Problem nadużyć i korupcji w firmach w wybranych regionach Polski
•
0 likes•1,671 views
Badanie EY: Problem nadużyć i korupcji w firmach w wybranych regionach Polski. Blisko połowa respondentów naszego badania uważa, że praktyki nadużyć i korupcji są rozpowszechnione w biznesie w ich regionie.
Recommended
Recommended
More Related Content
What's hot
What's hot (10)
Viewers also liked
Viewers also liked (20)
Similar to Problem nadużyć i korupcji w firmach w wybranych regionach Polski
Similar to Problem nadużyć i korupcji w firmach w wybranych regionach Polski (11)
More from EYPoland
More from EYPoland (20)
Problem nadużyć i korupcji w firmach w wybranych regionach Polski
- 1. Problem nadużyć i korupcji w firmach w wybranych regionach Polski Dział Zarządzania Ryzykiem Nadużyć EY 21 Kwietnia 2015
- 2. 2 Agenda Dział Zarządzania Ryzykiem Nadużyć EY @ 2015 Obecność kwestii etycznych na forum firmy Podejmowane działania zapobiegawcze Możliwe konsekwencje zgłoszenia podejrzenia nadużycia lub korupcji Percepcja nadużyć i korupcji w regionach Potwierdzenie problemu w rzeczywistości Branże i obszary obarczone ryzykiem Reakcja pracowników w sytuacji podejrzenia nadużycia lub korupcji w firmie 1 2 3 4 5 6 7
- 3. 3 Podejście do badania i profil uczestników Metodologia badania Dział Zarządzania Ryzykiem Nadużyć EY @ 2015 W lutym 2015 roku o kwestie związane z nadużyciami i korupcją w firmach, zapytaliśmy 300 respondentów– osoby aktywne zawodowo,zatrudnione w firmach prywatnychlub spółkach z udziałem Skarbu Państwa, reprezentujących trzy regiony: Śląsk, Małopolskęi Mazowsze 300 ankiet 33% 33% 33% 0% 20% 40% 60% 80% 100%
- 4. 4 Śląsk Małopolska Mazowsze Ogółem 17% 15% 21% 18% 48% 38% 38% 41% Zdecydowanie lub raczej się nie zgadzam Zdecydowanie lub raczej się zgadzam Percepcja nadużyć i korupcji w regionach Dział Zarządzania Ryzykiem Nadużyć EY @ 2015 Nadużycia gospodarcze i praktyki korupcyjne są rozpowszechnione w biznesie w danym regionie Pytanie: Proszę zaznaczyć, na ile zgadza się Pan(i) lub nie zgadza z poniższym stwierdzeniem odnośnie regionu, w którym Pan(i) mieszka: Nadużycia gospodarcze i praktyki korupcyjne są rozpowszechnione w biznesie w moim regionie. Próba:Ogółem = 300, Śląsk = 100,Małopolska = 100,Mazowsze = 100 Odpowiedzi neutralne zostały pominięte w celu lepszego porównania otrzymanych odpowiedzi.
- 5. 5 Śląsk Małopolska Mazowsze Ogółem Potwierdzenie problemu w rzeczywistości Dział Zarządzania Ryzykiem Nadużyć EY @ 2015 22% 13% 14% 16% Odnotowane istotne nadużycia w firmach w ciągu ostatnich dwóch lat Dotyczy 40% 38% 32% 28% 12% Czego dotyczyły te przypadki? Pytanie: Czy słyszał(a) Pan(i),aby w Pana(i) firmie w ciągu ostatnich dwóch lat doszło do sytuacji istotnych nadużyć lub przypadków korupcji? Próba:Ogółem = 300, Śląsk = 100,Małopolska = 100,Mazowsze = 100 Dodatkowe pytanie: „Czego dotyczyły te przypadki?” zostało zadane 50 respondentom, którzy twierdząco odpowiedzieli na poprzednie pytanie.
