В настоящем обзоре представлены сводные данные о состоянии рынка труда IT специалистов в г. Москва с точки зрения зарплатных ожиданий соискателей и предложений работодателей по состоянию на начало апреля 2017 г.

1. 1
www.coleman.ru
www.coleman.ru
BPO
RPO
HR
Staff
www.coleman.ru
COLEMAN
SERVICES
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ
Нижний Новгород
март 2017 год
ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ

2. 2
www.coleman.ru
ОБ ОБЗОРЕ
• Настоящий обзор содержит данные об уровне заработных
плат производственного персонала в г.Нижний Новгород.
• Представленный уровень заработных плат включает средний
месячный доход до вычета налогов.
• Интерпретация статистических показателей:
 Минимум – минимальное значение числового ряда
зарплатных значений.
 Максимум– максимальное значение числового ряда
зарплатных значений.
 Мода – это то значение в анализируемой совокупности
данных, которое встречается чаще других.
 Среднее – это результат суммирования зарплатных значений
на позиции и деление на количество соответствующих
зарплатных значений.

3. 3
www.coleman.ru
ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
Предложений на рынке очень мало,
кандидатов на рынке труда тоже
немного. В большинстве случаев, все
имеют опыт работы в российских
компаниях. По данной позиции
наблюдаем определенный паритет
(ожидания кандидатов совпадают с
предложениями от компаний).
Требования к соискателям:
высшее техническое образование,
опыт работы от 5-ти лет на
руководящей должности, умение
разбираться в технической
документации.
80 000р.
100 000р.
90 000р.
80 000р.
70 000р.
80 000р.
75 000р.
80 000р.
0р.
20 000р.
40 000р.
60 000р.
80 000р.
100 000р.
120 000р.
мин макс среднее мода
предложение работодателей ожидание кандидатов
Минимум Максимум Среднее Мода
Зарплатные
предложения
80 000 100 000 90 000 80 000
Ожидания
кандидатов
70 000 80 000 75 000 80 000

4. 4
www.coleman.ru
ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР
Предложений данной вакансии на
рынке труда очень мало. Заработная
плата часто не указывается, или
указывается очень большой диапазон
по уровню, что также свидетельствует
о том, что для работодателя
приоритетной задачей является
точечный поиск «нужного» кандидата.
Требования к соискателям:
высшее техническое образование,
опыт работы от 3-х лет на
руководящей должности. Знание
программ Word, Excel, AutoCAD, 3D-
программ SolidWorks/Catia.
40 000р.
80 000р.
60 000р.
50 000р.
80 000р.
65 000р.
0р.
10 000р.
20 000р.
30 000р.
40 000р.
50 000р.
60 000р.
70 000р.
80 000р.
90 000р.
мин макс среднее
предложение работодателей ожидание кандидатов
Минимум Максимум Среднее Мода
Зарплатные
предложения
40 000 80 000 60 000 не определена
Ожидания
кандидатов
50 000 80 000 65 000 не определена

5. 5
www.coleman.ru
ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТК
Предложений, как и соискателей -
очень мало.
Требования к соискателям:
высшее техническое образование,
опыт работы от 5-ти лет , опыт работы
на руководящей должности от 3-х лет.
70 000р. 70 000р. 70 000р.
60 000р.
70 000р.
65 000р.
54 000р.
56 000р.
58 000р.
60 000р.
62 000р.
64 000р.
66 000р.
68 000р.
70 000р.
72 000р.
Мин Макс Среднее
Предложения работадателей Ожидания соискателей
Минимум Максимум Среднее Мода
Зарплатные
предложения
70 000 70 000 70 000 не определена
Ожидания
кандидатов
60 000 70 000 65 000 не определена

6. 6
www.coleman.ru
ИНЖЕНЕР ПО КАЧЕСТВУ
По данной позиции наблюдаем
определенный паритет (ожидания
кандидатов совпадают с
предложениями от компаний).
Требования к соискателям:
опыт работы в данной должности
обязателен, знание производственных
процессов.
20 000р.
50 000р.
31 400р. 30 000р.
20 000р.
40 000р.
30 000р. 30 000р.
-р.
10 000р.
20 000р.
30 000р.
40 000р.
50 000р.
60 000р.
Мин Макс Среднее Мода
Предложения работадателей Ожидания соискателей
Минимум Максимум Среднее Мода
Зарплатные
предложения
20 000 50 000 31 400 30 000
Ожидания
кандидатов
20 000 40 000 30 000 30 000

