SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
www.interimleder.no
Ny leder i ny virksomhet? Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!
www.interimleder.no
Kjøreplan
• Lunsj 30 min
• 12.30 Trender 20 min
– Vegard
• 12.50 Blir du ikke valgt, - blir du ingen ringrev på 2 uker 20 min
– Geir Erik Lian
• 13.10 Ny leder i ny virksomhet? Slik blir du en «ringrev» på bare to uker! 40 min
– Lars Lemhag, Interimleder
• 13.50 Arbeidsgivers styringsrett som verktøy for å få til endring, Noen rettslige grep som verktøy for å få til endringer
– Preben Haugmoen Mo, Føyen Torkildsen 20 min
• 14.10 Pause 30 min
• 14.40 Ny leder i ny virksomhet. Slik lager du en overbevisende plan på 2 uker ...og får med styret ditt på den
– Ingvild Huseby, Styregrossist og CEO Open Garden 30 min
• 15.10 Hvordan komme inn i en etablert bedriftskultur på kort tid? 20 min
– Petter Quinsgaard
• 15.40 Paneldebatt 20 min
www.interimleder.no
Trender
• 2 640
• 20
• 6
• 3
• 1 x 47
www.interimleder.no
Trender
2017 2018 2019
International 17 % 29 % 26 %
PE/Venture 21 % 12 % 30 %
Private/Family 28 % 39 % 32 %
Listed 21 % 12 % 2 %
State/Community 6 % 4 % 4 %
Public sector 6 % 4 % 6 %
47 49 47
2017 2018 2019
CEO 23 % 38 % 42 %
CFO 17 % 17 % 18 %
CCDO 6 % 8 % 11 %
PRO 13 % 15 % 18 %
Line Man. 11 % 4 % 5 %
Sup. Funct. Man. 11 % 13 % 5 %
HR Man. 19 % 6 % 0 %
www.interimleder.no
Trender
www.interimleder.no
Trender
www.interimleder.no
Trender
www.interimleder.no
Ny leder i ny virksomhet? Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!

More Related Content

More from Anders Hoff

Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»Anders Hoff
 
Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»Anders Hoff
 
Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»Anders Hoff
 
Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19
Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19
Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19Anders Hoff
 
Arbeidsgivers styringsrett som verktøy for å få til endring
Arbeidsgivers styringsrett som verktøy for å få til endringArbeidsgivers styringsrett som verktøy for å få til endring
Arbeidsgivers styringsrett som verktøy for å få til endringAnders Hoff
 
Ny leder i ny virksomhet? -Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!
Ny leder i ny virksomhet? -Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!Ny leder i ny virksomhet? -Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!
Ny leder i ny virksomhet? -Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!Anders Hoff
 
Blir du ikke valgt blir du heller ingen «ringrev på to uker»
Blir du ikke valgt blir du heller ingen «ringrev på to uker»Blir du ikke valgt blir du heller ingen «ringrev på to uker»
Blir du ikke valgt blir du heller ingen «ringrev på to uker»Anders Hoff
 
Inclusive Leadership
Inclusive LeadershipInclusive Leadership
Inclusive LeadershipAnders Hoff
 
Longevity and the Future of work
Longevity and the Future of workLongevity and the Future of work
Longevity and the Future of workAnders Hoff
 
Vegard Rooth - Interimdagen 2019
Vegard Rooth - Interimdagen 2019Vegard Rooth - Interimdagen 2019
Vegard Rooth - Interimdagen 2019Anders Hoff
 
Prestasjonsledelse i organisasjoner, få hele gjengen med!
Prestasjonsledelse i organisasjoner, få hele gjengen med!Prestasjonsledelse i organisasjoner, få hele gjengen med!
Prestasjonsledelse i organisasjoner, få hele gjengen med!Anders Hoff
 
Tore hov - Interimdagen 2019
Tore hov - Interimdagen 2019Tore hov - Interimdagen 2019
Tore hov - Interimdagen 2019Anders Hoff
 
Take Action - It's your world
Take Action - It's your worldTake Action - It's your world
Take Action - It's your worldAnders Hoff
 
Erfaringer fra ICA-oppkjøpet og integrasjonen
Erfaringer fra ICA-oppkjøpet og integrasjonenErfaringer fra ICA-oppkjøpet og integrasjonen
Erfaringer fra ICA-oppkjøpet og integrasjonenAnders Hoff
 
Det er mulighetene som teller!
Det er mulighetene som teller!Det er mulighetene som teller!
Det er mulighetene som teller!Anders Hoff
 
Sosial bærekraft et konkurransefortrinn RFC
Sosial bærekraft et konkurransefortrinn RFCSosial bærekraft et konkurransefortrinn RFC
Sosial bærekraft et konkurransefortrinn RFCAnders Hoff
 
Presentasjon frokostseminar ferd
Presentasjon frokostseminar ferdPresentasjon frokostseminar ferd
Presentasjon frokostseminar ferdAnders Hoff
 
Sosial bærekraft et konkurransefortrinn IL
Sosial bærekraft et konkurransefortrinn ILSosial bærekraft et konkurransefortrinn IL
Sosial bærekraft et konkurransefortrinn ILAnders Hoff
 
Veien utenom fallgruvene ved digital markedsføring
Veien utenom fallgruvene ved digital markedsføringVeien utenom fallgruvene ved digital markedsføring
Veien utenom fallgruvene ved digital markedsføringAnders Hoff
 

More from Anders Hoff (20)

Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»
 
Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»
 
Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»
 
Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19
Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19
Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19
 
Arbeidsgivers styringsrett som verktøy for å få til endring
Arbeidsgivers styringsrett som verktøy for å få til endringArbeidsgivers styringsrett som verktøy for å få til endring
Arbeidsgivers styringsrett som verktøy for å få til endring
 
Ny leder i ny virksomhet? -Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!
Ny leder i ny virksomhet? -Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!Ny leder i ny virksomhet? -Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!
Ny leder i ny virksomhet? -Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!
 
