Jak kultura coachingowa wspiera rozwój współczesnych organizacji?
referencje SteriPack
1. Wrocław, 2 kwietnia 2016
Pani Aleksandra Barańska współorganizowała program oceny oraz rozwoju
umiejętności menedżerskich wśród pracowników firmy SteriPack Medical Poland w
latach 2014/2015. W tym czasie prowadziła cykl indywidualnych sesji
coachingowych dla kilku menedżerów i specjalistów w firmie.
Pani Aleksandra wspiera coachingowo: rozwój pracowników, podejmowanie decyzji,
ale, co szczególnie cenne, docieranie do źródeł tematów poruszanych podczas sesji.
W pracy używa różnorodnych narzędzi, dzięki którym uczestnik sesji szybko
wypracowuje drogę do osiągnięcia założonych celów. Wspiera przekraczanie
własnych ograniczeń. Jest prawdziwa. Cechuje ją wybitna intuicja oraz umiejętność
nałożenia na pracę jasnej i przejrzystej struktury. To rzadkie i wyjątkowe połączenie.
Z pełnym przekonaniem polecam Panią Aleksandrę jako coacha w rozwoju
zawodowym, jak i osobistym.
Marta Karwan
Sales&Marketing Director
SteriPack Medical Poland Sp. z o.o.
m.karwan@steripackgroup.com