- 6. 6 Branże i obszary obarczone ryzykiem nadużyć Dział Zarządzania Ryzykiem Nadużyć EY @ 2015 35% 29% 17% 17% 23% 41% 31% 19% 17% 13% 31% 38% 12% 16% 12% Dział zakupów Dział sprzedaży Kadry i płace Magazyny, transport i logistyka Księgowość 68% 39% 42% 21% 12% 18% 19% 17% 8% 9% 64% 36% 32% 22% 6% 17% 11% 12% 13% 12% 71% 39% 37% 19% 42% 18% 20% 9% 14% 14% Administracja publiczna Ochrona zdrowia Budownictwo i inżynieria Nieruchomości Górnictwo Handel Paliwa / branża chemiczna Banki / branża finansowa Przemysł Transport i logistyka Małopolska Mazowsze Śląsk Branże, w których najczęściej dochodzi do przypadków nadużyć i korupcji Pytanie 1: W jakich branżach w Pana(i) regionie zamieszkania dochodzi najczęściej do przypadków nadużyć i korupcji. Proszę zaznaczyć maksymalnie do 5 odpowiedzi? Pytanie 2:Które działy w Pana(i) firmie uważa Pan(i) za narażone na nadużycia / korupcję? Nie chodzi nam o konkretne przypadki nadużyć i korupcji o których mógł(a) Pan(i) słyszeć, tylko o Pana(i) opinię o potencjalnym niebezpieczeństwie nadużyć i korupcji w Pana(i) firmie.Proszę zaznaczyć nie więcej niż 3 odpowiedzi. Próba:Ogółem = 300, Śląsk = 100,Małopolska = 100,Mazowsze = 100 Działy obarczone największym ryzykiem
- 7. 7 Górnictwo - szczególnie narażoną branżą na Śląsku Dział Zarządzania Ryzykiem Nadużyć EY @ 2015 41% 31% 19% 17% 13% 36% 33% 16% 17% 16% Dział zakupów Dział sprzedaży Kadry i płace Magazyny, transport i logistyka Księgowość 71% 42% 39% 37% 20% 19% 18% 14% 14% 11% 9% 68% 20% 38% 37% 17% 21% 18% 12% 12% 11% 13% Administracja publiczna Górnictwo Ochrona zdrowia Budownictwo i inżynieria Paliwa / chemia Nieruchomości Handel Przemysł Transport i logistyka Edukacja i szkolnictwo Banki / branża finansowa Śląsk Ogółem Branże na Śląsku, w których najczęściej dochodzi do przypadków nadużyć i korupcji Pytanie 1: W jakich branżach w Pana(i) regionie zamieszkania dochodzi najczęściej do przypadków nadużyć i korupcji? Proszę zaznaczyć maksymalnie do 5 odpowiedzi. Pytanie 2:Które działy w Pana(i) firmie uważa Pan(i) za narażone na nadużycia / korupcję? Nie chodzi nam o konkretne przypadki nadużyć i korupcji o których mógł(a) Pan(i) słyszeć, tylko o Pana(i) opinię o potencjalnym niebezpieczeństwie nadużyć i korupcji w Pana(i) firmie.Proszę zaznaczyć nie więcej niż 3 odpowiedzi. Próba:Ogółem = 300, Śląsk = 100,Małopolska = 100,Mazowsze = 100 Działy obarczone największym ryzykiem
- 8. 8 W Małopolsce uwagę zwraca branża budowlana Dział Zarządzania Ryzykiem Nadużyć EY @ 2015 35% 29% 23% 17% 17% 36% 33% 16% 17% 16% Dział zakupów Dział sprzedaży Księgowość Magazyny, transport i logistyka Kadry i płace 68% 42% 39% 21% 19% 18% 17% 12% 10% 9% 8% 68% 37% 38% 21% 17% 18% 13% 20% 11% 12% 12% Administracja publiczna Budownictwo i inżynieria Ochrona zdrowia Nieruchomości Paliwa / chemia Handel Banki / branża finansowa Górnictwo Edukacja i szkolnictwo Transport i logistyka Przemysł Małopolska Ogółem Branże w Małopolsce, w których najczęściej dochodzi do przypadków nadużyć i korupcji Pytanie 1: W jakich branżach w Pana(i) regionie zamieszkania dochodzi najczęściej do przypadków nadużyć i korupcji. Proszę zaznaczyć maksymalnie do 5 odpowiedzi? Pytanie 2:Które działy w Pana(i) firmie uważa Pan(i) za narażone na nadużycia / korupcję? Nie chodzi nam o konkretne przypadki nadużyć i korupcji o których mógł(a) Pan(i) słyszeć, tylko o Pana(i) opinię o potencjalnym niebezpieczeństwie nadużyć i korupcji w Pana(i) firmie.Proszę zaznaczyć nie więcej niż 3 odpowiedzi. Próba:Ogółem = 300, Śląsk = 100,Małopolska = 100,Mazowsze = 100 Działy obarczone największym ryzykiem
