad Norsarihan
 
Rencana dan Pelaksanaan Penelitian Tindakan Kelas.pptx
Rencana dan Pelaksanaan Penelitian Tindakan Kelas.pptxRencana dan Pelaksanaan Penelitian Tindakan Kelas.pptx
Rencana dan Pelaksanaan Penelitian Tindakan Kelas.pptxAlfinIskandar
 
Ppt administrasi pendidikan
Ppt administrasi pendidikanPpt administrasi pendidikan
Ppt administrasi pendidikansusilorini12345
 
Ppt administrasi pendidikan
Ppt administrasi pendidikanPpt administrasi pendidikan
Ppt administrasi pendidikan085749588309
 
Ppt administrasi pendidikan
Ppt administrasi pendidikanPpt administrasi pendidikan
Ppt administrasi pendidikan085231792514
 
penelitian tindakan kelas
penelitian tindakan kelaspenelitian tindakan kelas
penelitian tindakan kelasHeriyani Akasih
 
Penilaian kompetensi guru
Penilaian kompetensi guruPenilaian kompetensi guru
Penilaian kompetensi guruSani Assyifa
 

Similar to 2_Micro_Paket_2.ppt (20)

Supervisi Pembelajaran Dan Klinis
Supervisi Pembelajaran Dan KlinisSupervisi Pembelajaran Dan Klinis
Supervisi Pembelajaran Dan Klinis
 
Ppt resume tekno nurul
Ppt resume tekno nurulPpt resume tekno nurul
Ppt resume tekno nurul
 
Ppt resume tekno nurul
Ppt resume tekno nurulPpt resume tekno nurul
Ppt resume tekno nurul
 
Resume tekno nurul
Resume tekno nurulResume tekno nurul
Resume tekno nurul
 
Ppt resume tekno nurul
Ppt resume tekno nurulPpt resume tekno nurul
Ppt resume tekno nurul
 
Ppt administrasi pendidikan
Ppt administrasi pendidikanPpt administrasi pendidikan
Ppt administrasi pendidikan
 
cara menilai PK Guru
cara menilai PK Gurucara menilai PK Guru
cara menilai PK Guru
 
2. Supervisi Akademik guru oleh kepala sekolah
2. Supervisi Akademik guru oleh kepala sekolah2. Supervisi Akademik guru oleh kepala sekolah
2. Supervisi Akademik guru oleh kepala sekolah
 
Pts sufyan medan ii
Pts sufyan medan iiPts sufyan medan ii
Pts sufyan medan ii
 
Pts sufyan medan ii
Pts sufyan medan iiPts sufyan medan ii
Pts sufyan medan ii
 
Bengkel KT SK Pujut Corner_REPAIRED.pptx
Bengkel KT SK Pujut Corner_REPAIRED.pptxBengkel KT SK Pujut Corner_REPAIRED.pptx
Bengkel KT SK Pujut Corner_REPAIRED.pptx
 
Rencana dan Pelaksanaan Penelitian Tindakan Kelas.pptx
Rencana dan Pelaksanaan Penelitian Tindakan Kelas.pptxRencana dan Pelaksanaan Penelitian Tindakan Kelas.pptx
Rencana dan Pelaksanaan Penelitian Tindakan Kelas.pptx
 
Ppt administrasi pendidikan
Ppt administrasi pendidikanPpt administrasi pendidikan
Ppt administrasi pendidikan
 
Ppt administrasi pendidikan
Ppt administrasi pendidikanPpt administrasi pendidikan
Ppt administrasi pendidikan
 
Ppt administrasi pendidikan
Ppt administrasi pendidikanPpt administrasi pendidikan
Ppt administrasi pendidikan
 
Manajemen Kurikulum 2013 SMP
Manajemen Kurikulum 2013 SMPManajemen Kurikulum 2013 SMP
Manajemen Kurikulum 2013 SMP
 
penelitian tindakan kelas
penelitian tindakan kelaspenelitian tindakan kelas
penelitian tindakan kelas
 
Penilaian kompetensi guru
Penilaian kompetensi guruPenilaian kompetensi guru
Penilaian kompetensi guru
 
materi PTK.pdf
materi PTK.pdfmateri PTK.pdf
materi PTK.pdf
 
Supervisi klinis
Supervisi klinisSupervisi klinis
Supervisi klinis
 

2_Micro_Paket_2.ppt

  • 2. Brainstorming • Apa yang Anda ketahui tentang Observasi Kelas?
  • 3. Kompetensi Dasar • Setelah mengikuti proses perkuliahan ini, mahasiswa-mahasiswi mampu mengobservasi praktik pembelajaran microteaching
  • 4. Indikator • melakukan observasi pelaksanaan pembelajaran sesuai dengan RPP • mengobservasi keterlaksanaan keterampilan dasar mengajar • mengobservasi kepribadian guru • melaporkan hasil observasi pembelajaran mikro.
  • 5. Langkah Perkuliahan • Pengantar (10’) • Bermain Peran (20’) • Diskusi Kelompok (15’) • Presentasi (15’) • Penguatan (15’) • Tanya Jawab (10’) • Penyimpulan&refleksi (10’) • Rencana Tindak Lanjut (5’)
  • 6. Bermain Peran (20’) • Cobalah bermain peran dengan empat kelompok peranan. (pertimbangkan kesetaraan pembagian peran laki-laki dan perempuan) • Bekerjalah sesuai dengan panduan LK 2.1A
  • 7. Diskusi Kelompok (15’) • Bekerjalah sesuai dengan panduan LK 2.1B
  • 8. PRESENTASI 15’ • Salah satu wakil kelompok menyajikan hasil diskusi laporan observasinya. • Kelompok lain menanggapi.
  • 10. Pengertian Observasi Kelas • Salah satu teknik yang digunakan oleh seorang supervisor dengan cara meneliti suasana kelas selama proses pembelajaran berlangsung.
  • 11. Tujuan Observasi Kelas • Umum: memperoleh data objektif tentang gambaran pelaksanaan pembelajaran dan kesulitan yang dihadapi guru dalam proses pembelajaran. • Bagi guru: Data yang dianalisis akan dapat membantu cara mengajar yang lebih baik. • Bagi siswa-siswi: Dapat menimbulkan pengaruh positif terhadap kemajuan belajar mereka.
  • 12. Hal yang perlu diobservasi • Usaha serta kegiatan guru dan siswa- siswi selama proses pembelajaran, • Usaha dan kegiatan guru dan siswa- siswi dalam hubungan dengan penggunaan bahan dan alat pembelajaran. • Usaha dan kegiatan guru dan siswa- siswi dalam memperoleh pengalaman belajar
  • 13. Syarat Memperoleh Data Observasi • Menciptakan situasi yang sewajarnya, harus dapat membedakan mana data yang perlu dicatat atau tidak, • Memperhatikan kegiatan guru dan siswa- siswi dalam proses pembelajaran, • Mengobservasi bukan melihat kelemahan melainkan melihat bagaimana memperbaiki proses pembelajaran.
  • 14. Kreteria Data Observasi • Data harus bersifat objektif • Segala sesuatu yang dicatat adalah data yang sebenar-benarnya • Data sesuai dengan yang dilihat/diamati/didengar, bukan yang dipikirkan • Data yang diperoleh harus dapat dipercaya
  • 15. Jenis Observasi Kelas • Observasi langsung adalah dengan menggunakan alat observasi, supervisor mencatat apa yang dilihat pada saat guru mengajar. • Observasi tidak langsung dilakukan dengan cara yang diobservasi dibatasi oleh ruangan, dimana siswa- siswi tidak mengetahuinya.
  • 16. Alat Observasi Kelas • Chek List :Evaluative Chek List dan Activity Chek List • Factual Record :Attention Chart dan Participation Chart
  • 17. Observasi Kelas Microteaching 1. Observasi Kesesuaian Pelaksanaan Pembelajaran dengan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 2. Observasi Keterlaksanaan Keterampilan Dasar Mengajar dalam Pembelajaran Mikro 3. Observasi Kepribadian Guru dalam Pembelajaran Mikro
  • 18. Observasi Kesesuaian Pelaksanaan Pembelajaran dengan RPP • Untuk melihat apakah praktikan sudah melaksanakan pembelajaran sesuai dengan apa yang direncanakan sebelumnya dalam RPP atau belum • Untuk menemukan penyebab ketidaksesuaian antara apa yang dia rencanakan dengan apa yang dilaksanakan dan membantu kesulitan yang dialami
  • 19. Observasi Keterlaksanaan Keterampilan Dasar Mengajar • Observasi ini untuk melihat apakah praktikan sudah memiliki keterampilan dasar mengajar atau belum • Dapat membantu praktikan dalam mengembangkan keterampilan dasar mengajar sehingga menjadi lebih inovatif dan membantu praktikan dalam mengatasi kesulitan dalam menguasai keterampilan dasar mengajar.
  • 20. Keterampilan Dasar Mengajar membuka dan menutup, menjelaskan, menguasai materi, menggunakan strategi pembelajaran, memanfaatkan media, alat, sarana, bahan, dan sumber pembelajaran, memberikan penguatan, bertanya, membimbing diskusi kelompok kecil, mengajar kelompok kecil dan perorangan, serta performance guru.
  • 21. Observasi Kepribadian Guru Observasi ini untuk melihat apakah praktikan sudah memiliki kompetensi kepribadian sebagai seorang guru atau belum
  • 22. KEPRIBADIAN GURU 1. Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial, dan kebudayaan nasional Indonesia 2. Menampilkan diri sebagai pribadi yang jujur, berakhlak mulia, dan teladan bagi peserta didik dan masyarakat
  • 23. 3. Menampilkan diri sebagai pribadi yang mantap, stabil, dewasa, arif, dan berwibawa 4. Menunjukkan etos kerja, tanggungjawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru, dan rasa percaya diri. 5. Menjunjung tinggi kode etik profesi guru. Permendiknas Nomor 16 tahun 2007
  • 24. Laporan Hasil Observasi Kelas Disusun untuk kepentingan pemberian feed back kepada praktikan. Praktikan yang sudah memenuhi kriteria terampil merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, serta memiliki kompetensi kepribadian guru dapat dijadikan sebagai model bagi praktikan yang lain.
  • 25. Muatan Laporan Hasil Observasi • Pendahuluan latar belakang, tujuan, rumusan masalah yang diobservasi. • Pemaparan dan Analisis Data Hasil Observasi Kelas observasi kesesuaian pelaksanaan pembelajaran dengan RPP, keterampilan dasar mengajar , dan kepribadian guru • Kesimpulan
  • 26. TANYAJAWAB 10’ • Silahkan ditanyakan hal-hal yang belum dipahami.
  • 27. Penutup (10’) • Apa yang diperoleh dalam perkuliahan ini? • Apa yang akan dilakukan setelah ini? • Apa yang belum didapatkan dalam perkuliahan ini? • Apa yang diharapkan dalam perkuliahan berikutnya?
  • 28. Rencana Tindak Lanjut (5’) • Jawablah latihan 1-4! • Kerjakan Latihan 5 di rumah dan dikumpulkan pada pertemuan berikutnya!