7. 7
www.coleman.ru
КЛАДОВЩИК
Ожидания кандидатов по уровню ЗП
несколько выше, чем предложения на
рынке. Должность предполагает
материальную ответственность и
кандидаты оценивают позицию
соответственно. На рынке
предложений значительно меньше,
чем соискателей, что позволяет
работодателям диктовать цену.
Требования к соискателям:
опыт работы в данной должности
желателен, опытный пользователь ПК,
базовые знания 1С.
15 000р.
30 000р.
22 000р.
20 000р.
24 000р.
30 000р.
22 000р.
25 000р.
-р.
5 000р.
10 000р.
15 000р.
20 000р.
25 000р.
30 000р.
35 000р.
Мин Макс Среднее Мода
Предложения работадателей Ожидания соискателей
Минимум Максимум Среднее Мода
Зарплатные
предложения
15 000 30 000 22 000 20 000
Ожидания
кандидатов
24 000 30 000 22 000 25 000

8. 8
www.coleman.ru
КОМПЛЕКТОВЩИК
Форма оплаты труда для данной
позиции, как правило, сдельная.
Ожидания кандидатов по уровню ЗП
несколько выше, чем предложения на
рынке труда, но, учитывая, что
предложений меньше, чем
соискателей, это позволяет
работодателям диктовать цену.
Требования к соискателям:
опыт работы в данной должности не
обязателен, базовые знания 1С
приветствуются.
18 000р.
25 000р.
21 200р. 21 000р.
20 000р.
28 000р.
24 000р.
25 000р.
-р.
5 000р.
10 000р.
15 000р.
20 000р.
25 000р.
30 000р.
Мин Макс Среднее Мода
Предложения работадателей Ожидания соискателей
Минимум Максимум Среднее Мода
Зарплатные
предложения
18 000 25 000 21 200 21 000
Ожидания
кандидатов
20 000 28 000 24 000 25 000

9. 9
www.coleman.ru
ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА/ ЭЛЕКТРОШТАБЕЛЕРА
Требования к соискателям:
Для данной должности необходимы
права машиниста-тракториста. Опыт
работы от 1-го года, среднее
профессиональное (техническое)
образование.
Ряд компаний предлагает уровень
заработной платы выше, чем
ожидания кандидатов, но это с учетом
выхода в ночные смены.
20 000р.
45 000р.
32 000р.
20 000р.
30 000р.
25 000р. 25 000р.
-р.
5 000р.
10 000р.
15 000р.
20 000р.
25 000р.
30 000р.
35 000р.
40 000р.
45 000р.
50 000р.
Мин Макс Среднее Мода
Предложения работадателей Ожидания соискателей
Минимум Максимум Среднее Мода
Зарплатные
предложения
20 000 45 000 32 000 не определена
Ожидания
кандидатов
20 000 30 000 25 000 25 000

10. 10
www.coleman.ru
РАЗНОРАБОЧИЙ/ ГРУЗЧИК
По данной позиции наблюдаем
определенный паритет (ожидания
кандидатов совпадают с
предложениями от компаний).
Форма оплаты труда для данной
позиции, как правило, сдельная. Опыт
работы и образование не имеют
значения.
11 500р.
28 000р.
20 000р. 20 000р.
9 000р.
20 000р.
15 500р. 15 000р.
0р.
5 000р.
10 000р.
15 000р.
20 000р.
25 000р.
30 000р.
Мин Макс Среднее Мода
Предложения работадателей Ожидания соискателей
Минимум Максимум Среднее Мода
Зарплатные
предложения
11 500 28 000 20 000 20 000
Ожидания
кандидатов
9 000 20 000 15 500 15 000

11. 11
www.coleman.ru
СТАРШИЙ СМЕНЫ/ БРИГАДИР
Ожидания кандидатов по данной
вакансии завышены, но предложений
на рынке труда значительно меньше,
чем соискателей, что позволяет
работодателям держать определенный
уровень ЗП.
Требования к соискателям:
опыт работы в данной должности от 6
мес.
25 000р. 25 000р. 25 000р. 25 000р.
30 000р.
35 000р.
32 500р.
30 000р.
-р.
5 000р.
10 000р.
15 000р.
20 000р.
25 000р.
30 000р.
35 000р.
40 000р.
мин макс среденее мода
Предложения работадателей Ожидания соискателей
Минимум Максимум Среднее Мода
Зарплатные
предложения
25 000 25 000 25 000 25 000
Ожидания
кандидатов
30 000 35 000 32 500 30 000

12. 12
www.coleman.ru
О COLEMAN SERVICES
• 4 ключевых направления деятельности
• Более 18 лет на российском рынке
• 8 - региональных офисов
• 7 лет – средняя продолжительность сотрудничества с
клиентом
• 13 – представительств на территории клиента
• Более 70 проектов на удаленной основе во всех
регионах РФ
• Более 10 500 временных сотрудников
• 5 лет – средний срок работы сотрудника

13. 13
www.coleman.ru
ИССЛЕДОВАНИЯ COLEMAN SERVICES
• ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ СПЕЦИАЛИСТОВ
РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ
• СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ КАК ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ ПОДБОРА
ПЕРСОНАЛА И ПОИСКА РАБОТЫ
• ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ ТОРГОВЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
• МОТИВАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА КОМПАНИЙ В КРИЗИС
И ДРУГИЕ