SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
* Interim - & Projectmanagement * Advies: De kracht van keuzes maken Bas Brummans Management, Advies & Coaching HEALTHCARE ICT organisatie ontwikkeling:  Profiel & Visie
* Interim- & projectmanagement De interim manager als bewust gekozen partner
Bas Brummans Interim Management ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Bas Brummans Interim Management ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
De kracht van keuzes maken De ICT organisatie als bewust gekozen partner
Rondje werkveld ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
De kracht van keuzes maken ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
De kracht van keuzes maken ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
(1) ICT kosten bewustzijn (cost awareness) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
(1) ICT kosten bewustzijn (cost awareness) Component focus Actions Operational Scan Wat doen we eigenlijk? Waar zitten welke kosten? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Cost Review Wat kan goedkoper? ,[object Object],[object Object],[object Object],Cost Monitor & Governance support ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Cost Reduction Support Hoe uitgaven stoppen? ,[object Object],[object Object],[object Object]
(2) Resource Kwaliteit ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
(2) Resource Kwaliteit Component focus Actions Resource Scan Wie doet wat en wat valt daarbij op? Agility, efficiëncy en effectiviteit. ,[object Object],[object Object],[object Object],Coaching Juiste Man/Vrouw op juiste plek? Ontwikkeling/job-change/verzuim verlaging) ,[object Object],[object Object],[object Object],Sourcing scan Doen we zaken met de juiste partijen?  Welke contractverbeteringen zijn mogelijk? Inhuur bij excellence (tijd/geld/kwaliteit). ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
(3) Processen optimaliseren ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
(3) Processen optimaliseren Component focus Actions ITIL Scan Hoe zijn processen ingericht en wat valt daarbij op? Agility, efficiëncy en effectiviteit. (Call, Incident, Change, Problem, Asset, Knowledge, Service Management) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Projectmanagement Monitor Wat is het maturity niveau van de Projectmanagement Organisatie? Hoe groeien we kwalitatief (!) als projectmanagement organisatie? ,[object Object],[object Object],[object Object]
(4) Waarmaken business partnership ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
(4) Waarmaken business partnership ICRA = Informed, Consulted, Responsible, Accountable FTB  = relatie functioneel en technisch beheer Component focus Actions IT governance scan Laat (functionele- en bezuinigings)keuzes aan de klant. Maak dat klant ook iets te kiezen heeft (tijd, geld kwaliteit)! Organiseer kosten naar gebruik ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Informatie management scan Optimaliseer functioneel informatiekwaliteit met inzet van IT ,[object Object],[object Object],[object Object],IT relatiemanagement scan Organiseer een optimale relatie tussen IT organisatie en gebruikersorganisatie ,[object Object],[object Object],[object Object]

More Related Content

What's hot

Presentatie Lean HR Symposium Innovatief HRM Avans+ 19 mei
Presentatie Lean HR Symposium Innovatief HRM Avans+ 19 meiPresentatie Lean HR Symposium Innovatief HRM Avans+ 19 mei
Presentatie Lean HR Symposium Innovatief HRM Avans+ 19 meiavansplus
 
Exp Bu Za Ink (Bvo) 130911
Exp Bu Za Ink (Bvo) 130911Exp Bu Za Ink (Bvo) 130911
Exp Bu Za Ink (Bvo) 130911Odette de Koning
 
Tmc Career Development V10 K
Tmc Career Development V10 KTmc Career Development V10 K
Tmc Career Development V10 KHenrie Pulles
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boerscbemmel
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boerbramvanluijk
 
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim ManagementEmploy And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim ManagementEmploy and More Consultancy
 
HR @ Wijs, van HR naar CNO
HR @ Wijs, van HR naar CNOHR @ Wijs, van HR naar CNO
HR @ Wijs, van HR naar CNOIlse Jansoone
 
Brochure Delrinhrm
Brochure DelrinhrmBrochure Delrinhrm
Brochure DelrinhrmDelrinHRM
 

What's hot (9)

Presentatie Lean HR Symposium Innovatief HRM Avans+ 19 mei
Presentatie Lean HR Symposium Innovatief HRM Avans+ 19 meiPresentatie Lean HR Symposium Innovatief HRM Avans+ 19 mei
Presentatie Lean HR Symposium Innovatief HRM Avans+ 19 mei
 
Exp Bu Za Ink (Bvo) 130911
Exp Bu Za Ink (Bvo) 130911Exp Bu Za Ink (Bvo) 130911
Exp Bu Za Ink (Bvo) 130911
 
Tmc Career Development V10 K
Tmc Career Development V10 KTmc Career Development V10 K
Tmc Career Development V10 K
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
 
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim ManagementEmploy And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim Management
 
De winnende offerte maken
De winnende offerte maken De winnende offerte maken
De winnende offerte maken
 
HR @ Wijs, van HR naar CNO
HR @ Wijs, van HR naar CNOHR @ Wijs, van HR naar CNO
HR @ Wijs, van HR naar CNO
 
Brochure Delrinhrm
Brochure DelrinhrmBrochure Delrinhrm
Brochure Delrinhrm
 

Viewers also liked

Trends in Online Financieel Advies
Trends in Online Financieel AdviesTrends in Online Financieel Advies
Trends in Online Financieel AdviesBackbase
 
CRM Change Management Zakelijke Dienstverlening
CRM Change Management Zakelijke DienstverleningCRM Change Management Zakelijke Dienstverlening
CRM Change Management Zakelijke DienstverleningMehdi du Puy
 
