Aumentare l'utile del 46 grazie all'intelligenza motoria. Presentazione di Cristiano Faenza, fondatore di CRIFA.it, allo SMAU di Napoli del 2019. Illustra il rapporto matematico fra la qualità della comunicazione interna di un'azienda ed i risultati economici conseguiti. Viene quindi presentata l'intelligenza motoria e come questo nuovo approccio può consentire di migliorare vari aspetti in un'azienda (motivazione, collaborazione, senso di appartenenza etc.)
9. Nelle aziende in cui la
comunicazione è «aperta e
costruttiva», l’utile è più alto.
Ricerca svolta dall'Università svizzera San Gallo
su 33 aziende e 22.000 persone
+ 46%
Numeri
10. + motivazione
+ collaborazione
+ senso di appartenenza
- assenteismo
- straordinario…
Perché l’utile è più alto?
9
Quando la comunicazione interna è efficace, si verificano numerosi aggiustamenti:
25. Nelle aziende in cui la
comunicazione è «aperta e
costruttiva», l’utile è più alto.
Ricerca svolta dall'Università svizzera San Gallo
su 33 aziende e 22.000 persone
+ 46%
Numeri
26. + motivazione
+ collaborazione
+ senso di appartenenza
- assenteismo
- straordinario…
Perché l’utile è più alto?
9
Quando la comunicazione interna è efficace, si verificano numerosi aggiustamenti: