Seminar

1. www.interimleder.no

2. www.interimleder.no
- Uavhengighet
- Kaller en spade for en spade
- Løper for laget

3. www.interimleder.no
2001-2018
2016 2017 2018
International 17 % 17 % 27 %
PE/Venture 27 % 21 % 14 %
Private/Family 23 % 28 % 36 %
Listed 17 % 21 % 14 %
State/Community 10 % 6 % 5 %
Public sector 7 % 6 % 5 %
30 47 44
2016 2017 2018
CEO 17 % 23 % 42 %
CFO 23 % 17 % 14 %
CCDO 7 % 6 % 9 %
PRO 13 % 13 % 12 %
Line Man. 17 % 11 % 5 %
Sup. Funct. Man. 7 % 11 % 14 %
HR Man. 17 % 19 % 5 %

4. www.interimleder.no
Endringsledelse fra A til Å
A. Forstå situasjonen og bygge bro
B. ER – VIL – få det TIL (Bilde som alle
forstår)
C. Tar action, følger opp, walk the
talk, håndterer motstand
D. Skaper resultater, feirer og
premierer
E. Se og høre så det føles!Å

5. www.interimleder.no
Endringsledelse, - det samme nå som før (E-Æ)!
• Noen går først, - andre kommer etter! Mentalitet
• Synes du det går fort, - har du et problem! Hastighet er relativt
• Tør å prøve, - og juster kursen! Den som ikke gjør feil gjør for lite!
• Tør du kanibalisere? Eller bli Skrivemaskinen, Kodak, Nokia, ….
• Vil alltid være motstand! Kritisk masse, - vil du være med så heng på!
• Kommuniser, kommuniser, kommuniser! Transparens!
• Kunnskap og Miljø Samme som i går?
• Bry deg om og med! EQ

6. www.interimleder.no
Interimleder AS; - Vår digitale reise; - Oktober 2014 - BLOGGING???

7. www.interimleder.no

8. www.interimleder.no
16.10 kl. 22.22

9. www.interimleder.no
SOME, Video …

10. www.interimleder.no
Det gjør noe med oss Reisen er ikke slutt 