4. Специализация - ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ.
Президент НП РАСПО.✉
Руководитель проектов , , .
All we need is … lab !
Опыт:
25 летуправления сложными прикладными
ИТ-проектами с участием собственной
группы компаний , . До
100 штатных сотрудников (сейчас 20
человек).
Основные направления деятельности:
Организация
первоклассного
клиентского
сервиса,
Гибкое (Agile) управление организацией
и проектами (NPS,;
Radical Management);
Свободное Программное Обеспечение. Акцент на внедрение CRM, ERP (АБС и
Биллинг).
(СПО, Open Source);
Системы хранения данных NetApp, как основа Гибкой (Agile) ИТ-Инфраструктуры.
Cвыше 10 лет (1998-2009гг.) управления собственной группой компаний
(«ИнтеллектСтройСервис» г.Омск, «ФасадСтрой321 » г.Омск) в области
проектирования, капитального ремонта, инженерии зданий и сооружений,
включая памятники архитектуры. До 200 штатных сотрудников. Фото
Более 10 лет (1992 по 2013 гг.) работы в штате различных российских банков (Банк
«Открытие» г.Москва, «Собинбанк» г.Москва, «Плюс-Банк»
г.Омск, Банк «Соотечественники» г.Омск). Все участки работы: от технолога и
линейного руководителя до топ-менеджмента. Создание подразделений и сервисов с
нуля. Антикризисное управление и реорганизация. От 100 до 7000 сотрудников.
4
Семимесячная стажировка в Leeds Permanent Building Society (более 10 тысяч
сотрудников, 4-ый по размеру ипотечный банк Великобритании на тот год) и Leeds
University, 1994г.
В свободное от работы время — более 10 лет (1994-2005 гг.) активного участия в
деятельности НКО «TrueVine Christian International, UK».
Первый консалтинговый контракт с «ОмскПромСтройБанк» (сейчас Омский филиал
«ОТП Банка«) на комплексный аудит ИТ (включая оценку персонала) был выполнен в
1997 г.
Член экспертного совета ежегодной премии «Банковская сфера» 2014, 2015.
Достижения:
В результате выполнения дипломной работы по построению электронной модели
первыми в мире открыли фрактальную форму вольт-амперной характеристики
ПТРЕСКВИДА, 1988-1990гг (см. картинку ниже в разделе «Образование»).
СПО разработка АБС “с нуля” (учетное ядро q321, СПО GPLv3), 1992-1993гг.
Более 20 лет непрерывной промышленной эксплуатации в “Плюс-Банке” (с
01.10.1993).
СПО разработка на базе q321 биллинга для ОмскВодоканала.
Более 18 лет непрерывной пром.эксплуатации (с 01.01.1997).
Пионеры вентилируемого фасадостроения города Омска: Здание Министерства
Финансов и Имущественных отношений г.Омска, здание ОНИИПа, “Дом на
Набережной”, развлекательный центр “Эгоист”, здание 8-го Арбитражного суда. Фото
Внедрение СПО SugarCRM Community Edition (GPLv3) в банках Открытие, Уралсиб,
Собинбанк.
Образование:
Диплом с отличием Омского Политехнического Института (теперь ОмГТУ)
кафедры “Информационно-Измерительная Техника”, 1988г.
Научная работа лаборантом-исследователем ОмПИ в области
сверхпроводящих датчиков, 1985 — 1990 гг.
6. Множество действий и
бездействия
Закупа лицензий на 3 года вперед.
Круговорот CIO, ППО, …
Пробы/Отказ СПО.
Переход на/Отказ от «полного аутсорса».
Ступор.
Облако где надо и не надо.
Agile hype, Agile только для ИТ.
Острова: Точки, Кнопки, Альфа-лаб…
Новые технологии: блокчейн, …
13. Предложения на ближайший год.
СПО и РАСПО 2.0
Реорганизацию управления бизнесом по Agile,
ИТ – по DevOps и децентрализацию.
Через пилотные проекты, лаборатории. Своих
программистов.
Перенос акцента
в процедурах закупки
на «до тендерный» этап.
Прототипирование.
14. Спасибо за внимание и вопросы!
Буш Сергей
Руководитель инициативной группы
по созданию РАСПО 2.0
raspo20.org
bush@raspo20.org