Blir du ikke valgt blir du heller ingen «ringrev på to uker»
Blir du ikke valgt blir du heller ingen «ringrev på to uker»Blir du ikke valgt blir du heller ingen «ringrev på to uker»
Blir du ikke valgt blir du heller ingen «ringrev på to uker»
 
Inclusive Leadership
Inclusive LeadershipInclusive Leadership
Inclusive Leadership
 
Longevity and the Future of work
Longevity and the Future of workLongevity and the Future of work
Longevity and the Future of work
 
Laura traavik
Laura traavikLaura traavik
Laura traavik
 
Vegard Rooth - Interimdagen 2019
Vegard Rooth - Interimdagen 2019Vegard Rooth - Interimdagen 2019
Vegard Rooth - Interimdagen 2019
 
Prestasjonsledelse i organisasjoner, få hele gjengen med!
Prestasjonsledelse i organisasjoner, få hele gjengen med!Prestasjonsledelse i organisasjoner, få hele gjengen med!
Prestasjonsledelse i organisasjoner, få hele gjengen med!
 
Tore hov - Interimdagen 2019
Tore hov - Interimdagen 2019Tore hov - Interimdagen 2019
Tore hov - Interimdagen 2019
 
Take Action - It's your world
Take Action - It's your worldTake Action - It's your world
Take Action - It's your world
 
Erfaringer fra ICA-oppkjøpet og integrasjonen
Erfaringer fra ICA-oppkjøpet og integrasjonenErfaringer fra ICA-oppkjøpet og integrasjonen
Erfaringer fra ICA-oppkjøpet og integrasjonen
 
Det er mulighetene som teller!
Det er mulighetene som teller!Det er mulighetene som teller!
Det er mulighetene som teller!
 
Sosial bærekraft et konkurransefortrinn RFC
Sosial bærekraft et konkurransefortrinn RFCSosial bærekraft et konkurransefortrinn RFC
Sosial bærekraft et konkurransefortrinn RFC
 
Presentasjon frokostseminar ferd
Presentasjon frokostseminar ferdPresentasjon frokostseminar ferd
Presentasjon frokostseminar ferd
 
Sosial bærekraft et konkurransefortrinn IL
Sosial bærekraft et konkurransefortrinn ILSosial bærekraft et konkurransefortrinn IL
Sosial bærekraft et konkurransefortrinn IL
 
Veien utenom fallgruvene ved digital markedsføring
Veien utenom fallgruvene ved digital markedsføringVeien utenom fallgruvene ved digital markedsføring
Veien utenom fallgruvene ved digital markedsføring
 

Ny leder i ny virksomhet? Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!

  • 1. www.interimleder.no Ny leder i ny virksomhet? Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!
  • 2. www.interimleder.no Kjøreplan • Lunsj 30 min • 12.30 Trender 20 min – Vegard • 12.50 Blir du ikke valgt, - blir du ingen ringrev på 2 uker 20 min – Geir Erik Lian • 13.10 Ny leder i ny virksomhet? Slik blir du en «ringrev» på bare to uker! 40 min – Lars Lemhag, Interimleder • 13.50 Arbeidsgivers styringsrett som verktøy for å få til endring, Noen rettslige grep som verktøy for å få til endringer – Preben Haugmoen Mo, Føyen Torkildsen 20 min • 14.10 Pause 30 min • 14.40 Ny leder i ny virksomhet. Slik lager du en overbevisende plan på 2 uker ...og får med styret ditt på den – Ingvild Huseby, Styregrossist og CEO Open Garden 30 min • 15.10 Hvordan komme inn i en etablert bedriftskultur på kort tid? 20 min – Petter Quinsgaard • 15.40 Paneldebatt 20 min
  • 3. www.interimleder.no Trender • 2 640 • 20 • 6 • 3 • 1 x 47
  • 4. www.interimleder.no Trender 2017 2018 2019 International 17 % 29 % 26 % PE/Venture 21 % 12 % 30 % Private/Family 28 % 39 % 32 % Listed 21 % 12 % 2 % State/Community 6 % 4 % 4 % Public sector 6 % 4 % 6 % 47 49 47 2017 2018 2019 CEO 23 % 38 % 42 % CFO 17 % 17 % 18 % CCDO 6 % 8 % 11 % PRO 13 % 15 % 18 % Line Man. 11 % 4 % 5 % Sup. Funct. Man. 11 % 13 % 5 % HR Man. 19 % 6 % 0 %
  • 8. www.interimleder.no Ny leder i ny virksomhet? Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!