Overview of bain & company
Overview of bain & companyOverview of bain & company
Overview of bain & companyCRISIL Limited
 

Viewers also liked (7)

Healthcare consulting
Healthcare consultingHealthcare consulting
Healthcare consulting
 
Van Oers Accountancy & Advies
Van Oers Accountancy & AdviesVan Oers Accountancy & Advies
Van Oers Accountancy & Advies
 
Trends in Online Financieel Advies
Trends in Online Financieel AdviesTrends in Online Financieel Advies
Trends in Online Financieel Advies
 
CRM Change Management Zakelijke Dienstverlening
CRM Change Management Zakelijke DienstverleningCRM Change Management Zakelijke Dienstverlening
CRM Change Management Zakelijke Dienstverlening
 
Presentatie | Strataegos Consulting
Presentatie | Strataegos ConsultingPresentatie | Strataegos Consulting
Presentatie | Strataegos Consulting
 
Overview of bain & company
Overview of bain & companyOverview of bain & company
Overview of bain & company
 
McKinsey presentation
McKinsey presentationMcKinsey presentation
McKinsey presentation
 

Similar to HealthCare ICT excellence: advies 2010

Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011Judith Joe
 
Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011Judith Joe
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked Inleeuw333
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked Inleeuw333
 
Webinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategie
Webinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategieWebinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategie
Webinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategievalantic NL
 
HR analytics & HR reporting = HR Intelligence, een introductie
HR analytics & HR reporting = HR Intelligence, een introductieHR analytics & HR reporting = HR Intelligence, een introductie
HR analytics & HR reporting = HR Intelligence, een introductieAnalitiQs
 
Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...
Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...
Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...valantic NL
 
HR @ Wijs: van HR naar CNO
HR @ Wijs: van HR naar CNOHR @ Wijs: van HR naar CNO
HR @ Wijs: van HR naar CNOIlse Jansoone
 
2010 I Rendementbijeenkomst
2010 I Rendementbijeenkomst2010 I Rendementbijeenkomst
2010 I Rendementbijeenkomstmr38schev
 
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle Ervaringen
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle ErvaringenDelen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle Ervaringen
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle ErvaringenJeroen Blankendaal
 
50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...
50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...
50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...Jeroen Blankendaal
 
ConQuaestor Proces Consulting ... Een Introductie
ConQuaestor Proces Consulting ... Een IntroductieConQuaestor Proces Consulting ... Een Introductie
ConQuaestor Proces Consulting ... Een Introductieschapend
 
VisionWorks - BI Kickstart programma
VisionWorks - BI Kickstart programmaVisionWorks - BI Kickstart programma
VisionWorks - BI Kickstart programmaTom Francis
 

Similar to HealthCare ICT excellence: advies 2010 (20)

Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011
 
Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011
 
CV in NL
CV in NLCV in NL
CV in NL
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
 
Webinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategie
Webinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategieWebinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategie
Webinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategie
 
HR analytics & HR reporting = HR Intelligence, een introductie
HR analytics & HR reporting = HR Intelligence, een introductieHR analytics & HR reporting = HR Intelligence, een introductie
HR analytics & HR reporting = HR Intelligence, een introductie
 
Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...
Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...
Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...
 
Naar een strategisch competentiemanagement in de bib
Naar een strategisch competentiemanagement in de bibNaar een strategisch competentiemanagement in de bib
Naar een strategisch competentiemanagement in de bib
 
Celis Annemie Def
Celis Annemie DefCelis Annemie Def
Celis Annemie Def
 
HR @ Wijs: van HR naar CNO
HR @ Wijs: van HR naar CNOHR @ Wijs: van HR naar CNO
HR @ Wijs: van HR naar CNO
 
2010 I Rendementbijeenkomst
2010 I Rendementbijeenkomst2010 I Rendementbijeenkomst
2010 I Rendementbijeenkomst
 
Propositie_THA_4.0
Propositie_THA_4.0Propositie_THA_4.0
Propositie_THA_4.0
 
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle Ervaringen
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle ErvaringenDelen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle Ervaringen
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle Ervaringen
 
50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...
50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...
50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...
 
ConQuaestor Proces Consulting ... Een Introductie
ConQuaestor Proces Consulting ... Een IntroductieConQuaestor Proces Consulting ... Een Introductie
ConQuaestor Proces Consulting ... Een Introductie
 
VisionWorks - BI Kickstart programma
VisionWorks - BI Kickstart programmaVisionWorks - BI Kickstart programma
VisionWorks - BI Kickstart programma
 
Hervormen in crisistijden !
Hervormen in crisistijden !Hervormen in crisistijden !
Hervormen in crisistijden !
 
Km Class Kadaster
Km Class KadasterKm Class Kadaster
Km Class Kadaster
 
Whitepaper_BPM_Web
Whitepaper_BPM_WebWhitepaper_BPM_Web
Whitepaper_BPM_Web
 

HealthCare ICT excellence: advies 2010

  • 1. * Interim - & Projectmanagement * Advies: De kracht van keuzes maken Bas Brummans Management, Advies & Coaching HEALTHCARE ICT organisatie ontwikkeling: Profiel & Visie
  • 2. * Interim- & projectmanagement De interim manager als bewust gekozen partner
  • 3.
  • 4.
  • 5. De kracht van keuzes maken De ICT organisatie als bewust gekozen partner
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.