1. Waarom zouden mensen voor jouw
bedrijf willen werken?
24 maart 2012
Albert Markusse

2. % omzet verdeling Cosun 2011
Cosun excl eliminatie onderlinge verkopen
SVZ
Sensus 9%
- Agro-industrieel concern 4%
- Coöperatie van 10.000 suikerbietentelers
Suiker Unie
- Omzet van EUR 1,8 miljard 46%
- Ca. 3700 werknemers
Aviko
41%
Suiker Unie Aviko Sensus SVZ

3. Werken aan de toekomst
1985 2011
Aantal bedrijven 2 1
Aantal fabrieken 10 2
Oppervlakte 125.000 ha 73.000 ha
Productie ± 1.000.000 ton ± 1.000.000 ton
Werknemers 2500 650
Campagnelengte 80-90dagen 120-140 dagen
Gem. capaciteit / < 8.000 > 20.000
fabriek (ton
biet/dag)

4. Leeftijdopbouw en opleiding
% omzet verdeling Cosun 2011
excl eliminatie onderlinge verkopen % omzet verdeling Cosun 2011
excl eliminatie onderlinge verkopen
t/m 34 jaar
7%
17%
33% 35%
MBO 40%
55 jaar + 35-44 jaar LBO
45-54 jaar HBO WO
43% 13% 12% 43%
13%
43% 12%

5. Welke sfeer tref je aan?
• Lange historie
• “Life time employment” – suiker plakt
• Trotse medewerkers
• Grotendeels technisch georiënteerd
• Reorganisaties/schaalvergroting
• Ingetogen
• Degelijkheid + betrouwbaarheid
• Sociaal beleid

6. Natuurlijk samen duurzaam
Duurzaamheid op het land, in de fabriek en bij de klant

7. nieuwe kansen op samenwerking in
Biobased Economy
- the unbeatable (sugar) beet -
Bakkersgist
Bioplastics
Groengas productie
Biovergisting
Bio-ethanol

8. Waarom willen mensen in 2012
bij jou werken?
• Inhoud van het werk
• Trots op het bedrijf
• Sfeer, cultuur, verhoudingen
• Duurzaamheid, MVO
• Visie + toekomst
• Arbeidsvoorwaarden
• Flexibiliteit, relatie privéleven

9. Dit helpt ook!