SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Temeller
“DÖRT AY HAZIRLIK VE 12 SAAT SÜREN
ÇEKİMİN HEPSİ, EPİ TOPU 30 SANİYELİK
EKRAN ZAMANI İÇİNMİŞ.”
WENTWORTH MILLER
Aktör
Prison Break, The Flash
İnançlarımız
Markalar müşteriyle temas noktalarında yaşar veya ölür
Müşteriler benzersiz deneyimler arar
Benzersiz deneyimler her temas noktasında tutarlı olmalıdır
Tutarlı deneyimler yoğun hazırlık gerektirir
Hazırlık, performanstan önce gelir
Performans her zaman ölçülür
1
2
3
4
5
6
Farklarımız
Yenilikçi ve farklı olana duyduğumuz tutku
Kuruma özel ve esnek çözümler
Performans gelişimine bütünsel yaklaşım
Stratejik çözüm ortakları + benzersiz araçlar
Sürekli eğitim ve gelişim ortamı
Vizyon ve profesyonel deneyim
1
2
3
4
5
6
Deneyim
Ne yapıyoruz?
PDA Fayda Modeli
PERFORMANS
A GÜÇ
KATIYORUZ
Müşteriye
temas
noktaları
Satış /
Hizmet
Çalışanları
B2C
Satış
Ekipleri
B2B
Erken
kariyer
(0 – 2 yıl)
Üniversite
öğrencileri
(4. sınıf)
İş hayatına
yeni girmiş
olanlar
NE
NEREDE
KİM
Bireysel ve takım
performansına güç katıyoruz
Müşteriye temas
noktalarında ve
kariyerin ilk 2 yılı
içinde
Öncelikli hedef
kitlelerimiz
Yaklaşımımız
Ölçümleme
HazırlıkEğitim
Öğrenim
Takibi
Teşhis
Performans Gelişimi = Süreç
Eğitim & Gelişim = Süreklilik
Sınıf Eğitimleri (şirketdışı)
PDA Bilgi Portali (PDAwebsitesi)
Webinarlar (dijitalkaynaklar)
Hedefli Öğrenim Kontrolü: Quizler (PDAmobiluygulaması)
Eğitim Güçlendirme çalışmaları (1/2günlükworkshopslar/şirketiçi)
Koçluk ve Mentorluk (1-1veyaGrup)
1
2
3
4
5
6
Performans Gelişiminde Staffino
Performansı
ÖLÇÜMLE
Performansı
ÖLÇÜMLE
Bireysel / Takım
Bireysel / Takım
• BELİRLE
• TASARLA
• EĞİT
1
2
3
Teşekkürler.

More Related Content

Similar to Performance Development Academy - PDA

HR Marketing Presentation
HR Marketing PresentationHR Marketing Presentation
HR Marketing PresentationGulsen Kilic
 
RADEK GLOBAL İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK
RADEK GLOBAL İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK RADEK GLOBAL İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK
RADEK GLOBAL İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK MelikeAtik
 
4 i̇şplanı hazırlama
4 i̇şplanı hazırlama4 i̇şplanı hazırlama
4 i̇şplanı hazırlamaSelman Kaymaz
 
STE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trends
STE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trendsSTE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trends
STE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trendsSTE Turkey
 
Netflix Kurum Kültürü
Netflix Kurum KültürüNetflix Kurum Kültürü
Netflix Kurum KültürüKoray Kılınç
 
Arte Business Partners Presentations Vol.1
Arte Business Partners Presentations Vol.1Arte Business Partners Presentations Vol.1
Arte Business Partners Presentations Vol.1Bilge Çiğdem Ünlüer
 
Sabanci University Startup Company League Sucool Girişimler İçin Satış Sunumu
Sabanci University Startup Company League Sucool Girişimler İçin Satış SunumuSabanci University Startup Company League Sucool Girişimler İçin Satış Sunumu
Sabanci University Startup Company League Sucool Girişimler İçin Satış SunumuODTÜ TEKNOKENT YÖNETİM A.Ş.
 
İŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLAR
İŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLARİŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLAR
İŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLARHARUN PEHLIVAN
 
Retail Three Danışmanlık_Marka_Yönetimi_Sunum-1
Retail Three Danışmanlık_Marka_Yönetimi_Sunum-1Retail Three Danışmanlık_Marka_Yönetimi_Sunum-1
Retail Three Danışmanlık_Marka_Yönetimi_Sunum-1Murat Topal
 
ofis-yonetimi.pptx
ofis-yonetimi.pptxofis-yonetimi.pptx
ofis-yonetimi.pptxomerturan78
 
İşveren Markası Üzerine Deneme
İşveren Markası Üzerine Denemeİşveren Markası Üzerine Deneme
İşveren Markası Üzerine DenemeKoray TOKOL
 
Toptalent.co İşveren Markası Rehberi
Toptalent.co İşveren Markası RehberiToptalent.co İşveren Markası Rehberi
Toptalent.co İşveren Markası RehberiToptalent.co
 
Dikkat Satıcı Giremez -Özet-
Dikkat Satıcı Giremez -Özet-Dikkat Satıcı Giremez -Özet-
Dikkat Satıcı Giremez -Özet-Serdar Salepcioglu
 
411 pazarlama planı
411 pazarlama planı411 pazarlama planı
411 pazarlama planıAyca Krmn
 

Similar to Performance Development Academy - PDA (20)

HR Marketing Presentation
HR Marketing PresentationHR Marketing Presentation
HR Marketing Presentation
 
İşveren Markası
İşveren Markasıİşveren Markası
İşveren Markası
 
RADEK GLOBAL İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK
RADEK GLOBAL İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK RADEK GLOBAL İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK
RADEK GLOBAL İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK
 
4 i̇şplanı hazırlama
4 i̇şplanı hazırlama4 i̇şplanı hazırlama
4 i̇şplanı hazırlama
 
STE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trends
STE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trendsSTE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trends
STE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trends
 
Etkili Yatırımcı Sunumu
Etkili Yatırımcı SunumuEtkili Yatırımcı Sunumu
Etkili Yatırımcı Sunumu
 
Netflix Kurum Kültürü
Netflix Kurum KültürüNetflix Kurum Kültürü
Netflix Kurum Kültürü
 
Arte Business Partners Presentations Vol.1
Arte Business Partners Presentations Vol.1Arte Business Partners Presentations Vol.1
Arte Business Partners Presentations Vol.1
 
Nöromarketing Workshop, 28 Kasım 2012
Nöromarketing Workshop, 28 Kasım 2012Nöromarketing Workshop, 28 Kasım 2012
Nöromarketing Workshop, 28 Kasım 2012
 
İnternet Stratejileri ve E-Ticaret - 5
İnternet Stratejileri ve E-Ticaret - 5İnternet Stratejileri ve E-Ticaret - 5
İnternet Stratejileri ve E-Ticaret - 5
 
Sabanci University Startup Company League Sucool Girişimler İçin Satış Sunumu
Sabanci University Startup Company League Sucool Girişimler İçin Satış SunumuSabanci University Startup Company League Sucool Girişimler İçin Satış Sunumu
Sabanci University Startup Company League Sucool Girişimler İçin Satış Sunumu
 
İŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLAR
İŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLARİŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLAR
İŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLAR
 
Capsim Turkey Tanıtım
Capsim Turkey Tanıtım Capsim Turkey Tanıtım
Capsim Turkey Tanıtım
 
Retail Three Danışmanlık_Marka_Yönetimi_Sunum-1
Retail Three Danışmanlık_Marka_Yönetimi_Sunum-1Retail Three Danışmanlık_Marka_Yönetimi_Sunum-1
Retail Three Danışmanlık_Marka_Yönetimi_Sunum-1
 
ofis-yonetimi.pptx
ofis-yonetimi.pptxofis-yonetimi.pptx
ofis-yonetimi.pptx
 
İşveren Markası Üzerine Deneme
İşveren Markası Üzerine Denemeİşveren Markası Üzerine Deneme
İşveren Markası Üzerine Deneme
 
Toptalent.co İşveren Markası Rehberi
Toptalent.co İşveren Markası RehberiToptalent.co İşveren Markası Rehberi
Toptalent.co İşveren Markası Rehberi
 
Dikkat Satıcı Giremez -Özet-
Dikkat Satıcı Giremez -Özet-Dikkat Satıcı Giremez -Özet-
Dikkat Satıcı Giremez -Özet-
 
411 pazarlama planı
411 pazarlama planı411 pazarlama planı
411 pazarlama planı
 
1.hafta
1.hafta1.hafta
1.hafta
 

Performance Development Academy - PDA