- 9. 9 Sprzedaż – etyczną bolączką Mazowsza Dział Zarządzania Ryzykiem Nadużyć EY @ 2015 38% 31% 16% 12% 12% 33% 36% 17% 16% 16% Dział sprzedaży Dział zakupów Magazyny, transport i logistyka Księgowość Kadry i płace 64% 36% 32% 22% 17% 13% 13% 12% 12% 11% 6% 68% 38% 37% 21% 18% 11% 12% 13% 12% 17% 20% Administracja publiczna Ochrona zdrowia Budownictwo i inżynieria Nieruchomości Handel Edukacja i szkolnictwo Przemysł Banki / branża finansowa Transport i logistyka Paliwa / chemia Górnictwo Mazowsze Ogółem Branże na Mazowszu, w których najczęściej dochodzi do przypadków nadużyć i korupcji Pytanie 1: W jakich branżach w Pana(i) regionie zamieszkania dochodzi najczęściej do przypadków nadużyć i korupcji? Proszę zaznaczyć maksymalnie do 5 odpowiedzi. Pytanie 2:Które działy w Pana(i) firmie uważa Pan(i) za narażone na nadużycia / korupcję? Nie chodzi nam o konkretne przypadki nadużyć i korupcji o których mógł(a) Pan(i) słyszeć, tylko o Pana(i) opinię o potencjalnym niebezpieczeństwie nadużyć i korupcji w Pana(i) firmie.Proszę zaznaczyć nie więcej niż 3 odpowiedzi. Próba:Ogółem = 300, Śląsk = 100,Małopolska = 100,Mazowsze = 100 Działy obarczone największym ryzykiem
- 10. 10 Śląsk Małopolska Mazowsze Ogółem Tylko połowa firm promuje etyczne postawy Dział Zarządzania Ryzykiem Nadużyć EY @ 2015 52% 42% 45% 46% Dotyczy Sposobykomunikowania tych kwestii w organizacji Pytanie: Czy kwestie związane z etycznym postępowaniem oraz przeciwdziałaniem nadużyciom i korupcji są obecne na forum Pana(i) firmy, czy pracownicy są o tym informowani,szkoleni w tymwzględzie? Próba:Ogółem = 300, Śląsk = 100,Małopolska = 100,Mazowsze = 100 Dodatkowe pytanie: W jaki sposób pracownicy firmy są informowani o takich kwestiach? (Próba:Ogółem= 139,Śląsk = 52,Małopolska = 42, Mazowsze = 45) 92% 50% 27% 15% 67% 36% 50% 14% 76% 53% 38% 11% 79% 47% 37% 14% Szkolenia wewnętrzne Otrzymują regularną komunikację / przypomnienia obowiązujących zasad Przełożeni angażują się w promowanie postaw etycznych Szkolenia zewnętrzne Śląsk Małopolska Mazowsze Ogółem Kwestie etycznego postępowania i przeciwdziałania nadużyciom są obecne na forum firmy
- 11. 11 Kodeks etyki Audyt / kontrola Procedury kontrolne Szkolenia Karanie sprawców Kanały anonimowego zgłaszania nadużyć Nie wdrożono żadnego z powyższych rozwiązań Ograniczone działania zapobiegawcze 24% 11% 12% 14% 22% 28% 39% Działania firm podejmowane w celu przeciwdziałania przypadkom nadużyć i korupcji Pytanie: W jaki sposób Pani / Pana firma przeciwdziała przypadkomnadużyć i korupcji? Próba:Ogółem = 300, Małopolska = 100,Śląsk = 100,Mazowsze = 100 Dotyczy Dział Zarządzania Ryzykiem Nadużyć EY @ 2015 39% 40% 27% 16% 13% 17% 27% 22% 19% 10% 13% 3% 51% 23% 20% 16% 10% 14% Kodeks etyki Audyt / kontrola Procedury kontrolne Szkolenia Karanie sprawców Kanały anonimowego zgłaszania nadużyć Śląsk Małopolska Mazowsze Zróżnicowanie postępowania
