La comunicazione efficace nei gruppi di lavoro, in azienda e nelle organizzazioni. Workshop tenuto da Cristiano Faenza, fondatore di CRIFA (crifa..it) presso SMAU Milano 2019. Vengono illustrate strategie per migliorare la comunicazione nei gruppi di lavoro ed il metodo basata sull'intelligenza motoria sviluppato da CRIFA.

1. La comunicazione
efficace nei gruppi
di lavoro
WORKSHOP

2. INFO LOGISTICHE
• parte divulgativa
• esperienza motoria
• conclusioni
• domande
2

3. OBIETTIVI
 comprendere rapporto
fra comunicazione e
risultati economici
 acquisire strategie di
comunicazione efficace
3

4. consulenza, formazione
e problem solving hr
focus su soft skills
SOD. Staff on demand
COSA FACCIAMO
1
2
3
4

5. RISULTATI
Ideazione di metodi di
problem solving e
comunicazione efficace
basati sull'intelligenza
motoria
5

6. LAVORIAMO CON
• privato
• pubblico
6

7. > perché è importante
occuparsene?
COMUNICAZIONE
EFFICACE NEI GRUPPI
DI LAVORO
7

8. Nelle aziende in cui la
comunicazione è "aperta e
costruttiva", l'utile è più
alto.
Ricerca svolta dall'Università svizzera San Gallo
su 33 aziende e 22.000 persone
+ 46%
NUMERI
8

9. PROCESSO DI
COMUNICAZIONE
EMITTENTE RICEVENTE
messaggio
canale
9

10. Comunicazione
efficace nei gruppi
di lavoro: 7 punti.
10

11. • Feedback
• Allenamento
• Conoscenza
• Esperienza
• Silenzio
• Timing
• Interpretazione
7 PUNTI DA CURARE
11

12. 7 Punti con 1
solo metodo
12

13. • 2 palline, almeno 7 persone
• lanci e prese
• numerazione unica
• max 3 tentativi
INTELLIGENZA MOTORIA
13

14. • Feedback
• Allenamento
• Conoscenza
• Esperienza
• Silenzio
• Timing
• Interpretazione
I GIOCATORI HANNO PROVATO?
14

15. • processo aziendale
• gestione informazioni
• assunzione responsabilità
• propensione al rischio
• qualità relazioni
• lavoro di squadra
• e tanto altro...
ASSESSMENT: COSA VEDIAMO
15

16. 1. muoversi
2. lanciare
3. ricevere
4. coordinarsi
5. guardare
6. contare
7. obiettivo personale
8. obiettivo comune 16
ATTIVITA’ SVOLTE

17. • lancio di una pallina= lancio
di un progetto
• impossibile mentire con il
corpo ed il gioco
• le abilita' sviluppate nel gioco
sono acquisite sia a livello
personale sia di team
I NOSTRI PRESUPPOSTI
17

18. assessment efficace
velocità dei risultati
manifestazione fisica dei
problemi organizzativi
INTELLIGENZA MOTORIA.
PUNTI DI FORZA
1
2
3
18

19. tempi di lavoro
assenteismo
utile
COME VENIAMO
VALUTATI
1
2
3
18

20. CONCLUSIONI
• la comunicazione efficace
aumenta l'utile
• 7 punti per ottenerla
• l'intelligenza corporea
racchiude tutto
• formazione diretta al
miglioramento dei risultati
economici 19

21. DOMANDE
Cristiano Faenza
www.crifa.it
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22. In te mi specchio (Rizzolatti)
Datemi tempo (Emmi Pikler)
Pensare con il corpo (Jader
Tolja)
FONTI
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