1. Kenmerkenorganisatie 3.0 Community managed Shared leadership Intrapreneurship

2. Wat is organisatie 3.0 Boventafel Org 3.0 Org 1.0 Autocratisch Ondernemend Macht Politiek Org 2.0 Ondertafel +/+ Controle -/- -/- Vertrouwen +/+

3. Dynamiek

4. Organisatiemodel(machten, verantwoordelijkheden) Besluitvorming Leidendeprincipes(waarga je voor , waarsta je voor) Gezamenlijkeambities Activiteiten per team Coordinatoren Indicatoren(welkeinformatieheb je nodigom je werkgoedtedoen en ambiteisteverwezenlijken)

5. Organisatie model

6. Leidendeprincipes 1. WDM’ers gaan open, gelijkwaardig en eerlijk om met klanten, leveranciers en elkaar 2. WDM’ers organiseren zichzelf transparant en integer 3. WDM’ers leveren een verrassend goede service aan klanten 4. WDM’ers streven winstgevende groei en ontwikkeling na voor zichzelf en het bedrijf 5. WDM’ers benutten hun talenten slim 6. WDM’ers zijn ondernemend en creatief; ze bereiken meer met minder 7. WDM’ers verhuren, onderhouden en repareren bedrijfswagens, winstgevende bijvangst is ok