- 12. 12 Śląsk Małopolska Mazowsze Ogółem Niewykorzystany potencjał sygnalistów Dział Zarządzania Ryzykiem Nadużyć EY @ 2015 22% 23% 27% 24% 6% 7% 4% 6% 33% 42% 38% 38% 37% 23% 26% 29% 4% 2% 2% Zgłoszenie przełożonemu Zgłoszenie poprzez anonimowe kanały Zgłoszenie w inny sposób Reakcja pracowników w sytuacji podejrzenia nadużycia lub korupcji w firmie Brak wiedzy, co należy zrobić Brak zgłoszenia Pytanie:Proszę teraz pomyślećo teoretycznej sytuacji,kiedy dowiaduje się Pan(i) o przypadku nadużyć lub korupcji w Pana(i) firmie. W jaki sposób by Pan(i) zareagował? Próba: Ogółem= 300, Małopolska = 100,Śląsk = 100,Mazowsze = 100
- 13. 13 Śląsk Małopolska Mazowsze Ogółem 22% 19% 12% 18% 9% 11% 10% 10% 33% 26% 42% 34% 6% 4% 7% 6% Brak reakcji Nagroda Przewidywane negatywne konsekwencje zgłoszenia Dział Zarządzania Ryzykiem Nadużyć EY @ 2015 Percepcja sygnalistów co do konsekwencji zgłoszenia przez nich podejrzenia nadużycia lub korupcji NieprzyjemnościZwolnienie z pracy Średnio 39% respondentów nie ma wiedzy o możliwych konsekwencjach zgłoszenia Nie wiem, jakie mogą być konsekwencje zgłoszenia podejrzenia nadużycia Małopolska: 46% Mazowsze: 32% Śląsk: 39% Pytanie:Czego mogą się spodziewać w Pana(i) firmie pracownicy,którzy poinformują o przypadkach nadużyć lub korupcji? Próba:: Ogółem= 300,Małopolska = 100,Śląsk = 100,Mazowsze = 100
- 14. 14 Główne tezy z badania Dział Zarządzania Ryzykiem Nadużyć EY @ 2015 Problem w ocenierespondentów jest palący – średnio 2 na 5 respondentów (naŚląsku blisko połowa) uważa, że praktyki korupcyjnei nadużycia są rozpowszechnione w biznesie. Na Śląsku co piąta firma doświadczyłaistotnychnadużyćw ciągu ostatnich 2 lat. Branżą szczególnienarażonąna nadużyciajest górnictwo. W Małopolsce, respondencirzadziej dostrzegająznamionakorupcji i nadużyć - 13% wie o istotnych nieprawidłowościach w swoich firmach. Uwagę zwraca wysokiezagrożenienadużyciami w branży budowlanej. Firmy na Śląsku podejmująwprawdziedziałaniaz zakresu przeciwdziałania nadużyciom, ale jedynie 1/4 menedżerów promuje kulturę etyczną. Zaledwie2/5 firm z Małopolski komunikuje problem w organizacji i stara się mu przeciwdziałać. Uwagęzwracają niewystarczająco rozwinięte narzędzia prewencyjne – ogólnie 1/4 firm nie wdrożyła żadnych rozwiązań. Niezależnieod regionu, potencjał sygnalistów jest niewykorzystany – zaledwie 11% firm wdrożyło kanały informowaniao nadużyciach (w Małopolsce – 3%), zaś co czwarty pracownik nie wie co zrobić w przypadku zaobserwowanianadużycia. Co gorszaponad 1/3 badanych przewiduje negatywne konsekwencje zgłoszenia. 1 5 28% Łapownictwo32% Manipulacjedanymi finansowymi38% Sprzeniewierzenie majątku Nadużycia pracownicze40% 40%
- 15. Mariusz Witalis Partner, EY Email: mariusz.witalis@pl.ey.com Tel.: +48 22 557 7950 Tel. kom.: +48 508 018 345 Blog Audytorów Śledczych www.blog.ey.pl/audytsledczy Jarosław Grzegorz Manager, EY Email: jaroslaw.grzegorz@pl.ey.com Tel.: +48 22 557 6252 Tel. kom.: +48 508 018 455